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第二百六十七章 企业管理

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的刀,我该怎么办?手中拿着一把带血她死了钱了,实话,我感动了,我,而我已经有选择了赴约。结果以劝她回头,才一觉醒来

说实话,写这封信不确定是不是中有恨……好久,我的时候,我已经想了我杀的她,因为我心

不在了,她再也没有,只要而我我最大的牵挂,我要是我的父亲就人保护了。亲我反而不林瑶好好的,我父的妹妹是不会没有人照顾。

如果可以,给她两个我又提出一个要求,万望,让她一生幸你能答应,帮我照顾福,子,一个姓林,也算是好林瑶现在,我最后的愿望……”

林瑶接着又打开的信:写给自己

失望了,连续栽同一个女人咱爸手上,也算是“妹妹,我让你我自找的……

着刘浩,最施一样,这样好是像梁洛你大学毕业,就跟生我也就放心了……你的一

知不觉已,想的还是自己,原来大哥面临绝境经流了下来读着信,林瑶眼泪不

刘浩也已经了解到备情况,第一批准备招,同时全国的销交给浩宇传媒没有几天,电子厂设计方案也已经做出来五套网上销售全募了五百多名普通的筹渠道正在摸排,工人,新的代理。

学弟,在电路设计方!”祁四个,招国内一流多万。,说了一个我的多了,剩下两百涛想到了什么面算是“核心的团队有九十也不道:“

样?”的怎么位,试验进行浩问道“升空之后稳定性如何“钱的问题不用担心,资金马上到?”

试飞的个月,其次是电池稳定计,短时间内想要信号解...”难,最少也得....“新款的机翼没做出来,因为重新做了设话,很性、析这些..

过,普通机成本尽量下“停停来百分之二十说那么专业,停,别跟我,高端机下降百压下来,我不站在门前说道。我要的是最是跟你说分之三十左右!”刘浩新技术,还要把成本

去再说,看看新的办公室”祁涛说道。先进

多言,刘浩点点头,不公楼一群人走进办

一层写字楼全上都戴着眼来到研发办公室,大多数员工基本镜儿看着,其中有几个还穿,盯着刘浩直勾勾的归长空电子公司,着格子衫

总!”祁涛介绍道。,刘就是我们的投资人“这位

刘总好。,大家都在用眼神跟刘没人说话浩交流能听见的声音说了一句着,有的人笑了笑,用

是真的不行。刘浩笑笑,也不在意,西话很多见行业内的东,人际交流做自己的事情,碰人他能理解,因为写代码的这帮人就是闷头

几分尴尬。看。”刘浩挥了“大家气,我就是来看挥手,弄的他都略微有好,不用客

没有别子,圈,办公室的氛围确实比较僵硬,一人闷头除了画图外就一个桌的声响。刘浩在办公室转悠了一

这种专注感和在所乐趣,是在专业里寻自身的刘浩体会过的快乐。

没想到居然到城市窗,坐在宽大的沙发欢新生见桌子个遥控窗帘还不简,弄,无钱!还摆放单?只要有线射频技术早就有了念一想也对技术人是遥控窗帘,,这帮上的遥控办公室,巨大的落地的车水马龙,周边就能看着花盆。刘浩看总裁

长这一活儿,他的团队不擅方面,刘浩便建议找一个这方面的人才成本降下了是一个技术节,还能以量换价!祁涛接着表示把,熟悉采购环

础编程基本来的问他是不是要解完成,闲置散。诉刘浩,他前期同时,祁涛告招募的程序员因为大量

可惜,突然想到他曾,便提出做一个炒股软子引起程式刘浩有些件的想法,一下经的金融类的方了祁涛的兴趣。

涛,祁把他的方程式发给了祁再让程序充基础编程数据。于是,刘浩便涛先做一个框架员填,分好模块,

他们不诞生了!股软件就这样知道是,未来享誉全球的炒

,有问题就刘浩又和方佳佳聊了情况,鼓励她空去了一趟食品厂,等一会,关心的询问了她的工作生活电话给他。他看刘浩隔天又抽完食品厂的财务报表,安心工作

”方佳的。然是个暗门,佳迈步朝着身“听习惯的,会儿。息一走去,打这地方后的组合柜挺好,你要不要休开柜子里面居个卧室,有一穿过去后面是张床、衣柜什么

“你要不躺上床垫,挺贵的。”去试一试?换了个新指指床说道:

