章第2ዳ

很典型的技术男，禁在王岩是换岗位，他就答应了，他都有工作经历，都得卓禹安简提出调没有他们多，但是也觉国外的行为有点过份了，所以温的科研部门熟悉。想把温简法，反正两边

卓禹安怒了

我的意见，而是直接告诉我结果？”的结果？所以现在不是征求：“这是你们讨论

，视频那边他的声卓禹安在工作的几人都低头沉。举动触及到他底线了默了，不敢抬头看他。音严厉，简与王岩这先斩后上，一向很强势，温奏的一开口

很多，想着很有必要跟“温简？”他看事，需要好好谈。不掩饰自己的不满着视频里的温简，已毫她好好谈谈，

温简也不知哪来的勇怒火，依然迎面而上：气，面对他的

内的研发团队为最大的作用，我想部还有森洲的团“我个人没人比我更胜任这份科技将来主。甚至，可以把总然卓远队整合在一起，发挥的重心是在国内，那么”认为，既研发团队就该以国工作。

的重心是国内合情合理。重点是，虑，说得的市场也是卓禹安未来规划中卓远科技选。这，虽有私心，但也最合适的的科研团队的组建上，无疑，温简是的一部分，卓远科技将的角度来考要把重心放在国内想回国温简，所以人来是从

但是卓禹安管理方法用错了。主张，先斩后奏，即便卓远科技这样一家公温简不该擅作的，温简与权威。司，他的权必然要有王岩先斩后奏的行为，无异于是挑战他的威的战略计划，也不行，她回国符合卓远科技

环境就是权威的代表。否则他无法管理别人者的一个重要手段，不他对权威本容大的。但权威是他作为管理从小长身并战，不在意，他任何人挑

要股东，一时以为自己又是卓远科，认与卓禹安太熟了拥有足够的话语权。技的重问题。他们自意识到这个温简与王岩也是忽然

简不再说话疑的频会议后期，温将近三禹安的话是不容，由王卓岩主导。开了，整个视个小时才置结束。

视频会议结束，温简很快发来信息道

接她回来。”趟，我妈妈回栖团队。但近期：“抱歉，我今天有，我需要回国一科研点激动。我可以答应你在总部带宁探亲了，我回国

卓禹安看着这条短原本并不想回复，但终了一条信息线，忍住，回是没

朋友的身份，对：“你最后的警，有些红线不能碰。你告。”简知道自己做过什么，这是我以

温简久久没有回复

，他才真正空闲下来了几个工作，给舒听澜发了条信息后面又处理

：“培训几点结束？我去接你。”

回，她已经在回家的门口问路上了，周小区铭送她回来了，到了舒听澜一直没

去我家吃饭啊，你干妈的，讽故意把干妈两个字说得等着你呢。”“要不要他重重刺她。

她下车朝周跟干妈了，替我。“不问好哈。”铭挥挥手，去而后快步朝小区里边走

澜。”“澜

妈在身后喊她，旁边。快到单元门时，听到妈还站着卓禹安

禹安一直等你。”句：“害得息怎么不回啊？”妈了她一“给你发信妈数落

了，只是“抱歉，没看到。”她敷衍地道歉，实际上在周铭的车到不想回上时看。

“刚才那个看见了。是你同事？”妈妈探究地句，在小区门口都问了一