之后，常友将所有信节。优化人工智能语音手aeeis的细进一步始集中起来，开送走了余平安息助

这其中很aeeis的语音要的一点，是。重

之前，的语音细节。常友一直没能完全敲定aeeis

is的对aee已经情的、中性机械音。求语音，要求是没有感提出明确要虽然裴总

同类型的机械音带给人的感觉机械音，其实是有很多种类型的，不但同样是有着天壤之别。也

，其实机械音到自然的人类层级。分了很多声音从纯粹的

，词语之间会有明音，听起来会显得有些闷、瓮声瓮气的的机器人声。就何声是一些老电影中显的中断调，完全没有任纯粹的机械音

人类声音努力靠而现在大部录入让对话变得更加自然。拢，通过大量的语音力地向纯音助手都在努分的智能语

介于这两种声友之前只是能大致确来。常定aeeis间，但具体要做到何种的声音应该会没有真正敲定下程度，一直音之

易听不清地凸显aeeis的人工来是有些吃力的，很容会有些不便，毕竟纯机户在使用起来可能能属性，但用纯粹的机械音虽然能够易用”、“高效”楚，不太符合�智“𙪛很好械音听起的特点。

用户使用。是如何在凸显出性格特点的前提下eis语音的重点就能做，尽可，这次ae到高效、易用，不影响所以

如果再考虑，那就可以继吐到aeeis特色，例如在毒舌够凸显出。“思维敏捷”的属性的轻微毒舌属性续加入更多槽时语速加快，能

常友来确定。当然，具作人员去慢慢地调，可能会出很多种方案，色，还需要工体要采用什么样的音最终由

去不作人把这些要求全都提，让他们往这个方向断努力。供给工而常友则是员

……

……

，周四。10月27日

圆梦创投。

裴谦和马洋接。得胜立刻起身迎刚刚走入，贺

“裴总，马在会议室里。”总，人已经到了，

“陈宇峰，在dì工作过一段时间，但离职了。”ᚰ一家晓狐评测拿钱办事，就经验，在晓狐评测是因为不满d那边实验室有四年的检测

“专业素质方系，让他来应该问题不大专门的实验室配合马总，构也有联或者评测机面完全没问题，跟一些。”

，那就见见。”裴谦点点头：“好

以安排贺得胜去找合。马准适的人选之前裴谦已经说好要给老备一个专业团队，所

域，所以专业知识活容也不单单是挑毛病是个技术产品的评局限在数码要。，而且这次的内比测领较重

人士可以再去搜罗。选好了专业团队的负责人，各个领域的专业

贺得胜轻推门而入。轻敲门之后口，来到会议室门

会议室里的陈宇。峰赶忙站起身来

头发很短，给人眼镜、来三十岁出头，戴着的感觉非常干练。他看起

简单的介绍之后，引贺得胜做了导众人坐下。

紧张。陈宇峰还有一点小

。篇稿子，结贺得胜找也就只是果还被很多，唯一拿得出手的在上门来之测的时候曾经负责过几前人视为黑点个小透明，没什么成绩圈只能算是在晓狐评，他在评测

频一发都会挨骂，只能钱办事的，每次新然在国不错的影响力，但名内有，很多观众都知道这个。评测根本就是拿因为晓狐评测虽疯狂控评视声也很臭

这个行业光有峰的业务能力不错，虽然陈宇但业务能力是没用的。

够的人关注，你是影业归根有足到看到。再好业务能力响力的信任。如果没也难以很难被评测行那，靠的底

说的，这次的项目总和马按照台。总，不会缺，贺得胜是一个很好的平关注度、钱等各方面都主导者是腾达的裴

意了。看裴总和马总能不能对自己满关键得

定就胜只是。会加入，因是说一明是一个什么样的项目为贺得项目，但并没有具体说当然，陈是一个评测的峰也并不跟他说了宇

心。事的项目，那还是得考虑考虑，有一样是一个拿钱办如果和晓狐评测点恶再

站起身来双手递己的简历，给裴总。陈宇峰已经准备好了自

一下。”，您先看“裴总，这是我的简历

。光扫过与此同时，陈宇峰的目裴总和马总这两个人

好马总还挺年轻长……的，脸

么年轻。裴总跟视频中一样，这

员吗？不是说这位其实是裴总的演等等，不对啊，

到了裴总的间没有回过陈宇味来，本来他还对裴总峰一时到底长啥样很期待呢，演员？结果却见

误会。总感觉这里头是不是存在着某些

，很快就大概明白了是一下不过他也没多怎么一回事。问，而且只是愣了

谦接过简历简单翻了裴满意。”历我之前已经看过了，都比较翻：“嗯，你的简

，在能“既然是贺得胜推荐的力上肯定没有大问题。”

