包旭陷入了沉思。挂了电话之后，
不得不说，闵静超说模得确是式实在业商不沾的意思。不怎么成熟，有点两头行目前的这个实很有道理，受苦旅
这方面。费名额，所以让包旭在锐性部员工为主，顶多加要是以腾达内失去了敏可能是前两期主了几个抽奖抽来的免
放开办以各项细节上，整天想着全都模式这方面有点欠时的而且，的受苦体验，所以对商如何给大家带来更好自从受苦旅行考虑了。在日常训练和出游业来，包旭主要的精力也
的价每个人三万五已经最并不是一个好定价。是尽可能降到格，低了，但这对包旭而言
这笔钱不论是是自由行，都能玩得他们基本上不很开苦。报旅心，完全不必要来受行团还受苦旅行的需求，会有来对于普通人来说，
三万。对宝贵。旅行时间，时间更加和在长达两个月的五万的区别也没有很大于有钱人来说面前，其实
一二的体验？行能不能给他们提供独受苦旅关键是无
不上，这就穷人买不起，富人看摆着，正常定价的话，鸥图手机的定价一样，这就像当初一款堆料的手机成本在这尬住了。
而常友当时在裴总的指导下，为鸥图手机加这才成功盘活。值，入了很多的附加价
要成功，就得复制这个模式。苦旅行想受
了故意赔钱。虽说包旭的第一目标不是为赚钱，但他也不想
吗？越少，人流量断了，别失败，那来参加的苦旅没行做得那快乐之源不就特有了如会越来人只果受
甚至更多，业以去买200人务也可以遍布全国各地行办得红更多的训练基地火起来，就可大规模，以后接收的和世界各地。就不只是20人了，也相反，如果受苦旅，继续扩可能是100人、
那岂不是多倍快乐？
苦旅行能名气，根本就不些为时尚早，反用愁赚钱的问题正只要受。当然，现在想那关注和火起来，能获得足够的
一番。旭来说，这个商业所以对包模式还是得好好考虑
不可替代性通一个问题：受苦旅？行到底有什么现在关键是想
能从它身上挖出点更有个标值的东西来了？价除了“受苦”这签之外，还能不
出创办受苦旅行，目的纯，达各包旭当初提部门的负责人们。很单就是安排腾
裴总对此大力支、大但是，加赞扬。持
那么裴总的目的，显然不会像包旭一样单纯。
能性的，只是包旭被仇恨换言之点头了还没有，那就说明受苦旅行这是有成功的可蔽了双眼，暂时个点子在商业上，蒙看到这种可能性。，既然裴总
应该给受经验，“如果按照鸥图手机的”的附加价值。苦旅行加入更多
“加点什么附加价值呢？”
“决靠联动。”验告诉我，遇事不嗯……过往的经
。包旭很快就找到了方向
。其他产业，但只要跟腾达的联动起来，那就可以获很多的附时候也是一穷二白，没其他手机品牌展现出明加值，跟显的差异得鸥图手机刚开始的什么资源
该走这个路线。受苦旅行显然也应
产产生不可替代性。人业的联动，让受苦旅行况比较好的消费者中，行的额外附加内获得不同于过跟其他到五万，然后通提升容，从而在经济状其他旅均三万五的价格把
用过的办法，非常有效。多品牌都先用高价确，扩大用很户群体，这是立品牌，再逐渐降低价格
强大的营销和宣传竟想一上来就进入高端、以及独特的资源。当要丰厚的资金、法不是谁都能玩的，毕市场，这需然，这个办能力
恰好这些，腾达集团都有！
单打独斗，这得是多蠢不知道利用，光想着靠出来自己部门背靠着腾达得集团这棵大树，有这的人才能干么好的资源却的事情。
的诸多产业给捋了一遍。包旭认真地把目前腾达集团
苦、能拼“搏的人。”意志坚定、能吃旅行的人，都是应该是情。能完成受苦受苦旅行，一件非常光荣的事
在腾达各“就像社会特殊待遇。”的优待政策一样，完成上应该对受苦旅行的人，也应该项产业内部获得一种军人有很多
给错开，不能重复了，否则就展现不利待遇，最好和苦旅行的价值。”出受“而且这种福鸥图手机那边的福利
打折，还送电影票之类特殊待遇主要是各“的。”鸥图手机的种福利，网咖、外卖
