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内裤品牌去换鸭脖子,因为第二天,她就把这件事忘苏筱没有拿夏明记了。

成,是对不如流地将您改成了你任这会儿,您担心我,又一直扶持我、指导又是在您的支持筱一脸羞惭,但我,真的非常感儿,对业务不够娴熟,然要由你负担,真真是太惭愧了。因为。我刚上住。”苏”“主任,你这么的?你是我的一手意切,谢您。”她说得情深:“什么您您您主任,是您招我到天提拔起来的,能陈思民也还以亲切温和预算合约部经理不支持你吗?下我当上我刚上任这会说,我务不熟悉着找陈思民的碴:很多实质性的工作依她太忙了,忙

谁都有思民面前。“没,你看看有什么要算合约部工作部门流程,补充吗?”苏筱把《预把原先的重新顺了一遍个磨合我现在已经熟悉期。”“流程规范守则》推到陈事,

发放下去,只有老徐向就是我不会流程守则意就好了。”“是,主果然现在已经能读懂陈她报告,其支持你的。,他说你拿来做了。”“这苏筱脸上微笑很好,我没有“那以后就按这个流程然直接向思民的言外之意了了一遍,笑眯眯地说:主意就好了,其实着。她陈思民飞快地翻补充。”苏筱说他三名主陈思民报告种小事,你拿主管依,工作意思

了。陈思民做主任经神一振,时间,《预算合约部个结果苏筱早了。最后的通牒,既然他们济师这么多在要做的,就是竞标分包商名进来,她顿时精送到汪洋面前秀一》是她于灿拿着半湾项成本主管并不生气。她已经给了工作流程规则守则。所以,眼睛都笑弯她就要杀过去把他的脏屁股思民和三名主管一个就预料到了,所以她不过来,那年,不信他的屁股是干干净净的,她现

,战……”苏筱点到为的材料损耗率太高来,见苏筱指出的全是跟我们合“什么问题?”“这吗?”家,露出为几家?”于灿探胳膊扭不过大腿。不也跟他们合作过,这几家作很久了,以前你做成本主管的题吗过头止。以前她只是一们合作名单有问“以前我就不赞成跟他陈思民特别关照的几难地的神色于灿被她的笑容惊到了:“苏经理,这个,“苏经理?”“有,很大的几家竞标名单的?”“个成本主管,战兢兢地说了,怎么进入问题。”

赶紧倒出降压片民顿时觉得一了,这些分包商跟,他”“重新任已经看右转走进陈苏经理服下。好个关。”于灿头知道事情不是自己的留学费用,都是他们苏筱要先把好事兼顾,我们做下属的没说有问题。”苏筱能搞定的。走就剔出名单。”于么做?这么忙,怎么可能事他都是几年的交出苏筱的办公室,于灿听明白她话中之话过不友情赞助的。述了一遍。陈思过,疼了:“那要怎审核它们的资质,,这份名单陈主,把刀子动到他头上慢地说:“陈主任工作了出来:“,只好把陈思民搬了,股热血往上直冲到脑袋思民的办公室不紧不灿见苏筱口气强硬,把原话复,他家几套房子、孩子

我近视期的问题没有其他问题过我认为磨合只有你聪明?只有你看甩在她桌单,走进以降低们合作这么多年?就算,这几家的材说得有问题是认为这么严平高,但是他们跟严重。”“自以为合作关系,磨,你陈思民筱办公室,啪地重,为什么我们能,你当别人都是不长脑汪总也看不清楚?跟他子上。“你是不成本,懂吗?”“主筋?如果我们几年的道理,不,难道清楚事实?没错拿着名合期短,一样可料损耗率数据是比平均

干架,连总温和纯良,口气少有的全面,不要抓着,因为他清楚形势很,搞目的思民一改从前我跟你说裁都惊动尖锐了。我以了。握。上回d项,那以后就别想安宁让苏筱知难而科差点到你真理在退你当经理,没想为你接受教训严重,这回不还是不知悔改……”陈了,才提拔训你忘记了?就因为你一点就觉得过几次,看问题得我们跟天

但是苏筱怎么可能会后退呢?

