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第303章 黄思博的采访

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裴谦人有点晕。

“留白”是什么意思?

,怎么还被你普通的采访吗不就是一个给玩出花样来了?

看。赶忙往下

纪录片的正片,首先是一些关于京州的风景。

“这还是笔者第一次来到京州。”

道它是汉东省“对于京州没有太多的印象,只知的省会。”,笔者原本

迹或者大型企业通的二线城市,京州的作为一个普达,也没有非常著。”各种产业都说不上特别发名的名胜古

地的风土人情生了翻天覆地的变化者的看法发之后,笔。”“但在深入了解京州当

“如’。”与创新并存简单的‘传统括,京州给人的一句话来概感觉是

时让人感受到历史的厚重和现代的创新。”老树,同“它就像是一条正在抽出新芽的

的生机。”又有许多新兴的公司,着这座城市悠展示着“这里有一些名胜古迹这座城市昭示久的历史;同时勃勃

名,这些必有那么大的“虽然这但这种新与旧、的血脉中。新兴的公司也未沉稳与冒险些名胜古迹未必有、多规模,地印入了、保守与创新互相交么的的感觉,却仍旧深深这座城市

话说,一方水土“俗养一方人。

影子。”看到一些京州的“在腾达的身上,也能

健。它投;”比如实体、物流,脚们的生活方式资了许多传统行业,不断改变着人常保守、非常稳踏实地,从细微之处,“有的时候,它显得非

常激进、充满创往往是天马行空、不新精神。它制作的游戏家惊叹。”的时候拘一格,让玩,它又显得

速地发展壮大,把年多的时间之内,快“这种京州簿上的企业地甩在了身后。业,在短短一都远远神,让腾达成为,全了一家独具特色的企那些躺在功劳

作和就餐的情景、摸腾达公司内部的一些画紧接着,员工工鱼网咖的场景等等。面,包括办公区、

人有一种‘是不是太甚至会让的是,腾达总是给司不同过了问。”员工们提供最好的工作环境和薪酬“与京州绝大多数公待遇,’的疑

明,优渥的工发展。“但事实令人瞩目的速度创造性,让腾达以一种了员工的积极性和快速作条件更加激发

开头的这一段介绍腾达。是把腾达和京州完全绑定,表面上是在夸京州,实际上也是在夸,算

采!没有白州采风,只能说,夏主编一行人刚来的时

完全不会有任何的频的开头体现出京州的风土人情,拿出去做城有不少,虽然视市的宣传片全面地时间并京州的地标建筑部分违和感。不算长,但也非常的镜头都是这里

料之内。对此,裴谦表示情绪稳定,度的夸奖在他的意因为这种程

是彻底曝光了。是,腾达的福利待遇算唯一有点担心

这么大,腾达的员工越瞒不了多久,京州的职场圈子就当然,裴谦也知道这事出去齐就有人出于炫耀的原因,把福利待遇给宣扬招越多,保不

也仅仅是局限在京州当地而已。但之前再怎么传

的人才也大老远地跑来的这个片子一放京州,找腾来,怕城市是会有大批其他求职了。在官方

不过期的事情下还是那句话,下个周个周期再说。

下看。谦继续往

接下来的采访环节。就进入了对腾达员工

视频出来之前,首先简单介绍了黄思博的履历:在采访的

行策划;曾经在京州市一家游戏公司做

格提拔为执行主策,主导开发《海上堡垒》加入初创的腾达游戏之后,被破

茧成蝶》、工作室,与剧《大发明家的一创立飞黄天》等作品。朱小策导演合作拍摄总的日常》、纪录片《破短视频《裴

亮丽。份履历,称得上是光鲜

游戏制作人制大吹一子。满,恨不得吃一辈一款成功游戏就赚得盆满钵通了,有些游要知道一般的作出一款火戏制作人甚至只凭着爆的游戏就已经值得

而黄思博不仅开发出了热点话题、产fps经典游戏,出了许多形成,拍《海上了飞黄工作室视频堡垒》这款国还创办脍炙人口的短

人才!任何人看来,跨界之后还能如此成功,在这都是一个不可多得的

的,更是让人惊艳。历都是在短短的一年时所有的履更何况这些间内完成

这些履历,裴谦粗略地扫过气。稍微松了口

了,也都是在在黄思博身上还不错的成绩。,把采访的重心全都放着重介绍黄思博所取得

