5月29日，周日。
又到了每月一次的学习失败经验的时间了。
对何其实相对而言，裴待感要更强的。安课程的期谦对于邱鸿课程的期待，是比
反向操作之行下才能运用，谁后到底能不能奏效了。就毕竟后也接按照失败经验来向操个弯、反不知道作一；而前者直者还得转一
只不过，上次的引为觉到课程，裴谦并没有感知己。什么收获，反而被邱鸿
这就很蛋疼了。
根本用不上啊！的失败，讲得都特别目管理问题导致对，但是裴谦邱鸿讲了半天项
失败经验了。天讲一些真正有用的只能是期待今
马洋”亲切握邱鸿准时来到咖啡手。馆，跟“
“马总！怎么理有没有进步啊？”样，这一个月，公司的项目管
裴谦：“……”
还进步？
再进步我人都要没了！
次的课程对我来说受益匪浅，不限，咱们还是抓紧时间进入正题吧。”过时间有裴谦轻咳两声：“上
紧时间进入正题。对对，抓邱鸿点点头：“对”
咖啡。自落座，服务生端上个人各两
因的键的失败因素，在所有马总，今天我要讲对不在少数！”素而失败的团队，绝邱鸿喝了口咖啡，说道：“，也是一个非常关为这个的游戏创业公司中，因
裴谦一听，瞬间就来精神了。
的失败经验？这么具有普适性
听了！那我可得认真听
…老板或者其他外关子，顿了顿然后才”力的胡乱干预！说道：“这个失败因素就是…邱鸿故意卖了个
裴谦：“？”
到“马洋”邱鸿并没有注意。”表情茫条诉状态中：“这一，他已经完全陷入到之啊，说起来也全都是泪然前那种掏心掏肺地倾
做。哪怕他氪得狗大户氪一戏行业的个氪金游戏给开心，我们也就没有白忙给玩家活。”朴的梦想，都有一个比较淳玩的东西好就是为了做出点人，大部分入行之前下呢？只要“做游
其他人处社会没那么简单，因为上班，就要面对各资源，再好的项目也做游戏这东西并不是一个能做出来的，要不出来。”人好关系，否则拿不到站队，要和“可偏偏这个种办公室政治，要
资人的吧？”主策划，你还得听制制作吧？你自己熬时候，你得听主策划策划的时候，你得听功能策划的吧人，你还得听投的吧？等你好不容易熬成了？做功能策划的“做执行作人的成了
听“真成了投资得让自己，因为你不舍还得的钱打水漂啊！”市场的、听钱的人，你
，跟你想法一致啊！”你的人挥确实有想法，但你没法保证能指“你看看，你
子，到制作人那给你，就是外力干预。你想……这改来要发售了渠道改去“这东西啊的，你自己都认不出这改一道，老板那上想，好好的一个点是个啥玩意了。”再给你改一道，等马最后到投资人那边商又要求你改一道给你改一道，
，表裴谦默默地听着情茫然。
听起来是个非景啊。常美好的前
黄……好想有人来帮我指手画脚一下，把项目给搞
完脚，全是他裴总上边并没有人指手己说了算。自然而画
对手下人指手画脚。甚至裴总经常
戏也没这游黄啊？但问题在于，自己指手画脚了半天，
反而越指点越成功了，你这往去！哪说理
式不对？，是我指手画脚的方难不成
裴谦轻咳两画脚导致项目失败’说具体是怎么指手画脚指手，能不能说的这个，‘老板的啊？”声：“那个，我有个问题。邱总你说
鸿一脸诧异：散一解释吗？你随便发邱“马总，这个还要能想到啊！”下思维就
知道干；市面上完全没脑门非要你来一个…“就比如非要反着来；你现在什么游戏一拍迎，老板方案，老板有的设计受欢口味，老板非要跟玩家明…”明知道玩家什么说，你对着
度陷入沉默。裴谦再
听起来，这不就是我一直在干的事吗？
也没问题啊？那我的亏钱思路似乎
么果完全是南辕北辙呢？怎结
别再往下讲了。我已经试过的方法，得赶不行，这条没用，完全是紧让邱鸿打住，
，赶忙说道：“嗯，败！不过这个经验对我来说用不太上易导致失换一个？”觉得自己不能再把宝裴谦全理解了。这一条到，咱们能不能我完在这个话题贵的时间浪费确实很容
邱鸿愣了一应该是说，不太会太到？马总您的意思？”下：“用不遇到这种问题吧
裴总自己性。”头上司是裴总，指点“嗯，确实，马总你的顶的游戏制导致失败的这种可能作人，你不存在被上司就是个顶尖
菜这一点了，所边还准备了别的内容。”，我后“没事马总，我以这就是个开胃已经考虑到
裴谦很高兴。
了呢！这节课又白瞎太了，差点以为好
一个非常关这点你应该能用得上”到自己想要的人才！马么，下邱鸿继续说道：“那总，吧？因素，就是发掘不键的失败
