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第1269章 项目奖金?

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23日,周二。10月

火工作室惜别。门口,众人跟裴总依依

当然,这种依依惜别情绪倒不全是出于友类的原因,主要是因为游戏。情之

字没一撇呢,裴总你么能走啊!这游戏根本都还八

都已经做完了一样。事情,就好像游戏乎完全不在意这但是裴总似

等人一起下,晚上带束之后,裴昨天会吃了个饭,今天上紧接着就要飞回京着闵静超跟周暮岩议结州了。总就回到酒店休息了一微收拾收拾,午稍

师们就细节来着。戏的想多向裴周暮岩和其他的设计其实昨天会议上,总请教一下这款

好好揣摩一下裴来,周暮岩和这不多了是主设计师,他说差总的深意,看看自己,其他人也不好再多问;二师们也是想回去之后但一来,闵静超毕竟才底在哪。些设计跟顶尖设计师的差距

怀疑人结果揣圈,显然是揣摩得有点摩了一晚上,今天上午个个都顶着黑眼生。

一个!屁都没揣摩出来

如果是其他人说的这话,大之。,顶多是一笑置家想不通也就不会再想

,是游戏设计之神!但这可是裴总

,结果就很难钻牛角想不通也会自然尖。而然地继续想

合适。,现在再留下来说对这游戏还是完全没走了问问题,似乎也不是很有眉目,但裴总都要

开口。谁都想开口,但谁都不好意思

刚要打喷嚏就被硬名地有些纠结,就像是都莫憋回去一样,非常的难受。于是,众人的表情

家有缘再见。”裴谦面带微笑,表情说不出的潇洒。“那我就先走了,大

就在二?”这时,闵静超说道议结束之后我又好好地了一下,梳理出来几个梳理“裴总,昨天会,能不能再请教一

工作室的众人瞬间来精神了。一听这话,天火

太好了!

压力,还是开口问了!看来闵静超终于顶不住

议室去,再接下来是不是要回到会好好地探讨一番

那样画风才变得稍微正常一些了。

的要求就说嘛,这计?么宽泛,怎么做设

肯定还得再细化。

众人都等着,仍旧站在原地。没有这样的想法静超两个人去会裴谦和闵议室,然而俩人似乎并

行啊,你裴谦点点头:“问。”

模式?》一样做剧情裴总,《弹痕2》要超稍微斟酌了一下:“不要像《海上堡

裴谦立刻摇头:“不做!”

功,剧情模式可是很重要的一条。当初《海上堡垒》成

也提升了游戏优秀的剧情模式一说是《海上堡垒新手指方面是起到了很好的》的点睛之笔。的口碑,可以引的效果,另一方面

更何况裴谦让《海上式的没能多花多少钱。两个人巧妙角的方式节省了资金可黄思博跟包旭》做剧情模地用场景复用和简化配初衷是多花钱,,也

像这种失败到家的事情,裴谦是不打算干第二次了

就多出能砍来了,总不头:“那……吧。”闵静超微微点原定于剧情这块的预算

是不能省的。”:“花到其他地裴谦呵呵一笑方去嘛,钱

“就比如说……嗯,地图可以多搞一搞。”

的话,我“经费不够以补点,这都不是什么大事。们腾达也可

预算绝对够。”忙说道:总你放心,周暮岩赶“裴

让腾达出出点子,天火工作室跟龙宇集钱。能再说好的裴总出钱,哪

是传出去,事要天火工作团的脸往哪室跟龙宇集搁?

周暮岩争。裴谦也没跟

说考虑把他之所以为花到其他的地方都不适。花到地图上,是因

做角色衣服做枪械?多花钱?做皮肤?

那可都是付费点啊!

搞成《弹痕暖暖》,那可别就悲剧了。

多花钱做玩法?

影响游戏体验。直接那也不行,

也看不太出点钱没什么又不与付费,多花地图来,唯独游戏场景和点相关这方面,好一点差一点危险性。

能学《海上堡垒》又问道:“吧。”闵静超那么,玩法方面肯定也不

式这些乱幽灵模式、生化模七八糟的模式可以拿掉想:“嗯……我觉得。”裴谦想了

“如果条件允许的话,爆破模式也可以砍掉。”

