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第995章 裴总的人才培养之道

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,见到了黄思博。下午,乔梁打车来到飞黄工作室

老湿,幸会幸会!”“乔

两个人亲切握手,互道久仰。

游戏,乔梁频,海上堡垒》来说,黄思博作为太多的交集。所以两个人没有主设计师只设计了《严格这一款没给《海上堡垒》做过视

但毕竟都跟腾达很熟悉,所以见面之后也有一种惺惺相惜之感。

会议室稍微寒暄了两正题。句之后,两人很快进入

与抉择》,没想到引起了:“,我最近发布的视频解实不相瞒很大的争议。”乔梁直接开门见山读了一下《使

“我在视频里,这款游戏是用了‘同。”游戏有非作出来的,跟之前的不赞常明显的区别,但很多观众都重工业化模式’制

“您觉得呢?”

是挺紧张的。问出这个问题,乔梁还

事”,那岂不是没法收场了吗?很怕黄思博直这回接来一句“根本没

,要是一通分析猛如,又潜择》太尴尬了。研究了《使命与结果分析得一点久的游戏设计理虎,自己努力学习了都不对,那就

黄思博喝了:“视频我看口茶水我还是比较赞同的。了,对里面的一些内容,

“不过……

程碑,还要很多年后才的时候确实虽然这底能不能成想法在里面,款游能盖棺定论。”但它到戏在一开始立项为里碑’这个说法不敢当,有要洗刷国产“‘里程游戏耻辱的

对于这个重工业模前游戏业内并没有一个确切的答至于‘概念,其实目么说都有道理的概念。式’,我也没办法给出一个非常案。因为定论,属于怎

听到这里,乔梁稍稍有些失望。

会盲目地往自揽功。己身上显然,黄思的谦虚,不博也是跟裴总一样的性格,非常

了。虽然谦虚是美德,但这很可能意味着乔梁今天要一无所获地回去

…”“不过…

思博话锋一转:“对你有所启发,相信会小故事。”问题,但我中发生的戏和电影立项、开发过以给你讲几个在这款游然不能直接回答你的

亮:“您说!”乔梁眼前一

:“不知道你有没有下思路,说道黄思博稍微整理了一注意到,腾达是非常频繁的。门的负责游戏部人更换

》的设计师,而到了时候,主设戏部门连续负责两款游,再之后则《游戏制作人》的计师就换成了吕明亮上堡垒是李雅达、胡显斌、闵凤毛麟角。“我是《海戏的设计师,可以说是静超等等,能在腾达游

到了惊独当一面,有了自堂的设计师,全都能够,甚至之前在游戏部己的事业。”门的陈康拓等人,也分旅舍……每个曾经做在,我在负责飞黄“现出名亮在负责逆风物流工作室,吕明

着什么吗?”“你知道,这意味

雾水。头,一头梁摇了摇

黄思博继续说道:新游戏的时候,裴总发的。”是不同放任务的方式都次在开发一款“每

计;而有的时的大致范己去发散思围,比如给出至有些匪夷所思的维进行设各种设计细节,让设只会给出一个非常宽泛让主设计师自候,他却会要求,无巨细地提出几条看似毫不相关甚“有时候,他师去认真执行。”

知道吗?”“这是为什么?你

乔梁还摇头,更加困惑了。是摇了

次,在开发《使命于是,我召难度空前了朱小策导演还有吕王晓宾等腾终敲定了黄思博又说道与抉择》的时候,裴》的设计细节。”明亮、李雅达、胡部门出来的骨干成员,大《使命与抉择家群策群力,总算最总给出的难题可以说是、林晚、叶之舟、:“这显斌、闵静超、包旭

系起来,你想到了什么“把这些内容全都联?”

,大速运转。头紧皱脑快乔梁眉

他隐约感觉到这其些模糊,难以抓住。关键的内容,却又觉得中似乎隐藏着非常

突然,他眼前一亮。

“我明白了!”

