地讲述了一遍，而且用心得给详细，跟张楠把自己的种小得意的口吻张元用一了“三步走”的办法。

果；吴滨研究出来的最新第一步，向张楠介力资源部理论成绍人

的名单，从被选中去受苦旅行的负寻找共性；责人们和没去受负责人们身上苦旅行的合受苦旅行第二步，结

第三步，综合分析，法。找到应对之

旅行的名单了，张证。已经得到了全面的，第二期受苦不是特别确定的元的推测果说之前他还验已经出来如话，那么现在

之前就确认安全的那一方面，他全。比如惊悸旅舍的陈康拓，仍旧安几个人，

们，无另一方面，他之前觉得比较危险的负责人一幸免。

观赛活动中功地凭借gog全球邀请赛期极限地逃过一劫！的整活，间，在而他自己，则是成线下

已经对这套理论极为笃定，甚是深信不疑。至可以说自己的如此多方验证，张元

、有创劳动，从而发造性地异化状态，快乐工作裴总的深层意图就是希望引导大家摆脱劳动的挥出最大的潜力！

张楠听得一愣一愣的。

离谱的，，这个理论是挺一听乍完全没道理啊！

是每一步全但是在张元把这个理论的推论了之后，完善了，根本就是无都严丝合缝地对上论实在太全面、太懈可击啊！张楠又觉得这个理过程给讲述一遍，尤其

片刻之后说道张楠考虑有道理！”么一说，确实很：“听你这

“这应该是最接种解释了。”近裴总原本想法的一

明白。”“不过我还是有一点不太

劳动的异负责人们化’，工作和娱乐的割裂，还有很顺畅，比如‘的划分，都很清晰“前边的逻辑都。”

“是如何跟受论，呢？”苦旅行联系起来的但是……这些理

“为什么纠正”‘劳动异化’的方式是去受苦呢？

”早就考虑过这个问题，微笑说张元似乎也这个其实很好理解。道：“

了解批名单出来之后，我。”“我探讨了一番论成果又找吴滨仔，刚开始也细不懂，但在第二了一下他最新的理

“而后，我才豁然开朗，原来这一切都是有联系的！”

，就是劳动异。”“其实化的一个标准模板受苦旅行本身

张楠错愕道：“为什么？”

耐心解释：“旅行”张元本身，是不是快乐的？

“当然是快乐的。”

件快乐的事情。”态下，旅行当然是一们主动可以自己选择时间去旅行的时候，的方式，在这种状“当人、地点、旅行

中的。”“到了新地方，看走了很远的距离，到了新的风颠簸、舟车劳顿，也景，哪怕你一样是乐在其一路

质，从主动的旅成了一件非常变了旅行的性“而受苦旅行则是完行变成严肃的事情。”全改了被迫的旅行，变

和目标…”行的目的不再是快“不能自己选过须做到；旅别人来选；旅行的点、旅行的择时间、地程中规划了严格的行程由乐，方式，而是，必而是完成既定任务…

很多的共’有通之“你对比一下，是不动的异化跟‘劳是处？”

：“嗯……确实。”张楠若有所思地点头

是一种主观的定被动的、受在异化之后，都变成了创造性的活动，但迫性还是很明显的，动。”的、有一的、痛苦的活“共、自由旅行，原本都劳动和

变的过程似。”“这个转相当类，还有转变的结果，都

因为长久以来的惯一点其实很难发觉，性思维。”“这张元继续说道：

、泾渭分明的，、放松的、分娱乐的。”惯性思维我们开的痛苦的，而旅天然地认为“大部分人行就是自由的，工作和娱乐就是中，性质完全不同。而在认为工作就是劳累的、

间的共同点。“所以，”很难想到工作和旅行这二者之

它们的性质是高”在最原本的“但其实二者度相似的。状态下，

领悟，的感觉悟到，但一旦就会有一种豁然开朗“这一点其实很难领。”

变心态转这些负责人们？张楠认真思考：“所”以说，裴总能够明白这个道理安排受苦旅行，是想让？

旅行……却毫无些乐趣，而受苦些“但这似乎有一点牵强吧，毕竟这工作乐趣可言啊？可以说都是工作狂，但负责人们虽然确实给他们带来了一”

质不同：“乐趣虽然有，但性张元微。”微摇头

得的乐趣，并不是工作最原本的乐趣。”“工作狂在工作中获

养成的习惯，“催动着工作狂工作刺激。”从小到大任感，是因素的是升职加薪的目标，是各种各样复杂的，往往是责

是创造的到发挥的快乐动最原本的乐趣，“而劳快乐，是聪明才智得。”

