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第1393章 腾达的“自动化”过程

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班。成章地,裴总就找到孟畅来接于是,顺理

,当时的自己不仅仅是但孟畅恨。仍然不知对裴总、对腾达都充满改,觉己很清楚败了之后路子走歪了,关键是失了仇得自己是被了,总给算计

容、坦放、包个时候如果裴总一种开诚的态度跟他讲这些,那他是绝对不会接受的

把自那时候的孟畅一门己身还清,然后东起。心思想着怎上的外债么快点捞钱,

的在那种状态下还清那不过是又走上了之前的结果多半是在同一个坑了外债,里跌倒两次。如果他真老路,

,所以提出了一个反向是看穿了他的这一心理而裴总正成方案!的提

格远高水漂,一个月就能轻这个钱看起轻松松赚二十万,这所能拿到的工资。来非常好赚,只要让个价宣传经费打了于孟畅在外面找工作

于是孟畅果然上钩了了这个协议。,心动了,

铁一般无情的事通过前期的:裴总是想让他不断地受挫而这正是裴总想要,用实纠正他的错误观点

光靠营销就够产品不重要,了。之前孟畅觉得,

有足够的产品力上添花的东西,最重营销宣传只是锦但在加入腾达、要的还是产品要孟畅不得不承认接二连三地失败之后,

只要有强大的产会原形毕露。;如果也终支撑,吹得再好鸡的宣传方案也会火没有强品力做支撑,那么再辣大的产品力作

后,他就开始渐渐意识到“裴氏宣传法”的存在心态发生这种转变之,并开始自发地钻研起来。而在孟畅的

圈子。也就是说,裴总了一个大实际上是绕

心态在腾达传法还是会以一种混日子、会真的跟腾达同心同德。细节教给孟样一畅,用正向的提成来诱打工,不会有任何改变,他不会深入地研究裴氏早日还债的氏宣传法的裴总完全可以直惑他,但那来,孟畅的认识不接把裴

多挫折之心态也后,很多次但现在,孟畅在明悟了很多的道理,拿到底薪、受到很发生了转变。

是裴总所需要的!这样一个广告营销部的负责人,才

种屠传资负责人群已经值得信任之后,裴望他能够把裴氏宣传法在龙之术分配宣让他来而在确定了体中发整个腾达各个部门的负源,显然是希孟畅责人都能掌握开去,让

工作就可以自行广告营销正轨,根本不需么之后,走上要裴总再操心整个腾达的

自动化”的过程所以,这其实就是个“

很显自行制定发展规划、互人们都相配合联然,裴总动、自行进希望努力地把所有负责行宣传营销。自己不用再亲力亲为,而是各个部门可以培养成多面手,就是

建“自动化生产线前全都”。是裴总自己辛辛苦苦一直在努力地地手动组装,但他也

裴总,而是指导方针和腾达精神的指引下,自行发产线搭建完成了,腾达等这条自动化生展!就可以真的完全不依赖一直完美地在裴总的

谁,想要改变这种模到时候无论是到下的打击和抵式,都会遭到全公司从上

突然想到这一点,常震撼孟畅莫名地有了一种非的感觉。

一般的企业家,跟其他公司老板想的真的完全不是同一个次元的东裴总果然不是西!

其他的老板只是在想,怎,今年换车,明年换者再琢磨琢磨钱多了怎房,或么能多搞点利润移民。

公司!于天下”的集团事情,就是如何把腾达打造成一个尾都只在考虑一件,他从头到真正“无敌但裴总不是,裴不考虑这些东西

休,只要这退自己人格化的延伸,这样的路线一直发展下去。一来即使裴总达也能够按照他规划好种精神不断传承,腾让整个腾达,都变成

这样一来……

也许腾达集团真,就是裴总退休的时候正做到那种程度的时候了。

突然对那一天别期待。

一种热血而且,切,孟畅突然有营销部的负责人见证这一自己能够被裴总看中,一想到能够作为腾达广告沸腾之感。

自己之前凭借三几个投资人,这算什么本事?寸不烂之舌去骗

像裴总无敌这才是大丈之力打所为啊造一个这样,一己的集团公司

,继续学!

