在葡萄牙打回府了。在香山县令和守赵立本小楼上，时。换约仪式结束，便道澳官的陪伴下只待了不到一个小司令官邸的

不夜天赌场，见识下本一问林弘仲，对方打算去澳门的威尼斯人么个好地方其实他穿着兔子服的性感全不知澳门有这谁知出来荷。官，居然完

什么威尼斯人，官，日！自己被赵昊那臭小子给骗了，根才意识到，本就没有天赌场，也没有性感荷什么不夜老爷子这

的天花乱坠，他也不会巴巴从江南跑到岭南来受这份要不是臭小子吹澳这鬼地方……累了。老爷子便气呼呼的离开了濠镜

着明朝人的队伍离多明戈立在三楼的阳是不善。中的雪茄，脸上神情很开，狠狠吸了台上，看口手

去，可是不能让印度副这口气他实在咽不下王和马六甲总督的失败。，知道自己在日本

虽然澳门地位无。辖，没有单独的开管比重要，却依然归马设军区目前因为葡萄牙留居，故而是合法六甲总督人在澳门不

副王曾许诺，只要从明中拿到澳门租借权，第陛下，任命他为第一时间就会奏请国王不过派他来远东之前一任澳门总督。朝人手，印度的

利也赶不上澳耕。为，有必要在澳门单的一半。而且差距还在不断门这一弹丸之地个军区，独设立一拉大……和副王殿亚地区加起来，获所以国王甲总督统辖的广大东南陛下因为马六下都认以便更好的在远东深

直故意不给他足够的制权。所以一支持，铸炮，招补充兵力。去对澳门这个，失自己造枪马六甲总督当然不愿意募南洋土人让他不得不东方明珠的控

和东方美人也造不出来的，因号两艘大帆船，想要总督号三此澳门只有果阿做梦了……第艘都纯属但大帆船是他无论如何

还不得开香槟庆祝，然道，他把澳门唯这要是让马六甲总督知度副王也保不住他。到里斯本，那时印二的两条船都弄丢了，后反手一个举报送

朝人把两艘大帆船都俘想到这儿，他么能蠢到这种度？让明得把程那该死的平托上校，塞到炮膛里发射恨不出去。这厮怎虏了去？

以当务等的不耐烦了。所段时间了，商人好了。员的家属也一之急，只当做什么都没发生最把两条船要回来，们怨声载道。那些船而且贸易已经断绝了有先捏着鼻子

气。郁咽下了这口关过去吧雪莉酒，郁仇的……，回头总能“唉，先把这一找到机会，报这一箭之光了杯中的”多明戈仰头喝

𞲮

已经是萄牙人换约完成昆山时的消息，传到与葡四月份了。

悠。所学校间转公子基本天天待城，在几从浦东回来后，赵在北

每科学管团和各公司的管理层上南技院’的江南职业技天上午，他要到简称，亲自传授术学院，去给集课理之道。‘江

造标准的管理革命还是生产方简单。它本身。赵昊之所以如此重视管式、劳动效率和制理，是因为他深知，工代替手工生业革命绝非制造出蒸汽机、用机械产那么

密复杂的瓦特不可能将粗陋的没有管理革命，纽科门蒸汽机很难不断改步改进为精工人们工场的进技术，生零部件，也就产出高标准的机。，一步

提高江南集力的重要前提。而且最重即见效，可以立竿见值得赵公子费心尽得，并立编写教，它可以通过学习影的授课。直接获可以说，生产管理革命要的是团的生产效率。绝对材，并亲自是工业革命的

改识到，只要他们共糕’做大，即使不面提高生产效率，把‘给管理层和工人两方能同他蛋命’。让双方都意时有同致力于变分配的比例，也利于双方。希望，都能来一次‘精神革

为提高效率而同努力。资双方共一点，劳才能立为合作，只有认识到这变对

个月的短训。将管理层分只能采取这么短时间想让他们入多也只能进行为其两魔鬼学了！门，赵公子教两批轮训，最产任务都很重，哪怕但各公司生

十天他以为一个教学周期。

的教学，教，他会通过九个上午他们学习‘额化’，也就是用客观的标准代替主观管理。期，如何实现‘工时定比如第工作定额原理’一个周

在这少活，但总的剥削加重对工人种们’干活少，拿工就是东家不知道，管理者的主观因素嫌‘懒人是造成一个突出的矛盾，工人一天到底能干多生产的评价中。个年代，对工就通过延长劳动时间，来钱多，于太强。由此

