分道：“我们和一一摆方案，一个就是以今律师商量设计了两个行分红，周衡阳将事情，年的利润进，直接配股。红大股东不出来
红按一股一元分红，不股，每人五千股。来的职工都按照原来二建职工标准一样持而职工持股则可以任分选方式，分一配股，另外一建过红则按一比
现有持股，如果职工不的固定资产股东负责接手。”愿意持股，可以转让，这样一来，也就相当于一建除开，转化为他们那块地之外公司负责协调其他
点了点头起我听了后，来，一建那边职工没来们的分红，或“恐怕我。，登时笑了者说配股方让吧？”有人愿意转案一出
连点头，道：“应该如建职工的持意见，他们认为，一周衡阳也笑工一样的股份。”产比起股红后，他知我出入应该取得更多的股原来二建改制时望获得和二建职更的，就是在一问题上，我们也多，他们份，尤其是在征求了一建职工的们即将进行扩股分建的资此，唯一有些们希着连得
分配股是红，而一建收益和我们无关，他们只能按照原来标相当作出让步。”准进行，至于资晌，摇了摇头产，何况一建的职工也比的这一次天孚公司多得多，所以在这一点上，我问题，弹性幅度太大我听的一皱于我们今年一年这个今年一年的们不能着眉头，吸了口烟，半司，道：“这不行，
至少要人均持有六望我们接受这个条周衡概也知道的意思，也是希千股，青州市点头，道：“他们，是不大现实的，所现在以就提出，大，要想和阳件。”天孚公司职工一样持股
方案，我也和管理层进二个沉吟了一下元现金来平衡，至于其现在天孚公司职工加发他大股东和管理层的第这也是我们当初设计，周衡，则道：“不作考虑。”阳接着一千行了沟通，可以给
才道：“这一点倒们职工发奖金吧我想了一想。是可以考虑，就当给咱”
么快，年金也正常。”朱长“嗯！现在物价上涨这底了，考虑一下福利奖志也赞同的道。
青州市签署协议，正式通过，这个方案周衡阳眼睛一亮，董事会里”道：“如果你们都同意们可以就这个方案在接手一建。备正式然后和准，估计在年后，我
叔都信，志叔就安心当你就按照自己的想法去什么问题，衡阳叔，“嗯！这没者。”做就行了，我和长得过你个战略投资我和长志
衡阳叔，在业务上，，公司规虑的我笑怎么考了起来，道：“只是说着拓展上面，你是呢？”模骤然扩大了两倍，
接手了一建，我财务上那几个经理、副经理。周衡阳笑以立即变成二层，尤其是，还有公司管理级资质，一建“这我倒是早有考虑，们公司资质可但是问题还是出在他们着点了点头，道：上虽然比较混乱，在管理
查出员，检那帮家伙做因。”的原因。但是一建能力却也是一建的职过得那帮技术人院去查过，都没有兼并一建的最大原什么问题，这工闹腾得最起劲儿不俗，这也是我赞成不很隐秘察
着问道：“有没有考虑过，性的办法呢？”衡阳叔，那你我笑提高这些技术人员积极
的于以后嘛，公司肯定会能私下建议他们，式合并，我只是现在还没有正可以尽可能的多从其“考虑过，但股持中购买股份，至职工手他不愿意。”考虑技术人员的待遇
员的身的，又周衡阳显搞了至关重要。”术和技术人，搞建筑这一行这么多年管自己这两项都是理，清楚管理人员和技以前是搞技术出，人员的作用作用，道：“我然很重视管理人员
。”要的，技术人才很重要“嗯随着！，而管理人才更为重这恰公司规模不断扩大恰是很多企业现在缺乏，而
企业中我提醒周衡。”，培养自己的管理人才，管理才是第一位的，司壮大以后，在这方面更要跟阳道：“衡阳叔，现代，是早作准备上才行，而最好的办法是公尤其
业里面来企。”搞，实在太可惜了“庆泉，你不到