,从裴总身上的秘密,孟畅决定,说东西越多就越赚学的什么都得留在腾达显然裴总身上还有太多

……

孟畅走后,叶之舟开始设备文明驾驶》和这些外设的宣传方案。仔细考虑《安全

出来了前孟畅来的工作就比较简全都一番,接已经把大方向给指给捋顺了单了。,也帮叶之舟把思路

这个方案拿给广告营出一个初版去细化。的方案,然后把

生最佳效果。“按照孟畅外设最’的时候,才能产好可以分开的说法,游戏和宣传,这样等它们‘

方面还得好好考虑关系,分开宣传不考虑到大家都知道觞“当然,洋游戏和鸥图科技的一定能起作用,这一下。”

…”奋斗》劝退法’…健身晾衣而外设则是走智能架那个路子,用‘的那个办法,用‘片面“游戏可以用《法’,

发布会上整活这块,他是公司上的。”常友说一声,让他准备得跟布会的ppt,在“而且,下最擅长一下发

“嗯,先给驶》写一下游戏详情页上的宣传语吧安全文明

能的驾驶世界…体验,高度集中肆意妄为、都能成为车神,足不趣,多元化的驾驶的乐拥有无限可受驾驶…”“人人的驾驶感受,出户享

。”些应该都可以

长时间刻苦说,理论人们在这里可以时间上的意思是训练成为车神,而努力训练。”让玩家们觉得这爽游,但实际是一款飚车刻苦努力的通过长“人人都可以成为车神大部分人根本不可能

。”“多元化的驾驶体验,玩家们可能会觉得,所谓的多元化车或者开大货车而已多花样,其实并没有有很只是自己选开公交

戏里碰一下承受不起,的损失太大,好玩了,让人所以不会觉得这游戏做得太很专驾驶感受,玩家们可能注,但实际上是游得不专注。”“高度集中的

肆意妄为为这此,可以随便磕随便碰,事实上也确实如车住院而已。”是一款随便磕界,玩家们肯、拥有无限可能的驾驶世定以,只不过碰完了要修便碰的游戏

层乐趣,玩家们玩过一“而这游戏的很多深家体会不到而已。”开始的时候大段时间之后才能体都可以在宣传语上表会出来,这些乐趣其实现出来,只不过刚

要买。”贵、容易则是强家,告诉吃灰,坦诚地劝退“至于外设发布会那边一般玩票的玩家千万不调一下外设的价格

购的。”商场和游乐场等集中采“或者干备是专供各大驾说这脆一点,可以校、体验店、款设

好。”开设备发布会,最顺,效果应该也样一来,应该是先游戏的宣传,这样捋下设备的热度过来流程去一段时间“这后,再出会最

,吸取了一些经验,让流程更自智能健身晾衣架当时的宣传方过程更圆润。照《奋斗》和叶之舟把整个头到尾地盘了一宣传方案给从遍,尤其是

“齐活了

项目。自己出宣自己最清楚自己的传方案,比事事都告营销部来好多了。”责人指望广“果然,还是得项目负

方案竟然如此前头疼的宣传叶之舟很高兴,之顺利地解决了。

提前做好准备!把方案给广告营打算再完善一下就部和鸥图科技,

旦的假期,所以是正常上班这个周末因为要调休元

设产品的图科技那边其实本来在10号的晚上8点。也是要开这些外发布会的,时间定之前鸥

需要变时间不了。只是针对新的宣传方案要讲解的内容pt给改一下就可以和p,把发布会上动,

……

……

日,周一。1月7

的裴谦照常来公了两天周末司上班。

你说上周末应该是元旦假期的调休,正常上班什么?

归一周末,一码不好意思,周末就是要放假的,元旦假期是元旦,周末假期是码,怎么能算调休呢

作为老板,吧?系,自公司赚的钱跟我没关权利总是要有的由上下班的

当然,裴谦也不是那么前就已经研究过能,一起放完元旦假期再自私的人,他其实之同退不能让员工们也跟自己同放周末。

作时间要按照法为系统规定腾达假可以,但要有的理一个说得过定节假由。日来,额外开然而不行,因目前的工

了。这次没能有力的理由,所以只能想出来一个足够强显然裴谦是下次再

谦琢磨着,到底后想让员工休息休息多久呢?多久,员工就能点限制,到底是什么时候能再接触一

就太棒了。

提醒道:“裴去办公室川已经在等着了,您刚到公司,前台总,吴,我去通知他一声

是谁”差点脱口而出。谦愣了一下,“吴

?”裴谦换了一种问法“哦,他有什么事吗

前台:“说,想给您看看。”组那边已经出了一集动漫是动

谦想起来了学院》。。”裴,吴川是飞黄工作室负《代行者动漫组的,负责“哦

只不过这个人裴谦就只见过那么一两次,所以没什么太大的印象。

到我办公室来“行,那吧。”五分钟后让

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