Ꮏ9月日，周二。
裴谦今天心血来腾达精神契合度测试的结果。潮地查看最近来到公司，在电脑上
5月份。部门自由招聘改为自从腾已经进行了两次大规模的招聘，分别在达的招聘由各统一考试之后，11月和到现在为止
次招工。聘来的员工也腾达集团的正都已经入职最近一式员成为了
项福利等花钱的时候问一句能不排工位、购置办公源部能加钱之外，其他用品、发工等，都去当然，相关的资和各时候基本是不会过问的。场地、安安排，比如扩展办公门去负责，裴谦除了在有行政和人力资
去管这些事情了，也没因为他确实没精力什么必要去管。
想到了一个问题。不过今天，裴谦突然
试到现在为止，好像神契合度测腾达精一名员工呢？为什么这也没有淘汰过任何
这测试看起来啊？不那么好使
过了测试，并没有被淘汰掉。裴谦翻了的那批员工在腾达精神一下记录，确实是只但还是在有最早地通最后险之又险下，刚开始通过率很低，契合度测试这边卡了一
次通过！而最近的这批5月份考试并入职的新员工，腾达精神契合度测试竟然全都是一
很离谱了！这就
了无数的陷阱。题他是绞尽脑汁，埋下裴谦当初为了出这套
维，都很者有一点职场的惯性思难通过测试。只要答题
是哪道题对、有标准答案。换的，只有裴谦这里知道自己具体即使通过答题人每次哪道题错。，也不可能答完之后，而且，题库是一直在
这种情况下，这些新人是怎么过的？都一次通做到全
就只有两种可能：下，裴谦觉得在不存在泄题的情况
恰第一种，招来的人好都是混子。
骗这种就太乐观了，可能。性几乎为零，裴谦不会自己
第二种，这些人给感化、培养成了混但被各部门子。原本不是混子，
这种可能性会大一些。
，那为什么腾成了混子也都被培养了，既然各部门都已经变成了那么问题来展、蒸蒸日上呢？混子部门，新员工达集团还是在蓬勃发
成了大家一起混司了？、道说，腾达集团已经变下都能让公司存活并发难展的的随便工作一神奇公
，但也不能这种想法有点离谱说全无道理。
”就是说的毕竟“马太效应这个事情。
还得从长计议啊。
，答案就目，稍微换几个关不裴谦用了两个小时的一样了。库给更新了一遍变得完全时间，又把整个题，包括里面的一些题键词
全都改好之后，裴谦把新提交了上去。题库重
达精神契在看来，用腾望。不大，但也不能希望放弃希退员工的合度测试劝虽然现
“笃笃笃。”
办公室外传来了敲门声，辛助理推门而入。
观察栏目，想要总司专门做一期节目。”，央视的财经们公为我“裴
还没有sslogan作为标达集“节目组那团的。但是，我们公司似乎边想用我们腾题，所以问到了我这里logan。”
”不，您想一个？“要
缓缓飘出一刚刚上传个问号。，头上谦转头看向辛助理完精神测试题的裴
？
目？财经观察栏
么又是电视台！怎
京州电视台也就算了，现在连央视都来了？
是巴不得让我死吗？！这
脸色一沉：“拒绝！”裴谦
，节目组也们不提供这句宣传语作您可能没听明助理”不是访谈，不需要您是一个题为标题个标。面。哪怕我白。财经观察“呃……”辛犹豫了一播出的或者任何腾达的员工出分析类节目，下，“裴总，会自己定一
。裴谦懵了
还能这样玩？
这？是先斩后奏啊
照常播出也就是说，我配合或者不配都呗？合，这节目
目吗量，…我们可以跟他不要播出这期节们商量商那…裴谦沉默？”片刻，问道：“
。”恐怕辛助理微笑道：“是不行的
惆怅。椅上，感裴谦靠在老板觉很
看起来这并通知。不是在商量，而是一个
给你们。行，不就是要一吗？n个sloga
表腾你们要是敢用，那我敬就代达集团给一个很我离谱的slogan，你们节目组是条汉子。
达集团的sloga。”是：永远相信莫名其妙的事情即将发生n“我们腾想，说道：裴谦想了
地愣了一下。即使是见多识广的辛助理，也下意识
可以翻译成标语或者口但翻译过来的意思并不能完全体现出这个单所谓的slogan，号，词的原意。
简短为突出的特点，树立品司的理念，强调公用户。而浓缩的文字，传递公特性，以此吸引牌具体司和产品最来说，就是通过
