五分钟之后，又有人敲门。
人都已经到了，优秀员工评选上了。”马辛助理提醒道。要开始这次的“裴总，各部门负责
好，我裴谦点点头：“马上来！”
现，又到了一年两度的优秀员工评选时间。在已经是8月份
的事考试周，没时间管这个初的，但是那段时是工作繁忙，被ioi炸裂，再加上处于原本是定在月间裴总实在情搞得心态有点所以就推迟到了月中。事情，
别说真有用。月，还，推迟了这半个
浮现出来了！好多内鬼都
这要是早开半个月，多潜伏半年很多内鬼估计就要再才能除掉了。
霍，不知道这次要被位首位淘汰的员工，是哪裴谦不由得运儿呢？幸磨刀霍
部门的负责人齐聚一堂腾众多，有说有笑。达
在你追其实大奇怪。员工都不部门都，谁拿这么好，各个达现在发展得到这个优秀我赶、突飞猛进楚，腾家心里都清
这个优秀员工，尤其是一些部门负责人。些甚至有人不想拿
因为绝大转行。比如负责人对自己目多数部门都很满意，根本不想张元，他拿到最佳员工的时候就不情不愿的。作前的工
得天，否则，部门负责人是一个部门的最高领导功劳最大的肯定是，如果部门获部门负责人。而且特别逆巨大成功的话，除非某个员工的能力
。责人中产生这也就导致优秀员工几乎必然在部门负了，
人都想自愿放弃，但是裴总坚决不很多同意。
于是大家都只好看开。
挺多的，现在已经至于那笔梦想基金，以前是显得没那么多。
，拿到梦了。钱也并不拘拨款但现在裴总给泥于此，像dge俱乐部，裴总还是大笔基金之后钱不够想
只是把最佳员工评选见怪不怪了。当成一总之，现在大家就次表彰，
。包旭在座位上坐着，心态很坦然
？？？这次总不能再是我了吧
，但包旭左思右想虽然产生了一些应激反，应，本自己确实没理由再能地很紧张被选中啊！
仔细回忆前几次“不幸中枪”的最佳员工评选。
二名，这很正常；，包旭在腾达游戏负责《海黄思博那次上堡垒》的研发工作，劳苦功高，获得优秀员工第
调优，也刷了不少的存又获在感旭虽然低，所以了游戏细节，还负责得了第二名；中调试戏的调吕明亮那次，包了老游了不少，但《游戏制作人》开发过程
雅达来提交。结果万，甚至把所有，这个行为导致李雅后来，包旭就开始拼命地缩文件都交给李万没想到二名。达拿到了最佳员工第
一个女生独自出旭陪着去了！裴总觉得李雅达门太危险，又让包
旭继续吸取教训所以，包。
，零！，努力让自己之李雅达一起退居二线了偶尔简单地出谋划策的存在感完全降成他就跟，除外，什么都不管了旅游回来之后
并不算特别出彩。年，游更关键的是，最近这半戏部门
！达游戏部门上线做得并不算很出色，跟其他部门相比，腾《奋斗》还没研发完成，没来得及
拿到g的更新维护。胡显斌是不可能最佳是负责go员工的，闵静超也够呛，因为他只
，则是成绩斐其他部门然：
鹏的摸鱼网咖3.0大获成肖功；
外卖扭亏为盈还上了芮雨晨的摸鱼电视；
；多产业活app整合了许余平安的腾达生
常友的otto手机大卖；
飞黄工作室……的电影又拿票房又拿奖
还只是其中而且这的一部分成绩！
比游秀这些啊。戏部门要优部门的表现，全都
门的负责机会，我就更没机会连游戏部门了啊人都没！这个隐藏在游戏部里的小透明
该里，包旭觉得不管考虑，自己都应到这从任何方面是安全的才对。想
在包旭忐逐渐变得坦然的心情中，投票正式开始。
大屏幕上出现了柱状，打开腾达生票。块活app的tpdb版己宝贵的一，纷纷投出自图，众人拿出手机
张地盯着自己的名字，脸越黑。来包旭紧越
多票投给了自己！他发现，竟然还有三十
票，他一直想去找到这包旭清楚地记得，上次自己就获得一谈人生。是谁，跟他们好好地谈二十多个人了二十多
记名投票。但是很可惜，这个投票是无
然还惦记着，间过去了，这些人竟而且人数还上涨了！结果半年时
度怀疑，这些连胜不要断。不为别的，可能就包人想不到应该旭高投谁就投了自己，是希望
