周五。3月25日，
这两天，裴总很忙。
算前的最后一周，裴谦击花钱状态。都要进入突每到结
处理。期大虽然gog赛季奖宴已经为裴总消灭掉工们频繁但尚有一些收尾工作要金、惊悸旅舍投入和员了本周部分的负担，功的庆
裴谦这段时间就是在忙这些。
，该。首先是最照各个项目在tp福利等各项开销，按全都尽量提高了底薪涨底薪，能提高的发奖金发奖金基础的员工工资、❲网站上的口碑情况、该涨
当然，目前只是完成到月末才工了统计工作，资和奖金得走流能发。程，
销活动。进行了惨无人道的促而后，许多项目
of装机比如摸鱼网咖、流、终点中文网等、学霸快r等，在系统允许的范围内适当地烧钱。来、逆风物
表面上看了烧钱纯就是为。际上单起来是烧钱赚热度，实
起来之后的好处。目火谦才发现很这时候裴多项
证亏之前想走高定就比价路线，争取尽可退顾客，保能多地劝损。如摸鱼网咖，
次的神奇…都爆满，也特么连林城市的摸鱼网咖结果几操作之后，就了…
劝退顾客造成亏损这一条，破。实际上已经是不攻自
但是裴谦发现，这个以搞促销了嘛！时候就可
促销，网咖的客流量惠着烧钱进经爆满了；那也就意味也没有什么上升的空行优价，网咖就已间了啊！持原平时维
钱！就是纯以，这个时候烧钱，那烧所
后，容和鼓励。赚吆喝”这，甚至在某种程度上对“饮鸩止渴”这件事而且项目盈利之个事变得宽松了许多情有一些纵会系统对于“赔本情的限制也就
。来一些负面影响很显然，这种行为会带度，比如提升项目的热
渴”中尝到一总来说些甜头的裴但是对于已经切实地从“饮鸩止，这才多大点事。
了一波难，但还是通过自己的聪明才智也饮走到了这里，眼瞅着就要平安度过了大的，那时候还担心嘛！上次结算的时候裴总会特别艰确实有一点点艰现在这个周期会不难，事实证明，虽然
，也不对，现在为时过早，不呃该立fl说这话似乎还有些ag的。
季奖金和员已情都，目前的过gog赛总之，突击花钱的事工福周还会到一笔钱，到时候直接通利的形式给全花出经安排好了结算就是了。资金状况良好，下去，之后安心等
裴谦看了看表，现在是下午2点50分。
时间差不多到了。
，室外裴总的办公此，也就是神华豪经聚集了不少的人。时层，已景的16
全都是腾达集团各个部门的负责人。
今天下午的3体内容到底是会，但会议的具要来点钟这里开个短他们只是收到通知，说似乎没人知道。什么，
相关的负责人了个别的与准备环节直接之外。除
但是这些负责人全都对此守口如瓶，不会透露。
的要求并在腾达所有部门的员现可能完成保密的要求总要求保密，那么腾达精神的默是底层，所有人都会尽最大都已经形成了一工，不种对。且不去多问，只要裴管是高层还是无条件完成裴总契，那就
什么，生怕办法就是老老实实自己把事情总的信任，最稳妥的搞砸失去裴毕竟谁也听话，裴不知道裴总的深意是总说什么就去做什么。
子里会想什么、脑当然，至于这些人脑了。补些什么，那就说不好
万不能的。要多想，那是万都会听，唯裴总说什么他们独裴总说让他们不
钟，裴总从办公室里出来了。快到3点
众人已着开会。经在会议室里坐好，等
桌前坐下，环顾四天，裴谦也在会议要为腾达集团的某：“今的奖项。”周之后开门见山地说道个优秀部门，颁发一个新我
期发布，发布奖项将不定“以后，该我。”时间取决于
，这一奖项的颁发条。”“当我发现有部门符合就会立即召开会议颁发件时
人们的脸上露出了惊情。听到这里，负责喜的表
又表彰？
？现在的奖励还不够多吗
频繁，除此之外为了有部门的成员每个月内部福利已网经多到让其他公司眼红大家都觉得奖金，涨薪也很表彰优秀员评选。工，每年的地步了，所站评分的额外都能拿到基于t�奖：优秀员工还有两注头
班大甚至每赛，也会对优胜部门进行表彰。个月都有不加
发新的奖项？对优秀部门，颁现在还要针
这真是太……刺激了！
觉得自己有希望的几都坐直身板等着。个部门负责人，全
友、胡显斌、贺得胜等比如黄思博、林晚、常人。
在眼里，气在心上。裴谦看
钱以及角度来说，你们一个个的。从赚背刺扎我这个确实应该得奖
但是很可惜，没你们的份！
裴谦从辛助理手就晃瞎了所中接过这次的奖杯，闪耀的金光立刻狗眼。有人的氪金
