月为师忙第1179章四
。换约仪式结束了。回府陪伴下只待，便在香山县令和守澳官的了不到一个小时牙司令官邸的小楼上，打道赵立本在葡萄
的识下穿着兔子服门的其实他夜天赌场，见个好地方。威尼斯人不问林弘仲，对方居然本打算去澳性感荷官，谁知出来一完全不知澳门有这么
也没有性感荷官小子给骗了，根老爷子这才意识到，斯人，什么不夜天日！自己被赵昊那臭赌场，本就没有什么威尼，
呼呼的离开了濠镜澳地方…南来受这份累这鬼要不是臭小子吹的天花乱坠，他也不…了。会巴巴从江南跑到岭老爷子便气
手在三，狠狠吸了口多明戈立神情很是不善。中的雪茄，脸上明朝人的队伍离开楼的阳台上，看着
在咽不下去，可是不能在日本的让印度副王和马六这口气他实甲总督，知道自己失败。
，却依然归马六甲目前因为葡萄牙人在澳澳门地位无比重要门不是总合法留居，故而虽然有单独的开督管辖，没设军区。
借权，第一时间，印度的命他为第一任澳门总督手中朝人副王曾许诺，只要从明之前就会奏请国王陛下，任不过派他来远东拿到澳门租。
下都认为，有甲总督还在门单独设立一个军区，在远东深耕。加起来，获利便更好的门这一弹丸之地的一半赶不上必要在澳澳也不统辖的广大东南亚地区以所以国王陛下和副王殿。而且差距断拉大……因为马六
募南洋土人补充兵故意一直不给他澳门这个东方明甲总督当然不愿力。得不自己造枪意，失去对马六珠的控制权。所以足够的支持，让他不铸炮，招
阿总督三艘都纯属做梦号和东方美人号但大帆船是他无论，因此澳门只有了……果第两艘大帆船，想要如何也造不出来的
保不住澳门唯二的两条船都丢了，还不他。举报送到总督得开香槟知道，他把里斯本，那时印度这要是让马六甲弄然后反手一个庆祝，副王也
想到这儿，他恨不得把那该死的平托上校膛里发射朝人把两艘大帆船让明，塞到炮都俘虏了去？出去。这厮怎么能蠢到这种程度？
当务之急，只有先捏着鼻子把两耐烦了。所以而且贸易已经来，。那些船员的家属也等的不没发生最好了当做什么都们怨声载道间了，商人。断绝了一段时条船要回
气。酒，明戈仰头喝总能找这一关过去吧，回头光了杯中的唉，先把到机会，报这一箭之仇的……”多“郁郁咽下了这口雪莉
𞲮
约完成的与葡萄牙人换，传到昆山时已消息经是四月份了。
从浦东回来后，赵所学转悠。天天公子基本校间待在北城，在几
每天上技院’的江南职业技术午，各公司的管理层去给集团和学院，他要到简称‘江南上课，亲自传授科学管理之道。
命本身还是生。革产方管理，是因为他深知，工业生产那么命制造标准的管理革赵昊之所以如此重视绝非制造出蒸式、劳动效率和汽机、用机械代替手工简单。它
步机。步改进为精密复杂的瓦科门蒸汽机，一没有特也术，生产出高标准的零断改进技管理革命工场的工人们很难不就不可能将粗陋的纽部件，，
材，并亲自授课。过学习管理革命是工，它可以通值得赵公子费心尽提。而且最重要的是以说，生产可的重要前效，可以立竿见得，并立即见业革命的提高江南影集团的生产效率。绝对力的编写教直接获
次‘精神革把‘蛋糕’，只要给管理层致力于提高生产效率，。和工人两方。让双方都意识到他们共同分配的比例他希望，也能同时有利于双方做大，即使不改变面，都能来一命’
资双方才只有认识到这一点，劳为提高效率而能变对立为合作，共同努力。
为其两个月的短训训重，哪怕将管理层分两批轮。这么短时间想让他们，最多也只能进行但各公司生产任务都很入门，赵公子只能采取魔鬼教学了！
他以十天为一个教学周期。
工时定额化’，学，教他们如何实观的标准代替主观管期，学习‘工作也额定理。‘个上午的教比如第一个周现就是用客原理’，他会通过九
就通过延长劳动时间，者的主工人一天到在这个‘懒种们’干观因素太强。由此造成一个突出的矛盾，就是东家不知道来加重对工人的剥削。年代，但总嫌活少，拿工钱多，于是少活底能干多人生产的评价中，管理，对工
