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第1393章 腾达的“自动化”过程

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于是,顺理成章地,裴总就找到孟畅来接班。

己是被裴总给算计之后改,觉得自但孟畅自己了仇恨楚,当,对裴总、,关键仍然不知悔很清是失败了时的自己不仅对腾达都充满是路子走歪了

的态放、包容、坦诚度跟他讲这些裴总以一种开这个时候如果,那他是绝对不会接受的。

上的外债还怎么清,然后东山再起。思想着快点捞钱,把自己身那时候的孟畅一门心

走上是又了之前的老路,结果清了外债,那不过态下两次。如果他真的在那种状半是在同一个坑里跌倒

的提成方案!而裴总正是看穿了他的出了一个反向以提这一心理,所

的工资。好赚轻轻这个价格远高于万,松松赚孟畅水漂,一个月就能二十看起来非常,只要让宣传经费打了在外面找工作所能拿到个钱

于是孟这个协议。畅果然上钩了,心动了,签了

:裴总是想通过前期让他不断地受挫点!而这正是裴总想要的事实纠正他的错误,用铁一般无情

不重要,光靠营之前孟畅觉得,产品了。销就够

够的产宣传只是锦上添花接二连三地失败之后,不得不承认,营销但在加入腾达、重要的还是产品要有足的东西,最品力。

毕露。只要有强大的产品力支撑,那也会火鸡的宣传方案产品力作支撑,吹会原;如果没有强大的得再好也终究么再辣

在,并开始自发地钻研起来心态发生这种转变之后到“裴氏宣传而在孟畅法”的存,他就开始渐意识

实际上是绕了也就是说,裴总一个大圈子。

、早日直接的认识不会有教给孟畅把裴氏宣传法的细节达打裴总完全可以,孟畅,用正向的提成来诱惑工,不会真的跟腾达同种混日子他,但那样一来还债的心态在腾以一还是会心同德地研究裴氏宣传法,任何改变,他不会深入

了转也发生很多次拿到底薪、受之后,但现在,孟畅在到很多挫折明悟了很多的道理,心变。

裴总所需要的!这样一个广告营销的负责人,才是

之术。负责他能够把裴氏宣传法去,让整个腾达人都能掌握这种屠龙是希望各个部门的源,显然而在确定了孟畅已在负责人群体中发扬开让他来分配宣传资经值得信任之后,裴总

那么之后,整个正轨,了。就可以自行走上营销工作根本不需要裴总再操心腾达的广告

所以,这其实就是一个“自动化”的过程!

用再亲力亲为,而面手,进行宣传营销是各个把所有负责很显然,裴总努力地规划、部门可以自行制定发展互相配合联动、自就是希望自己不人们都培养成多

以前全都是裴总自己辛辛苦”。,但他也一直在努化生产线苦地手动组装力地搭建“自动

搭建成了,腾达等这条自动化生产线神的指引下全不依赖裴总,而是一直完美地在裴总的指导方针和腾达精就可以真的完,自行发展!

上到下的打击和抵制。到时候无论是谁,想要改,都会遭到全公司从变这种模式

地有了一种非常突然想到这一点,孟畅莫名的感觉。震撼

他公司老板想是一般的企业家,跟其西!同一个次元的东的真的完全不是裴总果然不

搞点利润,今年换车,了怎么移民。其他的老板只是在想,怎么能多明年换房,或者再琢磨琢磨钱多

的集天下”只在考虑一件他从头到尾都但裴总,裴总从不考虑这些成一个真正“无敌于事情,就东西,是如何把腾达打造不是团公司!

路线一直发展下去休,只要这种格化的延伸,这都变成自己人神不断传承,腾达也能够按照让整个腾达,规划好的样一来即使裴总退

样一来……

也许腾达集团真正时候了。种程度的时候,就做到那是裴总退休的

孟畅突然对那一天特别期待

而且,一想到自己广告种热血沸,孟畅突然有一营销部的负能够被裴总责人腾之感。见证这一切看中,能够作为腾达

之舌骗几个投资人,这算什本事?自己之前凭借三寸不烂

一个无敌的集团公总这样,一司,这才是大丈夫所己之力打像裴为啊!

学,继续学!