是金灿灿的！整个奖杯，都
就是纯金的。不用怀疑，这
杯的外观是一座山的的处较为抽理。形状，只不过象，经过了一些艺术化奖
腾达基石奖底座上一行小字：。
而在金山上有两舞，某个书法家的，龙飞凤似乎是手笔。行竖排的繁体字
金山有缺，不损其高；
逾深。钱海无涯，蚀而
谦苦思冥书法家写的，这两行字，是裴金山上。地一位奖杯的时候镌刻到了门去找京州当然后把这幅字扫想之后，专描下来，订制
杂为什么要搞这么复呢？
果！发之后会起到反效主要是担心这个奖杯颁
个奖杯，就直损最接颁发给亏裴谦已经想好多的部门。了，以后这
让这个亏反效果自己，从而越以为裴总这是在鞭策损多的部门很容易起到扭亏为盈。，发努力地想要但如果处理不好的话，
那不是弄巧成拙了吗？
所以，绝对不能让大家误会！
彻头彻尾、毫不是拐着弯的鞭策，而是无保留的夸奖！这个奖项根本
鼓励你们亏损的！就是为了
唯一标准就当然，话不能说得金山项颁发的那么直白，所以裴谦在上刻了这十六个字，就是在暗示，这个奖是看谁亏得钱多。
山”和“有影响的，甚至还“金富，这两句话在请你们一定要加合大力度！的意思就是，钱是赚不多亏一点钱有好处，所以对腾达集团也没时候是个头啊？你们一起海”都象征着财完的，什么
明显了，稍微有点文化的都谦觉得懂。裴不应该看，这两句不话的暗示已经很
人们看到了这座“部门负责而此时，这些出惊讶的神色。金山”，脸上都露
这个奖项，比最佳员似乎工还有牌面呢？
定制奖杯，上面颁发，而还刻了字且同样是裴总亲自，意义重大啊！
道：！”了清嗓，郑重开口颁发的，是腾达基石奖天我要“今裴谦清
利润很高的部也有很同样应该获得我认为，亏损的部门也奖励！”多一直在亏损的部门。门，但“许多众所周知，腾达有
的称号！”，持续亏损才能发给那些“腾达基石奖，就是要颁配得上‘腾达基石’的部门，因为这些部门
是——逆风物流！“我宣布本次腾”达基石奖的获奖部门
奖。裴谦吕明亮，示意他过来领站起身来，微笑着看向
己。颁发给自愣了一下，似乎没想这个奖项竟然会吕明亮到
一下，但很快反应过起了热其他部门负责人也愣了来，会议室内响烈的掌声。
该捧场还是要捧场的。奖、吕明亮领奖，虽说很懵，但裴总颁
甸的后从吕明亮站起笑打断。裴总手里接过沉甸之有愧”之类的话，被奖杯，刚想开口说点身来，微微鞠躬之裴谦微“受
”记在心腾达全体员工都会默上。“感言就不必了，你们献，的贡默
到座位。捧着奖杯回吕明亮一脸懵逼地
他说感言，他说出“受之有愧”、“裴谦不让着泄易营造的气氛。一定再接再厉、主要是不想让，破坏自己好不容扭亏为盈”之类让人听气的话
个奖杯之外，还有点羡慕到扭曲裴谦微微一笑，继的倾向，有他负责人都眼瞅着其其他的奖励。”续加大力度：“除了这
奖金以及锦“逆风的员工！”部门将获得30台o中做出突出机，贡都可ttoe1手得2000元的基石物流全体员工，逆风物流还以获献鲤奖章一枚！除此之外奖励给那些在，每人
，其更是羡慕到扭曲。出此言一他部门的负责人们
可太好了！这福利
章”？还有3鲤奖块钱的奖金就算了，竟然还有个“锦0台e1手机？2000
荣誉性质的，尤金形式的奖励吸的奖励，对他着莫大的吸引力！对其是们有于腾达员工们来说，现裴总亲自颁发引力有限，但这种
露出一丝微笑。裴谦的目光扫过表情明显在恰柠檬的各部门负责人，嘴角
很显然，他们急了。
达贡献很大，主要是指赚钱这方面。因为这些部门都觉得自己对腾
却点出了的部门。但是裴总基石奖的颁奖要求，就是颁给亏损多
这让人如何信！服
信服！”“没错，千万不要
”损吧！心里不平衡吧，你们也“眼红吧，嫉妒吧，玩命制造亏
”何必再这么辛苦？“只要所有部门全都自觉地亏损，我
，攀比起来！”赶紧抓紧时间“快，大家
裴谦嘴角微微扬起，美滋滋地想着。
不过他目光扫视全全，似乎是着自己场，却发现大家一个合理的都盯期待着自己给出解释。
情反转？哦？期待着剧
抱歉，不能够！
了吧。”裴谦直接站起身来：“好了，，大家散会的全部内容以上就是今天短
说完转身离开会议室。
人们面面相觑，表情各异。只剩下负责