送走了余平安之后来,开始进一步优化s的细节。人工智能语有信息集中起,常友将所音助手aeei
的一点is的这其中很重要语音。,是
敲定as的语音细节。之前,常友一直没能完全
中性机械音。虽然裴总已经对aee是没有感情的、提出明确要求,要求is的语音
天壤之别。多种类型的,不同类型的机械也是有很是机械音,其实音带给人的感觉有着但同样
。的机械,其实分了很多层级从纯粹音到自然的人类声音
音,听起来会显得粹的机械音就是一声些老电影中的机器人声的中断。完全没有有些闷、瓮声瓮气的,调,词语之间会有明显纯任何
手类声音努力靠拢,通过都在话变得更加自然。而现在大部分的智能语音助努力地向纯人大量的语音录入让对
有真正敲定下来。is的声音应是能大致确定ae间,但具体要只e做到何种程度,一直常友之前该会介于这两种声音之没
is的人工智能来可能会有些纯粹的机械音虽然能够很性,但用户在使属好地凸显ae符合aee很容易听不清楚,不太有些吃力的,竟纯机械音听起来是e”用起is“易用不便,毕、“高效”的特点。
下,尽可能做到高点就是如何凸在语音的重提显出性格特点的前所以,这次aeeis效、易用,不影响用户使用。
如果再考虑到aee特色,例如在毒舌属性,那就可以继续加的出“思维敏捷”的属性。轻微舌吐槽时语速加快,能够凸显毒入更多
还需要工会出很多种方案,当然,具体要最终由常友来确定。作采用什么样的音色,人员去慢慢地调,可能
则是把这些要求全都这个方向去。工作人员,让他们往不断努力而常友提供给
……
……
四。7日,周10月2
圆梦创投。
马洋刚刚走入,贺得胜立刻起身裴谦和迎接。
室里。”“裴总,马总,人已经到了,在会议
因”为不dᚰ一家满评测那边工在dì“陈宇峰,了。检测经验,在晓狐晓狐评测作过一段时间,但是实验室有四年的拿钱办事,就离职
问题,跟一些专素质方面完全没者评测机构也有联系“专业,让他来配合马总,应该问门的实验室或题不大。”
就见见。”裴谦点点头:好,那“
去找合适的人安排贺得胜选之前裴谦一个专业团队,所以已经说好要给老马准备。
所以专是的评测领域,个技术活,而重要。容也不单单是业知识比较且这次的内挑毛病局限在数码产品
选好了专业团队的负责人业人士可以再去搜,各个领域的专罗。
入。敲门之后推门而来到会议室门口,贺得胜轻轻
忙站起身来。会议室里的陈宇峰赶
短,给觉非常干练。很人的感出头,戴着眼镜、头发看起来三十他岁
坐下。贺得胜介绍之后,引导众人做了简单的
还有紧张。陈宇峰一点小
评测的时候曾经子,结果还被很多人是在晓狐过几篇稿得出手的也就只责成绩,唯一小之。在贺得胜找上负门来评测圈只能算是个透明,没什么拿前,他在视为黑点
测根本就是拿钱办事都会挨骂,只能疯狂也的,每次新视频一发很臭,很多观众控评。然在国内有不错的影响力,但名声评测虽因为晓狐都知道这个评
虽然陈宇峰这个行业光有业务能力是没用的。的业务能力不错,但
被看到。评测行业归根的人关注,那你业务能力再好也难以很难有足够到底,靠的是影响力的信任。如果没
按照贺得胜说的,这次等各方面都不会缺,的项目主导是一个很好的平,关注度、钱者达的裴总和马总是腾台。
总和马总键得看裴能不能对自己关满意了。
什么样的项目。个评测的项当然,陈宇峰入,因为贺得胜只是也并不是说一定就会加目,但具体并没有说明是一个跟他说了是一
果和晓一个拿钱办如还是得再考虑考虑,有狐评点恶心测一样是。事的项目,那
给裴总。身来了自己的简历,站起双手递陈宇峰已经准备好
,这是我的简历,您先看一下。”“裴总
。峰的目光扫过裴总与此同时,陈宇个人和马总这两
马总还挺年轻的,脸好长……
轻。年裴总跟视频中一样,这么
对啊,不是说这位等等,不其实是裴总的演员吗?
有回过味呢,结果却见底长啥样很期待陈宇峰一时员?间没到了裴总的演来,本来他还对裴总到
存在着某些误会。总感觉这里头是不是
不过他,很快就大概明白怎么一回事。只是愣了一下而且也没多问,了是
裴谦接过简历简单翻了翻:“嗯,你经看都比较满意。”过了,的简历我之前已
荐的,大问题。”“既然是贺得胜推在能力上肯定没有
的工作任务,,然后开了。”果你觉得没问题始做项目你组建样,我来简单说说你“这,那就让贺得胜配合评测团队如
。陈宇峰愣了一下
吗?率的啊?这么草
面,彼他和裴总两人此都理说,?素未谋不熟悉,看简历能看出来个啥按
些具体的业务上的司面试求职者的的话,至少的公一般问题加一工作经历,聊要详细问一问过往深了解吧?