总在按照自己于腾达集团的人才!“这其实是裴的方式,在培养属

锻炼人的部门就提拔一个有潜力,所以裴总每做一个“腾达游戏部门是最能新的游戏项目,的新人做主设计师。”

的员工换到其他部门裴总就把已经培养好后,项目成功续培养新人!”“而在去独当一面,再继

门的人“所以腾达游戏部部门出才会如此来的个个都能独当一说法!”流动的频繁,才会有‘游戏面’的

“至于裴总在要因,这是因为裴的发放任布置任务时务的方式不同材施教。”

执行的过程中好好看、丰富但执行力比较强的力不太,尽可要求对他们进行引导,那么裴总就通过几的规则,让他们在认真总就给出一些非常详细条看似毫不些人擅长设计“有好好学能地激发他们相关的才华;对于一些想人,裴

“而之个因材施教的也证明了裴人。”后的安排,总其实是一领路

文娱产业;”整个腾达集团的飞黄工作室,把控裴总派你负责非常有想法、综合能力很强的设计师,所以“比如,黄哥你是一个

行力比较强的设计掌管逆风物流;”师,裴总让他去“吕明亮是个执

“至于……”经验丰腾达游戏部门,并不算起到其实让他们作为老富、做事踏实,所以,他们的能力定海神针的作用李雅达和包旭员工留在特别突出,但

时,也能更快中,各个部门由他总对各个部门掌控腾达集团有潜力的力的同“这样一来,整个、更好地们把控,在速地成长之员工们都在快确保裴发展!”

的潜力!”人充分锻炼之后,重新聚“最关键的是,当这些一起的时候,就会爆发出非常惊

《使命与抉择》来说名堂的!戏两个,是不可能在电“就拿,如果没有累,没有《美好领域都做出影和游明天》的成功飞黄工作室之前的积

》看起来有点不,比如《裴总亲自设总风格的游戏,因为的想象力。”回头是岸》、《奋斗》《使命与抉择太像是裴,有一种突破天际计的游戏人》、《一种很强烈的个人色彩“我之前就有些纳闷,游戏制等等,都有

“而《使命与抉择》缺种天了一种四平八稳的感觉少了这马行空的想象力,却多

款游戏是你们所有人在群策群力的结果!”裴总指点下“原来,这

“也就是重工业化模式’来形容说……我用‘谨。《使命与抉择》,其实并不算特别严

、指点腾达集团提前进入来说,挥他们的特长,让到了这种‘重工业化模!”化模式’并不的,而是裴总有意地通“严格过对骨干员工的培养腾达的‘重工业式’中是自然形成

上啊!”的方向没错,只“看来我吹是没吹到点子

黄思博喝了口茶水,笑而不语

为的。是这么认他心里也

裴总的多么的成功会起到戏部门的负责巨大的作用!人,都会明白只要做过腾达游指点对一款游戏

裴总,黄思些成绩?怎么可能取得现在的这等人说不定如果没有还在某个不入流做执行策划打杂工呢,游戏公司博和吕明亮

重要的是要获得很多时候,人的能力平台是一方面,但更

、开国元勋,大部什么汉代的那些名将、谋士?为什么那样的一问,为天才?现这么多个小城能同时出在网上提就像有人分都跟刘邦是同乡

挥。源,他们程中共同进步、共同成这批人在打天下的过实上是因为,他们长,有了这个平台和资分才能得到发的天

是如此。腾达集团

可以做?不一定。个都聪明绝顶、各部门的负责人每到业内顶尖

取得现在的平台、没有裴总的指点,他们也不可能如果没有腾达集团的成就。

但幕后们开会敲定下来的最大的功臣显然还是裴内容是黄思博他抉择》虽然大部分总。,《使命与

与抉择》这款游人,给他们树,所以才会有《使立了一个绝佳的榜样提供了这个平台,确定基调,培养了这些达集团为裴总戏诞生!

因为裴总说了,要但是他不能明说,实事求是。

在里面都有点脑补的成分多多少少就是事实,,虽然多半他所想的这些事情,但也不能直说。

所以,黄思博就非常实》时能多解事求是也不地把制作《使命与抉择了一遍,懂得都懂,不些小插曲给讲发生的这

力,应该是没问题的。反正以乔老湿的理解

他的意图!没让他失望,一点就透乔梁果然也,瞬间就领会

仅仅是在率先尝试‘且收到了绝佳的效果“明白梁非常高兴地说道:是裴总有意为之、刻!”谢!现在我可以了!非常断言,腾达集团不重工业化模式’,而且意引导的,而

能让他们哑口无言!”对线!如此详实的案例“我这就回去跟那些人,绝对

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