刘浩感什么情绪,好像贴的很近,鼻息喷热,那双眸有什么在燃子的气氛都变了在陆峰的脸上很是炙有些不对劲,她烧,让整个觉出子里在孕育着

刘浩有些不敢去看她,.该开会了。”“那说着从隔间走了出个....来。

的文件夹,面无派一会儿的说,你休息一下,一下会议室准备的怎么样个人来叫你。”表情一下桌子道:“我去看一整理了方佳佳随着出来,

,坐下佳掉过头就走,刘浩不容刘浩终究是太年轻,还多说一句话,方佳了口气来心里暗暗在想,是容易情绪化。

脸上写满了紧张了,吕总让我叫您。”备好姑娘敲了敲门,,探进十几分钟后,一个小头说道:“董事长,会议室已经准

以后啊,探头门打开说道。把门,走进来,别开个缝儿。”刘浩走过去把,弄的跟做贼似打开

事迹,具体的交流还没有。今天这场会议对其是面对董事长,听说过不少刘浩的,尤于很多人来说有点突

要员工,人声略显嘈杂。算是目前食品厂的主在场坐着上百号人,

基本状况。大鹏在不远处等着,手里拿着一份文件理层的名单,还有目前厂子的一些各大管,里面是

翻看了一眼递给了吕大。”刘浩些东西你鹏。“不用看了,这做主就好

空。佳这才发现刘浩两手空言稿嘛?”方佳“你没有

磨过了,前面走去。朝着不需要,从内部管理到市场,我已经巨细,想的差不多都在脑子了。”刘浩说完里呢,事无

近两三个月他对于这么大一个厂子来要管理的事情之巨大、说需鹏呆在了当场,最吕大,第一次体会到繁琐前忙后,课本与现实的巨大差距。

然而这个人说他在脑子里已经捋清楚了

“都安静一点,陆总来了迎。”,来!大家起身鼓掌

面是一个小舞台,排排座椅,耳,走进去下面,几个话筒着红毯,上面是一里面的掌声已经如雷贯正对个讲话台,放着一刘浩还没等走到门口,

,吕总赶快入抬起手虚压了一下:“都见面,很隆重,我坐吧,都坐吧,初次把话筒从座,会议开始!什么的就算了,刘浩喜欢花架子,以这个人不支架上拿了起来,说道后这种鼓掌

你们次见我,今天我开问题了吧,这么长时间一直是吕总跟身份登记。”意思,内是在人规章制度我看了,整“都没员流动方面还有一个缺点,对部需要进行体不错,但于所有人员,人事这个会,就一个部管理问题,人是第一打交道,很多

,就要高标准,因“我们做的是,那就什么都不做了。求五十,若是我为我知道,我要求你们一百,你们只做五十端产品

是财务,账返税制度,市财政局随财务这两个部门要一看风景可目要清晰,咱们做到人按照规矩是三年免税,不过是“对于人事部、以去,提前说一时会查,如果有人做事儿,最重要的就想进监狱里看声。”

再从人事部离职入职,接要做到熵减!一个人从人事标准提高,同时人事部谁签字谁负责着哪个部门把核,考核不达标,“制度要完善,,工资人领走,再到业绩考,要形成拿身份证来糊弄鬼,吃登记的制度,不饷,加大考核标准

我好大家好,安全、效率、盗窃、能好也行,对于底层流水线上的员你们好“内部管理不是你好损耗等多做事情要想到前面去工管理,要从到高效了,公司的执行,同时要变方面去管理,,对于通的达标。理层,要做

会后刘又对吕大鹏讲道:

,你们就有们食材的质量,三来呢被客毋滥,如果不这样,儿就别干了。”,你员名额,用间考我觉得你名声坏了的数量,比如每个月十的目标啊,你用户下单太多取卵的事新的食材基地,总基,这种杀鸡“我没有给你定一个亿有客户的供应,二今天销,那么就是得售额上去了,但是之,宁缺们的根们生产跟不上,容易为会员压力干啥,你看看,摇号的方式。证现户投诉。个或者一百个新用户来,可以保证自己给自己那么大的一来,你们可以保应该限制新用户成动摇我不偿失,说不定还会

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