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第一百三十三章 四月为师忙

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赵立本在葡萄牙司令香山县令和守澳官便在的陪伴下打道回府了。官邸的小楼上,只了不到一个小时。约仪式结束,

然完全不知澳门尼斯人不夜有这性感荷官,谁知出来天赌场,见识下穿着兔子服其实他本打算去澳门的一问林弘仲,对方居好地方么个

也没有性感荷官没有什么威尼斯人,什么不夜天赌场,臭小子,日!老爷子这才意识给骗了,根本就到,自己被赵昊那

濠镜澳这到岭乱坠,。老爷子便要不是臭小子吹的他也气呼呼的离开了鬼地方……南来受这份累了天花不会巴巴从江南跑

吸了口手中多明戈立在三楼的阳台朝人上,看着明很是不善。的队伍离开,狠的雪茄,脸上神情

和马六甲总自己在日本的失败。这口气他实在咽不下去,可是不能让印度副王督,知道

澳门地位因为葡萄牙人在澳单独的开设军区。虽然门不是合法留居,故而总督管辖,没有归马六甲比重要,却依然目前

度的副王曾请国王陛拿到澳门租借许诺权,第一时间就会奏下,任命他为来远东之前,,只要从明朝人手中不过派他第一任澳门总督

不上澳门这一弹澳门单独设立殿下都认为,有必要在,获利也赶以国王陛下和副王军区,大……所距还在不断拉以便更好的在远东深一个统辖的广大东南亚地丸之地的一半耕。。而且因为马六甲总区加起来

所以一直故意不给他炮,招募南洋土他不得不自马六甲总督当然不愿意足够的支持,让东方明珠的充兵力。控制权。门这个人补己造枪铸,失去对澳

,因此澳门只无论东方美人号梦了……两艘大帆船如何也造不出来的有果阿总督号和大帆船是他,想要第三艘都纯属做

总督知道,他把还不得开澳门唯二香槟庆祝斯本,那时印举报送到的两条船都弄丢了,这要是让马六度副王也保不住他。,然后反手一个

人把两艘大帆船都俘程度?让明虏了把那该死的平托上校,想到去?能蠢到这种塞到炮膛里发射出去。这厮怎么儿,他恨不

一段时间了,商人们怨什么要回来,当做条船的不耐烦了。所以当务船员的家属也等着鼻子把两之急,只有先捏都没发生最好了。而且贸易已经断绝了声载道。那些

头喝光了杯中的雪莉酒,郁郁咽下了这口气。会,报这一箭之仇的…“唉,先把这一关过去吧,回头总能找到机”多明戈仰

𞲮

与葡萄牙人换约完成的消四月份了息,传到昆山时已经是

东回来几所学校间转悠。在北,赵公子基本天天待城,在

南技院’的上午,他要到简称‘江团和各公司的管理层上每天,去给管理之道。江南职业技术学院课,亲自传授科学

非制造出蒸汽机、用生产那么简单。它本身还动效率是生产方式、和制造标准的管理革命赵昊之所以机械代替手工为他深知,工业革命如此重视管理,是因

工人们很难不断改进为精密复陋的纽科门没有管理革命,工场的杂的瓦特机。机,一步步进技术,生蒸汽能将粗高标准的零部件,也就不可产出

管理革影的提可以说,生产立竿见率。绝对值得赵以通过学习直接获得,要的是,它可高江南集团的生产效立即见效,可以命是工业革命的重要前写教材,并亲自授课提。而且最重公子费心尽力的

面,都能来一次‘同致力于提高识到,只要他们共生产效率,把‘精神革命’。让双方都有利于蛋糕’做大,即使不改变分配的比例,也能同时他希望给管双方。理层和工人两方

资双方才能变对立只有认识到这一点,劳效率为合作,共同为提高而努力。

进行训。这么短时间想让只能采取魔鬼教学了但各公司生产任务都,最多也只能个月的短为其两重,哪怕将管理层分两批轮他们入门,赵公子

他以十天为一个教学周期。

时定额化’,他会通过九们如何实现‘工学习‘工作定额原理上午的教学,教他比如第一个周期,主观管理。是用客观的标准代替’,

人的剥削延长劳动时间,来加家不知道工人一天到底能干多少活,的评价中的主观因素太强。由此造成一个突出的,管理者重对工这个年代,对工人生产矛盾,就是东种们’干活少,拿工钱多,于是就通过但总嫌‘懒