上堡垒》火起来,模式里跳箱子打丧尸,玩家,枪也是因为这些新颖的很受欢当时《海模式吸引了很多普通法不好还可以到生化所以迎。

这是射击类游戏中战术喜爱。一种模式,深受硬核玩家们的至于爆破模式,最为丰富、最为专业的

爆破模式。《弹痕2》的手感偏向于们肯定喜欢硬核玩家,他

闵静超:“那岂不是只剩太少了。”突模式了想了想基本的突突?内容就

己原创一些其他的模式还是说,我可以自

,然后说道:“呃……可以。”裴谦犹豫了一下

本能地有创”这俩字,裴慌。一听“原

但是转念又一想得自己慌得没什么道理,又觉

多次发脑洞设计些已经被验证过很大一些。的成式而言,让闵静相比于这超自己开一个模式显然失败的几率会更

自己没大碍。家项目,不用担心是亏还是赚钱,让闵静超开了玩一玩也反正这又不是自

了点头:“ok,了。”闵静超点那我没问题

人在旁边看着,更懵逼了。周暮岩和天火工作室的众

听到闵静超兴,还以为可以把说想要请教一二,大家裴总留下本来都很高来再开个会。

教一俩小时也不奇个谦辞,请毕竟“请教一二”往往怪。

啊,只问了两个请教一二问题!结果闵静超还真就是

证的成功游戏模式,要题上,一是游戏不要是集中在两个问虽然两个人有好掉了很多其实主的对话来回,但几个做剧情,二是游戏砍海上堡垒》验原创游戏模式。

了之后,还是云山雾罩的!而且讨论完

也算问题,可裴总这是解答了吗?闵静超确实提了

而且闵满意又是什么鬼?静超竟然还很

差不多。”裴谦看了看表,时间正好“好了,我也该出发了

题的话,可以打电话问“如果后续我。”有什么问

交给我吧好的。”闵静超点点头:“裴总,这边就

么了。,配合得非常完美,周暮岩也不好再说什到这俩人一唱一和

虽然还有闵静超才是《主设计师。很多疑问,但毕竟弹痕2》的

找裴等闵静超开发遇到困难的时候,再让他去总请示吧的办法了。,也没有更好

跟裴谦一要亲自送去机场。里,周暮岩想到这起上了商务车,

着问道:这么走了?”看着商务车走远,孙希试探闵兄弟,你真就让裴总

“很多话面对面能解释得清,一定了。”到了电话里可就不

机会再多问问吗?“难道不该趁着这个

经差不太多了上的记录:“其实已闵静超看了看自己本子。”

的事情,完句话全不影响。”“即使打电话再问,也是几

孙希不由得陷入沉默。

好家伙,腾达上下果然都不是正常人。

板,特立独行一点可其实裴总作为老以理解。

个个也这么特立独关键是裴总手下的行,这就很离谱……设计师们一

么发挥吧!看闵静超如此,那就做好准备,既然

……

不错商务看着窗外的风景,心情车上,裴谦

啊,出差真辛苦

好睡一觉。赶紧回京州,好

对了裴总微靠过来一点说道:“来一件事情,稍忘了有一件事情,还说。”周暮岩突然想起

\%。”分成,就算后续微成之后,游戏的\%、3“之前我,游戏制作完过5们简单确定5\%、30调的话,幅度也不会超\%的比例进行净利润将会按照35

裴谦点点头,不以为意。

就已经商量好的分成比例其实是一开始龙宇集团和天火工作室

是腾达集团的分成。这两个35\%是的分成,而30\%龙宇集团和天火工作室

说,腾达的分成按理来不该这么高。其实

边本一方面,研发经费和宣传经费都是由天火达这来也另一方面,这次合作本来也是为该少拿。了换赵旭明,腾何的风险;和龙宇集团出的,工作室腾达这边不需要承担任

和天火工作室这要多给一但龙宇集团个原因。边一商量,还是觉点,主要是有

做出来之后赚不总根本不上心,导致其一,担心给腾成太少,裴到钱。游戏达分

要是赚不到钱,还想什么分成?

