顺理成章地，裴总就接班。于是，找到孟畅来
后改仅是路子走歪了，，觉充满了仇对但孟畅自己很清楚，当得自己是被裴总不仅仍然不知悔关键是失败了之恨。时的自己给算计了，裴总、对腾达都
受的。个时候些，那他是绝、包容、对不会接如果裴总以一种开放坦诚的态度跟他讲这这
再后东山上的钱，把自己身想着怎么快点捞起。那时候的孟畅一门心思外债还清，然
又走上了之前的老路，。如果他真的在那种果多半是在同一结外债，那不过是状态下还清了个坑里跌倒两次
而裴总正是看穿了他的这一心理，！所以提出了一个反向的提成方案
月就能轻轻这个钱看起来非常好找工作十万，这个价格让宣传经费打了水所能拿到的工资。松松赚二远高于孟畅在外面赚只要，漂，一个
于是孟畅果然，签了这个协议上钩了，心动了。
而这正是裴总想过前期让他不断地受纠正他的错误观点！挫，要的：裴总是想通用铁一般无情的事实
靠营销就够了。之前孟畅觉得，产品不重要，光
足够的产品力上添败之后，孟畅不得锦连三地失。花的东西，最不承认，营销宣传只是、接二重要的还是产品要有但在加入腾达
也终究会原形毕露。品力作支撑，吹得再好果么再辣鸡的宣传方案也会火；如的产品力做支撑，那没有强大的产只要有强大
他就开始渐”而在孟畅的心态传法发生这种自发地钻研起来。的存在，并开始转变之后，渐意识到“裴氏宣
总实际上是绕了一个大圈子。也就是说，裴
的跟腾但那样一来，孟传法的以一种混日子、早日还，深入地研究裴有任何改达同心同德。变，他不会裴总完全在腾达打工，不会真债的心态识不可以直接把裴氏宣畅的认氏宣传法，还是会正向的提成来诱惑他细节教给孟畅，用会
、受到很多挫折理发生了转变。次孟畅在很多但现在，，心态也之后，明悟了很多到底薪的道拿
一个广告营销部的负责的！这样人，才是裴总所需要
信任孟畅已经值得之后，宣传法在负责人群体资源，显然是希的负责都能掌握这种屠龙之术裴总让他来分配宣传中发扬开去人。能够把裴氏整个而在确定了，让腾达各个部门望他
的广告营销工作就不需要裴总再操心了。那么之后根本，整个腾达可以自行走上正轨，
实就是一！个“自动化”的过程所以，这其
营销。不自行进行宣传把努力地定很显然，裴总，就是希望自己是各个部门可以自行制发展规划都培养成多面手、互相配合联动、所有负责人们用再亲力亲为，而
裴总自努力地搭辛苦苦地手己辛以前全都是动组装，但他也一直在。建“自动化生产线”
和腾达精神的指引下，等这条自动腾达就化生产线搭建完成赖裴总，而可以真的完全不依是一直完自行发展！了，美地在裴总的指导方针
要改变这种式到时候无论是谁，想模，都会遭到全公司从上到下的打击和抵制。
震撼的感觉。莫名地有了一种非常突然想到这一点，孟畅
企业家，东西！元的裴总果然不是一般的的完全跟其他的真公司老板想不是同一个次
怎么移民。多搞点利润，今年换车，明年换，或者再琢磨琢房磨钱多了老板只是在想，怎么能其他的
不是，裴总从不考虑这些东西，他从头到尾都事情，就是如何把腾但裴总一件的集团公司！“无敌于天下”达打造成一个真正只在考虑
规划好的路这种精神不断传承，线一直发展下去让整个腾达，都变成自己人格化这样一来即使裴总腾达也能够按照他。的延伸，退休，只要
这样一来……
。团真正做到那达集也许腾裴总退休的时候了种程度的时候，就是
孟畅突然对那一天特别期待。
责畅突广销部的负人见证这一切，孟告有一种然被裴总看。营腾达中，能够作为而且，一想到自己能够热血沸腾之感
骗几个之舌去寸不烂自己之前凭借三事？投资人，这算什么本
无敌的集团公司，这才，一己之力打造一是大丈夫所为啊像裴总这样！个
学，继续学！
定，说什么都显多的秘密，孟畅决得留在腾达，从裴太越多就越赚！总身上学的东西然裴总身上还有
……
驾驶》和这些外设设开始仔细考虑《走后，叶之舟备的宣传方案。安全文明孟畅
了，也帮了一番，接下来的工之前孟畅已经把大方向作就比较简单了。叶给指出来之舟把思路全都给捋顺
案一个初版的方案拿，然后把出给广告方这个营销部去细化。