双输。时,他们就用消极怠工到底能干多少活,却总而工人,也来对抗,这样的少。当东家加重剥削结果就是不确切知道自己一天拿工资为自己干活多,

设立一个专门决呢?赵昊告额完成情况,日工那这问实行差别计件工资制,使工人的贡献大小与有科题该如何解作量密挂钩。依据的‘合理’。然后工资高低紧的部门,来研究据定诉他们要

进行分然后每天作量’?下午,赵公子会定合理日工让管理人员们组探讨,比如‘如何制给出一个课题,

论碰撞火花,见,通过讨开拓思路。让他们在小组内各抒己

组的表现打分排名待到晚轮流就课题饭后,他会让各组代表发言,然后根据每个

考试,有纯知识观题,握程度。考察每个人的知识掌十天,他还会出卷述性的主等到这个教学周期的第性的客观题,也有论

标准化,并对作业理’,教他们如,且用文件形式固定下环境标准化来。何制定科学的周期,‘标准马上又进入下一个教学工艺规程,使工具、化原休息一晚后,第二天机器、材料

人’‘劳资合作’、‘建立专,等等等等接着是‘挑选头等工方方面面们。,掰开揉碎能工长制’门计划层’、‘职了传授给管理人员……将科学管理的

隐有所体架构和领导,无不体现公司的对江南集团的着科学管理的思想不成已经隐高官们不对。其实之前赵公子体系,不知道对悟了,只是形。两年来,集团和各

新姿势。了,所有人统教授他们之感,觉得受这次赵公子终于系得回去就好好实践一益匪浅,恨不都有茅塞顿开番这些学来的

容易毕业。待到两个月写论不过可没那么,进行科学管理改所有人还要文,就如何在自己学习结束,革展开论述负责的公司或部门

的,才、论文分都合格有课题分、考试分证,准许他们能领到毕业波的继续学习。回去对自己的公司然只能留级,跟着第二动刀子,不

要是还不行,让贤了……那就对不起了,只

们好好学不合拍的司中高层干才和害群之马,发才。们的重视,让他部进行一次筛选。淘汰秀人,一是为了引起他习。二也是对集团和公现优秀且理念契合的优赵昊如此严掉不合格、

的岗位理层要下大的人安排到团长己的‘盛不衰的保证啊。头等工层中挑选自合适上去,这才是保证集力气挑选正如他教导管头等人,他也要从管理工人’,把合适

𞲮

几面。书院露玉峰此外,赵公子还要抽时间,时不时去

上科学课,露两手说来惭愧,平时他还能给书院的学生们上收获下他们的崇拜

,非把这不懂装懂的胡搞们要两百五十名学生,但今年是之年,学专心举业了,赵公子的插不上嘴了。他要是都弄得不举了…就真

的超豪华修潘仲骖,,华太师之子、前文坛盟主王世贞…巨头。们配备了辅导天王前翰林全国各地慕名而来的学,他为他李贽,…的弟弟王世懋科传胪华叔阳,组成生了教学四不过赵昊也对得起这些从

的!家,掌握的独家应试心得,不消提,单说就是在别处打着灯笼前两者的实力自王家和华家这种科举世没处找

要经验有经验,要技巧有技巧拟好吗?窍门有窍门,这阵,要实力有实力,要根本无可比容放眼大明,

文会?坛最前沿的潮流。这这帮弟子刷声望,让他们掌握文昊还让请江南名士,轮番来各家延一点非常重要得了考官法眼的,玉峰书院举行文会,给此外,赵然怎么连范进都要作,闭门造车是不可能入

以赵老师无爱,谁也不会生出丝毫浓浓的让学生们感受到他不满。需亲自教学,就可以

才看不下去出手特名!而且华师兄还告兄弟。直到他们会试,大翻盘,包揽了个月。结果怎么样他们一殿试前五训了是一点科举的东西都诉他们,考砸了,当初师父他老人家,也不教给他们几个师

过会试,之前根本不值师弟们不举业上的指导啊…禁生出明悟,原来是老师学问太换言之,他们不得他都没资格接受老师在这让一帮老人家出手。高,殿试

,得到老师的亲自指导!不然一辈子了……决心,一定要两榜连捷所有人都暗下都没法登堂入室,叫一声‘师父’

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