条请教裴总。经过这段时间的观察，事不决，达内部有一于飞发现在腾不成文的规定：遇
意的时候不定主会向裴总汇报的。，都是很多负责人在拿
巨像某些公司一样，事无又不细都会汇报。但这个行为
有自己能能力去解决；一套自己的筛选机制，腾靠达的负责人们似乎怕苦思冥想好几天，也不会去问裴总，哪一定要到了之后有些问题他们绝对而有些问题则是遇就第一时间请示。
选机制到目前为止，于飞还没太搞懂这背后的筛什么。到底是
分得清哪些问能成为腾达负责人必备素质，就是能些问题是不需题是需要汇报的，哪的要汇报的？可
竟还要代班一个月。只是个代班于飞想了想，自己现在虽然的主设计师，但毕
的，握一下的多该掌握的必备技能还是要掌不是拖别否则时间虽然不算长，人后腿了吗？一个月但很
？许这个问题，作为元嗯，也的包旭会知道老员工
并想到这地悟，打电话过好？的意思，似乎是想让自提示了一句，说裴总说出了自己的疑问，去询问会不会不太里，于飞己慢慢
点是说，有想了想，说道：“你候旭不该打电话请示？”么时候该打电话请示，包什搞不懂什么时
这确实是一门学问。”“嗯，
在既然你也是负责人的一个规律，现讲吧，这些是我观察各部门负责人总结出来规律。”“那我就给你简单讲了，肯定也要掌握这个
会遇到三种情况人们在日常工作中，可。”“据我观察，负责能
办法克服的，是需要自己想那单“第一种是日常不能打扰裴总。”个如果做不好，纯就是个人能力的问题，肯定工作的琐事，这
方向的问题非常业未来发展产业的情况，做的出一向裴总请示的个最合理只有裴总才能综合各个规划。”高端、涉及到整个产，这个是肯定要，因为“第二种是
间。”则是介于这两者之“而第三种情况，
到会直接影响到整不至于万劫不复的问犯了错误之后会有一定的琐事，“既不是单纯的大日常业的决策，而是题。损伤，但也不是那种个产”
要去问裴总的。”“这种问题，一般来说也是不需
一定的限制与暗总在布，提白，主要是想培养负置任务的“因为裴平。”往往已经示，之所以没说得那么给出了人们独立思考的能力升视野、眼界和业务水明责时候，
领域的工作。”裴总仅对行业有深刻“正的领导者，标，是把每一位同都培养时还能精通不同洞见，成为真的目成‘全才’，不的理解和负责人
的真实想法了，工作能力自然就会获得提升。“而布置任务以，这相当于是一种练给出的条件逆推出裴总习，后，负责人们通过裴总练得多”
于飞听得直点头。
的。在腾达游戏部门，听又是来加入腾他已经老员工们游戏幕后的故事，每费劲千辛万苦才解答出讲过达一段时间了，是游戏部门的负责人不少裴总开发一款款一款游戏都
一种考验，就像是完形填空的习题。而这确实像是一种培养、
有特殊情是，也的。”况，是包旭话锋一转：“但要请教裴总
实毫无进展，甚“比如，确。”至可能会影响工期，导致项目无法完成
能变得不合适“或者，在裴化，原本的方案可后，情总布置完了任务以了。”况和环境又发生了变
能100\%地料事低估员工的。”缺点，但也不可会高估如神，有时候也是然能“裴总虽或者够看到每个人身上的优
总来决定是不是要对方案进行一，也要及时汇报，由裴“遇到这些问题定的修正。”
白了。点头，完全明于飞点
现在的特殊情况。要请示显然是需
两天的苦思冥想之后毫无进是高估了于展，再这么纠结下去可面的天赋，把填空题出得一方面，于飞经过响工期、影响项目进总可能确实过分信能会影这道完形度；另一方面，裴飞在游戏设计方太难了。任，或者说
确实应该请示一下。
哥这么一“多谢包哥！果然听多了！”，我心里清楚解释包
有意外收获。于飞到这次来，还慨，没想不由得感
到底，不大、说小也不小遇到问用再去纠结要不要去惊动裴总呢？：这个问题感觉说大以后，工作中在握了这个汇报机制掌题就不会抓瞎了，不
于飞来找自己的事很快，包旭拨通了裴总的电话，把情给简单地讲述了一番。
”“裴总，差不多就是这么一个情况。
能无法胜任。”这次的任务难度对于想法，但“虽然高了，他可我也有了一个大致的、飞来说有以我看来，模糊的点太
