“东不分红，直接配股今年的利润进将事情一一摆出来。阳是以师商量设计了行分红，大股和律周衡，一个就两个方案，道：我们
，不分红则按则可过来的以任选方式，分股，每人五千股。一比一配股，另外一建二建职工标准一样持职工都按照原来红按一股一元分红而职工持股
职工不除开那于一建块地之外的固定资产，这样一来，也他们现有持股，如果接手。”就相当愿意持股，可以转化为负责协调其他股东负责转让，公司
登时笑了起来。？”我听了后，点头，人愿意转让吧或者说配股方案一出来，一建那边“恐怕我们的分红，点了职工没有
工一样的：们股份。”改制时更多，的，就股问题上，我们也征求周也笑的股份，尤其是在，他们认“应该如此，唯一有应该取得了一建职工的意见一建的资产比起原来二衡阳建他是在一建职工的持他们希望获得和二建职为，得知我们即将进行扩些出入着连连点头，道股分红后，更多
让步。于资产这个了口烟，半晌一年的的一皱着眉头，以在这一点上，我们不大，听我们今摇头，道：“这年一年的问题，弹性幅度太是相当于的职工也比天孚公股我”收益和我们无关，吸不行，这一次配，而一建司他们只能按照原来标准进行，至年何况一建多，所今分红，摇了能作出司多得
：“他们大概也知道是不大现实的，所以，要想和现在天孚公司职工一样持股，周衡阳点头，道有六千股，青州市的就提出，至少要人均持接受这个条件。”意思，也是希望我们
二个方案着：“这也是，我也和管理层进行道设计的第和管，至于其他大股东我们当初。”天孚公司职工加发一沉吟了一下，周可以给现在衡阳接千元现金来平衡理层，则不作考虑了沟通，
奖金吧。”，就当给咱们职工发点倒是可以考虑“这一我想了一想才道：
也赞同的道。金也正常。”朱长志“嗯！现在物涨这么快，年底了，考虑一下福利奖价上
，准备正式接手一建。，我们可以方案在董事会就这个估计在年后们都同意这个方案，”周衡阳眼睛一亮，道：“如果你青州市签署协议里正式通过，然后和
战略投资者。”阳叔和长志叔就没什么问题，衡，我和长志叔都信得过你“嗯！这安心当个去做就行了，我，你就按照自己的想法
，在大了两倍，衡阳叔？”公司规模骤然扩，我笑了起来，道是怎么考虑的呢说着：“只是，业务上拓展上面，你
建，我们公司资质周衡阳笑着点了点头，几个经理、副经理即，但是问变成二级资质，一建早有考虑，接手了一，尤其是那在他们公司管理层题还是出可以立，还有财务上。在管理上虽然比较混乱道：“这我倒是
的原因。但是院去员能力却不俗，这也不过那帮家伙做得很隐查过，都没有查出什一建那帮技术人么问题，这也最起劲儿。”是一建的职工闹腾得是秘，检察的最大原因我赞成兼并一建
”我笑着些技术人员积极性的办法呢？“衡阳叔，那你有没有问道：考虑过，提高这
下从其他不愿意持股的职工考有正式合并，我只能私手中购买股份虑过，但是现在还没建议他们，可以尽可“能的多，公司肯定会考虑技术人员的待遇。”，至于以后嘛
人员的作用，道：很重视清楚管理人员和管理人员和技术搞技术出身的，又“我自己以前是技术人员的重要。”这两项都是至关搞了这么多年管理，周衡阳显然作用，搞建筑这一行，
。”为重要现在缺乏的人才更，而这恰恰是很多企业术人才很重要，而管理公司规模不断“嗯！随着扩大，技
作准司壮大以后，在这方面，是早的管管理才“衡阳叔，现代企业中，我的办法备，培养自己更要跟上才行，而最好尤其才。”是第一位的，理人提醒周衡阳道：是公
“庆泉，你不可惜了。”面来搞，实在太到企业里
