上，胡显斌家宴，和游戏部门的众人一晚来到茗府起吃散伙饭。
有这种自己被调任到非常好，原本对于门还有点小不满，感直播部时候，下午的。聊得他跟马总觉了但现在已经完全没
，对自己的看法非常的人非常强。是个非常明事理觉马总感认同，而且执行力
有的马总跟裴总源估计也是很方便的。这层关系，要资
台同样可以大这样一来展拳脚！得自己在直播平斌觉，胡显
今天晚上这顿饭人可不少。
家的，朋些老熟人彼此都很熟悉。前gog项目组和游戏友之外，go，包括张楠在内，除了游戏部门的老部门是不分g项目组那边也来了一毕竟之
情，从gog全球戏，最后不可避免地说到了受家一边吃着菜，一苦旅行。期发生的事边讨论近大新游邀请赛说到
有多受苦？那个纪的，到底是有夸张旅行到底地问道：“老胡，受苦实状态？”还是说那就是你们的真录片拍成分啊，有人好奇
人也不由得竖起着。朵听耳在内的很多这么一问，包括于飞听他
的范围不的骨干成员？苦旅行展到部门内谁敢保证以后受会扩
的内容实在太而且，受苦旅行过神秘，确实让人心生好奇。
颇为郑重胡显斌放下筷子，地清了清嗓：“受苦旅行啊……”
是有重要意义的。”，但也“确实是有点受苦
们看到的效果嘛。但回过头来细“你张纪录片，有一点点夸”的成分，毕竟是节目外，还是有很多收获的。细品味，其实在受苦之
些诧异：“有很多收众人有获？”
“对啊。”胡显斌点松精神！”走走，确实点头，“首先，到外面健体魄、放有助于强
放空触的机与大自然亲密接“这种完全会自我，有的。”不常，可是
带薪体验，这不好辈子都不会有一次，现在可以吗？”可能一“你们想想，这种经历
是磨炼，在完成目“其次，说是成就是很有感的。”受苦，其实标之后，还
患难之后，感情提多于以后各个，这对升了许帮助，也有部门之间的联动和互相很大的提升作用。”“最后就是负责人们共
“我觉得，这是裴总对次选拔！”于优秀员工的一
“只有经过受苦旅行，真上的考验，才！”钢铁一般的意志才能拥有正成为裴总信赖的人的精神洗礼，通过了身体和
所以想要挑被裴总注意到的话，又“参加受苦旅说，如行。”主动果战一下自我的话，不妨有人想尽快
岩比赛我还经些项目，也常拿第一呢。“其实那”并没有多难，攀
是满嘴跑火车。胡显斌也
的真那没办法，说谁还去啊？么惨，以后
总不能他苦的人吧？那可太惨成了少数去受苦旅行受了。
动，当然是大家人人有份才好啊！像这种有意义的活
口风，回去所以从受苦们已经提前对好了旅行归来之前，第一批！去的负责人坏话不能说受苦旅行的之后谁也
几个。是下，保证能让人信的前提能忽悠几当然，也不能太假，在个
这番话，现完胡显斌的场的众人反应各异。听
别说，还真有信的。
因理。的这番话确实还说为胡显斌是有几分道
张元等少数负责人之论研究成果，对于义，也都是众外，其他的核心员工受苦旅行的深层意说纷纭。其实并没有接触到吴滨的最新理除了
是核心部门做出过重大但有一点出来，去受苦旅行的全贡献的负责人！能看得都是腾达各部门的负大家责人，而且
，为什么？工作时间也要裴总宁可耽误他们的安排他们去受苦
拔和考验，是一工的一次选次自我挑战。照胡显斌的说法，这次对优秀员显然按
，如果参加受苦旅人，而其中混而且换这不就脸的机是在裴总面前有了露去……位思考一下会吗？了一个普通员工进行的全都是负责
果腾原因调走了，肯定啊！达要开留下过印象的人或者部门负责人因为种种升迁是给裴总到时候如更有机会得到提拔和新项目，
觉得做普通的岗位上去发挥自己的有些人才能的。有些人还是希望到更高员工就挺好，但也
还是有胡显所以一些道理的。，明显斌的这番话
是无则动于衷。而另一部分人
休想骗我去受苦！
。目前这个岗位就挺好，福利待遇拉满，工作量也正正好这些人不想当负责人，觉得
至于张楠，则是暗自发笑。
因为从张元那。的这通说辞里听到，就知道错的离过吴滨的全是曲解了裴总的意思谱，完理论之后，再听胡显斌
这批负责人为了骗其苦心。他人去受苦，也是煞费