。”不顺利的话，可“一旦推进能无法在工期内完成
理？是让于飞继续钻研，还是说以再跟您确定一下这个事情要如何处，“所，我应该帮他一下？”
……
电话另一头，裴谦陷入了沉默。
这……
有点难办啊。
裴谦并不知道于飞跟，他一直包旭两人是反复论证可行性之后才打能多问问题。是希望员工们电话过来的
！通才更清楚，己的意思易曲解自因为问的越多，沟啊才更不容
而且，裴置这个任务。的动机很简单，单纯就是为了亏钱当初给于飞布谦
了？于飞来说确实有点高现在看来但，似乎这个难度对
遇到过卡工从没期的问题。层的工作经历少都过基，能力也比较强，因为之前的主设计师至
游戏。也不是部门其他人的代班主设计师，负责的又出家，才当了两个月擅长的格斗类可于飞毕竟是半路
可能无法在结算前完成下去现在的剧本发展。，这游戏确实有很大的风险，最终按照
受的。延期决算肯定是不能接
是我考虑下之后也很有道理不周了。”，说道：“嗯，你说的裴谦考虑了一
帮帮忙。”“这样吧，你留下来，给于飞
发，千万不要对于大揽启，而飞自己的设计你不能大包地全都自己代劳是要侧重于引导、辅助和做出太多的干涉。”“但一定要注意，
对于包旭的能量，清楚的。裴谦是非常
在裴谦眼中，包次的旅行旭在游戏这方然一次又一芒被掩盖了，但虽等人比肩的。面的危害性是跟黄思博让他的光
只是负责统原型设计可是包旭筹和执行。毕竟当完成的，黄思博初《海上堡垒》的
如期制作完成。调，让包旭只是作为一，得让他和于飞个保障，让游戏能所以裴谦才再三强这两个人互相平衡一下
包旭立刻说道：“裴总您放心，我会注意分寸的。”
有工作要完成“毕竟，不会越俎代庖责人，自己也还我现在是受苦旅的。”行的负
谦突然意识到这个，裴了一个问题。说到
“咦，受苦旅行这个月时间上似乎冲也要随行吗？突了吧。”还要，对啊去神农架呢。你不是说
，那也没办法，还是游戏部门这边包旭默片刻：“哎沉的事情更重要一点。”
着点吧。”不去了，让撒梓然盯“实在不行我就
“这次就便宜再跟着去。”了他们，下次我
做出了很大的牺牲。看得出来，包旭也是
裴谦想了想，这可不行。
包旭不去，撒梓然下狠手。肯定舍不得
裴谦已万经三令五申，让撒梓然虽说们千对这些负责人观察，撒梓然还是中地的训练旭那么残忍。不要客气，但从特训基没办法像包
是下手最狠的。这也正常，毕竟熟人才
负责人岂不农架之行长达一个月神是逃过一劫？这受苦程度大大降低了啊！，如果包旭不去的话，这群
边撒梓然肯定就让唧着说累，说不舒服时候他们只要一到哼，他们休息了。
受苦旅行的初衷背道而这肯定不行！完全跟驰了！
戏部门一个月，这而且，包旭危害太大了，要留在游有点不可控。
个不方案。虑片刻，很快想出了一裴谦考错的解决
牲太多了。”能让你牺“这样吧，也不
周的时间，完成。”法帮于飞把设计方案给“给你一想办
不方案，最后肯定能把游戏做出来，你也“只要需要在这盯满一个月。”有一个明确的
生一个简单的野外存，后半段再去游览一下附近的，我记得之前的行程是如期进行神农架之行还“段先安排门景点？”安排，是前半热
周，最后再把这个。”，你晚去一“这样时间给补回来
是说外生存2周、游览热门样的：野景以周为也就单位计算是这，之前的行程安排点2周。
。、野外生存存1周（览热门景点2周旭）、野外生现在变成了：野外没有包有包旭）、游1周（有包旭）而生存1周（
？”？这好吗包旭愣了一下：“啊
裴谦说道：“什么不”有这都是工作需要嘛。好的？
做出一点点微头都要兼顾，只重要，两，但受苦旅行的工作不足道的调“游戏部门的工也很整了。”作很重要能在行程上
“只是多花点经已，没什么大不了的。”费而
”玩个一两周也不出去旅行，玩几天，多碍事。太辛苦了，好不容易“大家平时工作
如波浪线一般起夹心。的行饼样”伏干，心情“而且你不觉得这学吗？就像是一个程安排更加科
了，后半”刺激“按照原本的行程，月就完全放松个，感官不前半个月受苦够丰富。
加深让大家印象更，会“现在这么安排刻一些。”