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敲定。种种细节快速《海上堡垒》的
稿全都如期改。的地方,就审个一周时间内,进行修查,发现有,黄思博挨各个功能的设计和包旭原本构思不同完成
用编同时,这批设计师也开始使辑器进行游戏雏形的制作。
由于大量使用了通以初始的进度不慢,只不过想要达到黄思慢地调整。用模板,所博和包旭想要的效果,后续还需要慢
需求也已经全都交美制。术资源给美术组,与资源站的画师进行沟通和定
的丧尸、雇等等,也都在快速佣兵的角色包括一些通及小女孩的形象定制备。模型,以用准
腾的成员需要反复和以达这边美术例,包旭、黄思博进小女孩的形象定制画师以及组为行沟通确认。
负责小女孩形象各自负责不作,模型、一个动同方面的工作。概念设计兼原画、一个的美工有三个人,一个
来,小女孩将变成这整个游戏中投入最大的流程下一整套游戏角色。
的,可以说小女孩的节中剧情环都是定制包括一些特定和表情,也全是不惜血本了。动作
算之内。当然,投入尚在预
大作是》就只有小女孩这自然控准来做,一个角色按要因为国外的那些3a制得很好。动角色;而《海上堡垒每一个角色都用这种标就七八个主这种标准来做,预算照辄
谦。术资源,黄思博就去直接找裴有时候发现更好的美
而裴谦绝对是大手买!一挥:
真的没源的预算一加再加,刚着,购买资,心里想开始黄思博还有点忐忑题吗?问
恐怕老板早就如果是在别家公司,要跳脚骂人了!
从七八十万加到一百二十万,又加到一百五十万……
如果在其他公司,黄不清、差思博肯定”的帽子。要被扣上“规划成本控制能力
博,反而还很高兴?可在腾达,裴总不仅没有责怪黄思
思博不由局的不同啊!黄得感慨,这就是格
我这么笨,无条件地信任……裴总竟然还对我
,无以为报!简直是肝脑涂地
对不起裴总要是不把这游的栽培!戏给搞好,我简直是
……
眨眼,月底了一。
今天是11月29号,周五。
对于黄思博普通的一天。这就是很来说,
戏中的资源也都的工作已经完全都完成,细节理妥当,各种游也都已经处设计方面成得差不多了,目前他的工作已经在制作之中。
工。作范围黄思博的,亲自之内,自然有手下人去做事情当然不在手调编辑器这种作为执行主策
的任务,就是监。他人、推进工作进度督设计组的而黄思博其
多,所以没加班了。比于撸设计稿而言已经轻松了许黄思博也有一段时间这工作相
人手足够、预算充足,所以开发再加班。自然也就不需要进度尚在掌握之内,
觉得工作竟然如此轻松惬意。黄思博从未
“叮!”
机响了。手
思博拿起来一工资到账的通知短!黄信看,竟然是一条银行卡
“?”今天不啊?是29号吗
黄思博有点懵逼。
按照一般公司的尿性因为,当月工资都月才是下个发。
。工资的号发,基本上已经算是非常良心了5
就各种挑毛病扣工资,法底个月的月中甚至月月工资,等离职的时候故地变相压员工一个着发,相当于平白总之就是变非常坑爹的公司会一直到下地恶心人。才无
下个月5号之前发工经算是非常良心了。资的公司,都已
!真是第一次见黄思这种当月就发工资的,博还
币5375.8,【银11月29日11:“您的账户xxxx于09分入账工资软妹行】”𝔸
黄思博愣了。
!这工错了啊资发
月5号左右,他很清楚地记得,自对是不满一个月的。工作时间绝己入职的时间是11
资定数额应该低于4000不所得税,工资而基础工少才再加上扣除五险一金和的是4000块每月,对!
可这怎么发了五千多?
总,直接问辛助黄思博有点懵逼,小事肯定不适合去问裴种鸡毛蒜皮的不过这理就行了。
自己的疑惑。璐,表达了黄思博找到辛海
没错,就是这么多,这里面有加班。”费辛海璐微笑道:“
思博更困惑了。“”黄加班费???
加班大概五十个小时吧是这个,按照时薪的1.5倍,不只的人都有加班费。你工资来算加班费险一金、个人所得税等,之后再扣除五在公司应该是辛海璐点点头:“对钱。”等,就是你,所有在公司加班
出话来。黄思博嘴巴微张,一时间说不
只存在于传说中的加班费!
薪的1.5倍来发!按照个人时而且还是
加班费这种东西,没有绝大多数游戏公司都是的。
可以说是凤毛麟费的公司也即使是十年后,在别说是现在,绝大多数行业,给加班角!
一样,都路!险一金是套时薪来计算的司给加班费,都是按,这就跟按照最低标准缴纳五而且,很多公照当地工资最低标准的
算加班费的标准时薪样,是按照每个员工的来一!而腾达不
更多!通俗一点说,班费就是给的加
8小时来计算,时就拿黄思博的基础工资是400班费就是每小时37作,加.5。薪就是25块钱0工作日、来说,他,每月按照20每月每天工
卡上、扣税等等,就算出加班费,加到金上缴纳五险一之后按照收到的这个钱数!黄思博加班的小时数是现在黄思博工资上,再算
敞亮!就是两个字,
这么良心的公司,不黄思博从没遇见过听说都没听,别说遇见了,连说过!
上,黄思不能平回到自己的工位静。博的心情久久
道!原来,裴总什么都知
我们在不顾他的命令加默地把加班费打班,没有苛责我们,而是默到了我们的卡上。他知道
湿润黄思博心中一暖,眼眶了。
感动!
!真的是绝世好老板
……
对他是如何的到了加班费的员激涕零。感至于裴谦,他并不知道拿工们
他还在头疼。
就是花不完!!!这系统资金,为什么
发工资,主要还是初结算。因为系统都是在月之所以月底给员工
,给员工的工资都出大笔薪酬莫名地积压一已经发谦得保证每一次系统结算之前损非常不利亏裴对系统资金的去了才行,否则!就会,