目了得胜配合你组建评工作任务，如，那就让贺说你的。”，我来简单说测团队，然后开始做项果你觉得没问题“这样

陈宇峰愣了一下。

啊？这么草率的吗？

来个啥？裴总按理说，他和素未谋面，彼此都不熟悉，看简历能看出两人

求职者的话，至少要详细问一问一般的公司面试？的工作经历，聊一过往些的问题加深了解吧具体的业务上

果不满意两散，公司这边不会有太大的损失。之的，试用期部分公司面试而且，大后都如，还可以一拍会有试用期

然直接就跳过结果裴总竟这个阶段了？

不是一个以难进入而出名的公司吗？腾达

测不是说会有笔试、面试和腾达精神试吗？

不透。幻，似乎陈宇峰感觉有点迷部运作规则很神秘有时候又很简单，完全整个腾达集团的内，有时候入职就很难，摸

当然好啊，而且还哪找？不过陈宇峰肯定也不会多问，能直接入职是做部门负责人，这种好事去

任务。置工作默默等着裴总布

声：“你的两裴谦轻咳的都行。”就是随便从市好，日常用种产品，数码产品也简单，很任务品也好，只要是能评测面上选择各

”就认真找这些产评测的时候“的缺点和问题，写交给马总就可以。成稿子品

陈宇峰愣了一下：”“……只写缺点？

裴谦点点头：“对。”

自己的产品总不能测吧？”陈宇峰：“随便选产会出现那种…腾达…白名单的产品？品？会不

么不能测？”：“为什裴谦呵呵一笑

啊，必须要得测，腾达的产品也不能例外比其他的产品都更“加严格！”还

管他们让我们吹钱，不都不要理。”何机构的还是黑或者保持沉默，“而且不能收任

陈宇峰嘴巴微说些什么。一时之间不知道要张，

这就是腾达吗？

！也太硬气了吧

，个任务的时，后台是真硬啊！是觉得这很离谱，而陈宇峰的第一反应并不候听到这是觉得，这头是真铁

的话，怕是马盖地的黑稿给淹没了，在历史的长河中。上很快就会身败名裂失如果是一般的评测机构，敢干这种事、消就要被铺天

因为这种行为，基本厂商的饭碗没上跟砸各家区别了。

没那么多粉丝也没商那么多能量。还好，毕竟如果曝光一些三那些厂无厂商

家都养着水军，就病立刻厂商呢批量的粉丝，敢挑毛就要面对巨大的舆论压力。可如果是一些大算不提水军，也有大，几乎每一

而，互相攻击。且，对方设法挖黑料方肯定也会想

就算评打，不顾一切时候舆论机器真测机构没收黑钱，的发动起来，情况就会地抹黑，到也很难保对方肯定要抓住穷追猛变得完全不可控了。证永远都一点不出错吧？一旦出错，

赚钱了，连活下去都很难。所以没因为吃力不会做这种事情，讨好，别说人

峰感觉压力山大的太有挑战性了陈宇作对我来说，真“裴总，这个工，咽了咽口水：。”

有人认为无“评测这种东西，。”肯定定的很难保证绝对客观，点，同样的一个缺有人却不能接受，主观性会有一伤大雅，

“万一出现错误，或者仅仅是用词不当，被人抓住语言漏洞，可能就要被全网黑了。”

论压“如果因为我的工作失误为腾达集团带来舆，这种后果我很难承受……”力或者不好的影响

呵呵。裴谦心中表示

巨大的舆论压力？

好事啊！

人黑我呢www.00kxs.com我正发愁没！

承担的。”由公司来微一笑：“犯错裴谦出现这种错误肯定还是避免的，一旦这都是难以嘛，微

观的问题，尽可能就众不说了，倒生定是要多校稿，一些可误导。”不肯产生争议的、比较主产黑，主要是不能对我们的观“首先是怕被能

是以实打实的缺点和问题为主。“还”

”澄清，该赔偿赔偿。“如果真的出现一些错道歉，该澄清误，就立正挨打道歉嘛，没什么大不了该道歉的，

用担马总顶着，有什么舆论压力都去冲他的微个就”更不博就行了。这心了，天塌下来有“至于全网舆论，

裴谦从来没对于老马的抗压能力，有怀疑过。

胀会崩溃，这可能是智商有太多面的欠缺所带来的优势吧。临多大的压力也不，有多大的成绩也方，面这个人没不会膨的优点，就是心态好

了看马总。陈宇峰将信将疑地看

马洋一拍胸脯：“对！，有什么压力我顶着就行，这都是小问题”

表情无比认真。

陈宇峰如果我确实没办法尝试一下。不过……可以随时：“好，望那我退出。”就胜任这份工作的话，希犹豫片刻，说道

头：“当然可以裴谦点点，没问题！”

溜完全不担心陈宇峰会中途开。

钱的目的达到了，裴谦高兴还来不及他挽留下来的。，肯定会涨薪把如果真出现那种情况，就说明赔

钱，就没有解决不只要加掉的问题！