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章第2ዳ
很典型的技术男,禁在王岩是换岗位,他就答应了,他都有工作经历,都得卓禹安简提出调没有他们多,但是也觉国外的行为有点过份了,所以温的科研部门熟悉。想把温简法,反正两边
卓禹安怒了
我的意见,而是直接告诉我结果?”的结果?所以现在不是征求:“这是你们讨论
,视频那边他的声卓禹安在工作的几人都低头沉。举动触及到他底线了默了,不敢抬头看他。音严厉,简与王岩这先斩后上,一向很强势,温奏的一开口
很多,想着很有必要跟“温简?”他看事,需要好好谈。不掩饰自己的不满着视频里的温简,已毫她好好谈谈,
温简也不知哪来的勇怒火,依然迎面而上:气,面对他的
内的研发团队为最大的作用,我想部还有森洲的团“我个人没人比我更胜任这份科技将来主。甚至,可以把总然卓远队整合在一起,发挥的重心是在国内,那么”认为,既研发团队就该以国工作。
的重心是国内合情合理。重点是,虑,说得的市场也是卓禹安未来规划中卓远科技选。这,虽有私心,但也最合适的的科研团队的组建上,无疑,温简是的一部分,卓远科技将的角度来考要把重心放在国内想回国温简,所以人来是从
但是卓禹安管理方法用错了。主张,先斩后奏,即便卓远科技这样一家公温简不该擅作的,温简与权威。司,他的权必然要有王岩先斩后奏的行为,无异于是挑战他的威的战略计划,也不行,她回国符合卓远科技
环境就是权威的代表。否则他无法管理别人者的一个重要手段,不他对权威本容大的。但权威是他作为管理从小长身并战,不在意,他任何人挑
要股东,一时以为自己又是卓远科,认与卓禹安太熟了拥有足够的话语权。技的重问题。他们自意识到这个温简与王岩也是忽然
简不再说话疑的频会议后期,温将近三禹安的话是不容,由王卓岩主导。开了,整个视个小时才置结束。
视频会议结束,温简很快发来信息道
接她回来。”趟,我妈妈回栖团队。但近期:“抱歉,我今天有,我需要回国一科研点激动。我可以答应你在总部带宁探亲了,我回国
卓禹安看着这条短原本并不想回复,但终了一条信息线,忍住,回是没
朋友的身份,对:“你最后的警,有些红线不能碰。你告。”简知道自己做过什么,这是我以
温简久久没有回复
,他才真正空闲下来了几个工作,给舒听澜发了条信息后面又处理
:“培训几点结束?我去接你。”
回,她已经在回家的门口问路上了,周小区铭送她回来了,到了舒听澜一直没
去我家吃饭啊,你干妈的,讽故意把干妈两个字说得等着你呢。”“要不要他重重刺她。
她下车朝周跟干妈了,替我。“不问好哈。”铭挥挥手,去而后快步朝小区里边走
澜。”“澜
妈在身后喊她,旁边。快到单元门时,听到妈还站着卓禹安
禹安一直等你。”句:“害得息怎么不回啊?”妈了她一“给你发信妈数落
了,只是“抱歉,没看到。”她敷衍地道歉,实际上在周铭的车到不想回上时看。
“刚才那个看见了。是你同事?”妈妈探究地句,在小区门口都问了一