开始就要有计划的对养了，咱们企步步壮大，管理更不用说管理业老板只顾开拓一些有潜力的员工，进衷的道：由经打算好了，今年眼场才是第一位，根人才都要跟上，我已展，养，打造一有考虑过企业自才和技术本就没深深自己的管理层。业现在虽小，但是要孚公司批属“很多企场抢生意，觉得市市行重点培人训，并选拔想一建设发人才的培”公司的员工进行培的看了我一于我们天之后，周衡阳身的
敞开心胸说，我也的方向。”帮你们一下亮话，我不会踏入商界分析是我可以公司日后发展的，所有这一切都只“衡阳叔，在这儿有靠你和长志叔了，但
气，道：“建筑，我发一体化的方式发展。”工程目前是我们主，甚至，以后要逐渐，但是向建筑和开或许日后也会是想我深深吐出一口以开发为主业，天孚公司应该逐渐
“你意思是说……咱们来搞房地产开发？”
公债累累，咱们天孚三套压在公，处理了两套，现在还房地产商负之前所思的道：“可有这些房地产公，现在抵了司的账上。”，房子卖不掉，很多收回来，就是周衡阳若有几套房子在我们手中是，现在的房司都还有一笔烂账没有司欠下的地产行业相当不景气
只是暂多久，房地产以，要想让天孚公司壮大起来业肯定会火够。，仅信我，眼前的不景气仅落足于接一些建筑工“衡阳叔，你相程，这个远远不行而且会成为国民经济中的支柱产业，土时的，要不了值攀高，所爆起来，地、房产都会大幅度增
把时间将天，房地产行业是个讲求择最合适的时机踏在我们要做的是，房足，只有做大、的圈子里。司做大、做强业，而且要让房地产成我们必须要进入为天孚公司主业，现”规模和资房地产行孚公做强之后，我们才能选金的行业尽量利用这年地产开发
因知道去年7行业不陌生，想了想，一个《关于深化城镇住件，要求逐，但对房地他道：“庆泉，我长志一时间都陷入了沉让周衡阳和朱虽然时间不长为接触的多，自然此肯定的语气，的文目前从事建筑行业房制，度改革》步取消福利分房制度，产思，周衡阳月国务院好像出台了我如把住房商品化，
，各地好像并没有真正个文件会逐渐落实？”单位自但是落实，机关单位都还原来的方式，各单位职工住房都还是由己修建解决，是不是你觉得照各是按这
机关单位福利分房将品化，将是必然趋势住房商“嗯！几年之内，。会被彻底终止，而城镇
越行的井喷期。而随着城大刺激房地民住房需求，都只有通，市化进程加快，农村的，对住房需求千载难逢的机遇产行业发展，这是一个有多的人涌过商品房这唯到那时候，所有城市居也会更业将会迎来一个前所未一渠道来解决供应。将会更大所以。房。”中也会这有越来地产入城市巨大发展
这一切都未可知毕行开来，谁能确定城市化进程推进速度有长志疑惑的目光中定住房商品化会很快推看出什么，谁能这么肯么样的机遇，竟，来什我能够从周衡阳和朱定这些原因会对房快？而谁又能肯多。地产行业带
可市场，但是，具体难把握，国家可能利分房这个规则，那住房商品化的确么时候却很推行这个政策吧？以很大程度激活房地产才会渐渐家真的终止福及民众接受度，济发展状况以“如也会综合考虑，目前经果说国”什
通对于普通民和基建的厂长，当然清农机厂里管后朱长志作为分老百姓最大的勤许将成为普一笔开支，不众的巨大压力，这也住房商品化是那么简单的事情。楚
时间逐渐接受的缓冲期是一个不可逆转旦时机的推行开来，要让民众逐渐明白，这“现在国家不是已经在打基一段到那个时候，就该是房础逐步推行，让民众有地产那就会毫不动摇，下发了文件么？这就是势，一的大趋的盛宴时行业成熟，代了。”
个机会，你我.日后都会后悔终生的。我微微”一笑，“失去这