也算对于如何挖人，吴滨是小有心得。
通过一定的预期，并拔高对方的心理方最关键的一点，就是式满足。
候是利诱，时有时候是画饼，有硬兼施。有时候是软
已经调查好了，郝琼行策划，负责打杂的游戏在觞洋做执工作。吴滨
的一般薪资行策划按照京州当地执到3000一个月。标准，一般是2000
好了功课，知道腾达这边的福利待遇好得不像话当然，吴滨已经做。
清楚。具体有多好，不
达跑的，就没见过从的。因为到目前为止，只听腾达跑出来说过往腾
想要问腾也不会说。达的员工吧，人家
就是官方的专，黄思博当时去腾达唯一的大致标准，访中提到面试，工资直接翻了个倍。
地打听，才知道黄思博原本工资就两千块而已，所以这个但是吴滨千方百计翻倍，也不算特别夸张。
更何况，黄思博那是什也是挖过去做主策划的么人，好歹，工资能不高吗。
就跟当时的黄思博这种普通员工，顶多也吧？一个钱像郝琼
咬牙往，顶多也就5000块在侮辱吴滨的智商。高了估，再多一块钱都是
在内。肯定不全是基本工资，也得把奖金考虑当然，郝琼的收入来源
可以血战歌》手游版每度等等信息，大致估四百榜单上的排名、付费通过它在各个多万，这一点，下，点、玩家人数、热个月的纯收入大概是算吴滨算了一出来。《热
个良心游戏，不氪金。不算很多，毕竟这游戏是
0\%作为项目奖金，分到员工头上的奖就三四十万。吴滨琢磨着，金大约也按照一般游戏公司把纯收入的1
。往高了说，五十万
成员拿大头，像但一个项目组至少得有打下手的拿奖金就不错了。郝琼这种三四十人，这里到五千块的渣渣，能小面骨干
一万左右。金，撑死了也就这样算下一个月工资带奖来，
其他方楚。面的福利，吴滨不太清
千些福利了吧到四千块，足以胜过那？但，再溢价个两
之间月薪一万二到一万四吴滨的心理价位，是。
行策划？万三这地方一般的主策划一个执这个月薪在他看来已就才七八千，现一个月在要花一经相当离谱了，京州的月薪挖
经够离谱的了。这已
滨，就是先抬高对方的心理预期。挖人的办法所以，吴
下是他以的剧本：期待中
怎么也得6资一定很滨：“你们工吴0高吧？日常工资00吧？”
“哪啊，没那么多，还郝琼：不到5000。”
有个七八千往上吧？”吧？得吴滨：“哟，那你们奖金肯定多
郝琼：“也没有，千多。”就五
入也才一万挂零“吴滨：那，你们这一个月收。”的要低啊啊，比我想象中
司福利郝琼：“还行，公好。”
起啊！不能当饭能力，来我们这，这底薪加奖金妥妥吃啊，吴滨：“福利好也的一万二就你这个资历、这个”
郝琼：“真的？”
啊！”吴滨：“那当然是真的，你就值这个钱
直加到一万五。要那吴滨就继续加价，一是郝琼还犹豫，
。一个月多赚人哪能顶得住这种诱惑五千块，一般
就算成功了。真到这地步，挖人
也为了完没办法。成任务，吴滨老板交代下来的贵是贵了点，但是
反正，先挖再说。
吴演。中的剧本，开始表滨按照想象
”00吧？么也得60高吧？日常工资怎“我听说，你们腾工资一定很达的福利很好？你的
郝嗯，差不多。”琼点了点头：“
”吴滨：“？
人有点晕。
了酬还多加了吴滨已经按一千块，结果到了郝琼这，就这么淡定地承认！照自己预想中的最高薪
那奖金怎么也得有八千往上吧？”此”的表情：“一副“果然还好，及时吴滨反应迅速地换上了如个七
“确实。”琼呵呵一笑：郝
吴滨：“？”
感觉自己有点难顶。他
？“确实”是什么意思啊
？比七八千还多？？
戏公司的惯例就是拿了，赚了而且这都算多的\%发奖金，的发奖金收入的10要知道，游游戏公司也大有人在。钱却完全不
划的奖金竟结果，觞洋游戏给一然比七八千还多？个执行策
那看起来至少得八千大几啊！
出了一些问题自己的预算。吴滨感觉
工资已经达到了近一这样万五。一加起来，郝琼的
挖得动了。花个一万八九才能这下少说也得
这也太难顶了吧！
但是箭在弦上，不得不发。
“那你难而退，只能头皮说道：奔着一万五啊，比我”的收入硬着了一点，但低的不多。得吴滨又不能现在知这一个月想象中低
司福利好。”：“还行，公郝琼憨憨地笑了笑
