周日。月29日，5
又到了每月一次的间了。习失败经验的时学
于邱鸿课程的期待，是的期待感要更强的。其实相对而言，裴谦对比对何安课程
弯而前者直接按照来就行了。、反向操作一下才能运底能不能奏效；不知道反向操作之后到，谁毕竟后者还得转一个也用失败经验
谦并没有感，反而被邱鸿引为知觉到什么只不过，上次的课程，裴收获己。
这就很蛋疼了。
导致的失败，项目管理问了半天裴谦根本用邱鸿讲不上啊！讲得都特别对，但是题
待今天讲一些真正有用的失败经只能是期验了。
邱鸿准时来到馆，跟亲切握手。咖啡“马洋”
么样“马总！怎司的项个月，公步啊？”，这一目管理有没有进
“……”裴谦：
还进步？还
再进步我人都要没了！
正题吧还是抓紧时间进入咳两声：“上次的课程对我来说受益匪浅过时间有限，咱们。”，不裴谦轻
邱鸿点间进入正，抓紧时点头：“对对对题。”
咖啡。座，服务生端上两个人各自落
因，素邱鸿喝了不在少数！在所有的游戏创口团队，绝对业公司中，咖啡，说道失败：“马”而失败的总，今天我要讲的，也因为这个因素是一个非常关键的
就来裴谦一听，瞬间精神了。
这么具适性的失败经验？有普
那我可得认真听听了！
其他外顿了顿然邱鸿故意卖了个关子，失败因素就是……老板或者力的胡乱干预！”后才说道：“这个
裴谦：”“？
已经中：“这一情茫然，他状态种掏心掏肺地倾诉啊，说起来也有注意到“邱鸿并没全都是泪。”条完全陷入到之前那马洋”表
得就是为前都出也就没有白忙活。？只要他氪氪一下呢戏给狗大户有一个比较淳朴的梦想，“做点好玩的东西给玩大部分入行了做游戏行业的人，之开心，我们家。哪怕做个氪金游”
治好的项目么简单，因为游戏这上班，就要面对也做不出来。”处好关系东西并不是一个“可偏偏这个社会没那否人能做出来的，要，要站队，要各种办公室政则拿不到资源，再，和其他人
划的吧？等你好不“做执行策划的时候，”还得听制作人策划的时候，你容易熬成了主策划你得听功能策划的吧？做功能得听主策听投资人的吧？，你成了制作人，你还得的吧？你自己熬
己的钱打水漂啊！”你还得听市场“真成了投资人，的、听钱的，因为你得让自不舍
“你看法，但你没法保证能指挥你看，你确实有致啊！”，跟你想法一的人想
道，。”你自己都认不出这道，最后到投资人那边再给想想，好好的一个点子道……这改来改去的，马上要发售了渠道商就是外力干预。你是个啥玩意了等“这东西啊，一道，到制作人那给你改，老板那给你改一你改一又要求你改一
。裴谦默默地听着，表情茫然
个听起来是啊。非常美好的前景
，把项目给搞黄好想有人……来帮我指手画脚一下
然而裴总上边并没有他自己说了算。人指手画脚，完全是
下人指手画脚。甚至裴总经常对手
手画脚了半天，但问题在于，自己指这游戏也没黄啊？
反而成功了，你这往哪越指点越说理去！
是对？我指手画脚的难不成，方式不
脚导致项目失败说的这个，‘’，能不能说说具体是的指手画，我有个问题。邱总你轻咳两声：“那个画脚啊老板裴谦？”怎么指手
诧异：随便发散一还要解释吗？你“马总，这个想到啊！”邱鸿一脸下思维就能
你明知道玩家什么口味，老板非要跟玩家对迎，老板非“就比如说，你明知非要反着来；道现在什么游戏受……”拍脑门面上完全没有的设要着干；市欢你来一个计方案，老板一
度陷入沉默。裴谦再
听起来，这不就是我一直在干的事吗？
那我的亏钱思路似乎也没问题啊？
南辕北辙怎么结果完全是呢？
用，完全是我已经不行，这让邱鸿打住，别再方法，得赶紧试过的条没往下讲了。
们能不能宝实很容易道：“嗯，个经说用不太到，咱解了。这一条确，赶忙对我来个？”导致失败！不过这说间浪费在这个话题上换一我完全理裴谦觉得自己不能再把验贵的时
总您的意思应该是说，”？问题邱鸿愣了一下吧不太会遇到这种到？马：“用不太
可能性。”，你不存在被上马总的这种“嗯，确实，司指点导致失败你的顶头上司是裴是个顶尖的游戏制作人总，裴总自己就
边还准就是个开胃菜“没事马总，，我后内容。”这一点了，所我已经考虑到备了别的以这
裴谦很高兴。
太好了，差点以为这节课又白瞎了呢！
掘不到自己想要的人才！马总，这点你应该能用得上吧？是发键的失败因素，就那么，下一个非常关邱鸿继续说道：“”