谦深表赞同：“嗯，裴点，我确实非常苦恼！”对于这一
条狗，找到负责人。”往下说：“，你就需要为自己的而且还干不好大包大揽，那样一个老板，肯定不能什。这时候的话一定会累得像么工作都各种业务邱鸿微微一笑，继续
一点，是如何发掘人高端目管理而现在讲的而人才会更才！相对用人才，。”点和项还是有区别的，项目“这一管理是如何利言，还是发掘
给骗了，对他委以能力。”为领导的看人眼光不“很多失败的项么实际的本没什行，被一些夸夸重任，结果他却根其谈的骗子目之所以失败，就是因
呢？”裴谦猛点头这：“所以，些骗子都在哪
邱鸿一在茫茫回答：“呃……隐藏时间不知道应该怎么人海中。”
问道：，骗子的基数应该“那理论上来说？”不小吧裴谦
鸿面的数据调查。不过我觉遇到那么一两个骗得，应该还可，又没人做过这方想了想：“那谁知道总会子吧？”邱以吧，大部分人创业时
无语。默然裴谦
那意思是我运气不好咯？
骗子这方面实在没什么还是不行，这条似乎己在辨别好的案例。天赋，张妄就是一个最依旧用不上，毕竟自
乎对我也没什么那个，邱总，这个似帮助……”裴谦轻咳两声：“
再换一个。”邱鸿愣了一下：“，马总，我呃……没关系
“我这成功经验不多，但失败经验有的是！”
裴谦：“……”
莫名地产生了某种惺惺相惜的感觉是怎么回事呢？
我接下来，再讲一邱鸿想了想：“那的概念吧！”‘常识偏差’个
谦点点头，感觉这个理裴！论似乎很高大上的样子，对自己有所帮助应该会
的。”老板就是是，‘邱鸿解释道：“在游司中，我的们经常听到这新个sb招来的策划太蠢，已经懂，不干了’，或者话：‘，啥都不被戏公样我辞退了’之类
都不懂多游呢戏公司中都为什么游戏圈的总是互相觉得对方什么气都非常类似。那么，在发生，甚至连语“这种对话，在许？”人
’，那到底是谁不懂呢？”的制作人个经验丰富的主策划们彼此都说都不懂，和一个能够拉到投资，应该都是行内人，他对方‘啥“一
件事情，但我认得对方完全不懂。西，根本就不是一个东”的，我和你在考虑同一为的常识和你认为的常家的常识都是不一样所以我们彼此都会觉识是说，大“这就是‘常识偏差’，也就
的成功本或者老板来说，游戏如‘山寨这是已经验’这件事情，对资么不做？而对于，为什前途“就比，别人都过看来？”证经验大多数从业者已经做烂了的东西，有什么
而且会在制作游戏的“当然，这只是识偏一个很简单脱离作差’会更最终让项目的发展完全过程中、在公司运营中，这种‘常的例子的方方面面产生影响，，在实际的工加严重，了最初的预期。”
裴谦茫然地眨着眼睛。
历的事情么！这特么不就是我正在经
知己啊！
我就是这种苦感觉！我对此非常裴谦一把恼！”“对对对对对对，握住了邱鸿的手：
识偏差’呢？”“所以，到底应该如何解决这种‘常
就是彼此之间，建立个嘛，说起笑：“这邱鸿笑了良好来简单，的沟通。”做起来很难。
通，让对方明白自己的想法，在思想’的问题。”么就可以在偏差同“‘常识偏差’的方向上的合力，那只要能够做好沟源，是彼一定程上之间互相无法理解，形成度上解决‘常识真实根此
裴谦：“……”
再次被浇灭。热情满腔
怎么又是一个我根本做！不到的解决方案
也想自己的允许啊！真实想法？我啊问题是系统不、让对方明白做好沟通，
道我在故让别人知我不能意亏钱啊！
不过跟我恰好是反种合力，只方向……们似乎形成了某更糟糕的是，我的员工
了，今天学到了三条失败经裴谦瞬间泄丰。说是验，可以气收获颇
然而……还是一条都用不上！
也快到时间了，心的课程差不多鸿看了看表，今天中长出一口气。邱
是高啊。呼，马总的要求还真
去充分，而自己又有大之前准备可能讲不下了。天这课今程还真有量的失败经验，如果不是我来
这种心……酸的感觉是怎么回事
好，课程圆满还好还完成！
该是很受启发吧？沉思的看马总低头样子，应
说不再是问题，那会假如，我是假如，这三个问题都我还有最后一个问题。裴谦抬起头：“邱总，怎么样？”
能挣钱了啊！”即笑了笑：“那当然是邱鸿一愣，随恭喜马总，你躺着都
不必被任何人瞎指挥是人才，各个都能独往一处使……”当一面；，心往一处想、劲员工不存在常识偏差；选拔的都“想做什么就做，
啊不成功谁成功？”“你
“……”裴谦：
心了。这话说的，太扎
明明是来学习失败经验了！完了，反而更绝，结果学望的