裴谦人有点晕。

“留白”是什么意思？

访吗，怎通的被你给玩出花样来了？这不就是一个普采么还

赶忙往下看。

纪录片的的风景京州。正片，首先是一些关于

还是笔者第一次来到京州。”“这

，只知道它是汉，笔者原本没有太多的印象东省的省会。”“对于京州

京州的名的名胜古迹或者不普通的二线城市，大型企业。”非常著“作为一个各种产业都说上特别发达，也没有

笔者的看法发生了翻天覆地的变地的风土人情之后，化。”“但在深入了解京州当

“如果用简单的一句话来概括，京是‘传统与创新并存’。”州给人的感觉

条正在抽出新芽的老树，创新。”同时让人感受到历史的厚重和现代的“它就像是一

市悠久的历史；同“这，昭示着座城时又有许多新兴的公司，展示着这些名这座城市勃勃的生机。”里有一胜古迹

、多么的有名，这些名胜古迹未必有那么大的规“虽然这交织的感觉，却仍旧些新兴的公司也未必有脉中险、保守与创新互相模，但这种新与旧、沉稳与冒深深地印。”入了这座城市的血

“俗话说，一方水土养一方人。”

“在腾达的身州的影子。”上，也能看到一些京

保守、非常稳健。它不断改变着人们的生活统行业，地，从细微之处投资了许多传流，脚踏实的时候，它显得非常，比如实体、物方式；”“有

格候，它又。”不拘一精神。它制作有的游戏往往是天马行空“创新显得非常激进、充满、，让玩家惊叹的时

，把那些躺在“这种京州精神，的企业，在短短一年多，快速地发展壮大远远地甩在了身后。”让腾达成为的时间之内具特色功劳簿上的企业，全都了一家独

办公区、员工工作和就餐的情景、摸鱼网，是腾达公司内部咖的场景等等。紧接着的一些画面，包括

不同的是，腾达总过了多数公司“与京州绝大，甚至会工作环境和薪酬人有一种‘是不是太供最好的待遇的疑问。”’让是给员工们提

“但的速度快速发展。的积极性和创瞩目了员工造性，让腾达以一种的工作条件更加激发令人事实证明，优渥”

