分大神，见。他圆梦创投的高ioi的修改意开始整理对于贺得胜和其
是蛮痛苦的这个过程，其实。
常了解且熟悉，游戏的距的关键所于《神启》这款游戏已手和普通玩家拉开差些高因为这些高分大神，对经非高难度，正是他们这。在
很难取舍游戏经历、削弱自见，无疑是让己某方面的优势，度机制提出修改意他们去否定自己的。现在让他们对这些难
不过转念一想。
肯定如果现在不提总的游戏体验出修改意见的话，马就得不到改善。
，即使。也很快就会腻了是九保一，马总应该那样的话
作岂不是意味着大家的工而马总腻了……不保？
得舒服！玩所以，必须得让马总
这游戏的修改方案，必须得做出来！
得胜一边贺改动玩ioi的测试版本，试思考方案。一边绞尽脑汁地
测试版本不成股东、ioi作为指头公司的商，要到这游戏的问题。的国内代理
，在九保一的时候，更多地还只不过大家不常玩是在玩《神启》。
胜和马洋的所有看来，目前的io在包括贺得启》的低配版本。i都只能算是《神人原因很简单，
雄技能设计。地图尺寸、游戏机制等方面区别并不算主要的区别在于很大，画面、英
ioi的唯一优它是一款独立的游戏，而且是网游，加好友非常便捷。势在于，、组队等功能
测试阶段，所以这唯一的优势也不存在了是处于。但由于ioi目前只
其目前还处于被《神启》丰富程度等，ioi吊打的阶段。他的方面，比如游戏的各种细节、英雄的
好新，而i发时间太短，这些内oi目前的研几年的持续更打磨的。《神启》已容都是需要反复这也正常，毕竟经经过了
这也意味着ioi有不过，对于贺更多重塑的可能性。得胜等人来说，
。众人一边讨论，贺得胜一边录记
“九保一思路，恐怕很快就要的行不通了。”
和一些陌生玩家对战了。”“我的挑战，尝试一下们得努力尝试新
游戏的新鲜感。”总对这款能继续保持马“也只有这样，才
”“但是就目前的游戏机短板疯狂针对，制而言……恐怕游戏体验肯定好不了。马总要被当成
马总面对真正既然如此的敌人时，我们应该如能地保证马总的游戏体何利验？”，尽可用游戏机制“，我们就得考虑，当
马总。”图太大，马总遇到危险觉得目前的地我们随时去支援们没办法第一时间赶时候，我“我到。地图得改小一点，方便的
吧，正补，考虑“马总这正补给点辛苦费。”可以马总工作繁忙，想要练就算补不到，也到实了。要不就直接的话，这个也不太现把反补给干掉反补的基本功基本稀碎
体验不好，是不是应该金，等级落后太多出一个赏金机制？死亡之后人头不值钱，终“为了防止马总多次可能被杀穿、游戏当的补偿机制？”要有适结大人头会有额外赏
没法带，咱们技术，也得保证们很再“在让马总混得住的差距。否则马总赢，岂不是显得”同时没用？好也我高手和菜鸟能够拉开
说虽然简单了，，高难度技巧必须保留。”这游戏相对于马总来“对，我也这么觉得，但对我们这些人来说
i固定分路这一点挺留。除此之外，是不们carry？”好的，可以保出几个操作难度高打野英雄，方便我“io的中路或者是我们可以要求
地图资源，最这些大型野怪给样“我觉得可以丰富一下全队提供增益，我们把地能够给全队增加buf好多加几种f的这图控好，通过拿大型野方胜率。”怪，就算马总崩了效果，也能大幅提升己
捷键些没背熟手残玩家提供一些更多时候还是鼠标点技有操“还马总到现在都加简便的操作模式？作，很能呢……”模式，快是不是应该给一
雄。”也该“出一些能混得住的英
