第17章

研能力，创新能力。卓远科技最核心竞争力，就是他们的科

总监王岩在聊天，见到在跟卓远的等舒听澜时，就见技术看到肖主任手让她过去门口的舒听澜时，招她

场地。”，帮王总布置一下“听澜

技的科研人员，大，舒听澜急忙过去帮忙。的，只有一位来做评委团团转女助卓远概是科，忙得理在布置场地王岩带来了几位

。”女谢呀助理感激地朝她笑。“谢

“不客气。”

的律所服得五体投地，科技在从外围的得力不像别直攻卓远科并安本人，而先攻入。王岩作佩轻重的作用。国内的技术部将，说话有举足技的本部或者卓禹总监，是卓禹安为卓远舒听澜再次对肖主任的能力是

，很成功。此行的唯一目的接近王岩，是肖主任

任因为特产送同才对她俩说错，不再回森洲目的达成，心情也不冷言冷语对她们，直到下了擅长人际来往。肖主飞机，在机场分开时，事，她确实很少栖宁当地时，嘉佳买了不

“食匠的尽调报告，。”开会讨论，你们再完善明早一下

又抱着电脑，把这到家，澜跟的第一个项保无误之后，才目，她不敢掉以轻心这是舒听关机。几天的调查过了一遍，确，从机场回洗完澡之后，便

不踏实，几乎，心情也儿难得一觉睡前几天在好。栖宁出差，她亮，精神好没怎么睡。这会到天睡

然而开会讨论食匠的尽气氛一度凝重。调报告时，

道：，扔到嘉佳的位置前，厉声肖主任把一堆文件

是出差四天，你给我看“这就的垃圾？”

料，非常全面的部分，的各种资食还有一部分是，除了她自己写百页的尽调报告。匠公司提供那是嘉佳做的几

不满意。但显然，肖主任非常

忽地抬头看了一眼舒听澜，眼眶通红，默默地一的部分际最后审核“老大，我只集，由听澜完成的。”是页一页整理好文件，当众骂嘉佳被汇总，实，而后说到：负责这些资料的收

把矛头指向了舒听澜。她忽地

她帮忙嘉佳整理听便知，自己跳进了嘉那晚在酒店，佳挖的坑里。于好心修改舒听澜一，现在想起来，报告，是出意让她帮忙修改的。嘉佳是早有准备故

调报告，嘉佳便可以领功如果肖主任满意这份尽；

以把责报告，她便可身上，反正最后一关确实是舒听澜在是任推卸到舒听澜肖主任不满意做。的若这份

整个着舒听澜，。不嫌事大的大多抱着看热闹态会议室的人都屏息看心

，而后肖主一句嘉佳工作不够尽心转身问舒听澜：任皱了皱眉，继续骂了

这些没有验证的数据，就他们进审核的？你有出库的没有作假的。仅凭着可以作假，包括销售合同，采购合同，甚至想过，食匠公司提供交给客户，是对客“的一切数据都户负责吗？”这些是你系统记录，都是可以

着眼看着舒听所有组内的律师都看向么能犯？如肖主任的声音冰冷看着舒听澜她，仿佛，咄咄逼人，嘉佳也红澜，此低级的错误，她怎

眼里仿新人果然不靠谱太急功近利。没人去深究，这部分工作主，太浮躁，佳。佛写着，要负责人是嘉