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象中这么彪悍的金了无法开口，里，暂时属领域在他的印。铸造师愣的抱在手。可思议了总院，太震撼，只是在曾经帝都希伯来愣上看域的也很多，但到过虽然不算少，有金属领太不导师达文和里加的身的铸造系大没有什么要说的。他

偶尔是里加和达早年魔毕总院铸造系的看过文施展的。法为业生，希伯来作

铸造行会去够打出同？你*样剑不是我有？”虽然拥有‘铸想质疑我的能႒，挑战我的能造师’头衔的不少，但的希伯来：力的人来否定我。成航不怀好意的瞅着呆傻瓜让他们鉴定，看是几级是能够做到只怕没“你拿这把剑到权威，至少找个嚣张，你们监造司那群

知能力已希伯经无法分辨，目，却绝不敢小视。前这把剑他就看不懂来级过三的剑以他的感彻底不敢开口了，的确，超

代表也能，我承认，个人能力强院做助教，得次显摆一下，我曾负责的说多的希伯，教人也是来搞定后，成我的强项，不到了我的老板里加大师的肯定经在雅兰魔法分。”把你们变强。但我铸造工道：“不错把话最。再航又对那些惊呆的

低声道轻就出任副军司：“原大人是里加大师的助来。”理，难怪这么年希伯来回过神来

。然同样拿着薪水，跟着大师学习一下，年饿不死手艺人。既到的本领是自己的选出来的那群铁没有坏处，最关键的学匠开始高兴了提高一点效率，被挑话说，天干三

，那就快教我们吧。”场面热闹了人，既然这样起来，铁匠纷纷道：“副军司大所以

扬道：“想得，先跟着我的学美，就你们还成航把头一生学。”无法跟我学

铸造大场。大体上吩咐了一些具宜托事体说完。他让阿。就匆匆离开了

铁匠面面相视。。。弄得一众

群人还不着配跟姆拉。学习。成航成航地确。那也没有那么多精力来教些人。他当即又想到了拉这

也没有。因此这些铁匠地规格都不高。拉姆拉已经足够教他们不算高。连级别了。亚齐地军备规格

经炉火基本功非学徒出生地拉姆拉地常扎实。后来又被纯青了。成航调教了些时候。毕竟。本身就是铁匠已

为人踏没有级别拉姆拉只打一级。或实剑。但是他力气大。细不能打造一级以上地地兵器。坦白讲。。如果仅仅是心。刻苦好学。是无法领悟较为高深地感知力。就连成航也不是拉姆拉地对手。

不需要怎么教。技术基本成熟了，甚至已经定形，各方面的况，那个希伯来没有说错，兵造司地这些铁匠再何

是教他们目前需要做的锤，那就望的规定是十和统一标准。不是能够希，就算说他们是十锤。能够打十一锤，但协作，打十锤就打十锤。成航所

的分类，提高效率疑问。协的个此外，成航的设想是因素在于协作，这毫无作地关键又再一，人英雄主义。杀他们进行抹

这样，就大大影响了人人都能独立是往往看得出来，都是老铁匠造剑没有特点呢？，谁又会服谁？但了，谁效率。

环节，进行初步的，将造剑的三至四个过程分解为，不再做其他工地，就如同拉门锻打了就是说，善于成航的设想是，根据各工。细加作，善于精细加工进行精人地特点进行分类锻“流水线作业”。也打的就专姆拉原来一样的，专门

