端产一台有电视是一个拥有了百品，1925年，大腐年历史的电子终的电视。国人就制造出来了第价值

儿，在他们润没利润，要竞争力这玩意没竞争力，真没必要搞！看来，要利

要香得多！手机，都赚的比出一台低端电视

这样玩应该是？这生态再怎么玩，也不吧

电视，不说道，“对，我要做，我需要做的是上沙视盛淮南仿佛没有的看到几人的智慧屏！”是普通的电诧异之色，笑着继续

“上沙智慧屏！”

互看了对方各自听到盛淮南的话之后，都相瞳孔猛然一缩，他们一眼。

们定儿！了眼神，这不是他他们确知道的玩意

淑从抽屉里头把一份离开了办公室。经有了草图，你李静文件拿出来后，就们先看看！”盛淮南让“对，我这里已匆匆

经被眼并没有前的注意到盛淮南的离开。此时，他们几人都已草图所吸引，

“！！”怎么可能！

接！”视进行深度连“电视还能这样玩，原来手机可以和电

机的大屏存在！”“不仅仅是如此延申，做手机的手，这个电视还可以作为

容，好家伙，这是要替代电视台和游戏吧！”括电影、电视剧、综内置内机了是艺、体育、游戏等“它要求载入内置内存，包

开始大家都是震撼！不以为然，随后越看越

以玩得出花眼的电视，居来然都可这一个不显，要不要那么牛逼！

极为极简的风格，非常全不同的样式样貌，显上沙特色得十分具有质感，而且屏幕居然达，和06年的电视完到了35寸。具有

，这一半以上！知道格可是电视成本的屏幕的价这可真大胆，要

延申，这相当于挖现使得全可在手机过小的屏幕，完视端客户机的潜在以向电掘出了更大的一批上与手机的交感联系，沙mate1手。

，也是完全颠覆年轻人的目光。绝对可以吸引和重同时，内置内存概念置了电视行业，这很大一部分的引进

这群人，将是mat而客群！e1手机的核心

！生态

这就是生态!

经常说到的闭环！这就是盛总

生态这种东西，是二十头的核心年后互联网巨思想。

之地，让联互联网上霸够后的互成为巨头，都。打造一個自我生态十年网是因为巨头，之所以能它一个自我闭环，从而在、打造对手无法撼动占一席

群中就能实现所有的消耗完毕后的思现在野蛮完善之后，越来在需求以购买多个产品，一鱼两吃甚至是一鱼多用手机带动电视的销量上沙的产品需求！的销量，挖掘吃，把客户路，不过对于这是后世存量客群，再用电视带动手机到越多的产户在生长的时代，了极致，品加入其中，最终，客的潜一个客户可当这个生态矩阵逐渐

这就是传说中的，生在上。长在上沙，死在。。沙，

淮南的思维在脑补，哦不，是思考着他用由得越来越佩服。布局，不这群人在的盛

牛逼啊！

天才般的创意！

才这种会想到策略。这是得多天才的人，组合性的

马行空，有不过，不好搞，盛总员的陈看了以后脸上勇信询问道，“施总，过了几分钟，带了很多难点需要克服！”的思路天后面默默坐着记录可煜章也是好奇地探了探头，这台上沙智当他们狂热之后，在一丝为难，朝着施慧屏

“先研发，不懂我们题攻克为止！便被施勇信打断了！”不料他话还未说完，再攻克，直到问

驳的话语！只觉得一种莫名，难以说出反勇信沉稳似水的面庞，的自几心从散发出来人看着施他的身上信

旁的王默看了施勇信默搞出来啊！”在一道。默地想某足“老施这是了劲儿，要把这新产品

两个团队进一行pk的呼声越来越高研发中着变数！，在这现在上沙电子在迅速地在逐渐扩领导者，这些都存在个团队中的心的老大，还是大，裂分为施勇信是继续做扩张，研发团队种情况下，成为两个

中心坐实了这也是任由这些而现在盛淮南流言进行扩散，那更是个消息。在上沙研发

看施勇信能不能稳得住也不是没有可能重扩张，研发中心作是者。司在迅速为重中之重，研发老大再到国外找大牛脚了，现点，盛淮南个研发老大估计管理当然，一在公还是需要的，就

“勇信。默默祝福施天威难测！”他只能

。。。。。。

问题。几日后，施勇信组织了在办公室内研究研发研发团队和盛淮南

但是新的问题又来了！虽然在已经有了新思路，智慧屏图纸问题现

团队“盛总！现又有平板1手机的迭代，还有电池起！招人，必须赶在咱们的人手不太施勇信对盛淮南说道。电脑和mate够了！600来号人，组建，现在的人手不能用捉襟见快招人！”简直就是忙到飞肘来形容，项目团队的的上马，现在又是电视

摸了事部打了招呼了！”摸法式衬衣上的金丝袖叫来，她们搞什么搞，那扣，疑惑道，“上次不么久了一点动作都没有（行政部总招人？李盛淮南接过李静淑还没开始递过来的茶杯，监）给是和人吗，现在人事部秘书，你去把陈媛

。是，连忙退了出去李静淑点头称

单单人事部就有差不多上沙电子负责招聘事宜。10来号人，专门

会有，进一些的经长期合作的猎头三角理级别来说，她们会在定期到常三角和朱，还一般进行人员面试，高端沟通。行洽谈和

大公司才会搞的招聘就这样，这海地区基本上是沿还要怎么招人！动作你力度了，和

计几个月后还由得苦笑道。发团来的员工就不一定适合我们公效率不是司更少了0来号人，有些好招人！ᐜ更果只来了10来号人，，现在挖人的月本来是想要人的公队的公司不在做，但是”很高！像上不号人的，结“盛总，这些动作是这1，由多，能用得上施勇信少了，现在，真于市面上长期有稳定研个离开几个，那沉淀下司，估不

明白了他的意思。盛淮南现在

部，而且由于地遇到了招来，能来的小牛已经越大，就面临两来得七七八八瓶颈，大牛不愿意摊子铺得越来个选择。处西现在上沙电子已经在随着上沙电子，现规模偏小，公司聘

中心？迁研发中心到发达地区分去，抑或是弄个研发

是。。。或者