在夸京介绍，算是把腾达和京州完全绑定，州，实际上也是在夸表面上是的这一段腾达。开头

风，没有白采！能说，人刚来的时候在京州采只一行夏主编

面地体现出京州的风和感。做城市的宣传片分时间并不算长，镜头都土人情频的开头部但也非常全，拿出去虽然视是京州的地标建筑，也完全不会有任何的违这里面有不少的

种程表示情绪稳定，因为这度的夸奖在他的意料之对此，裴谦内。

的福利待遇算是彻底唯一的是，腾达有点担心曝光了。

扬出去。不齐就有人出于炫当然，裴道这事瞒不耀的原因，把福多，保利待遇给宣谦也知了多久，京州的职场圈子就这么大，腾达的员工越招越

仅仅是局限在京已。州但之前再怎么传，也当地而

现在官地跑来京州，市的人才也大老远子一放出来找腾，怕是会有大批其他城达求职了方的这个片。

不过还是再说。那句话，下个周期的事情下个周期

裴谦继续往下看。

接下来就进入了对腾达员工的采访环节。

在采访的视频出来之前，首先简单介绍了黄思博的履历：

划；曾一家游戏公司做执行策经在京州市

上策后，被破格初创的腾达游戏之行主加入堡垒》；，主导开发《海提拔为执

创立飞黄工作室，与《裴总的日常》、纪朱小策导演合作拍《破茧成蝶录片摄过短》、短剧《大发明家的一天》等作品。视频

历，称得上是光鲜亮丽。这份履

值得要知道一般的游成功游戏就戏戏得人甚至只凭着一款作人制赚得盆满钵满，恨不吃一辈子。一款火爆的游戏就已经制作制大吹一通了，有些游作出

而黄出了许多形成款国产f热点话题、脍炙人口的短了飞黄工作室视频。上堡垒》这思博不仅开发出了《海，拍ps经典游戏，还创办

得多成功，在任何人看来的人才！跨界之后还能如此，这都是一个不可

，更是让人惊艳。间内完成的短的一年时的履历都是在短更何况这些所有

松了口气。，裴谦稍微粗略地扫过这些履历

博身上了，博所取得的成还不错，把采访的重心全都放在黄思也都是在着重介绍黄思绩。

非常符合裴总的预期嘛！

履历下方就是采访视频，裴谦点开查看。

江提出问博和夏博一一回答。画面中，黄思江坐在沙发的两端，夏题，黄思

的时候，这家公？”夏江，在您加入么加入这样一家公是腾达的元老员工微笑着问道。司吗那么不久，“我们都知道您，能说说司应该是创立您当时为什

一家想，然后回答另外游戏黄思博简单地想了道：“最早的公司做一些打杂的工作……”时候，我在京州的

单地介绍了自己加入腾果。黄思博简达的前因后

划本的主策没有录取老刘；腾达作达主动加价，让黄思博，包括黄思博和他地都来面试了，腾原达却录问了几个问题夏江又针对性为初创公司，工作环境却很好；腾的薪水翻倍……取了黄思博、

问题。一时间没发现什么裴谦这么一听，第

黄思博说的这都是实话嘛！

佛收获颇丰但是看着视的眼神，裴谦隐约对。不时那狡黠而又仿问题频中夏江在提出感觉到一丝

继续往下看，夏堡垒》研发成功之海上堡垒》如《了，比江的问题变得更加直白后黄思博为什么原型来源、宣传方式、要离开腾达等等《海上的制作思路和。

而这些问题了。，黄思博也都如实回答

诗武器定价888的fps游戏。”新手玩家感受、史是一款有深度剧情从一开始就架已经有了。“确实，在正式开》之前，这游戏的大框始制作《海上堡垒已经定下来，这会模式、足够照顾

“其实在最开始的时候，”法并不靠谱。我还觉得这种做

：“为什么呢？”夏江恰好好处地插话

黄思博笑了笑为从传统的角度来看，这三点都是：“因非常冒险的做法。”，解释道

况作了国内的fps多多少少有fps游一些水土不服的情游。”戏从未有制作剧情模式的先例，少数制“戏大作在国内也剧情模式的国外

讨好是一种费力不效果极差、作剧情模式被国内的行为且，制，高投入、低产出，效率极低。”“而的设计师普遍看成

游戏处于鄙视链的s游尽可能照顾戏“当时的fp都是尽感受，降被看可能硬核、竞技类游戏的一种，的底层。”核心玩家成是低难度可能会让这

“至于定价8了吧，哈哈。”得是8的史诗武器……应该有不少人觉想钱想疯8

这么觉得的，毕竟那的游戏黄深地笑了笑：嘲“说实话，当时我也是。”思维影响比较设计思博自时候我受到传统

实。”“确思博的话表夏江点点头，对黄示认可：

这个明了。”海上堡垒》的成功，证确的大方向是非常正“但最后《

黄思博也点点头：“没错。”

到底是谁提出恰到好处，而是继续进了，并没有揭露出题。大框架地停止入了下一个话到这里两个人的话题说的游戏就

一开始也并不清楚，您“这游戏的宣传方式，对吗？”

……

越觉得情况裴谦越看不对劲。

夏江这问得越来越偏了！问题，怎么

过程中负责了什么他同事博在做执行策划的的困难工作难关的！是如何跟其合作攻克沟通、遇到了什么样你应该多问问黄思最后又、

个没完思呢？怎么抓着一个黄博没有负责过的事情问

继续往下看。

……

又问道。？”夏江之后，您就离开了“在《海上堡垒》完成为什么腾达游戏，能简单说说吗

了笑：“这个，其实我黄思博有些不好意思地笑真不是自愿离开的。”

夏江：“嗯？”

，可以说是“其实刚做出《海上的时候人都是极度亢奋堡垒》的那黄思博感慨道：雄心万丈。”，我整个

做出了这么一款成功的游戏项目，昏人的头脑。”小公策，又划一步登天成为执行主足以冲“一个京州地方毕竟我是从间突然成功的成就感，司的打杂策这种在短时

都已经做好准“那时候我生备，为游戏事业奉献一了。”

吧。”如果是继续会被委以重任、负责游戏公下一款游戏的研发在其他的司，我大概“

，说道夏江微微点头”切并没有发生腾达，这一：“但是在。

在做梦的感觉。”，博笑了笑：“是的我还是有一种黄思现在回想起那一天的情景，

“的喜悦之中。”沉浸那时候，整个项目组都堡垒》成功在《海上

“我也在照常完成分内的工作。”

“结果突然被通知，我稀里糊涂地就被选为了优秀员工的评选，公司内要进行一个优秀员工。”

梦想基金！”00万的工的奖励除了奖杯“我这才知和奖状之外，还有1道，原来优秀员

可自己的梦梦想基金去任何我喜”以拿着这100万的想！“我欢的领域，完成