他们样的结少。当东家加重剥认为就用消极怠工来对抗，自己干活多，拿工资到底能干多少活，却总而工人，不确切知道自己一天也削时，这双输。果就是

小与工资高低紧密挂钩。他差别计件工量’。工人的贡献大？赵昊告诉那这问题该如何解决呢们要设立一个专门的部合理日工作据定额完成情况，实行依据的‘出有科学门，来研究找然资制，使后根

日工作量’？，让出一个课题比如‘如何然后每天下午组探讨，，赵公子会给员们进行分管理人制定合理

碰撞火花，开拓思路。组让他们在小内各抒己见，通过讨论

，然后根据每个组的各组代表轮待到晚饭后，他会让表现打分排名。流就课题发言

人的知识掌握程度性的主观题，考察每个纯知识性的客观题，也有论述。等到这个教学周期的第卷子考试，有十天，他还会出

个教学周二天马上又进入下一、材料标规程，使工具休息一晚后，第形式固定下来期，‘标准化环境标准化，且用文对作业准化，并件原理’，教他们如何制定科学的工艺、机器。

面，掰开揉碎了传授给接着是’、。建立专门计划层’‘挑选头等工人管理人员们‘劳资合作’、‘、‘职能工长将科学管理的方方面制’，等等等等……

学管理的思想。两年了，来，集团隐隐有所体悟道对不对。集团的架构和领导，其实之前赵公子对江南只是形不成体系，不知经和各公司的高官们已无不体现着科

统教授他们了，所有人都有一番这些学来的势。就好好实践得受益匪浅，这次赵公子终于系恨不得回去新姿茅塞顿开之感，觉

业。待展开论述。过可没那么容行科学管理改革到两个月学习不，就如何在自己负责的公司或部门，进还要写论文易结束，所有人毕

领到毕业证，准们回去对自己的继续学习。只合格的，才题分、考试能留级，跟着第二波只有课他许能分、论文分都的公司动刀子，不然

，只能让贤了……，那就对不起了要是还不行

次为了引起他们的重合的优合秀人才。拍的庸才和害群之是筛好好学习。二让他们选。淘赵昊如此严格，一马，发现优秀且理念契也是对集汰掉不合格、不视，高层干部进行一团和公司中

位上去，这他教导己的‘头等等才是保证集长盛不衰工人，他也要从管适的人安排到合适的岗正如理层要下大力气挑选头管工人’，把合的保证啊。理层中挑选自团

𞲮

几面间，时不时去玉峰此外，赵公子还要抽时书院露。

平时上上科学课，露两手收说来惭愧，崇拜。获下他们的他还能给书院的学生们

胡搞，非把这是大比之年，学生们要了，赵公子就真的插专心举业但今年两百五十名学生不上嘴了。他要是不懂装懂的，都弄得不举了……

学四巨头。配备了辅导天王李贽不过赵昊也对得起这名而来的学生了，他为弟王世懋，华太师之子他们些从全国各地慕文坛叔阳，组成的超豪华教，前翰林编修潘仲骖，盟主王世贞……的弟、前科传胪华

前两者的实力心得，就种科举世家，掌握的独处找的！试家应自不消提，单说王家和是在别处打着灯笼没华家这

这阵巧要经验有经验，要力有技巧，要实力容放眼大明，根本吗？，要窍门有窍门，技有实无可比拟好

此外，造车是不可能入得赵昊还让各家延请江南名士，轮番来玉峰他么连范进都帮弟子刷声望，让书院举行文会，点非常重要，闭门要作文会？给这然怎的潮流们掌握文坛最前沿了考官法眼的，不。这一

自教学，谁也不会生出丝所以赵老师无需亲毫不满。的爱，就可以让学生们感受到他浓浓

下去出手，也是一点科举的特训了他们一个老人家而且华师兄还告诉他试考砸们，当初师父他了，才看不盘，包揽了殿试前五名个师兄弟。直到他们会东西都不教给他们几！月。结果怎么样，大翻

悟，原来是老师学老人家出手。换言弟们不禁生出明问太高，殿本不值得他们不过会试，都没资这让之的指导啊……试之，他一帮师前根格接受老师在举业上

室，叫一声‘师父’了老师的亲自指导！下决心，一定要两榜……没法登堂入得到暗连捷，不然一辈子都所有人都