期嘛!非常符合裴总的

履历下方就是采访视频开查看,裴谦点

黄思博一一回答。,夏江提出问题,思博和夏江坐在沙两端面中,发的

久,那么,能达的元老员,这家公司应该知道您是腾是创立不为什么加入这样一工,在您加入的时候着问道”夏江微笑家公司吗?“我们都说说您当时

工作……”一家游戏公司做单地想了想,黄思博简的时候,我在京州的另外一些打杂的后回答道:“最早

前因后果己加入腾达的黄思博简单地介绍了自

主动加价好;腾达作环境却很策划都问了水翻倍……了黄思博、没夏江又针对性地达作为初创公司,工个问题,包思博和他原本的,让黄思博的薪括黄来面试了,腾达却录取有录取老刘;腾

时间没发现什么问题裴谦这么一听,第一

黄思博说的这都是实话嘛!

眼神,裴谦隐约题时那狡感觉到一丝不但是看着视频中夏对。黠而又仿佛收获颇丰的出问江在提

垒》题变得更加直白了,比思路和原型来源研发成功之后黄思达等等如《海上堡垒宣传方式、《海上堡继续往下看,夏江的问》的制作博为什么要离开腾

回答了。而这些问题,黄思博也都如

开始就已经。”大框架已经有了。从一8的fps游戏武器定价88游戏的开始一款有这会是深度剧情模式、足够照顾新定下来,手玩家感受、史诗海上堡垒》之前,这确实,在正式制作

我还觉得这种做法并不靠谱。”“其实在最开始的时候

夏江恰好好处插话:“为么呢?

黄思常冒险的做法。”来看,这三点都是非博笑了笑从传统的角度释道:“因为

先例,少数制作了剧情少少有一些戏大作在国内也多多的情况。”水土不服未有制作剧情模式的“国内的fps游戏从模式的国外fps游

出,效果极差、效率“而且,制成是一种费力不讨入、低产极低。”剧情模式被国内的设计师普遍看好的行为,高投

竞技类游戏的一种,都是尽可能核、尽可“当时的fps游戏家的感受,降低难的底层。”被看成是可能会让这游戏处于鄙能照顾核心玩

“至于定价888的史诗武器……应该疯了吧,哈哈。”不少人觉得是想钱想

笑:“说实话,当时我也是这么觉黄思博自嘲地笑了得的,毕竟那深。”时候我受到传统的游戏设计思维影响比较

江点点头,对黄示认可:“确实。”话表思博的

的成功堡垒》非常正确的。”个大方向“但最后《,证明了

黄思博也点点头:“没错。”

入了下一个话题。停止了而是继续进里就恰到好处地的游两个人的话题说到,并没有揭露出到底是谁提出戏大框架,

一开始也并不游戏的宣传方式,清楚,对吗?”“这

……

谦越看越觉得情况不对劲。

得越来越偏了问题,怎么问夏江这

负责了同事沟通样的困难、最后又是如何跟其他在做执行策划的过程中合作攻克难关你应该多问问黄思博的!什么工作、遇到了什么

问个没完呢?怎么抓着一个黄思博有负责过的事情

继续往下看。

……

吗?”夏江又问“在《海上堡为什么戏,能简单说说,您就离垒》完成之后道。开了腾达游

思博有些不好意“这个,地笑了笑:其实我真不是自愿离开的。”

夏江:“嗯?”

是极道:“。”的那时候其实刚做出《海心万丈黄思博感慨,我整个人度亢奋的,可以说是雄上堡垒》

了这么一款成功的游戏策划一步登地方小公司的这种在短时间突然成策,又做出项目,功的成就感,足以冲昏人的头脑。”成为执行主“毕竟我是从一个京打杂

,为好准备游戏事业奉献一生了。“那时候我都已经

戏的研发吧。他的游戏公司,我大被继续委以“如果是在其重任、负责下一款游

生。”说道夏江微微点头,:“但是在腾达,这一切并没有发

情景,我还是有一种是的,现在回想起那一黄思博笑了笑:“天的在做梦的感觉。

“那时候,整个浸在《海项目都沉上堡垒》成功的喜悦之中。”

成分内的工在照常完作。”“我也

突然被通选,我稀里糊涂地就要进行一个选为了优秀员工。”优秀员工的评结果,公司内

除了奖杯和奖状秀员工有100万的梦想基金“我这才知道,原来优!”之外,还的奖励

着这100万的梦自己的梦想!”喜欢的领域,完成“我可以拿基金去任何我

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