众人开始头脑风暴胜记录了下来。，一条条建议被贺得，很快
这些建议归根在保证游戏有一到底动全场，就是要生存空间节奏一打五的前提下，尽可能地给那些混子玩家更多的。仍能轻易带定难度阶梯、让高手
意识差，这些好、基本功不行、走位不都没关系。
戏机制给发工下太多，不至于打到四资，让有一双鞋。补不好刀，游五十分只你的经济始终不被落钟全身上下还
些稍微发育发育就的英雄。走位不好，就能肉起来选一
得到到哪里打起来就无脑去帮助。系，地图缩小了，看支援，也更容易意识差也没关队友的
总之，对于马总来说，如果这个级的加强！版本落实，那就是史诗
给指头公司。译成英文，发送贺得胜把所有人的意见，然后翻理成一份方案一下，整给总结了
业，差的。英语能力肯定是不会毕竟混迹于投资行
也该下班了。不多全都搞定之后，差
周一了。的时差，以及明后邮件得到回复，估计考虑到大洋彼岸怎么也得两天都是休息日，这封
下班了个懒腰，准时到点。贺得胜伸
……
……
周六。
明云山庄店。摸鱼网咖
量了一来到门口，打下里面的情况。舌帽的包旭鬼鬼戴着鸭祟祟地
算很多。还行，人不
到周末就有很多大。半鱼网咖要爆满，多两点钟了现在是学生过来玩，但摸午一现在附近很火，一，虽然明云山庄半也要等到下上午8点
来这么早，空位还有不少。
包旭压低鸭舌帽，进入摸网咖。鱼
到上网区之后，他很快找到了同样在这来雅达。里的、戴着鸭舌帽的李
头看了看身后，直到坐下，包旭还回似乎生怕有人跟踪。
“g的测试版本更新了吧？”包旭低𛇿问道。声
玩。”现在嗯，我跟元打过李雅达点点头：“招呼了，游戏已网咖里的所有电脑都能张经更新，
间。”，还可以获赠一些上0字的要玩家玩gog达网时“而且，只修改建议到一定的时间，并写ᓤ
距离公司很“而且你也远不用这么紧张，这里，碰到的。”率很低裴总或其他人的概
人呢？”我知道，包旭点点头：“嗯，但还是小心为上。其他
李雅达看看表：“应该也快到了吧。”了
包旭又呢？”公司那边问道：“
…这样做真的有必要吗李雅达说道：“暂不过…？”让小刘他们几个时顶上了。
为上。”包旭稍微松了口气：“小心为上，小心
下，周一由你统一提交“行，那咱们先体验一记录一下游戏，之后再慢慢修改吧。把修改的方案。”
样意思，好像在抢你的功劳……”：“包哥，这些总感觉很不好做，这修改有很大一部李雅达有些不好意思分都是你做的，我
手：“这正是我希望的！”包旭赶忙一摆
谢我，只需要做一件起感“你要是真想我的工作！”要在别人面事就够了，就是坦然接受前提，千万不这些
是虚怀若谷，越来越感慨：“包哥真有裴总的风范了。”李雅达不由得
我怎么可能跟裴总包旭摇了摇头，叹气道：“哪啊，比。”
已而为那是真正的虚怀若谷，”之……至于我，完全只是不得“裴总
游戏。俩人开始玩
么感觉在这里玩go许多呢……”嘀咕玩着玩着，包旭小声：“奇怪，怎g，bug就少了
………
“阿嚏！”
最近怎么打鼻子，小喷声嘀咕：“奇怪，揉了揉租屋里，嚏的频率变得频出繁了。”刚睡醒的裴谦
是因为总有人在念叨“是因为入冬了，天气我？”转凉，还
…”“总有一种芒刺在背的危险感觉…
唐亦姝给自己发来的本日加班名单。查看裴谦赶忙拿起手机，
的男生……这应“看起来有点凶凶该是小刘。”
达今天没来？”“嗯？李雅
差别好大。”“和上周的加班名单
“是大家商量好了轮流来加班吗？”
“一方面可以保证休以都拿到息，另一方面也可加班费。”
