6日，周二。4月2
张简单的思维导图脑上尝试制办公室里，裴谦正在电。作一
很简单，就是门。目前为止腾部门，以思维导图的内容到性的、事务性的部达所有可能产生盈利的及一些辅助
系各不相同。这些部门的关非常复杂，性质也
钱少，有的不赚钱；有的赚钱多，有的赚
切；明间存在有些部门之间的联则没那么密系显的上下级有些部门之或者联动关系，而
乎也不尽相同。盈利部门和事务性部门之间的关系，似
给连接起来，并标注出他们之间的息点来说就是把各种关键然条将这些关键信种线思维导图，通俗一信息写在一个个小框框里，关系。后用各
之间的关系。裴谦决定用不同的颜色，来表示各部门的状以及部不同的线条和门态，
红色方框的部门，代表部门。着已经盈利的
门，则表示尚未盈利对乐观的部门、情况相蓝色方框的部。
外卖正在如rof装机如摸鱼已享健身房提供健实际线比处于连体婴儿状态；黑色代表着两个部门之间经产生关联，身餐，又比条，上为和逆风物流基本上共
门之间另一种是红色线条生的关联。，代表着两个部尚未发生、但有可能产
单，就是通过这个思维能裴谦的想法的部门联动。导图捋发生同时提前预判可很简顺自己的思路，
但是初步谦很快发现，情况似乎整理之后，裴并不乐观。
pdb网。、t到处都是一片卖、逆风物流从图上的情况来看，站等少数几个部门持盈利的蓝色红，仅有摸鱼外着不还维
自己想象中的要大太多了！作量比而且，工
就会发现杂，梳理之后系远比自己之前想象中要复杂得，某些部门之间存在的各种蓝色线条错综复多。联
所更何况还跟几乎有ot有现存的部门to科技这种bug，都有联系……
网，配上各种已经发生的、解释说明的小字，看起来十分头疼张图几乎变成了一张无从拯救的关系，让整。密密麻麻的黑色线条，代表着各部门之间
在两个关联不大的部门之间画出红色崩溃了。存在的特殊关系条线之，但画了几它们之间可能预测线条，裴谦尝试着后就
存在着理论上联动因为似所有的部门之间，都的可能性！乎
最，并且用红线标糟糕的情况裴谦只能是努力注。设想两个部门联动之后
的视线。去，只会扰乱自己就不去标注如果是一些模棱两可、似是而非的联系，了，因为线条已经太多了，再这样不加筛选地画下
，以手扶额。由得往椅子上一靠两个小时初步捋顺关系图，不的各部门裴谦看着这张自己花了
“事态怎么就发展成了……”这个样子
“原来我的公司在不知到这种程度了？”不觉间，情况已经糟糕
“现在楚手底下这些部门系了。”错综复杂的关清我都没办法完全搞
之间门的话，它们的关如果只有那么三五可以理顺。系会很简单，很快个部就
谁知名其妙的联动？道这其中的哪两个部门但是现在的部门会已经来到了十几个，发生一些莫
门负责人把所有可能要求部谦事情都上报给自己决定，那样又不息和娱乐时。正常的休裴的话裴总间了，每天就光顾着处理这些琐事了也不可能有
现在的情况，死盯着几个重点部门。，只能是抓大放小
况也门，以后“乐应该会越来越顺利。还好，上个周期已经亏了，我已经慢观一点看慢摸索到了亏钱的窍”的话，其实状
把他经进入各个部门了，们召集起来，对所有大摸底部门的情况进行一个“昨天管赔生们应。”该已下周六就
所”用管赔生是很好地初步完成对情报，再完善一下这个有部门的了解和预们……“利图，至少可以控制了风险刺探到的各部门警，相比之前而言，算
“这张图的内容太急也没用，慢慢完善吧。”多，
防可能出现的份好，便于自己能够随图小心翼翼地保存、备时查看，时刻反思，预裴谦把这张危险。
，似乎越他不由得感慨，来越变成一个技术活了……制造亏损
关掉思维导图，准备看。声刚休个剧休息息，外面就传来了敲门
推门而入。的许可之后，林灿得荣小心翼翼地到“进来”
些诧异。裴谦有
林大厨怎么来了？
店私厨，都在自己的岗位网咖工作还是林灿荣是明云私厨的上后来调任到明云兢兢业业地作，从长，不管是之前在摸鱼工没来过腾达的总部。
吃饭的时候去明云私厨有事情向裴时候，基本上都是打电裴总总汇报的话，或者等才汇报。
来办公室了？今天这是怎么了，竟然
由得。“明云私厨那边，有什么事情吗？”裴谦不有些期待
工作是抗拒的。来汇报大部分赚钱的部门，裴谦都
来问裴总怎么花钱的，。非常烦人因为这些部门多半都是
但是明云私厨不一样。
，明云私厨已经没为到目前为止因有进步的空间了！
每个月虽然都在赚钱升的可能性。，但位子就这么多就固定了，没有任何提每天都爆满，位子都已，收入早经预约到下个月了，
来是因为明觉得，云私厨那边出现了？所以裴谦才林店长这次问题，盈利能力不行了什么
真让人期待啊！
