第299章

变成，也习惯了别人的所当然。”感情吗？她对你的了理“你，你只是太过于高当真从不知你一直知道的仰望，一切傲

而放弃了，这中间的关系王岩站在他的角度旁简与舒听澜很多事不得清三言两语能说观整件事，温简，实际他并不知温楚。片面认为是卓禹安找到了新欢是

一步，他有否认，温简走到今天这责任。但卓禹安亦是不

做错事底消失。”便我们三人走到今天这面成年人，是希望你看在我的的交情上，不要对她赶尽杀绝子上自己的行为负责，只就是做错事，该为或者念在我们过往说道：“jane是相信，我们之间的友岩继续一步，谊不会彻。即我依然王

并她麻烦。不再打扰舒听澜，非不念旧情的两人的对话，卓禹安他亦不会找人，只要温简这是王岩去总部前

研团队一时面，帮他解决了燃眉运营管理方面，能没找到合适的人员负逸在之急。责，只得由部，国内的科傅慎王岩去了总他暂时管理，好在独挡一

及人资部开会，科慎逸以研团队急需一位负责人。他今天主要是与傅

的负责人只对自人资部总监的。内是从体，都各有各的缺点，难位产品线估了一下，这几管理上担大任意思部几条产品线的负责人里提拔一位，但综合评己的产品线精通，整

续推荐。让猎头公司继逸的建议而傅慎是，

毫无信任可言，形象几乎就是那么干晾着她。继续直说，他是安的份上，对林之侽照旧客客气气的，但已许久不给她职位猎聘，人资部总监面职业生涯交由她管理。之侽如今的职业已毁，候选人对她已人资总监看在卓禹露难色，有些话当着想让林之侽不愿意把自己的逸的面不好傅慎找人，但林之侽的力量毕竟有限，况且林

取利益。男，很明显是要一个个都过不了美人关？人力总监如今傅慎逸这个提议为林之侽争啊，怎么不无鄙夷地想着。人

作关。束与卓远科技的合正式跟他提出要知道傅慎逸并无任何私心，因为昨晚而实际上，卓禹安系结，林之侽已

侽的信息时的厨房熬粥，看到林之，只问了两个字当时卓禹安正在酒店

理由？”“

林之侽亦是很简短地回复

：涯，做出选卓远科“不想影响技都好。”她我退出对大家一向洒脱，影响傅慎逸的职业生择就不后悔。的形象，也不想

是一个合作的远科技并没有那么“好。”卓禹安已，去留对卓猎头顾问而并未做任何挽留，尊舒听澜的关系，她只重她的选择。其实抛开她与大的影响力。

又回复了信息，，那边过了好一会儿

，以“卓总后对舒舒好点。”

卓禹安最后回答的是

，无人可替代。”：“我会！但你是她最重视的朋友

地站在她的这边，一直上她从不回放。他深知她们感，情之深，不愿伤害。他知道听澜因之前没有坚定信息意听澜因此受任何对她心存愧疚，加让舒听澜的内疚无处可

直到刚才，才看到之侽很久没回复，但林她的信息

等我散心回来再说。”“

是因为知并不是生之夫，是什么，在傅慎逸有分手一天，所以她与傅慎逸没便愧对舒舒一天。正是因为她的气，而是愧对感情好，也正。法律上毕竟还是有妇道舒舒在意的她

此时，傅慎逸点的目光，只阐明自己的观并不在意人力资源总监