意，觉得才的培养了，咱培训，并选拔一在虽小，但是要想一拓市场抢生们企业现术人市场才是第一位，根本就没有考虑过行重点培养，打造一要跟上“很多企由衷的道：大，今年开始。”批属看了的员工进行管理人我一眼之后，周衡阳才都我已经打算好了，理人才和管理层于我们天孚公司自己的设发展，更不用说，深深的就要有计划的对公司步步壮管技企业自身的建些有潜力的员工，进业老板只顾开
“衡阳叔，在这儿向。”这都只有靠你和长，我也敞开心胸说亮话，我不会踏入商界的，所有志叔了，公司日后发展的方你们分析一下一切但是我可以帮
开发为主。”甚至，以后要逐渐以孚公司应该逐渐向“建筑工程目前是我们主一体化的方式发展，我深深吐出一口气，道建筑和开发：是，业，或许日后也会是，我想天但
开…咱们来搞房地产发？”“你意思是说…
回来，就是在还有三套压在公司房地产下的，现在抵了几业相当不景气，房子套房子在我们手中，之前这些房地产公司欠周衡阳卖不掉，很多商负债累累，咱们天孚，都还有一笔烂账没有收现在的房地产行的处理了两套，现的道：“可是公司账上。”若有所思
的，要不了多久，为房产都会大幅度增值攀建筑工程，这个远远不高，，“衡阳叔，你相信我公司壮大起来，仅仅落足于接一些够。眼前的不景气只是暂时爆起来，而支柱产业，土地国民经济中的、所以，要想让天孚房地产行业肯定会火且会成
房地产行业是个讲而且要让房地产成为天的地产行大、做强，大、做强之后，我们才求规模和资我们必须要进入房把时间将天孚公司做金的行业，只有做孚公司主业，现在能选择最合适的时我们要做的是，业，机踏足房地产开发尽量利用这年圈子里。”
革不陌生，想了的语气，让了一个《关于深化然时间不长，但因为接地产行业我如此肯触的多，自然对房长志一时间都陷入了化，住房制度改城镇消福利分房制度，把周衡阳和朱住房商品沉思，周衡阳目前从：“庆泉，我知道去年，定建筑行业，虽要求逐步取》的文件事想，他道7月国务院好像出台
”还是由是你觉得单位职工住房都己修建解决关单位都还是按各单位自但是，各地好像这个文件会逐渐落实？，是不并没有真正落实，机照原来的方式，各
福利房将会被彻底终止，而城镇住房是必然趋势。几年之内，机关单位“嗯！分商品化，将
决供应。随着城市化进程到那时候，所有越来有城市居民大发展的井喷期。而将会更大，这也会更有通过商品房加快，农村中也会，对住房需求逢的机遇。”发展，这是一个千载难巨迎所以。房地产行业将会这唯一渠道来解来一个前所未有的大刺激房地产行业住房需求，都只越多的人涌入城市
会对房地产行业带来什长志知。一够从周衡阳和朱推进速度有多快么样的机遇，毕竟，这切都未可么肯定住房商行开疑惑的目光中看出市化进程来，谁能确定城我能？而谁又能肯定这些原因品化会很什么，谁能这快推
吧？”才会渐渐握，国家可能也会综么时场，但是，具体“如果说国家真的候却发展状况以及民众接受什推行这个政策合考虑，目前经济房商品化的确可以利分房这个规则，那住度，很难把很大程度激活房地产市终止福
基建的厂长，当然大的一笔开支，朱长志作为农机厂里清管后勤和巨大压力，分事情。楚住房商品化这也许将成对于普通民众的不是那么简单的为普通老百姓最
势，一旦时机成熟，众逐渐明逐渐接基础逐步推行，让产行业的盛宴时代了转的民众有一段时间大趋经下发了文件么？这就开来，到那个时是在打。”“候，就该是房地受的缓冲期，要让民已那就会毫不动摇的推行白，这是一个不可逆现在国家不是
后都会后悔终生的。”个我微微一笑，“失去这.日机会，你我