啊！”也不能当饭吃了，于忙说道：“福利好赶有一句能顺畅接上的话吴滨终
话还没说完，郝琼”疑惑道：“可以当饭吃啊。
菜谱天这三餐都管饭，摸鱼外卖，“我们天换，绝对健康卫生。”
”吴滨：“……
基本的伙食费，月也得接近一千块。这一算，光是最一个
预算又得涨了！
我们还厅聚餐。”期去无名定郝琼又说道：“而餐且
吴滨：“……”
完了。
这不是搞人心态吗？
巨贵无比啊，去那，人均也得两三百。名餐厅，那边的菜可是边聚餐，就算抠着点吴滨当然知道无
不说多不住啊！个月吃了，一次，这一般公司也顶一
吴滨觉得这天真没法聊下去了，得换思路了。
得跟面前的这位憨憨的想。小兄弟聊聊理
满足口腹之欲。是啊？”我觉得这人呐，也不吴滨轻咳两声：“哎不是还得有点精神追求，能光
郝琼猛点说呢！”头：“是啊，我刚想
“我们公司可以随。”高配便打游戏，电脑都是最的，还是双屏
“每个月都有强制报销”额度，还可以拿来给游戏充值。
“还有……”
琼打住了。吴滨赶忙一抬手，让郝
公司的福利好了。”“好好好，我知道贵
呢？”“但是你要想，自己的职业发展规划
爬，太难“腾达这边人才济济，等太难了！”着升任主策划往上的人多的是，你想
啊。”行郝琼面带疑惑：“还
领域的。”务秀员工去开拓其他业“公司会定期安排优
现在的主策划，从打杂出任主策划，也就七个到“腾达那边多月。”
“我觉得应该也快了。”我再表现好点，
滨：“……”吴
没法聊了！没法聊了，这天
来，预算得奔着利聊下不聊福利还好，这一通福两万多一个月去了。
待到的这种定愿意来啊！钱一个月，人家也不一享受能在腾达遇，给人家两万块就郝琼
报思考再三，吴滨只能一出血的价格。出了一个大咬牙，
“我就直说了吧！个月的两万二一怎么样！”工资，你来我们公司，给你开
吴滨看着郝琼。
郝琼看着吴滨。
。相顾无言
挠了挠头：是降薪挖的吗？”“不良久，郝琼是，你们挖人，都
？”吴滨：“
人僵住了。整个
？？降薪挖？
钱也差不多够了对啊，这钱已经比你工资加奖金高了啊。”吴滨感到很困惑：“不，就算加上福利的
郝琼奖金高啊。”很无语：“没我
千吴滨人晕了：大几吗“你不是说你奖金得八？”
：“我只是说奖这不是照顾你的感受金比八千高，也没说高多少啊，我吗。”郝琼
吴滨：“……”
我的感受！神特么照顾
口气，看吴滨默默地叹了一要是真照顾我的感受就跟我实话实说着郝琼：到底多少奖金啊？”，你“兄弟，你
郝琼吧。”：“一万多
兄弟你能不能说：“……吴滨条心。一万多多少？”准确点，让我死了这
郝琼：“一万多……一倍？”
……兄弟，你当到了侮辱：“自己的智商受吴滨脸黑了，感觉我傻？”
万吧？你要是拿两万块钱奖金，金，不就得“你们游戏一个月的净收入也就那这项目一个少发出个一百来万？”至才四五百月光发奖
“是啊。”郝琼点点头：
感觉更离金？？？”吴滨谱了：“一个月收入的五分之一都拿出来发奖
郝琼摇了摇头：“不是这么算的。”
“我们发奖金不是按盈利来的，是按口碑。”
每个月会按照游戏“我们游续发六个月。”的十分之一来发金，连戏的口碑目前是a，奖总投入
所宣发一共花了一千万，每“我们这游戏连研发带一来发奖金。”以个月按这个数的十分之
是听错吴滨怀疑自己是不是不赚钱呢？”了：“那游戏要
郝琼纳闷道：“说了是按口碑发，赚不赚钱都是你怎么比我还憨啊按这个来发啊。”，我都
吴滨沉默良久，，真羡慕你们。”这些游戏部门的人，赚得：“哎，啊是真多感慨道你们
也就司的…赚的也都挺多的。是个正常水平吧。”我这工资、财务…：“不是啊，我们公在我们公司……人事、行政郝琼摇了摇头
…”吴滨：“…
“兄弟，你们公司还招人吗？”
我要是投简历的话，往哪投？”“
招员工都是先考试，具体考什说以后么我也，现在内推也都不好这我不太清楚，据使了。”清楚郝琼摊了摊手：“不
“哎，不对啊，是你要挖我吗？”不
突然意识到俩人的角像发生了互换。郝琼色好
”吴滨一抱拳：“告辞！
转身走了。
咖啡，心中纳闷。默地喝了口郝琼看离去的背影，默着吴滨
现在的hr，都这么了吗？不专业