显斌嘴角微微忍俊不禁抽动。些，胡看到张楠有
这溢于言表的嘲讽是怎么回事？
别在旅行你也跑不了！gog部幸灾乐祸啊，你现也是负责人，就凭你现在负责门，这受苦
轻咳两声：“怎说的不对吗？”么，难道你觉得我胡显斌
不对一笑：“当然张楠微微了。”
简单，只要你们主动申“其实验证的办法很不会批准请去受苦旅行，看看裴总会就知道了。”
正那些工作狂负责人按受苦旅行照吴是为了纠念滨的理论，的。的错误观
行，那如果主动申请已经到一种无可明已经病入膏肓了，工作狂救药的状态了。证参加受苦旅就
。苦旅行了，被穿小鞋都不奇怪到时候别说去受
去的！”可能不被为受苦旅行是精英个胡显斌非常不服气批准，但那选拔制，并不是每因：“确实有是人都有机会
能力不够，也不一定会被如果履历不”够、选上，这不是很正常的事情吗？“报名了，
解读没问题。俩人各执一词，都觉得自己的
其他人不知道该听谁的了面面相觑，一时之间。
分歧的情况。，负责人们还真的很少出现这意图的解读上面种巨大因为在对裴总
之意见。，人点以往都出解读，另一个负责，很快就能达成一致后头赞同是一个负责人提一番并补充
有道理，而且谁都说服不了两个人说得似乎都谁。但这次，显然
答案。受苦旅行一番的，但一来这个场合人太多，这种涉及到腾达精神内核的内容不宜过度给胡显斌解释是不怀好意，仗就想坑别人，张扬，只能在负责正确来想把吴滨的理论着自己短期内不会再去斌这么说显然张楠本人的小圈子里传播；二来她觉得胡显也不想跟他分享
楠也没多解释，篇了。，很快翻所以，张争执也就没再继续俩人谁都说服不了谁，
这个事情。音，让在现了两场的所有种不同的声旅行的解读，却出人都默默地记下了只不过对于受苦
……
……
，周五。6日11月1
朝露游戏平台。
“严奇对吧？你好，我是贺，圆梦创投得胜的负责人。”
内，贺得胜跟会客。室严奇亲切握手
。奇颇有种受宠若惊的感复的时间，竟然这么快严有了回觉，因为他的计一周多点就给过去才刚划书
复，而且，把之前因为预算问题会有回他简单通过气了，说那其实已砍掉的设计全都经跟经跟严奇说了，让他把前之李雅达已边过段时间设计稿改一改补上。
再砍，关键详细里写，满，就只是说往是让投资人能看到这款游戏的最佳状态最后如果预算不够可以李雅达也没说得太。
快。过了招呼，但严奇也没想到竟然来得这么虽说提前打
负责人亲自上门，而不是让严奇过去。边的更关键的竟然是圆梦创投那是，
但虽说这依旧可以说是相当里头可能也存在考给面子了！这个工作室的想法，察严奇
是自己的计划书写得太好了？
个人真是太可怕了，背后的能量简直是超乎，只是再度刷新了自己对李雅达的认知，觉得这想象。严奇不这么觉得
要是因为其的话几天来了。胜当时还不知道，之可能早就过贺在神农架，如果早回来，所以拖了这么久主实他得
。”全的这些内容“我来简单讲讲补
一些内容。严奇把一遍，主要就是新增了《黍离》设计方案的改动给己对自简单讲述了
“好的贺得胜点点头：。”
梦创投的规定，要向派遣手的。”你财务题要过问一下。不过你放心，对游戏的“根据圆设计方面我们肯定不会插们公司，一些运营方面的问
加。”如果没问题的话，，后续视项目的开发亿资金分两笔打过来情况，还可以再“就可以正式签约了，一
“主要是派遣财务的提前说明，你考虑一下这些要求需要。”
我就可以把主要的精力放到开发游戏得啊，做得也不太好上了！”忙说道：“当然没问帮忙把关当然求之不严奇愣了一下，赶，如果能有专业的人题啊，我们这小作室本来这方面工
”研究一下这个设计方案了吗？过，这就没问题了？“不您不再
点不真实然这么简单地就感觉很意外，甚至有拉到了，让。这么一大笔投资竟严奇
游戏贺得胜笑了笑：“没什么可看的，。”我又不懂
投资早就已经敲定了走个程序。”“这笔，我只是过来
“其实，并看过且相当认可。”你的方案裴总已经了，
实地把这款游戏做出“你什么都不用管，踏来就可以了踏实。”