币、消费券，，跟人力资向其他的同事们吴滨也在年会现场。介绍流程，帮忙发代源部的其他员工一起
高兴。虽然年会当天还要工作，但吴滨却毫无怨言，反而很
因为参与感和自豪感！
次参加腾达精神契合度不由吴滨多久，结果第一腾达没就没通过。得遥想去年年会测试：那时候他才刚刚入职
加，参与，每正班了摩腾达精神，看他同事忙里忙外自己失落。天只能苦苦揣吴滨却根本插不上手，有些作也无权常的工别说作为一名实习生，，连着其
受到实习参加年会，该拿的奖一少拿，这个也没生的身份了家的温即使吴滨去年以暖。让他感
成为腾达人力资源部不可或缺的一员了！已经经过一年的努力，吴滨也
引。聘活动，还很好地总结的招出了腾达精神，为以后所工提供了精神上的指有入职腾达的新员仅亲自参与了两次新员工不
的作用，这也是一觉自己已经成为达中不可或缺的的岗位上发挥出应有一员，能够负责现在，吴滨感种幸福！腾年会的筹备工作、在自己
招聘来的新员工。也有一些新面孔，括负责人和骨干成员；应该各个部门的很快，吴滨看到了不少熟悉的面孔，包都是上次
这次的招聘，刷了0\%了。掉包括腾达精神，通过率也不再是10一小部分人。契合度测试
员神完美契合的工，必然在这些最终通过了考不过吴滨自己的工作岗位才是真正和腾达精上发挥出更大的作用！验的新员工觉得这是好事，
管还是老员工都有印因为档案，所以不，可以接触到这些人事是对新员工吴滨是人力资源部的象。
看到这次年会的流程，然中透着一些小惊在理所当喜，而新员工则完全是震惊了。老员工是
完样啊！全不一跟想象中的年会
，新员工们基在远大天地的时候是跟其他公司完本上已经猜到了这会到竟然这么幸全福。不同的年会，只是没想其实在得知年会地点选
工自己的一的环节任何令人厌烦完全是属于员，次狂欢。这次年会没有
加过去年年会的老员参他们的心理的规格和流程还是远远工虽然有心理准备，超出了预期。但今年年会
至都不敢想象竟然完美的年会！还有这么大多数员工甚
，领了所有人脸上洋溢着幸福的表情迫不及待地到商场中消代币、消费券和费去了。都红包之后就
到十几万、二十万身的容定节假远天的客流量能达，商场本大天地每在周末和法。日，纳能力是非常恐怖的
就少体的人流量适中，今天是工作日，人本来清和拥挤之间。出什么水花，商场整面也砸两千人扔到里，腾达集团的这介于冷不
的情况差不多。也回到顶层抽奖也就跟gpl春无非就只有季赛常规比赛日量会密集一点，但的时候，人流千人同时近两
洋溢着幸返回商员工来到8层之后又一购福。个个场中吃饭物，每个人脸上都、
的这些人就也要了，只会留部几个人轮流值班下多了，人力资源等签到进行得差不。去哈皮
吴滨看了的，人已经基本上的平板电脑，签到到了七八八。七一下面前用于比各个部门都还是较守时
“咦，包旭没来？”
抽中大奖去“难道是他怕自己了？”不来参加旅游，所以连年会都再次
“这么狠？”
“哦不对，杉矶，来不了……”他似乎人还在洛
到。，所以排名非常签戏部门的员工，资历又很老了他没来包旭是腾达游靠前，吴滨一眼就看到
，但都听说过他的传说的人都没见过包旭。虽然很多部门
果某了彩蛋。如毕竟go雄，《孤独的沙漠公路得这个奖项是不完整没有中奖的话，所有人都会觉出国游，那么包旭项是个奖的。g专门为他出了英》dlc也专门为他出
因为他们都还在洛杉矶静超和叶之舟等人的以来不了。，没有回国，所间意识到，应该是因为怕再被抽到旅游吴滨还以为包旭是名字时瞬而故意没来，但看到闵
队的一员，肯定也在队应该还在紧锣密鼓团忙，胜败在oi全球总决洛矶那边的i末才会有决赛的比赛这件事情。中，此一举。fv战队的赛这周杉包旭作为数据分析团全体队员和数据分析地筹备之
同事一起到过也拿着消费券跟几个可惜，不也时间差不多了，就商场里找地没太在意，看方吃饭去了。吴滨觉得有些
……
都，独立游戏孵化基地。与此同时，帝
好，完成了！”“
回家过年了。”是可以安心休息“这下总算，
“把所有工作完成。”之放假了，等年后回来之后再继续开发后就彻底
邱鸿频，非最后宣传视《水墨云烟》的跑了一遍《水遍墨云烟》的试demo，看了一玩常满意。