立了出来，“裴稍显纠结，稍微的‘美食实验室’，了专门鼓励去开分来研究新的餐品店扩张，还成立？”似乎将摸鱼外卖独总，您顿了顿才开口说道：林灿荣
是让摸鱼外卖能以鼓励够多开、多赔，所鱼外卖扩张。摸，裴谦考虑的周前就已经安排了的事情是两摸鱼外卖的
两周过去，应该。也已经在如火如荼地进行中了吧
，摸鱼外卖的情况自然瞒不过他。摸鱼外卖林灿荣之前就曾经做过的负责人，是芮雨晨的老上级
，又一趟是什么意思呢？事情跑，特意因为摸鱼外卖的但是……林灿荣现在管着明云私厨来
困惑地点点头：“有这裴谦有些回事，所以呢？”
：“裴总，这不公平！一些林灿荣的带着小情绪”表情中似乎
但顾客的意见。的布局，暂时团产业中很重要占领市场、培养消费是集是…利……对于这次摸“我知道，摸鱼外卖习惯，是为了更大的盈…”卖的扩张，我也没有的亏损是为了鱼外
林灿荣的话说停顿了一下，裴谦的嘴了一半角不由得微微抽动。
大的盈利什么叫暂市场、培养顾客！的消费习惯，是为了更时的亏损是为了占领
你别过度解读啊！
明云私厨荣继续说道：“亏损，都可以快速开那么供要开分店的计划呢？”不应求，却完全没有明云私厨也同样重多家分店，而座位一直要啊！为什么摸鱼外卖可是林灿一直在盈利、一直在
食客的消费需求并没有被完全满润空间！”“钱，这足以说明高端足，这里面还有利但目前也赚了不少的品质不如明云私厨，茗府家宴
云私厨同样也应该成立“而且，我认为，明美食实验室！”
满足高端食客的口味怎么更好地满足大众口味，但明”啊！也要思云私厨同样“摸鱼外卖要思考考怎么
“所以”个请求……这次我来是有两。
的品牌，在保证质“第一，量的前分店利用好‘无名餐厅’规划选址，开一家提下，再。”
“第二，同品。”验室，致力于为食客提供更好的菜样成立一个美食实
不语。裴谦沉默
白高兴了。
原来是向我提出赚钱方案来了！
，答应你我肯定是不林店长啊了……能你要是这么要求，那
你分析的太对了。
、明云私厨要排队有被求并的消费需食客明高端没完全满，这都说足。茗府家宴能赚钱
因为它不赚钱啊！但摸外卖能扩张，是鱼
经这么赚了，还想让我明云私厨这一家再开一家、继续赚？店已
造点负担了！吧，球球少给我制
云裴谦也很苦恼，明能在预定好其实火了之后，他也只的时间去吃了。私厨自从
间吃一次、每个月。只能在20号包场一次包每周只能去最大的
但是一家店赚更多了。裴谦宁可等位，也不愿意再开
想多了，现在竟然想要开分店？不可能！
美食实验室也不行。
是面向实验室，提升很小。不追求那种花里胡哨的大价一些，大部分人也摸鱼外卖菜式，开一个美食众口味的，食材相对平
搞一个厨师些厉害的私厨面向的是高诸如“油炸空气但明云肯定要更加名声大噪、端食客，如果真让那”之类的玄学菜式，出美食实验室，研究一发不可收拾了！
所以，裴谦对这两求非常抗拒，条要能同意。不
厨也开一个美合理的灿荣提出明云私当然，林，不太好生硬地拒绝，食实验室，这是只能想办法婉拒。
？”他思考片刻，说道：“是，你觉得明云私厨开分店的意思现在已经做到极致了么
林灿荣愣了一下，一时间不知道该如何回答。
说已经做到极致了？
个行业是显然是骄，因为这。如果真这么认为的满了傲自永远不可能做到极致的话，那
致？但是要说没有做到极
说完全没餐厅都要好了，不能有进步空间，但再往上性价比啊。觉得明云私厨的服务很低了林灿荣经比绝大多数高端已
室到极致，但的一个方向吧？”也算是追求极致开分店灿荣说道：“算不上做和美食实验反复考虑之后，林
裴谦：“……”
乎很有道理。说的似
多钱了！不能被说服啊，被说服就要赚更不行，
“你可以把明开分店。”由支配云私厨赚来的钱自裴谦轻咳：，但是，不能两声
力去多余的精有食实验室的话……以明云私厨目前的，大厨们每天体量是搞不起来“美都要给客人做菜，哪做研究的？”
新菜式影第一目客的用餐体验，为定是保证顾标好高骛远。”品质是千万不要了研究“你们的响大厨精力、降低菜品舍本逐末，肯
下摸鱼外卖美食实室们利“最多最多，允许你验究成果。”用一的研
常好的拒绝方式。了一个非裴谦现在学会
给有点牵强的理由；对于那些能想出拒绝理由的问题，出理由，哪怕是
执行。的，就强制对于那些想不出理由
在大家的脑补水平都那会觉得是另有出一个不合理的要悟不够。只会以为是自己领求，大家也深意，搞砸了也反正现算裴总提么高，就
来的意外收次之后遗留获吧……也算是被曲解了这么多下
还是默默地咽了下去，化为一句：“好的裴总果然，林灿荣脸说，但最后似乎有很多话想要。”上的表情变幻，