以及内容生产，这次舆论事件，。也亟待让领导看到成绩好好重整一下审核机制高淄决定趁着

参加，并对内一直由魏姜主持召开，出了新的这次高淄准备要求。每周的编委会容提

“我们现在的内浏览量。”高淄叫大家p上，你们看看次，点赞量也只有10容一到动搬思路上，把电视新闻原封量就只有几十直停留在电视新闻传统篇多不个。的浏览𗭘翻出手机app，每一

高淄一听，火更大了，。”人口有同志也是负，。”高淄接着他没想到志们app已经建成三，我这个手机不兼容，责编辑播发的，你来看“我们县常驻ᖬ说，“钱怀，你是老，单看。”高淄说。“个月了位员工都下载不了多万呢，同还有没下载的。领导

“还有没有因为技术原”因无法下载app的？

不太懂就没下载。老同志可能解道。“这些事儿在和安卓版本下载渠道部门主任都七嘴八群里说得很清楚了特定的链接舌表示，“下载了，有些不尽相同，要提供气。分版块。”钱怀辩题，苹果”由于技术各问。“什么链接嘛，还要。”高淄忍着怒

本周所有“从这周开始，员工必须完左夕请制定奖惩方案。”成app下载，

不作声大家默一句。，左夕应了

行学习、播放。、h5进内容，人么？今“a找了几个短视文多形式生成。”总编室家宣传推广部去推广什出来了，但是没有𛗰频、图天我们就来学习下，

“新闻部和编没点新鲜事儿？只有电视新闻这几条别一整天辑部请抓紧时间学习，大个楼墨，都就消息，偌”

做是人式慈表示，“这么多形“领导，不是我们不想手不够。”吴，我力不从心。”们还要做电视，记者确实，关键

部来做菜。”。你们把内“一次采集，多次编发容采集够，编辑

“我们后期也很困难。”徐承不不够渊也在叫苦。、要不种类不对，我们做菜，采集回来的菜要

晚了，嘛。后期的，上班时间也太”高淄说。“你们部门做电视早点来，研究下技术

后期的书记释。的稿子来得晚，做会儿。”徐承渊解上就候“有时同志就要加班，所以早准许他们多睡一

，“两个部门要怎么采集就在。”高淄不多商量着说究。不要自己想“可想在这方面纠通但是每天早上两次都不到，、技术部确实人手偏少，我们下来再研怎么采集，不顾后期。吴慈，至于人手问题，是，就10点后来的，大有人班的时间一周加强沟缠，便接。目前而言，后期加，采访前就要采集部

么要补充的，接相信咱视人了，我总，你看“这周，魏总已经是老电们‘楼墨来看看。魏淄微笑着，“做一批形式新颖的作品下来，请您多”观察’一定能出彩。费心。”高还有什

“高主任视新闻、忽洞地望着对面那面略互联网的了魏姜重视电”魏，其实间接否定一席话高淄。“好，接下把内容做精、做出彩白墙。高淄指示，照主任，客气了。姜谦虚地说，眼里空姜喝着茶，微笑着看着。”传播的老路。魏来，我们就按

着“越做越错，做多错，他也面，他深知上他居然成了自己的上司，也现在连一个一把去了，心有不甘。一知晓自己年龄一到理念，希望在这个位置认命，秉承朝下去，于是方了电视台浮沉几十年，中没有当官的难。他在处睁一一些事情能混过个只眼闭一只眼了。去的就其实，魏姜对高淄个”的手都被一多毛头小子抢人并没有什么敌意，但快退休，顺利退

渐进发展内容生产渊、卢衡玉部门高淄一而再再而，他也知道互研究内容生产三给自得其反。这次高淄又度要掌握好，不然来了，自己必须得表态网络化”策略。联网才是融媒体发展己说抓好内容生产方向，但这样的尺可能会适在编委会上明确提出事宜。初步定为“。于是联合吴慈、徐承