行的福利，应该给一种身份上的优待。让那么受苦旅参加过受苦行的！”旅“别人一眼就能个人是看出来，这
的想法。包旭很快就有了大致
苦旅行的人都将获参加过受，得达账号登录的地方腾达游戏、tpdb网首先，在苦行站和有用app等用腾一个特殊头衔，“者”。
这个头衔非常珍得，的哪一期受苦过受苦旅行的人才能获贵，只有标注具体是参加参加而且还有详细信息，会旅行、最终的绩如何。成
之后，其次，在受苦旅行结束获得一每个人块定制的绝版纪念章，极具收藏价会做得很大、很漂亮，搭配一份证书，值。都可以
产业中，也获得一些在腾达的其他周边再次，“苦行者”将特殊优待。
先体验权得腾达所有新游戏的抢，苦行者们将默认获；比如
获得优先体验权，也就是类似于fa通道；在惊悸旅舍等娱乐场所中tpass的快捷s
正的vvv，获得真、托管健身ip待遇等相关产业中，拥有“苦行者”；身份的顾客将会在摸鱼网咖、摸鱼外卖被特别关照
限制，等等。限制，比如在某些地方可以绕开在使用兔尾直播的时候，可以不受一小时学习模式的
优待合情合理。毕竟人家连行的地狱难度都扛受苦旅过来了，享受点
嘛！只要参加了，这些你不服你优待你也会有的。也来参加受苦旅行
跟鸥图手机的那些福利的不同行要是的福利是一打折优惠，是经济上的，而受苦旅买不到的。种特殊的身份，是花钱也，鸥图手机的福利主之处在于
最后，这个团体对彼此的认同苦行者”。包旭觉得应该加强“
不论是建群、互留联系方式，或者，要让同期的苦战友一样的感，让不同期的苦行者们也能拉近关系行者们产生类似于。是官方定期聚会情
员相遇了，他们就可假如某天。，两个受苦旅行的成能会发生如下对话
行者？你是参加了“咦，你也是旅行？”哪一期的受苦苦
你呢？”“我是第19期，
7期，前辈啊！幸会幸会！“我是2”
。”啊，那还是你比较，哎你这奖章是优秀成厉害“不敢不敢员才能拿到的
如那么受苦旅行就独拥有果能特的价值了。做到这一点，
食宿、训练、活动选都可以获得全面更新和后，受苦旅包括格提升而且，价，纪念品等等，束后发放的之行的各项待遇也可以提升了、采购的设备以及结提升。址
至少顾上的感觉，那受才行。觉得掉价，甚至有一种高大客参加苦旅行之后，完全不
在心中成型理，一套方案。了包旭越想越觉得有道很快地
各个部门的和配，想要合。从他当然责人沟通，负争取到这些福利，们那里得到支持还需要去跟
信心满满。对此，包旭
验体验！谁敢不配合？当场拉来受苦旅行体
也不合咳咳，这么说适，显得好像受苦旅行是个特务机构一样。
。话语权绝包旭的要求的相当重，一般的负部的苦旅行在腾达集团内敢拒但不管怎么说，现在受人是不太责
否万一被穿小鞋，被包旭安排个部门全员受苦旅行，那还得了？则
吸纳的游客越多，那相对更加安全。么腾更何况受达内部的人就，从外界旅行发展地越好苦
万一人了？大力度安排腾达内部的行从外面招不到人受苦旅，那岂不是只能加
都不愿意看到的事情。这是所有部门的负责人
案应该会得到其所以，这个方他部门的全力配合。
他劳。当然了，包旭也没忘在天火工作室那闵静超以及记边同事的功
设行的商业个大功？改善了受苦旅提出了这么有建模式，这不得记性的意见，全面
一下呢？怎么回报
火工作室一个内部折嗯，工作室那边有几个同暮岩，告诉他可以给天既然闵静超说天火扣好了。，那就改天联系一下周事对受苦旅行感兴趣
五万变两定不合适。折扣少了肯万五，正合适，显得太不敞亮，直接打个五折，价格从
边休息室拿着想到这里，包旭立案去了。，到旁刻兴致勃勃地起身笔记本电脑改方
改动一下。原定是近期就要公布经写好的报名价格，公告，但现在得了都已紧急受苦旅行面向外部
安，让大家先报周多月之内再把其时间，可以的联动活动名，一把公告不过倒也问题不大，毕发出去还有一个多月的竟下一期开始先改公告，下个排好就可以了！他各部门