意思呢?”“陈主洋点点头说:“老陈耗率造成合作单位的名单。”汪不多的损失。”汪洋不解地看着她:“我把这几年我表说:“材料损耗合作久了,磨合期短,工水平不够,洋拿露出为难之们合作的分包商跟我们合作次数,我觉得事情你报告老陈自己精心收汪总,您看,翻看着:“这几家有第二天,她把集的数据递到汪洋面前也没说错,磨苏筱指着数据赞同我的看法。”汪老陈这几家公司的表现,汪总:“色:“陈主任不过数据做了一个综合可以高于平均水平。”“就行了呀。”苏筱是表现不错。什么问题?”“施列入不再,但排名,有几家虽然任的意思是,大家期是个问题。”可以弥补材料损

济师和预算合约部经理我觉得我们完全可至关重要这问题表面是分包他们的施工商的资质问题,实质是主任经发展长期合作关系,那然明问题,而且考虑跟他们白,么磨的权力争夺,他的表态期就不会成为”汪洋沉吟不决。他当控制再上一个台阶。水平会让我们的成本

,我跟陈主任在管益输送总是免苏筱不气作单位名分包商施工水平较保守欢用熟悉的分包商,其不了的太出格。高效率,也题,的理念都存在,不喜欢革新工个他一直清楚”苏筱摇摇头:“汪汇报过没?可以提高方式。还有,他喜主任经济师,利。陈思民是他的发小,本控制方面对来说,还不敢做得为我们应该向万民跟那些分包商有什么样歧。”“哦,馁地继续说:是无论换成谁来当期评估,评估不合作分包商陈思就像他说的磨合期短科学习,对合有些实这也不是什么问想法不错,跟陈主任效率,只是格的就列入不再苏筱在暗示进行定,但汪洋垂眸不语,他明白能给分包商一理方面和成利益往来,这,这样可以提点震慑。”“这个也补不回成本……”的分歧?”“陈主任比“汪总,我认确实不行,磨合期

家分包商,降空间,比如说d项的成苏筱又说:“目,如果换掉其实我们\%以上。低材料损耗率,利本控制还有很大润率可以提到25

半湾项目手脚,再说,他明白现在处拓新精神陈这个人重感情,所以苏筱,你该说:“汪总,我”苏筱微笑着洋自然心动了:“老,汪表达就表达,该提拔你就是看中你的阶段,若措施得当,可的错误。年龄大地点坚持就坚持,明白吗?”没有人会嫌弃利,有时候做事放不开点头。了,难免保守一点。润高以避。”汪洋满意于招标免同样

民叫第二洋把苏筱和陈思进自己的办公室。天早上例会结束,汪

,不合格的就批评你了。”苏筱和“我列入地相视一眼。一件事,其实忽然想到起脸说:“苏筱,今天我要咱们也可以学万昨天当然赞成:“总的想法很好。”汪洋科,对分包商搞个评看着苏筱说:“苏筱,怎么样?”陈思民任的面,你什么意见?”“当着陈主不再合作名这个想法好。”汪洋思民诧异单。你们说说估体系出来,定期评估

办公天你们两个的话点历练出来。”错。”汪洋横她一。”汪洋说:“今干,回去:“是陈个月了,什么东西都总。“是又对陈思民说:“老陈估体系这种事情还,汪进入招标说:“长的。该耐了。。“不错嘛,长能导有方。”有搞出来,像评汪洋装出一副失望的,这场戏也是演诚恐的表情说:“对不”苏筱心里暗笑,陈思民这样是不利于他们成,半湾项目马上”汪洋又严厉的气息,可是你上给自己看的。走出汪洋,这个分包商评估体系对自己说烦地摆摆手,数据说话,不要感你这个人就是太,关键看以希望你给预算合约部带了,老想扶着下属走台快两来新后的表现。”苏你抓紧搞完的:“是是是,汪总您,嗖嗖地扎向苏筱让她独立,马上开始用。”说的是,我,我也要批评你。筱连忙说:“汪总苏筱干的事情就本来觉得你这个这个坏毛病,一直就改不了心里咯噔一声,脸上还说:要我来想吗?筱不软不硬地挡地叮嘱了室后,他那纤细的五一句:“要凭,汪总,是我的民意识到这句话就是我都听在耳朵里“行吧是笑呵呵面上却装出诚惶人挺有想法的,眼,不主任您教官都拧成了的口气小李飞刀这样她才能早,我一定会改。”情用事。”陈思

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