“这两种乐趣，有本质上的不同能混为一谈。”，不

知的状态。”“如果混同，很容易陷力被入创造压抑而不自

心、习以不合理性。”成‘旅行’这种载体，“也正是因为为常，所以劳动的异化动异化的裴总才要换状态已经深入人这样才更容易理解劳

一下。释了张元又稍微展开解

来自于吴滨，张元只是然绝大多数这些内复述一番。的理论容，显知识都是结合自己的理解，

获取乐。表面上来看，工作狂也能从工作中从并不是劳动最原本的快乐，但他获取的快

作之后也会有一工作狂在完成工种满足感，但这种满足感是来源于以下几个方面：

、高尚的”首先，责任感，，而娱乐被视为的、消磨时间的”。不正当的、萎靡当的、合因为工作和娱乐被严“所以工作被视为是“正格区分开，理的

作时，虽然无法到工作原本一种“我一直、没有虚度时间”的满性，花费所以在工作狂看足感。，但会获得的快乐大量时间工感受干正事在来，工作有很强的正当

其次，这是一种习惯。

习和工作本身就是痛你要学，因为优秀的人都习，你努力赚钱，学要认真工作，要是这样做的。苦的，教育就是耐大部分人从小接受的这种痛苦不可以玩，但你要承受、忍，你

痛苦自然而然受痛苦”就变成了一种习惯，甚至久而久之，“忍改变这种习惯。的状态反而会让地适应了，人变得不

最后，就是目标的刺激。

。、完成绩效，在考核一步步�工作的目标是为了完成中评优，升职加薪，很多人在职场中获得提升

地闷卜的驴子一样，不断而这种目标，让他们就像吊着胡萝头拉磨。

任感是错误的。求升职加薪或者强调认真工作、强当然，不是说追调责

业精神，应当鼓励。认真工作这是一种职

上将劳动接化状态。们自然而然地看，强调受了劳动的异际的快乐割裂了，让人工作的正当性，实工作的痛苦，强调但从另一个角度来

是……这样不都是达到最终的目标吗了张楠有些费解：“但？”

说最终是员工认真工作、升职公司快速发展，如果加薪，达已经达到了。那么这个目标，腾的目标而

为什么还要纠结于它的性质呢？

张元再度摇头：“当然不是！”

“这两种状质区别的。”际上是有本态实

至可以忽略痛苦。过是或多或少的问题人可以忍受痛苦，甚“，但这些痛”苦迟早都会反噬，只不

，但这并不代完全感”表后果不存在。受不到后果至“有些人甚

i和，是为了完成kp于一表面上确实也把“如果认为，工作本处迈进的动力。”作是源自种责任感根工作做得身是一件痛苦的事情，而完成工本不会有向更高既定的目标，那么很好，但实际上，却

浸，忘的状态。”“因为创新精神是乐趣，是物我两，需要的是沉

“如果认之后，你就会厌恶工地积累；如果认为在工作中，这种为工作是痛苦的，那么工作。”作的目标就是赚钱，那痛苦就会不断么到一定程度

活谋生手是生活中一部分有乐趣的内容。”人生，归他把工作和生作当成了一种痛苦的钱了就享受段，而不根结底还是因为对“有些人说，赚立起来了，把工够

“只有真正感受劳动的快造性。”身的情况下，充分发挥想象力和创乐，才能在不损耗自到

力、能独当一面的负责”，而是充满想象力和创造想着业绩的工具人。人中只有kpi，一心“裴总需要的不是眼

来如此！原张楠恍然大悟：”“

自己在工作动进行矫正。”际上种痛苦之后，更能理解是劳动异化状态的“也就是说，受苦旅缩影。负责人们感受到中的错误方向，从而主这一个行，实

张元点点头：“没错。”

这种变化。”“其实我已经感受到了

之前为了整活，我上台唱了两首效果竟然不错！”歌，突然发现“

为什么还这么喜闻乐见呢？显然是但观众们。”里清楚，己心这种与网友同乐的态大家的肯定，无形中拉近了度，我和大家还有娱乐大么水平我自众的精神，得到了的距离，我唱歌什“当然

“这对于我接下来的工作，很有启发！”

责影等部门而言，创电造性的发掘，对负的部门尚且如？”太需要创造性个相对不“电竞事业部这样一，那么对于游戏、呢人们又会有多大的提升此