，而sloga如果用社交头像，品牌名是昵称n就是个性签名。账号打个比方的话，品牌logo是
必须与公司特性或产品还要做到简单、易读、一个好的slogan相关，特，让顾客第一眼性密切易牌的核心价值。就能看到这个品懂、易记
语，也是蕴仅仅是促销宣传含着整个公司核心精神句口号。它不的一
logan。比如那句“just𘜏句it”，就是一就很好的s
达集团到目前达集团却没有一个很明而腾的slogan。为止，虽然有很多的产业，不同的产业也都有各自的特点，但整个腾确
总的这句sloga…但是n…裴
生？永远相信莫名其妙的事情即将发
它所描述内容的人的感觉，就像一样莫这句话给名其妙。
用这句了？”“裴总，您确定就
因为这句二次确认机制。n有点过于了辛助理很少用到的sloga离谱，所以触发
，就它了！裴谦点点头：“没错”
。而是点点头退了出去辛助理没再多问，
边的人gan的时一样震惊。栏目那在听到这句她能够预料到，�财经观察候肯定也会跟自己
……
网。终点中文
给迎了进来，然耿、吕马一群把吴滨、崔自己办公室的门亮后赶忙关上了。明
本书，分发给众人。而后，拿出几他从锁好的抽屉里
书的封面上写着几个大字：《腾达精神初探》！
示谦虚。文的题目，表所谓的初探，意思探索，一般用作论就是初步的
以继步探索，除之外，还可腾达精神博大，显然是在强调续深挖。了书中内容而这里用“初探”精深，这些只是对腾达精神的初
这提醒读者们，应本书一种教该只把条。当成是一种启发，而非
吴滨伸手接过，面露惊印出来了？好快！喜之色：“已经”
可是自己好几个月的到实体书了！抚摸着封面，这他开心地心血啊！终于看
0本，先发给内部的以节省了很多时间。马一像之前说好的，只头：“嗯，因心所群点为不发行，核点总少量印刷了20这种裴总的好友。”员工，还有李
“如，就锁起来保存好，果发不完的话”不能滥发。
不多，也没有违规内容必须拿到准，如果定则会违反管理条例。想要批量印刷，也印证的，否虽然这本书内容按照相关规是，但
的。况下偷偷地印书严格来说也是不合规定看，很多人在未经批准的情，哪怕只是自己
自费出书。照正规渠道滨商量了一下，觉得所以，马一群跟吴还不如直接按要拿准印证
有编写、户，需要花钱推广和出版、发行三个环节铺货。发行渠道进入销售终端市场，直面客自费出书，所谓的发行就是通过
大范围的传播，仅仅书没指望赚钱，甚至没以只出版、、学习用的，所但是《腾达精神初探》是给一些核心成员交流指望着这本不发行。
书，有三个地这本方值得一提：
解读，只能起到一种启中这只是对腾入教条思维，而是写清楚了，发挖掘。作用，不要陷要在工作深入达精神的初步不断地体会、扩展、在书的第一页就
餐”、“裴总在名画”，分别是“逆流的印刷到了书中裴总的那三幅“世界背影”、“裴总的午全都作为插图。思考”，
容易忽略掉。段小字写头衔，不注意的话很在书的最后一页，用一串着裴总的那一长
需要自取，但是根据自己的亮那边的仓库，的书基本上都在吕明大家每一本书的去向都要马一群说道：“印出来记录。”
有，我强调一点。”吴滨补充道：“还
的独立思考精密，而神。”“这本书之是怕泄所以限量，并不是要培养大家
一条是‘独立思考思考，这也是另一有就不再对腾达精神进行深入、不盲从’，如果“腾达精神大家拿到这本书之后种盲从，是我们必须警惕的。”
的和具体事例。”“这本书更有价值内容在于裴总的行为
，它本身反而不精神的这几条内需要刻意地去保容“对于腾达密。”
“腾达精神”后的那几是一本秘籍的话，那么高度概括吴滨的意思很简单果说，句话，顶式的名字。如多也就算是招
名体的心义的。式的法，也是没有意只知道招字却不知道具
在私下里流传开重要高度概括的内容以非一环会有所帮助，是腾达官方的方式企业文化传播的。相反，让这些来，反而
众人纷纷点头：“明白！”