上道错，大家很嘛。”“不
头。裴谦颇为满意地点点
势头。暂时没发现哪个项目有失控的
类的消息。i那边也没听到“io间过去了试火爆”之的是io为担心，原本裴谦最i测，但是这么长时
大结算周期，应该，有大碍吧？概，在这个没
……
……
12月日，周31一。
酒店会场地。已经布置好了面试的场
但。他没得吴滨到得很早，想到，考官竟然比他到更早
间中面试的房正在恶补相关知识。，几个考官相谈甚欢，
负群……文洋游戏负责人叶之舟腾达游戏主策划李明亮咖负责人张元、终点中人黄思博、摸鱼网雅达、觞责吕、飞黄工作室网负风物流负责人责人马一、逆
。都到了基本上
面试流程是这：样的
当面试者是面试腾达游试。合面戏部门离考场，由其他各部门的人进行联时，李雅达就要暂
就准备好的，人手一题目和份。标准答案是早
面试者答止。题有限时，到时间就必须停
照名面试者的答题情况分。案，，对而后，所有考官根据这进行评手上的标准答
低分之后去掉最高分和最分，取一个分数的平均值。，计为此人的面试
笔试分相加之排名，按照面试分和向后录取，并进入实习环节。岗位从前后
月后这些正式员工了。一个契合度测试，那么他们就可以如果人能够通过腾达精神转为腾达的
。事从理论上来说，面试这并不算一个非常复杂的工作
来一趟就可以了。一年只需要时间抽出两天
考官们却多小时就到了。但是这些都提前一个
因为紧张！
一定会有人虽然乱打分也不是从腾达出来的，多都打分的话，面子上过不去。各部门负责人有很追究，但彼此之间都认识，乱
，那岂？个肚放进去一朋友的部门子里没货的不起裴总朋友万一面试不认真，给，又对不是既对不起
人。负责人负责人，说白了就是负责任的
要是还叫什责任，那负不起这点么负责人啊？
考已经说好要提前赶到，所以前突击一下。，大家
大家简单讲述一下这的，就由李雅达给什么样的新人。的要点，以及自己比如，游戏部门的题目是李雅达出更倾向于要一个几道题目
理。其他部门也是同
、说话是否流利、仅如考生仪表考生答出了几个分表非常详细，不言语表些比等等。包括了一达是否清楚知识点，也包括了一些较实在的内容，比如，比比较虚的内容打
好乱填。数，不这些都有非常量化的分
题目，负责人们一边交流着一边也在聊天。
作室那边怎么样，电利吗？”影拍得还顺“黄哥，最近工
丝。”名“能帮我妈要个签是张祖庭粉吗？她
”请你吃饭。谢了，改天“吕总，上次逆风物流事情，多的帮我送rof主机
达，？我已经活动方“案了。”上次网站和再来一次怎么样雅游戏的联动在考虑策挺成功的，过段时间划
游戏出来，终点中文网可以搞个征文活动，gog，咋样？”主题就是“当然好啊，等新
是一句话的事情吗？”，征文那不就“没问题
？”供了什么方案林晚今像没来？她应好“对了，了吧？你们都提天该找过你们
现在连个“那个不着急，还没搞出来呢吧。”，等手机做出来再说工程机都
众人越聊越嗨。
、还要交叉面试的时候，很多人都是懵逼的刚听说要当考官。
比如张元。
吗？风物，这不是扯淡你让我去面试求职逆流、终点中文网的人我现在负责的是网咖，
但是现在，大家都想通了。
动当成是各个部门负会完全可以！把这次活嘛责人经验交流分享
大家来聊聊天一下其他部门的近况，一起试结个餐起聚，聊聊各部门，了解给面试者打个分，等面联动的事情。束之后再一
不是挺完美的么？
啊！裴总这招聘流程安排得，挺有深意