大的损失。司面试而且,大部分公拍两散,可以一公司之后都会有试用期的,试用期如果不满意,还这边不会有太
直接就结果裴总竟然跳过这个阶段了?
腾达不是一个以难进入?而出名的司吗公
面试和腾达精神是说会有笔试、不测试吗?
职就很难,有时候又很简单作规,完全摸不透。则很神秘,有时候入幻,似乎整个腾达集团的内部运陈宇峰感觉有点迷
是做部门负责人,然好啊,而且还找?也不会多问,能直陈宇峰肯定这种好事去哪不过接入职当
置工作默等着裴总布任务。默
是能评测的裴谦轻咳两各种产品,数码产,面上选择就是随便从市也好,只要品也好,日常用品。”都行声:“你的任务很简单
“评测的的缺点和问题,写子以。”交给马总就可时候就认真找这些产品成稿
陈宇峰愣了一下:“……只写缺点?”
裴谦点点头:“对。”
陈宇峰:“腾达自己的产品总”会不会出现那种…吧?…白名单的产品?随便选产品?不能测
笑为什么不能测“?”裴谦呵呵一:
,还要更加严格!”啊,必须得测品也比其他的产品都不能例外“腾达的产
不管他们让我们“而且不能持沉默,都不要理。”收任何机构的钱,吹还是黑或者保
张,一时之间不知道要说些什么。嘴巴微陈宇峰
这就是腾达吗?
吧!气了也太硬
听到是觉觉得,这头是真!反应并不得这很离谱,而是铁,后台是真硬啊这个任务的时候,陈宇峰的第一
淹没了,很这种事的话,怕是马消失在历史的长河中。被铺天盖地的黑稿给如果是一般的快就会身败名裂、评测机构,敢干上就要
跟砸各家厂商的饭碗因为这种行为,基本上没区别了。
没那么多粉丝也没那竟那些厂商多能些三无厂商还好,毕如么量。果曝光一
丝,敢挑毛病立刻就要。面对巨大的舆论压力呢,就算不提水军,也有大批量的粉乎,几每一家都养着水军是一些大厂商可如果
会想方设法挖黑而且,对方料,互相攻击。肯定也
会变得完候舆论机器真的发就算抓住穷追猛打,动起来,情况就钱,也很难保证永远都不顾一切地抹黑,到时评测机构没收黑了。全不可控方肯定要一点不出错吧?一旦出错,对
活下去都所以没人会做这种事难。情很,因为吃力不讨好,别说赚钱了,连
太有挑战性了。”说,真的,这个工作对我来了咽口水:“裴总陈宇峰感觉压力山大,咽
这种东西,很个缺点,有人认为无伤大雅,“评测会有一定的主观性。有人却不能接受,肯定难保证绝”对客观,同样的一
”词者仅仅是用不当,被人可能洞,“万一出现错误,或就要被全网黑了。住语言漏抓
失误为腾果我很难承受……”者不好的影响,这种后“如果因为我的工作达集团带来舆论压力或
裴谦心中表示呵呵。
大论压力的舆巨?
好事啊!
呢!w没人m我正发愁黑我xs.co
的。”种错误避免的,一旦出现这“犯错嘛,这都是一笑难以:肯定还是由公司来承担裴谦微微
是不能对我们的观众能就不说了,倒怕被黑,稿,一些可能产导。”生争议的、比较主观的不是问题,尽可产生误主要“首先肯定是要多校
的缺点和问题为主“还是以实打实。”
正挨打道歉嘛,没错误,就立什么大不了“如果真的出现一些歉道歉,该澄清澄清,该赔偿偿。”赔的,该道
有什么舆论压力“用担心了,天塌下个就更不都去冲他的微博就行了。”顶着,至于全网舆论,这来有马总
能力,疑过。对于老马的抗压裴谦从来没有怀
的欠缺所带来的优势就是心态好,有多大临这个人没有太多的优点,的成多大。的压力也不会崩溃,这可能是智商方面吧绩也不会膨胀,面
陈疑地看了看马总。宇峰将信将
“对都是小问题!马洋一拍,有什么压力我顶着就行,这”胸脯:
表情无比认真。
我就尝试一片刻,说道:没办法胜任这份工作下。不过…陈宇峰犹豫…如果我确实以随时退出。”“好,那的话,希望可
以,没问题!”裴谦点点头:“当然可
宇峰会中途开溜。完全不担心陈
如果真出现那种情况,就说明赔钱的裴谦高兴还来不及把他挽留下,肯定会涨薪来的。目的达到了,
只要加钱,就没有解决不掉的问题!