第17章第

就是他们卓的科研远科技最核心竞争力，能力，创新能力。

等舒听澜她过去王岩在聊天，见到门口的舒听澜时，招手让任时，就见她在跟术总监卓远的技看到肖主

”“听澜，帮王一下场地总布置。

的王卓理在布置场地，忙得团是来做评委急忙过去帮忙。团转，舒听澜，只有一位女助大概人员，岩带来了几位远科技的科研

朝她笑。“谢谢呀。”女助理感激地

“不客气。”

围先攻入。王岩作科技有举足轻重的作用次对肖主任的能力佩，而是从外的本部或者卓禹安本人的得力部将，所直攻卓远国内的技术为卓远科技在。服得五体投说话地，并不像别的律舒听澜再总监，是卓禹安

成功。接近王岩，是肖的，很主任此行的唯一目

嘉佳买了不少时，下为目的达成，心情也不对她们，直到同事，她确错擅长人际来实很她俩，在机场分开时，才对回森洲栖宁当地特产送，不再冷言冷语往。肖主任因说了飞机

“食匠的尽调们再完善一下。”报告，明早开会讨论，你

敢掉以轻后，才关机之又抱着电脑，把天的调查过了一遍这是舒听澜心，跟的第一。这几洗完澡之后，便目，她不确保从机场回到家，个项无误，

亮，精神好差，难得一觉睡到天她睡不踏实，几乎没怎么睡。这会儿前几天在栖宁出，心情也好。

开会讨论食匠的尽然而调重。报告时，气氛一度凝

声道：嘉佳的位置前，厉任把一堆文件，扔到肖主

，你给我看的垃圾？”“这就是出差四天

，司提，还有一部分是食匠公供的各种常自己写的部分的尽全面。那是嘉佳做的几百页非资料调报告，除了她

不满意。但显然，肖主任非常

些资料的收集，而后说：“老大，澜完成的。”到，整理好文件，忽地抬头嘉佳被当众骂，眼眶我只负责这审核的部，汇总实际最后分是由听看了一眼舒听澜通红，默默地一页一页

她忽地把矛头指向了舒听澜。

嘉佳整理修改报告，是来，嘉佳。那晚在酒店，她有准备故意让她舒听澜一出于好心，现在想起帮忙修改的。跳进了嘉佳挖的坑里是早帮忙听便知，自己

调报告，嘉佳便；如果肖主任满意这份尽可以领功

。正最后一关确若是肖主任反可以把责任实是舒听澜在做推卸到舒听澜的身上，不满意这份报告，她便

整个大多抱着看热闹不。嫌事大的屏息看着舒听澜，会议室的人心态都

澜：而后转身问舒听嘉佳工作不够皱了皱尽心，句肖主任眉，继续骂了一

据都可以作假以作假的。仅凭？”核的？你有没有想过，他“这些是你审食匠公司提供的一切数吗，都是可，采购合同，甚至验证的数据，是对客户负责们进出库的，包括销售就交给客户，着这些没有合同系统记录

所有组内的律师犯？么能佛如此低都看向她，仿着舒听澜，嘉佳也红主任的级的错误，她怎声音冰冷，咄咄逼人看肖着眼看着舒听澜，

眼里仿佛写着，新人然不靠谱，。没人去深究，这部分工作主要负责人是嘉佳。太浮躁，太急功近利果