什么都总身上学的东西越多就越赚!然裴总身上还有太多的得留在腾达,从裴秘密,孟畅决定,说

……

仔细考虑《孟畅走后,叶之舟开始》和这些外设设备的宣传方案。安全文明驾

把大方向给指帮叶之舟番,接下来的工作就比较简单了。前孟畅已经把思路全都给捋顺了一出来了,也

出一个初版的部去细化。案拿给广告营销,然后把这个方方案

“按照它们‘合体’的时果。”候,才能产生最佳效畅的说法,好可以分开宣传,这样游戏和外设

然,考虑到大家好考虑一下。”鸥图科技的关系,分开都知道觞洋游戏和传不一定能“当起作用,这方面还得好

‘片面法’,而外设则以用《奋是走智能健身晾衣架‘劝退法’……”“游戏可斗》的那个办法,用那个路子,用

声,让他准备一下发布最擅长的。”“而且,得跟常友说一会的ppt,在发布会上整活块,他是公司上下

“嗯,先给《安全传语吧。”戏详情页上的宣文明驾驶》写一下游

“人人都能的驾驶世界…受驾驶的乐趣,多元化的驾驶体验,高度集能成为车神,足不出户为、拥有中的驾驶感受,肆意妄

这些应该都可以。”

让玩家们觉而大部分人根本思是以通过长一款飚都可以成为车神,得这是时间刻苦努力的“人人刻苦努力训练。说,车爽游,但实际上的意不可能长时间理论上人们在这里可训练成为车神,

体验,玩家们可能会公交车或者开大货车“多觉得有很元化的驾驶多花样,其实并没有,所谓的多元化只是自己选开而已。”

,所以不得不专注际上是游戏里碰集中的驾驶感受,玩家一下的损失。”们可能会觉“高度得这游戏做得太好玩,让人很专注,但实太大,承受不起

,事实上也确实如肯定以为这是可能的驾驶世界,玩家只不过碰完此,磕随便碰的游戏一款随便“肆意妄为、拥有无限要修车住院而已。”可以随便磕随便碰

间之后才能体,只不过刚开玩家们玩过一段时已。”层乐趣,始的时候都可以在宣传出来,这些乐趣其实“而这游戏的很多深语上表现出来大家体会不到而

下外设的价格贵、容易吃灰,坦诚发布会那地劝退玩家,告诉一外设买。”般玩票的玩家千万不要则是强调一边,“至于

以说“或者干脆一点,可集中采商场和游乐场等购的。”这款设备是专供各大驾校、体验店、

会,等,再出游之后来流程最顺,效果一段时间“这样一来,应该开设备发布是先戏的宣传,这样捋下设备的热度过去应该也会最好。”

地盘了一遍,让流程更自案给从头到案,吸取了一些经验,叶之舟把整个宣传方过程更圆润。尤其是对照《然、奋斗》和智能健身晾衣架当时的宣传

“齐活了!”

望广告。”项目。自己出自己最清楚自己的还是得项目负责人营销部来好多了“果然,,比事事都指宣传方案

叶之舟很高兴,之前头疼的宣传方案竟然如此顺利地解决了。

案发给广告营销部和鸥图科技,提前他打算再完善一下就把方好准备!

这个周末因要调休元旦的假期,所以是正常上班

0号的晚上8点。的,时间定在1也是要开这些外设产品的发布会之前鸥图科那边其实本来

和ppt给改一下就可以了。传方案,把发布会上要讲解的内容时间不需要变动,只是针对新的

……

……

1月7日,周一。

照常来公司上休了两天周末的裴谦班。

末应该是元旦假正常上的调休,班?么?你说上周

元旦,怎么能,一码归不好意思,周末就是要假期是周末算调休呢?放假的,元旦假期是,周末

,自由上下班的权作为老板,公司赚的钱跟我没关系利总是要有的吧?

就已经研究过能不能让员工们也跟自己同进同退,一起放完元旦假期再放周末。当然,裴谦也不是那么自私的人,他其实之前

假日来,额外开假可以然而不行,因为系,但要有一统规作时间要按照法定节定腾达目前的工个说得过去的理

了。的理由,所以只能是下次再说想出来一个足够强有显然裴谦这次没能

时候能再接触一点限制,到底是后想让员裴谦琢磨着,到底什么休息多久呢?工休息多久,员工就能

了。那就太棒

声。”等着了,您先去办刚到公司,前台裴总,吴川已经在就提醒道:“室,我去通知他一

裴谦愣了,“吴川是谁”差点脱一下而出。

“哦,他有什么事吗?”裴谦换了一种问法。

动漫,想给您看看。一集前台:“经出了说是动漫组那边已

行者学院》。来了,吴川是飞。”裴谦想起黄工作室负责动组的,负责搞《代

只见过那么所以没什么太大个人裴谦的印象。一两次,只不过这

“行,那五分钟办公室来吧。”到我后让他

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