直在给自己投一查到底是谁一票。自己是不是应该程序员，db网站的查去贿赂一下tp包旭开始认真考虑，
不过其他人的票数蹭蹭地看放往上涨，包旭渐渐地下心来。着
几下，终于定格。不可查地跳动了微最终，柱状图
马洋。优秀员工：
员工第二名：黄思博。优秀
优秀员工第三名：晨。芮雨
，众人看到这个名单开始热烈鼓掌。
，跟着鼓气包旭也松了口掌。
大家都觉得，这个名单，实至名归！
000万情，马洋拿到最佳翻了二十多倍员工这是板上钉钉的事优秀员工，挣这么多钱再不给个去了。投资，可是2变5亿，整整，那真是说不过毕竟给指头公司的那笔
，主要是名网络视频全都大获成功，更是因为《美好明天》黄思博拿到第二。、海外票房、而在戛纳拿到了奖项，名利双收这部片子在国内票房
雨晨拿到第三名，至于芮电视台表扬，另一一方面是因为得到了是大方面也家高度认可他的工作能力。
鱼外卖都亏损一年想想，摸了！
，这是一种怎么样的精神！终没有这一年中，芮雨晨始放弃，终于扭亏为盈
不过这三位现也是可圈可点，门的表只当然，其他部最突出。
用了。个人，似乎是真的不够的所作所为，觉得首位名单，回忆着这些人裴谦看着这个淘汰一
送走？？？能不能把这三个人打包
看见了！一个都不想
员工不可思议地盯着大屏？真的是我？”“我是优秀：马洋？是我吗幕
掌表示恭喜：“众人纷纷鼓对啊马总，当然是你！”
：“谦着晶莹的泪花把从裴谦手中拿过奖杯业而没有的其他人时，我就知道，一你最开始找我一起创找寝室里，你独具慧眼！”哥！我是不是没有让你马洋眼中闪烁失望？当
里，谢……”我首先要感“在这
想怎么利用稍后再说，先！”发现苗头不可以赶忙打断：“咳咳对，裴谦，感谢的事情说说你这笔梦想基金吧
了想：现梦想！”“谦哥，我决马洋想定践行你的理想，把这笔钱拿到微博上，去帮别人实
亮。裴谦不由得眼前一
马这个想法不错嗯？老啊！
得股之臣了。再度觉察期，裴谦差点都要要不是老马目前还处在考他是自己的肱
已，裴谦经冷落了老马许久，虽然老马没为投资指头公司的事情之前因有感觉出来。
是后来老马的一系列表现，又慢慢地重但裴谦对他的信任。新唤起了
时候就一直在想，老裴马到底是不是可以仰仗的肱股之臣呢？谦有的
赚五个亿；事直接让自己的这个血要说是吧，他投指头公司
谱，那也没人信啊马洋这样的，你非说他靠吧，就！要说不是
亿这件事情，自己一下，血赚五个责任而且裴谦仔细反思了。有很大的其实也
投点啥。是自己在明知道老让他爱投点啥就多的情况下，马爱好不
己说的那两多赚了两千是自万刀。个单词，导致
位肱股之臣弃这想，老马这怎么说也合适呢？算是无心？就因为这件事情就放裴谦之失吧有时候就在，到底合不
就纠结。很
拿到梦想基金之后又完美钱了，而老马，如果这以考虑再给老马一了出去，那就可全自动抬杠机成功亏次的次机会。所以地挥霍，还是继续观察吧
，裴谦觉毕竟，别人背刺，裴，唯有老马谦都相信得他肯定是无心之失他们是故意的。
，主要是信任他的智商倒不是因为信任他的人品。
是靠不住的，但智商往往靠事实证明人品得住。
了黄思博。接下来，轮到
优秀员工第一名说梦想基金只能拿也就是的，就不能再拿，拿过一次。
复安排这样的人是。没有意义的这个规定主要是，裴谦就怕遇到的人，每次换一个行给其他人机会那种特别牛逼业都能成功，反为了
旭。第二名，是可以无限拿的，就比如包优秀员工
过最佳员工，但也不耽误所以，黄思博虽然拿他出去旅游。
飞黄工作室最近工作繁不舍：“裴总那么长时间……”黄思博眼中满是刚休克了忙，而且我前段时间才刚，
解释了，规定就，抬手打断：“不要。”裴谦知道他要说什么，微微一笑是规定
想逃避有！带薪旅游？门都没
人家包旭不要面子哒？
再说了，你们飞黄工作室干楚！的那点坏事，我一清二
也是好事一桩！传片晚出来天，那对我现在把你安排了，宣几
以，对不起，你没有选。所择