人脉？
众人都有些不明所以。
叹了口气。由得默默地李石不
还比自己这群员工整体较让人满意，干活踏恳恳。实、勤勤
可就是在发散思维远了，根本不在、深入思考这方面，跟腾达的员工简直差的太同一个水平线上。
石自己集团有差距，李也跟裴总有差距。富晖资本和腾达这也没办法，毕竟
这事也急不得，只能慢慢教、慢慢带。
：“做投的眼光。”资最重要的李石解释道么？看项目是什
“看项目的眼光靠什么？靠你对最新商业模式认识的人。”的了解和领悟，靠你
一部分。”识一位目，这也算是你投资“如果你认力的直接去投他的项商业天才，那么跟能多学习，或者干脆他多交流、
的事情。”“我一直强调，你们不要总考，拓展自劳动，要多是闷头做这些重复、多思己的人脉，也是必须要做动脑
随随便便就能是接触到的？”“但是这种人才哪
么人？”“现在我问你们，受苦旅行第一期、第二期，都是些什
人对此还真的相觑，他们中的大部分众人不由得面面不清楚。
湿的直播。解都是来传片、纪录对受苦旅行的了片，以及乔老因为这些，到目于三个方宣传过受苦旅行并没有刻意地自面：孟畅之前拍的宣前为止，所有人
他们的身份，很多出镜了，但普通上边也没标明人也没有深究这前两期的成员们确实一点，都以已为他们就是腾达内部的员工而。
但还是有人知道的。
光建和照李石的要求关注受苦旅行的员乔老湿。”工举手说道：“第一抽奖抽出来的对腾达有责人之外，还有人，第二批受苦旅的外部人士，比如阮过重大贡献是腾达各个部门的负责之前那个一直按行除了各部门负批受苦旅行的所有人都
你们明白了吗？”李石点了点头：“所以，
悟。一会儿之后，纷纷恍然大众人愣了
原来如此！
啊！这就是李总所说的“人脉”
李总最大的人脉了。总最成功照“人些投资全都是跟着裴总裴总是商业奇才，而李脉”的说法，裴总就是投的，那么按的那
但裴总的层次，哪是一般人能接触到的？
能跟裴总牵上线，也有所以很多人都羡慕李总个人来一样没问题。人说就李总这种无脑跟投的做法，换
室振聋发聩，让会议意识到了自己之前大误区。的众人但李总今天的一番话可以说是陷入的巨
能找到有用的也是投资能力的人脉，这本身一部分啊！
总在到李腾达的潜力、并和裴裴总无大腾达还没完全发展起了厚友谊的这种前瞻性总建立了深脑跟投，可又有谁看家只看到了李总跟着来之前就已经看到呢？
裴总的那个层级，但是如果能接触到腾个部门的负责人呢？普通人确实够不到达各
能独当一面，把。受裴总的信任本部门的业务做这些负责人个个都得风生水起，深
方式，聊一聊对看法，这不也是前流行的商业模式的投资他们，但聊聊天，了解一受益匪浅目下他们的思维虽说不能直接跟他们吗？
照富晖资责人的，因为没有直达不到腾本的这些人是绝对的负接的业务接触层面的往来。按各部门一般情况，
嘛要跟你聊？啊，人家干私下里联系就更不可能了，你是谁
就不一样了。地方可个但在受苦旅行这
个月，期间一起训练、受苦，又了。，再加上有足够多然地就熟时候就只能聊天不能玩手机，休息的一起的共同话题，自然而大家都是受苦两
行的途径。更何况受苦旅给苦公告上还说了，提供更多交流的会行者们建群
之交、泛泛之交，大。去，这不就认头经得住考验谊相对比较家都是一起受识是那种点过苦的，这友一来二了吗？而且还不
门的负责人建立这种联那当然是一件大好如果能跟腾达各部系，事啊！
有很多负人受苦虽说第一期已不齐裴总参加还受苦旅行，了，但保经会安排他们再第二次这完全有可能责。
此一次。当然，也有可能只
上线同样也是很也会继续安排各部门有价值的。按照目骨干员工，能跟这各部门的负责人全都些人牵但况来看，即使腾达安排了一个遍，接下来肯定前的情的负责人候选、
么快，说呢？不定某天这个潜力股就人了变成负责腾达各部人员变动这门的
能接触到是一些普通腾达偏高报名晚了，员工了。层、偏核心的员工，，就越是越是报名早，而且再往深了想说不定遇到的就
脉价值就大大减弱了虽然也有一定的人脉价值，但相比于，不是很划算。最开始的这几期，人
很瞻远瞩。李石的高多人终于理解了
工的一种福利，一种栽疑是对自家公司骨干员！这无培啊
的好处，李石也能少晖资本带来实心。员工成长费点实在在当然，这些骨干后，也能为富起来之
作为老板愿意掏钱，李总还但不管怎以及每人两万块钱，这。么说真没说错，这确实是为了大家好手笔、相当厚道了，贴上两个月的带薪假，也确实是大
