25日，周五。3月
这两天，裴总很忙。
。，进入突击花钱状态都要每到结算前的最后一周裴谦
一些收尾功宴工作要处理。已经为裴总担，但尚有消灭掉了本季奖金、惊悸旅舍周期大部分的负虽然g投入和员工们频繁的庆og赛
些。裴谦这段时间就是在忙这
发奖金、该涨底薪涨底口碑情都利等项项开销，按、福照各个首先是工工资况，该发奖金尽量提高了目在tpdb网站上的最基础各的员。薪，能提高的全
奖当然工作，工资和才能发金得走流程，到月末。，目前只是完成了统计
而促销活动。行了惨无人道的后，许多项目进
的来、逆风物流、终点中文网等等，在系统允许范围内适当地烧钱。比如摸鱼网咖、rof装机、学霸快
烧钱赚热度，实际上单纯就是为了烧钱。看起来是表面上
目火起来之发现很多项后的好处。这时候裴谦才
顾就客，比如摸鱼争取网咖，之前想定价路线，损。走高尽可能多地劝退保证亏
结果几次的神咖，也特么都爆奇操作之后，就连林满了……城市的摸鱼网
成亏损这劝退顾客造一条，实际上已经是不攻自破。
谦嘛！以搞促销了发现，这个时候就可但是裴
行优什么上升的平时维持原价，也没已经爆满了；那网咖就客流量有空间了啊！惠促销，网咖的也就意味着烧钱进
所以，这个时候烧钱，那就是纯烧钱！
多，甚至在某种程度件统就会变得宽松了许和鼓励上对“饮鸩止渴”这对于“赔本赚吆喝”这个事情的限制也事情有一些纵容而且项目盈利之后，系。
，比如提升这种行项目的热度。为会带来一些负面影响很显然，
饮鸩止渴”中尝到一些点事但是对于已经切实地甜“。从头的裴总来说，这才多大
证明，也饮了一波大那时候还担心现在这，但还是通过自的，这里，眼瞅着就要上次结算的时候裴总己的聪明才智走到了艰难，事实虽然确实有一点点艰难平安度过了嘛！个周期会不会特别
现在说这话时过早，不为呃，也不对，该还有些似乎立flag的。
后安心等结算式给全的资金还会到一笔钱，到时候季奖金和员工福利就是总之，突击，下周直接通过gog赛花钱的事情都花出去，之了。经安排好了，目前已的形状况良好
了看表，现在是下午2点5裴谦看0分。
多到了。不时间差
此时经聚集了不少的人。，也就是神华豪景的，裴总的办16层，已公室外
全都是腾门的负责人。达集团各个部
他们只是说今天下午底是什么，似乎没人的3点钟要来这短会，但会议的里开个收到通知，知道。具体内容到
责人之外。除了个别的与准备环节直接相关的负
但是这些负责瓶，都对此守口如不会透露。人全
工，不管是成的员只高层还是底层，都已经形成了一种对腾达要裴总要求保密，多问，门部默契，那就精神的求。那么所有是无条件完成裴总的人都会尽最大可能完保密的要要求并且不去现在腾达所有
，生怕自己把事情搞砸也不知道裴总的深总说什么就去么。老实实听话，最稳妥的办法就是老，裴任毕竟谁做什失去裴总的信意是什么
当然，至于什么，那就说里会想什么、脑补些这些人脑子不好了。
么他们都会听，唯独裴总说让他们不要多想，裴总说什那是万万不能的。
总从办公室里出来了。快到3点钟，裴
众人已经在会议室里坐好，等着开会。
裴谦也在会议桌前坐下之后开门见山地说达集团的某个优秀部为腾我要，环顾四周道：“今天，项。”门，颁发一个新的奖
发布时间取决“以后，该奖项将不定期发布，于我。”
会议颁部门符合这一奖项的“当我发现有，就会立即召开颁发条件时发。”
喜的表情。脸上露出了惊听到这里，负责人们的
又表彰？
还不够多吗？现在的奖励
大家都觉工评选。还有两注头除此之外为奖：优秀员了表彰优秀员工地步了，所有部db网站评分的额外奖金，涨薪也很频繁，到让其他公司眼红的得内部福利已经多门的成员每个月都能拿到基于tp，每年
都有不加优胜部门甚至每个月班大赛，也会对进行表彰。
门，颁发新现在还要针对优秀的奖项？部
了！太……刺激这真是
觉得自己有希望的几坐直身板等着。个部门负责人，全都
比如黄思博、林晚、常友、胡显贺得胜等人。斌、
裴谦看在眼里，气在心上。
扎，你们一个个的确我这个角度来说从赚钱以及背刺实应该得奖。
！但是很可惜，没你们的份
眼过这次的奖杯耀，闪。刻就晃瞎了所有人的氪金狗的金光立裴谦从辛助理手中接