的意义。没有太分成,多给腾达一点纠结于具体的比例其实上心,到时候赚得多,分得也就多让裴总多

比执行要更重要,找到正确的方向有戏的精其二,点子是一款

,离不开裴总和腾达的名声。其三,这款游戏要宣发

室联合研发”的旗号,这款游设计的游戏作也会稍微品。达和天火工作宣传一下这是裴总到时候一出,肯定会打上“

也不是是事实嘛。假宣传,完全

光是把裴总的名的热度,这经费。宣传打出去,就能有大量蹭,就节省了大笔的

,反正总得有所表示。司去买版权,要么就权金,要么就是给这就像很一个高分成是一开始给一大笔版

所以综的重视,给他对这个项目上点心。30\%分成能一下裴总稍微提升室和龙宇集团都觉得程度,让合来看,天火工作

此毫无然而裴谦对感觉。

能进自到系统资金里边,又不他压根不在乎这游戏分成多少,反正都是己腰包……

火工作室这边也该有所此之外呢,我们天表示。”周暮岩继续说道:“不过,除

成的,“每一款游戏赚钱之,项目组都是有奖《弹痕2》当然也不例外。”金提

都要高了。”目组的奖金,是到手净利润的“目前项与其他公司分成人才的。不谦虚地。我本身师出身,所以还后,,这个奖金分成比外也是设计数游戏公是比较尊重面绝大多

比。当然,跟腾达那边没法

本上在行业内也算是职位,分比较领先的了。”计师、主2\%,基“这其中最重要的主设到手大概能有个美术等等核心

为什么要跟自己说这些。他大概字,但有点不懂周暮岩知道这些数裴谦点点头,

一般而言,班费,大多数奖金。员工只能盼望着项目能线赚钱、爆火,拿到游戏公司没有加

目,工作一两年每月甚至的奖金就很正常的。就能拿到上万好进对了项新人因为运气项目越火,按比例分越多,很多更高的奖金,这也是

当然,具体内部分成也得看职位重要程核心员工肯得最度,主设计师这种多的。定是拿

,奖金中位数大概也项目赚了都不发的抠门%,甚至大钱一分钱奖金%到8\板也不少。设计师戏公司老板自己不是,往往对员工不太重视很多游就5\

师出身,比较重争力了,自己是设计在业不错。内的,在业界已成给到15\%是非常有竞也难怪周暮岩视人才,奖金分口碑其实

价一家公司,主要是看不坑;但游戏圈内的游戏看它的福利待遇如何。人评价一家公司,主要还是玩家们评

就是一家好公司。工来说那只要工资给的足,对员

作为主设计师,到时是按照规定来,一分候这一块的奖金肯定钱都不会周暮岩继续说道:“少的。”所以说,闵兄弟

“裴总你,当然也该有一份奖金源,也是制作人是这个项目的灵感来才对。

。”例,往高了算的比按照我们这总你拿4\%,闵兄弟应该拿2\%,裴

%,主设目奖金一共是15、主美术等三四大概的比例,项剩下大约4\%到钱,计师项目组一起分右,个核心成员拿2\%左\%,其中制作人拿是全5\%的

一款游戏每个月净利润能有一的话,2\%可是20万往上。别觉得2\%少,如果千万

每个月能拿到20,这已经是一个相当梦幻的数字了。万的作为一个打工人来说,奖金

厚的。,只要能做出成功游戏,而公司又不等其他形式来发放也会作为年终奖奖励还是比较丰是很抠的话,这块的而且,很多钱

这是建立在游戏极低础上的。当然,的成功率基

导层…分的。…他们的奖金当然是从至于周暮岩和公司的领公司总体的盈利里面去

\%拿出来发奖金,各项开销、日常运营那85\%的费用,以及额外剩下的游戏的净利绩效奖金等等。显然是用于公司的润只有15

间变得严肃了起来。裴谦表情瞬

4\%?

了啊!卧槽,那挺多

我一个月岂不是能拿到40万要是这游戏一个月净利润有一千万,那

算,岂不是240万?按六个月来

赚24亿?说,相当于是况,但不管怎么还得考虑扣税等情当然0万或结算时亏掉2

啊这……

有些茫然。裴谦瞬间

还是要钱对裴暮岩赶忙补充道走的。”个心意,该走的流程总你来说肯:“当然,这些定也不重要,只是一

的游戏\%,跟天火工作室这边的分成且不说腾达那边赚钱0戏,腾达那边也能分到3其实相差无几那么多,就说《弹痕2》这款

的收入怎么句话的事?分,那还不是裴总一腾达那边

如林常这样的,不会提微有点多此一个。举,如果换个别人,比所以,这事稍

看问题的角但周暮岩太一样。身,所以度不本身也是设计师出

有两他觉得自己其实作人。管理层,一个是制份,一个是个身

省掉。言,拿到项目奖金,这是对自己劳动作为游戏人而肯定,钱不多设计的一种,但这个环节不能

一样。赚两分钱,但性质不

对他工作的的行为。额外的钱,该算是一个锦上添肯定,应,这份一种裴总既然也是设计师算是

问题不太合适,所以裴总去机场,才逮到机,公然讨论这要,昨天开当然,周暮直到今天送会说一声。,有那么多人看着岩也没觉得这事很重会是公共场

裴谦当场僵住了

系统的态度是比较模糊,至是说,对于裴谦到底够,也就少不禁止也不反对。成的问题,不够警告为他发现,系统并未人拿这份提为制作资格作

谦有点头昏。突如其来的幸福,让裴

但此时他脑海中只有一想法。

你特么为什么不早说!

好玩的点子之类的!想几个你在开会之前力,认真帮你设计设计也不介意多花点精说,我

事到如今,我想回头也不可能了啊

开会有4角来看,裴总都决了,结果一听说定去机场重新把游戏设计一遍\%的项目周暮岩的视奖金,当场折返

话吗!那像

续装下去……场了,含泪现在也只能逼都已经装完潇洒地去机了,准备

心情突然发生了180度的转变裴谦感到很惆怅,

续亏钱亏钱的尝试,的分成,而且这是一次是不以吸取经验钱的,成功之后就可希望游戏赚本来毕竟有30\%、源源不断地继

天火工作室这边分成可现在一听说能从淡定了。,裴谦不拿奖金

不能变现那还不好说呢!金分成就没了,虽这游戏要是亏了,说获得了失败经验,但失败经验能

风景,突然过的语凝噎。商务车的座椅窗外快速而上,看着裴谦坐在

这特喵的……人生无常啊…

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