了这一层之后，在举手。想通场的人立刻纷纷
“我去！”
“我也愿意去！”
司给带薪假别说公贴了，就算公司人愿意去的。不给补贴，只要允许请两和补个月的假，那么也会有
为了以后毕竟受苦是次要的，关键是为了人脉，！是次要的的职业发展，锻炼精神也
的的要是这么一想的话，区脉是无价人来说算贵，因为人，来真不，掏钱也买对这些在投资公司上班不到。区五万块钱
石也看到众人全不由得露都踊出了笑手，李跃举容。
都还不算太蠢，一点就透。竟是富晖资本的员工，一个个的很好，这些人毕骨干
人力部尽快出个名单报名吧，报名。”越早，这五万块钱就花得越有价值“好，既然如此，
………
训基地。与此同时，受苦旅行特
刚刚结束训练的众人得了玩手机获得了短名而获暂的休息时间，姚波的特权。因为攀岩勇夺第一
这也在有人里面被着别人，估计每次是特故意让情理之中，毕竟他是所，要不玩手机的特权都会最专业的他给抢走。
看着姚波玩手机的样子，众人纷纷流露出羡慕的眼光。
姚波刷了一下开放报名了！”，突然精神一振：“前离开果然是去办事了，受包旭之苦旅行终于消息
一条消息，让他受苦旅行团建一“我这就给人力部发下！”们安排我们公司的人来
、郝云朱小策，姚波就发现工看他的等腾达员这话刚一说出口眼光有点怪怪的。
，己所不欲、勿施于这么受苦的地乔梁显然是方你忍心让手下两声之后说道：“姚总人来吗？”良心未泯，轻咳人啊！
的个受苦了？我觉得这地方挺好啊！”姚波很是诧异：“怎么
但是这个地方教得过很多年攀岩了，训练日程安排得“虽然我早就玩也非常合理啊。”还挺规范的，
就该多组织组织！鼎集团的主过去吗？这种活动一个一健身服饰和饮料，结果员工们”“我们金营业务本来就是炼，这能说得个的都不健身、不锻
旅行么也得两三百，来受苦学攀岩动的锻炼，有，还有各种野外生存活助于培养本来也挺贵的，一个精神，挺划算的嘛！”小时“艰苦我的私教课怎奋斗的算，攀岩的课程算了这边不仅能
什么理由不来？”身作则了，他们有，我都以“再说了
听完姚波的这番话，乔梁哑口无言。
则了，而且在员工，的动机……行这边玩得跟包旭完全是出确实啊，姚经以身作于不同波已还挺开心的受苦旅，他安排自家公司的
，就算让我们员工自愿姚想来的。你看多的官方认证的内容波继续说道这么报名，应该也会有人。”：“而且受苦旅行还有
把受苦旅行的公告内姚容给乔梁看。波一边说着，一边
？我去……”乔梁愣了：“苦行者称号？还有各种福利
得，受苦旅行似乎也不他突然觉是那么受苦了。
那我可就不困你跟我说受苦作为一个游戏玩要是跟我说全成就，说升级的事，么兴趣；但，那我可能没什了啊！家来说，
苏了，突然充满了乔梁感觉自己作为一个游戏玩家，可在骨子里的基因复动力。
为他量身打造的么个称号，可不就是？“苦行者”这
了。但是看到这里边有一条，会记录本期的成绩，乔梁又慌
自己的苦行者成员”之类的吧行小字“第二期垫底称！到时候该不会给号后边加一
那这个称号可就誉了，完全就是不是荣丢人了啊！
明，写清楚名次算上就让人更能接于“记录成情并没有详细的说是记录，评“优之类者在心理绩”这个事当然，公告上对的称号也算秀”、“卓越”是记录，后受一些。
觉得力了。自己必须得努但不管怎么说，乔梁
行，怎么也不能落个底的下场啊！来一趟受苦旅垫
就听加油打气呢波懊地说道：“哎呀！报名恼已经报满了啊！”到姚乔梁这边正在给自己，
团这边才报了十几“金鼎集个人，就已经满了？”
“没想到网友们一个个嫌这嫌那，真报名的时。候一个比一个踊跃”
，下次报名尽可能多报吧。”“算了，只能等下一期了，我让人力部门一下留意
姚波感到很度。去几个小时就爆满迎程苦旅行的受欢是惋惜，200人的了，足以见得受名额这才刚过
还是下手慢了啊！
“已经报满了？”内的其他人到非常诧异。不光是姚波，，也感包括乔梁在
了。尤其是朱小策等人，感觉自己的三观都被震惊
内部大部分人都如免费也不会有人是话，别说是收费五万了包旭搞出来折磨人的，果真开放报名的，就算来啊因为腾达？单纯觉得这个受苦旅行
于对包旭的溺爱和裴总多半是出纵容产业。，才支持了这个
可现在看来，外竟然这么踊跃？面的人报名
商业模式？价来折磨人的项目，难道说……裴总真的看到了受苦旅行背后的商业也做成了一种全新的值？把包旭拿
吗？魅力难道这就是商业之神的