，拿工资少。当工人，也不确切们就用消极怠工来对知道自己活，却总而双输。一天到底能干多少抗，这样的结果就是认为自己干活多东家加重剥削时，他
资制，赵昊告诉与工资高低紧密挂差别计件工实行他们要设立一的部门，来研究使工人的贡献大小找出有科学依据那这，根据定额完成情况的‘合理日工作量’。然后钩。问题该如何解决呢？个专门
量’？，让管理人出一个课题然后每天下午，赵制定合理日工作，比如‘如何公子会给员们进行分组探讨
己见撞火花，让他们在小组内各抒论碰开拓思路。，通过讨
表现打每个组的各组代表轮流就课待到晚饭后，他会让分根据排名。题发言，然后
试，有纯知识性的客观题，也有论述性的主他还会出识掌握程度。观题，考察每个人的知周期的第十天，等到这个教学卷子考
何准化上又进入下一个教学周下来。准化，且用文件形式具、机器、材料标期，‘标准化，并对作业环境天马固定原理’，教他们如标休息一晚后，第二，使工制定科学的工艺规程
作’、‘人’、‘劳资合长制’，接着建立专门碎了传授给管理是‘挑选头等工计划层’、面，掰开揉…将科学管理的人员们。方方面‘等等等等…职能工
对。官们已经隐隐有管理的思想。两年来，和领导，无不体现着科学体系，不知道对不江南集团的架构所体悟了，只是形不成其实之前赵公子对集团和各公司的高
得回去就好好实践一番这些学来的都有茅塞顿开之感，觉得受益匪浅次赵公子终了，所有人于系统教授他们，恨不新姿势。这
可没那么容易毕业。待到两个月学习行科学管理改革过还要写论文，就如何在或部门，进。展开论述自结束，所有人己负责的公司不
只有课题分、考自己的公司动刀跟着第二波的继文分都合格的，才能领子，不然只能留级，去对到毕业证，准许他们回试分、论。续学习
起了，只要是还不行，那就对不能让贤了……
引起他、不合拍的庸淘汰掉不合格的优秀人才。格，一是为了才和害群之现优秀且理念契合们的重视，让他对集团和公们好好学习。二也是干部进行一次筛选。马，发司中高层赵昊如此严
‘头等工人’啊。才是保证正如他教导管理层选头等工人，集团长盛不衰的保证岗位上去，这的，把合适的人安排到合适理层中挑选自己要下大力气挑他也要从管的
𞲮
赵公子还要抽面。时间，时不时去玉峰书院露几，此外
他们的崇拜上上科学课，露两手收获下。还能给书院的学生们时他说来惭愧，平
学生们要是不懂装懂两百五十了……名学生，都弄得不举子就但今年是大比之年，真的插不上嘴了。他要专心举业了，赵公的胡搞，非把这
也对得起这些从全国修潘仲骖，文阳，组成的超豪华教科传胪坛盟主弟王世懋，华太师之子前他为他们配备了辅导天华叔、各地慕名而来的学生了，王李贽，前翰林编昊王世贞……的弟不过赵学四巨头。
就是在别处打着灯笼的独家应试心得，举世家，掌握家单说王家这种科没处找的！前两者的实力自不消提，和华
力，要窍门有这阵容放眼大明，根本无可比拟好吗？窍门，，要实力有要经验有经验，要技巧有技巧实
坛最前沿的潮望，让他们掌握文玉峰书院举行文会入得了，给这帮弟子刷声考官法眼能各家延请江南名流。这一点非常重的，不然怎么连范进要，闭门造车是不可士，轮番来都要作文会？此外，赵昊还让
感受到他浓生出丝毫不满。亲自教所以赵老师无需浓的爱，谁也不会学，就可以让学生们
他们几个师兄弟。直手特训了他们一个家，而且华师兄还告砸了，才看不下去出也是一！盘，包揽了殿试前五名样，大翻月。结果怎到他们会试考点科举的东西都不教给么初师父他老人诉他们，当
生出明悟高，过会出手。换言之，他们不殿试前根本不值得他老人家试之格接受老师在这让一帮师弟们不禁举业上的，都没资来是老师学问太指导啊……，原
亲自指导两榜连捷所到老师的有人都暗下一声‘师父’了……法登堂入室，叫决心，一定要，得！不然一辈子都没
(本章完)