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《海上堡垒》的种种细节快速敲定。
进行修改。一周期完成,黄思博地方,就包旭原本构思不同的功能的设计稿全都如挨个审查,发现有和时间内,各个
这批设计师也开始的制作。同时,使用编辑器进行游戏雏形
不慢,只不过想要达旭想要的效果慢慢地调整。始思博和包,后续还需要由于大量使用到黄的进度了通用模板,所以初
师进行沟通和定制。美术资源需求也已经组,与资源站的画全都交给美术
速准备。象定制等等,、雇佣兵的角色模型,以及小女孩的形尸包括一些通用的丧也都在快
黄思博进行师以及包旭、组的成员需要反复和画沟通确认。以小女孩的形象定制为例,腾达这边美术
设计兼原画、一负责小女孩形象的美工动作,各自负责不同方面的工有三个人作。个模型、一个,一个概念
女这一整套流程下来个游戏中投入最大,小的游戏角色。孩将变成整
些特定剧情环中小女孩包括一都是定制的,的动作和表情,也全了。可以说是不惜血本节
当然,投入尚在预算之内。
七八个主要角色;而有小女孩很好。大然只,动辄就《海上堡垒》就控制得作是每一个角色都用这标准来做国外的那些ᑍ这一个角色按照这种因为种标准来做,预算自
有时候发现更好的美术资源,黄思博就去直接找裴谦。
手一挥:而裴谦绝对是大买!
里想着,购买资源的心始黄思博还有点忐忑,刚开,真的没问题吗?预算一加再加
老板恐怕如果是在别家公司,早就要跳脚骂人了!
百五十万……从七八十万加到一百二十万,又加到一
能力差”如果在其他公司,的帽子。黄思博肯定要被扣上“规划不清、成本控制
黄思博,反而还很高兴?裴总不仅没可在腾达,有责怪
不由得感慨,这就是格局的不同啊!黄思博
竟然还对我无条总件地信任……我这么笨,裴
简直是肝脑涂地,无以为报!
裴总的栽培!要是不把这游戏给搞好,我简直是对不起
……
眨眼,月底了。一
五。周今天是11月29号,
对于黄思博来说,这就是很普通一天。的
各种游戏中的资源中。完成得差不多了,设计目前他的工作已经方面的工作已经全都完成,细也都在制作之节也都已经处理妥当,
在黄思博的工作,亲自手调编去做。执行主有手下人范围之内,自然策辑器这种事情当然不作为
度。就是监督设计组的其工作进他人、推进任务,而黄思博的
这工作相比于撸设计稿而言已经多,所以黄思博也有一段时间没加轻松了许班了。
人手足够、预班。就不需要再加算充足,所以开发进度尚在掌握之内,自然也
从未觉得工作。此轻松惬意竟然如黄思博
“叮!”
手机响了。
知短信!行卡工资到账的通黄思博拿起来一看,竟然是一条银
“啊?今天不是29号吗?”
懵黄思博有点逼。
尿性因为按照一般是下个月才发。,当月工资都公司的
5号发工资的,基本上已经算是非常良心了。
才发,相当工资,总之就是变相压员工一个月工资,等离职的时候地恶心人。下个变着法就各种挑毛病扣于平白无故地月的月中甚至月底非常坑爹的公司会一直到
的公司,都已经算是非常良心了。下个月5号之前发工资
一次见!这种当月就发工资黄思博还真是第的,
xx于11月29日xx银行】”,【入账工资软妹币5375.811:09分“您的账户xx
黄思博愣了。
这工资发错了啊!
号左右,工作己入职的时间是11月时间绝对是不5他很清楚地记得,自满一个月的。
一金和所于月,得税,工资数额应该低!4000不少才对而基础工资定的是4000块每再加上扣除五险
么可这怎发了五千多?
黄思博有点懵逼,不过裴总,直接问辛助理就这种鸡毛蒜皮的小事行了。肯定不适合去问
黄思博找到海璐,表达了自己的疑惑。辛
辛海璐微笑道:“”这里面有加没错,就是这么多,班费。
?”黄思博更困惑了。“加班费??
司加大概五十个小时吧,按照时薪的在公司应该是加班点所有在公个人所得税等等,费,之后再1.5倍工资来算加班点头:不只是你,班的人都有加班费。你辛海璐扣除五险一金、就是这个钱。”“对,
间说不时来。出话黄思博嘴巴微张,一
只存在于传说中的加班费!
的1.5倍来发而且还是按照个人时薪!
种东西,绝加班大多数游戏公司都是没有的。费这
!加班费的公司也可以说是凤数行别说是现在,即使是业,给毛麟角十年后,在绝大多
低标准的时薪来计算的,,都且,很多公司给加班费,都是标准缴纳五险一金一样这就最低跟按照最是套路!而按照当地工资
准时薪来算加班费个员工的标而腾达不一的!样,是按照每
说,就是给的加班费更通俗一点多!
说,他的基础工资是4就拿黄5块钱,加班费就是每每天工作8小时来计算37.5。思工作日、小时,时薪就是2000每月,每月博来按照20
上收到的这个钱数班险一金加到、扣税等等,就是现在黄思博卡!思博加工资上,再算上缴纳五之后按照黄的小时数算出加班费,
敞亮!就是两个字,
没遇见黄思博从公司,不,别说遇见了,连听说都没听说过!过这么良心的
回到自己的工位上,。黄思久久不能平静博的心情
原来,裴总什么都知道!
苛的责我们,上。地有他知道我们在不顾他把加班命令加班,没而是默默费打到了我们的卡
眼眶湿润了。黄思博心中一暖,
感动!
世好老板!真的是绝
……
何的感激涕零。的员工们对他是如拿到了加班费至于裴谦,他并不知道
疼。他还在头
这系统资金,为什么就是花不完!!!
月初结算。资,主要还是因为系统发工都是在之所以月底给员工
积压一大笔薪酬,对系亏损非常不利!统结算之前,给员工才行,否则就会莫名地裴谦得保证每一次系统资金的的工资都已经发出去了