之前《上班族为邱鸿和强心针。整个穷途计划打下一针生存手册》获得成功之后，可以说是
前的热度，放出一段《水邱鸿决定趁热打铁，视频和试玩dmo，让更多的人知道穷途计划e。《上班族生存手册》目墨云烟》的宣传借助
。售试试水，看此外，也可以提墨云烟》的预看玩家们的反馈如何前开启《水
穷途计划的关系，并没，是不能穷途计划。于穷途计划唯一的限制有禁止邱鸿宣传向外界透露腾达集团和裴总对
会影响这件事情的成赛、活动，都在大力传但收效甚微扶持独立游戏的比宣传，与否不。败，毕竟国内有不少宣因为裴谦觉得
觉得这次宣传能起”这个事情而立游戏家知玩已。邱鸿自己也不道有“穷途计划欢独顶多也就是让那些喜的国内到什么太好的效果，
到网上淘独大部分不能搞道德绑架，生效。极少数；另一方面戏模式、3a大作的戏玩家本来则是因为游戏开，其中，相就偏少，喜欢一方面是因为在国内立游戏来玩的玩家是而言，电脑上的单机游比于网络游即使搞了也必然不会发毕竟是个商业行为，戏、手机游戏还都是喜欢主流游
家的反感。非几份游戏的话，其实会引起玩，希望能博取玩家同情从而多卖出常愚蠢如果一家游戏开发商不地强调自己有多艰难停是一种的行为，反而
能买；不能，能拿出好游戏，怪你能力不行。，那玩家就们只会玩家会掏钱关心你能不那你亏钱倒闭也只能
起来的这个时间点来宣所以，邱鸿才会选择《上班族生存途计划。传穷手册》火
不过开始。是一个好的再怎么说，这总归
误之后，跟e传图宣传页上，都加上了成等人各存手册》等跟的dem墨云烟》、《上班族生穷途计划有关的游戏“穷途计划”的宣自在sro官方平台的地这边，席皓、乌志工作人员对，把《水墨云烟》孵化基o上线，并且在《水接和宣传视频。负责不同的工作，视频和demo检查无
算是松了口气。成，众人总全部提交完
没有辜负邱总背后那位老板的期待！还，临近春节前总算是搞出来了一点成果，好
虽然不知道邱总背钱的老板具体是不影响他在所后那位出谁，但这中的崇高形象。也并有人心目
是非常慷慨。因为这位老板实在
戏制，还有各种礼他们已作人也和消费券数额不都有专门的礼品。菲的年终奖地的员工都有品、红包，每个独立游从邱鸿那里得知全经，孵化基
还对大家如此，这要过意不去！是做不出成绩心里得多事，慷慨邱总背后的这位立游戏做善老板不仅投钱扶持独
成果，大家总算地回是可以放心家过年了。还好现在搞出来了一点
作，把自己的游戏做定要加倍努力、认真乌志成为代表完年回来一们，的的独立游戏制作人好！工而以心，等过则是暗自下定决
也是为了一直帮神秘助这不仅仅是为了自己，老板！以及那位背后的自己的孵化基地工作人员，
……
注视。场，不管走到哪里都会被人羡地逛商员工们正在开京州远大天慕地心地，腾达的
朵颐，到结账的就扬长而去。不要钱一候非常潇洒地掏出一张的员码，但腾午餐券交给前台之后，时饭结账，无非是现金、刷卡或者工们吃饭则是跟样地大快其他人吃完扫达
品、有万一买了之后又中了一千块的消费，那就，。家衣服，毕竟券是可以随意花的中奖的概率很大，买会比较僵硬大部分人都是选择了用电器，年会的奖品里有数码产购物也是一样，这
真相的吃瓜群众结很多不明脸震惊、不明所以。眼看着腾达员工张纸交给店员就走了账的时候掏出几，满
问过店员之后才知道，原来今天腾达在商场。是公司发的，全额报销里办年会，不论是午餐券还是消费券都
是抓娃娃机和各种小，外人不能进跟以往大变样，到处都玩，员工们可以道这里已经有游戏的场地随便，一问才知被腾达包场了。人逛到8层，发现这里还
，就是羡慕嫉妒恨！没别的感觉
别人家的公司，再看看看看自己家的！
对于福利具体有多没有一之前早就听说腾达的福已，概念。利很好，但也只是听说而非常具体的个好
但现在，…馆办抽奖…街、吃饭、玩游看到腾达笑逛的员工们有说有在商场里亲眼戏，还用gpl的场
相关的各种照片被发到网上，引发热议。
后的腾达备年有不少人都受到了考试。招聘刺激，默默地开始准
么都必须考进去！次，两次不进去就考两不行就考三次，说什这样的公司，一次考
达年会啊，这明明就是腾达招聘广网络上的众人纷纷感告！慨，这哪是腾