还在阿这克苏城爽的。屡试不曾经成的时候，航是样做下来的效率提高，

和老福想法。但是没有快步尔地交代，只能一步一压线，阻力走往后的改革，越朝办公室步来，越忘记班布也会越大。着，成航有满脑袋的在触摸高

习劲头和性改无可改他地学但是成航不怕，正如还在这个位置一天，就格一样。只要他，或被撤职。会往下改，一直改到

“副军司大人，想什对这个老板有兴趣个官员和以阿托跟在了。感觉上，这心的问道。旁边，很小他越来越往所见过地么呢？”都不同。

。”兵造司的时候又吩咐“没什么。”成航摇摇头，接近去我家把拉姆拉找来，我等着，越快越好：“阿托，

“好地。”阿托。去了

公室，总算可以喘口成航则是直接回到办气了。。。

午后的时刻，阿托带着拉进来了。拉姆

板把成航老不高深，对于拉成航大概的吩咐匠的要培训铁了拉姆拉一些单了。不过笔，拉姆拉还是用纸交代的东西一点一领，姆拉点的记录了下来。这方面并太简

成航早就现了拉姆拉的

级阶段进步神速。也能真，对但是他疑，这就让他在初己的想法，缺乏一细心认做到完美。吩咐的事从不怀拉没有灵气。定的天赋也就是说，拉姆势。他虽然没有太多自

定不是击和魔法的因素不也一样，如果抛开如他。此外狂战所以打造低的话，也一拉的对手。成航会暴级剑方面，成航拉姆

，放，最好全部都不错所以现变的思维，其实低身段的铁匠们在成航成“拉姆拉”。就是要求那些技术经验

。”航又道：“完毕，成阿托关键的地方交代

走到办敬的“请吩咐。”阿托恭公桌前。

些铁匠，找个能够容纳成航道：“现在你带拉练基本功。”姆拉过去，给早上我们挑出来的那的场地，开始训

阿不是大人迟疑着再亲自去一趟？”人始终有些不服气，是我看那些道：“托

就不去了。事事动放弃。”我也是个办法。反合的，视为‘解雇他们，是他们自兵造司做正中心思都我出面也想是，不愿意的，不配成航摇头道：“我无法胜任那不是我代表多时候由你出的合理安排’，并不好，许

阿托隐隐觉得不妥，迟人，是否操在军部是老油条，太过强硬的冲突容易弄之过急年，都硬着头皮道：“大许多出大问题？”了。那群铸造工疑片刻还是

继续聘用他们，，提高效，那么老子也不待见，我要求我兵造好。之所以反会比他们更率，合理合法的要谈价之前，必来，找一群任劳任怨的学徒，作为副军司须知道自己有了。任何人这个要求并成航摇头道：“天塌不求是司的工人培训技能相多少筹码。”。对于我来说不过分。谁这已经是讲情面下来。我认为我的要要不高兴，

些铸造工拿多少薪金你，那？”顿了顿，成航又道：“阿托我问

阿托道：“，享左右。”金币平均下来，受的待遇也不同。，不过更具资历不同虽然没有细分工种每人每月大概１6个

“看起来是很少。了我未婚妻的学但是老格尔以前要的时是有这么一份工成航淡淡的道：八十比老格尔差得，那些人中，百分之去了。我负责的说不错，作，就不会为费，在五十不到候就积劳成疾死远了。”

我之上，成航又指火纯。你问他，每月的踏实厚道，基本功炉青，甚至在着拉姆拉道：“他他做了整整十年的学徒薪水是多少？”

”阿厉害！托失声道：“比大人还

个银道：“跟着余每月拿8个银币，后加到了１2姆拉抓抓头候，我”来拉币。威武的时

，现在他开始喜这个黑黑的大家伙一至有点惧怕别说仔细的看着熊似的家伙了。阿托微微一愣，点排斥，甚欢这个黑，但是无疑阿托对拉姆拉是有面的时候，，文静瘦弱的会儿。先前见

价值观念的同步。而前哪去哪，不用向我汇报。”工们知道不过分。如果不结道：“所以结论是，你需要让谁爱去去，而是一个我价值观和，，我需要工人的我的要求并和谁过不不统一问题。这方面成航最终起身总铸造同意，那么提是，不是谁

我的能力去缓冲开了。：“解你。副军司大人的中心说完带着拉姆拉离思想我全明，让他们”他阿托心悦诚能够理服的低头白了，我尽

到兵司为止造还不错。助理安排来的，最令人满意的事就是成航微微一笑，来

始。他也要的思路了。开静了一下，成航也没始设计第二步有闲着，第一步的改革已经开

他又拿着。顾扑在桌子纸笔，自上开始画

铸造成航正在设计关于大场的改造图。

虽然炉子标准，用标准，主过监造司设计，内的经费，想必，从兵造设计”来优化铸都是经过在现有的基础上，做费中就可以支出了。好处，不需要申请专门经出一些外部的“软务司备案的，要生产造环境，是可以的，并且这样有个设备，不能随地的使的标准，场就如同兵器的制式一样司的设备维护不意更改，

面，做起来就尤为简单了。这方

就叫：“阿托？行到一定的时刻，成航抬头进”

却是没人回答。

成航抓抓头，这才想起来，文雅的办到“火烤”的现场去了公室文员阿托，已经被自己派。呃，也难为他了。

起身来到外章节更多，支持*欲知后事如，还没有抓动送上门来了，她丁”人，有什美丽助理到第一个，那个银帆的面么我可以替何，ww成航只能自)己走进笑道：“副军司大(未完待续，如你做的？”“壮就主w..com。*中文网*！