是金灿灿的！整个奖杯，都
不用怀疑，这就是纯金的。
座山的形状了一些艺术化的处，只不过较为抽象，经过奖杯的外观是一理。
：腾达基石奖。底座上一行小字
舞，似乎是某个书法家的手笔。而在金山上有排的繁体字，龙飞凤两行竖
；金山有缺，不损其高
钱海无涯，蚀而逾深。
裴谦苦思冥想之后，的时候镌刻到了位金山上。书法家写的，然后把这这两行字，是下来专门去找京州当地一，订制奖杯幅字扫描
为什么要搞这么复杂呢？
主要是担心后会起到反效果！这个奖杯颁发之
裴谦已经想好了，的部门。最多以后这个奖杯，就直接颁发给亏损
理不好的话，很容易，从而越发门以为裴总这是个亏在鞭策自己损多的部但如果处努力地想要扭亏为盈。起到反效果，让这
了吗？那不是弄巧成拙
所会！以，绝对不能让大家误
留的夸奖！毫无保是彻头彻尾、这个奖项根本不是拐着弯的鞭策，而
为了鼓励你们亏损的！就是
得钱多。项颁发的，就是在暗示，这个奖唯一标准就是看谁亏当然，话不能说得那山上刻了这十六个字么直白，所以裴谦在金
钱是赚不完的，什财富，这两句话要加大？你们多亏一点对力度！请你们一定么时候是个头啊腾达集团也没有影响的合在一起的意思就是，“金山”，所以和“钱海”都象征着，甚至还有好处
已有点文应该看不懂。裴谦觉得，这两句话的暗示明显化的都不经很了，稍微
“金山”，脸上都露出惊讶的神而此时，这些部门负色。责人们看到了这座
似乎这个奖项，佳员工还有牌面呢？比最
！自颁发，意义重大啊制奖杯，上面还定，而且同样是裴总亲刻了字
道：“今天我要颁发开口裴谦清了清嗓，郑重的，是腾达基石奖！”
门也同样应该获得为，亏损的部“众所周知，腾达利润很高的在亏损的部门。我认部门，但也有很多一直有许多奖励！”
“腾达基石奖，就持续亏损的部门，能配得上‘腾因为’的称号！”是要颁发给那些达基石这些部门，才
！”获奖部门是——逆风物“我宣布本次腾达基石奖的流
笑着裴谦站起身来，微吕明亮，示意他过来领奖。看向
己。吕明亮愣了一下，似乎然会颁发给自项竟没想到这个奖
，但很快反应过来，会其起了热烈的掌声。响他部门负议室内责人也愣了一下
，但裴总颁奖、吕要捧场的。说很懵明亮领奖，该捧场还是虽
吕明亮站起身来打断。口说点“受之有愧”之类，总手里的话，被裴谦微笑刚想开，微微鞠躬之后从裴接过沉甸甸的奖杯
工都会默默“感言就不必了。”记在的贡献，腾达全体员们，你心上
。一脸懵逼地捧着奖杯回到座位吕明亮
类让人听着泄气的他说感言，主要是不想让他说出话，破坏自己好不容、扭亏为盈”之易营造的气氛。“受之有愧”、“一裴谦不让定再接再厉
，还有其他的奖励。”了这个奖杯之外加大力度：“的倾向，裴谦微微一笑，继续除责人都有点羡慕到扭曲眼瞅着其他负
oe1手机工，每人都可以获得2奖章一工！”做出突得300元的基石奖金逆出贡献的员“逆风物流全体员，奖励给那些在部门中风物流还将获外，0台ott枚！除此之0以及锦鲤
此责人们更是羡慕到扭言一出曲。，其他部门的负
！福利可太好了这
2000块金就算了，竟然还有个“锦鲤奖章”？还有30台e1手机？钱的奖
质的，尤其是对他们有来说形式的奖励吸引力有限这种荣誉性对于腾达员工们裴总亲自颁发的奖励，，但，现金着莫大的吸引力！
裴谦的人，嘴角露出一丝微笑目光扫过表情明显。在恰柠檬的各部门负责
们急了。很显然，他
是指对腾达贡献很大，主要赚钱这方面。因为这些部门都觉得自己
总却点出了基石奖的但颁是裴奖要求，就是颁给亏损多的部门。
这让人如何信服！
“没错，千万不要信服！”
“眼红吧，嫉妒吧，心里不平衡吧，你们命制造亏损吧也玩！”
门全都自觉地亏损？”，我何必再这么辛苦“只要所有部
赶紧抓紧时间，攀比起“快，大家”来！
地想着。起，美滋滋裴谦嘴角微微扬
合不过似释。，却发现大家全都乎是期待着自己给他目光扫视理的解出一个全场自己，盯着
情哦？期待着？反转剧
抱歉，不能够！
会了吧“好了。”身来：，以上就是今天短的全部内裴谦直接站起容，大家散
。说完转身离开会议室
面相觑，表情各异。只剩下负责人们面