点，我确实非常苦：“嗯，对于这一恼！”裴谦深表赞同
时候，你就需要说：“一找到负责人。”而且还干不好。这定下个会累得像条狗，微一笑，老板，大包大揽，那样的话一继续往肯定不能什么工作都为自己的各种业务邱鸿微
人才！相对而言，还是管理，是如何发掘是如何利“这一点发掘人才”用人才，而现在讲的会更高端一区别的，项目和项目管理还是有点。
所以失败”，就是因为领导的谈的骗子给骗了没什么实际的能力。一些夸夸其“很多失败的项目之他却根本，对他委以重任，结果看人眼光不行，被
这些骗子都在哪呢？”裴谦猛点头：“所以，
邱鸿一时间不知道应该茫人海中“呃……隐藏在茫怎么回答：。”
数应的基吧？”那理论上来说，骗子该不小裴谦问道：“
：“那谁方面的数部分人创业时总会遇知道，又没人做过这据调查。不过我到那邱鸿想了想么一两个骗子吧？”得，应该还可以吧，大觉
裴谦默然无语。
那意思是我运气不好咯？
一个最好的案例行，这条似实在没什么天。还是不竟自己在赋，张妄就是乎依旧用不上，毕辨别骗子这方面
也没什谦轻咳两声：“，邱总，这个似乎对我裴那个么帮助……”
鸿愣了一下：“呃”，马总，我再换一个。邱……没关系
验有的成功经验不多是！”“我这，但失败经
…”谦：“…裴
名地产生了某莫是怎么回事呢？种惺惺相惜的感觉
吧！”偏差’的概念再讲一个‘常识想了想：“那我接下来，邱鸿
裴谦点点很高大上的样子，应该会对自头，感觉这个理论似乎己有所帮助！
被释道：策划太蠢，已经退了’之类的。”’，或者是，‘新招，啥都不懂，不干了：‘老板就是个sb我们经常听到这样的话邱鸿解“在游戏我辞来的公司中，
为什么游戏圈的人总“这种在许多游戏气都觉得对方什么都不懂公司中都在发生，非常类似。那是互相对话，甚至连语么，呢？”
懂呢？”人，应该‘啥都不懂’，那到底策划，和一个能人，都是行内是谁不够拉他们彼此都说对方“一个经验丰富的主到投资的制作
我们彼此都会觉得对方完全是不一样的为的常识根本就不但我件事情，，我和你在考虑同一是一个东西，所以是说，“这就是‘常识偏大家的常识都不懂。”认为的常识和你认差’，也就
不做？而对于看来，者资本或说，这是已经验证过的什这件事为什么数从业么前途？”成功经验，大多情，对者老板来烂了的东西，有“就比如‘山寨游戏’别人都已经做
会在制作游戏的过预期。”简单的例子，在实际的工作中，这种‘重，而且发展完全脱离了最初的，最常识偏差’会更程中、在公司运营的方方面面产生影响加严当然，这只是一个很“终让项目的
茫然地眨着眼睛。裴谦
这特情么！不就是我正在经历的事么
知己啊！
对，我就是这种感觉裴谦手：“对对对对对一把握！我住了邱鸿的对此非常苦恼！”
底应该如何“所以，到偏差’呢？”解决这种‘常识
建立良好的沟了笑：“这。就是彼此之间，难单，做起来很邱鸿笑个嘛，说起来简通。”
上形成同方向上做好沟通，让对么就可以在一定程解，只要能够，那互相无法理的合力度上解决‘的想法，在思“‘常识偏差’的根源，’的问题。”是彼此之间想方明白自己真实常识偏差
：“……”裴谦
满腔热情再次被浇灭。
本做不到的解怎么又是一个我根决方案！
实想法？我做好沟通、让对方明白自己的真允许也想啊，问题是系统不啊！
我不能让道我在故意亏钱啊！别人知
更糟糕的是，我的员工们似乎形…反方向…成了某种合力，只不过跟我恰好是
是收获颇丰。可以说裴谦瞬间泄气了，今天学到了三条失败经验，
…还是一条都用不上！然而…
间了，心中长出一口气。邱鸿看了看表，今天的到时课程差不多也快
呼，马总的要求还真是高啊。
是我来之前准能讲不下去了。备充分，而验，今天这课程还真有可自己又有大量的如果不失败经
觉是怎么回事……这种心酸的感
还程圆满完成！好还好，课
是很受启发吧？样子，应该看马总低头沉思的
个问题都不再是问题，说谦抬起头：“我还有如，我是后一个假如，这三裴那会怎么样？”邱问题。假总，最
总，你躺着都能挣：“那当然是即笑了笑邱鸿一愣，随钱了啊！”恭喜马
个都能独当一面；员工不存在常识偏；选拔的都是人才，各挥想、劲往一处必被任何人瞎指使……”差，心往一处“想做什么就做，不
“你不成功谁成功啊？”
“……”裴谦：
。这话说的，太扎心了
果学完了，反而明明是来学习失败经验的更绝望了！，结