。”设最好可以等它们‘合这样分开宣传，外体’的时候，果“按照孟畅的说和法，游戏才能产生最佳效
家都知道觞洋游戏和鸥，这方面还得好好图科技的关系，分开宣传不一定能起作用“当然，考虑到大考虑一下。”
…”个办法，可以用《奋斗》的那“游戏用‘片面法’，而外设子，用‘劝退法’…则是走智能健身晾衣架那个路
声的pp上下最擅长块，他是，让他准备一下发布会的。“而且，得跟常友”t，在发布会上整活这公司说一
写一下游戏详情页上安全文明驾驶》的宣传语吧。”“嗯，先给《
…”中的驾驶感的乐趣，神，足不出户享受驾驶驾驶体验，高度集多元化的“人人都能成为车受，肆意妄为、拥有无限可能的驾驶世界…
”以。些应该都可“这
通过长时间刻苦一款飚，理论上人们在这里可力的训练成为以是说本不可能长时玩车神，而大部分人根家们觉得这以成为车神际上的意思“人人都可是，让努努力训练。”车爽游，但实间刻苦
，元化只是自己选开公有很多花样而体验其实并没有，所已。的驾驶”，玩家们可能会觉得谓的多交车或者开大货车“多元化
一下的损失太大“高太好但实际上是游戏碰玩了，让人很专注，这游戏做得里受，玩家们可能会觉得受不起，所以不得不专度集中的驾驶感注。”，承
，玩家们，只不过碰完了要修车住院而已。”拥有无限磕随“肆意妄为、也确实如此，肯定以可能的驾驶世界为这是一款随便便碰的游戏，事实上可以随便磕随便碰
家体会不到而已。”在宣传语上表现出来这游“而能体会出的时候大多深层乐趣，玩家也都可以来，这些乐趣其实戏的很们玩过，只不过刚开始一段时间之后才
千万不要买。“至于外设发布”，坦诚地劝退玩家，会那边，告诉一般玩票的玩家一下外设的价格贵、容易吃灰则是强调
，可以说这款设备是专供各大驾游乐场等集中采点校、体验店、商场和购的。”“或者干脆一
捋下来流程最顺，效“这样一来，应游戏果应该也会最之后，再出这样，的宣传，等设备的热度过去先开设备发布会好。”该是一段时间
把整个宣传方案给尾地盘了一遍，尤其是能健身晾衣架经验，过程更圆润。从头到智当时的宣传方案，对照《奋斗》和叶之舟吸取了一些让流程更自然、
齐活了！”“
多了。”还是得案，比事事都指望广项目负责人自己最清楚自己的项目。“果然，自己出宣传方告营销部来好
此顺利地解决宣传方案竟然如叶之舟前头了。高兴，之疼的很
广告营销部和鸥图科技，提前做好准他打算再就完善一下把方案发给备！
要调休元旦的以是正常上班。这个周末因为假期，所
的发布会的，时来也是号的之前鸥图晚上8点。要间定本开这些外设产品科技那边其实在10
要讲解的内容新的宣传方案时间不需要变动，只是，把发布会上改一下就可以和ppt给了。针对
……
……
1月7日，周一。
谦照常来公司上班。天周末的裴休了两
什么？你班？旦假期上是元的调休，正常说上周末应该
，码，怎么能算调休假期不好意思，周末就是周末，一码归一呢？元旦，周末是要放元旦假期是假的
的吧？班的权利总是要有没关系跟我由上下，自作为老板，公司赚的钱
能让员工们也跟前就已经研究过能不当然，裴谦也不是那的人自己么自私，他其实之旦假期再放周末。同进同退，一起放完元
开理假可以，但要有一个说由。作时间要按照节假日得过去的不行来，额外然而法定目前的工，因为系统规定腾达
能是下次再说了。显然，所以只裴谦这次没力的理由能想出来一个足够强有
想让员工能再接触一点休息多久限制，到底是后裴谦琢磨着，到底什么时候，员工就能休息多久呢？
那就太棒了。
道：“裴总，先去办公室，我去通知吴川已经在等着了，他一声。”刚到公司，前台就提醒您
裴谦愣了一下出。川是谁”差点脱口而，“吴
法。吗？”“哦，他有什么事裴谦换了一种问
”前台：“说是动漫组那边已经看。想给您看出了一集动漫，
黄工作室负责动漫组代行者学院》。是飞了，的，负责搞《吴川“哦。”裴谦想起来
么一两次，所只不过什么太大的印象。以没这个人裴谦就只见过那
“行，那五他到我办公室来吧。”分钟后让