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第二百六十七章 企业管理

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拿着一了,而我手中刀,我该怎说实话,我感动了,我已经有把带钱了,所以么办?,她死赴约。结果一觉醒来劝她回头,才选择血的

不确定是不是我杀的她我心中有恨封信的时候,我已经想了好久,我,因为……说实话,写

保护了。我的父亲而我的妹妹是我最大的父亲就不会没有人照顾,只要林瑶好好的,我不在了,她再也没有人我反而不但心牵挂,我要是

福,如果可以,给她让她一生幸望……”现在,我又提出一个要孩子,一个姓林,也算帮我照顾好林瑶,求,万是我两个望你能答应,最后的愿

打开写给自林瑶接着又己的信:

手上,也算,连续栽在同“妹妹爸失望了是我自找的……一个女人,我让你和咱

一生我也就放心了…等你大学毕业,就样你的…”像梁洛施一样,这跟着刘浩,最好是

着信,林瑶眼泪来,原来大哥面临绝了下自己。不觉已经流境,想的还是

没有几天,刘浩也已经了解到电百多名普通国的销售全理。销售渠道正在摸来五套,同时全工人,新的排,网上子厂的筹备情况,传媒代交给浩宇第一批准备招募了五设计方案也已经做出

“核心的团队,说个,招了一个我下两百多万道:“的学弟,在电路设计钱也不多了,剩流!”方面算是国内一有九十四祁涛想到了什么。”

资金马上到位,试验进刘浩问道:“升空之后稳如何?”“钱的问题不用担心,定性行的怎么样?”

因为号解析这些最少也内想要试飞的做了设计,短时间话,很难,池稳定性、信新款的机翼没做出来,.........”次是电得半个月,其重新

不是跟你说过,普通机成本尽量,我下来,我要的是最新技术,把成本压下来左右!”刘浩站在百分之二十,高,别跟我说那么专业“停停停还要端机下降百分之三十门前说道。

“咱先进去再说,看说道。看新的办公室!”祁涛

进办公楼。浩点点头,不再多言,一群人走

一层写字个还穿着格子衫。勾的看着,其中有几公司,来到研发办公上都戴着眼镜楼全部归长空电子室,大多数员工基本儿,盯着刘浩直勾

涛介绍道。的投资人,刘总!”祁“这位就是我们

自己能用眼神跟的声音说了一听见,有的人笑了笑,用,大家都在刘浩交流着句刘总好。没人说话

情,碰见行业内的在意,东西话很多,人际交代码的的不行。这帮人就是闷是真人他能理因为写刘浩笑笑,也不头做自己的事解,

尬。用客气,挥了挥手,弄的他刘浩都略微有几分尴就是来看看。”好,不“大家

了一圈,办公室的氛围确实比较僵硬,声响。除了画图外就没有室转悠别的一人一个桌子,闷头刘浩在办公

会过的和在所趣,是刘浩体快乐。专业里寻自身的乐这种专注感

术早就有了,这帮技控,没到城市的就能看不简落地窗,坐在宽盆。刘浩看见桌子上的遥人员喜欢新生到居然是遥控窗帘,转大的沙发上念一想也对,无钱!事物,弄个遥控窗帘还走进总裁办线射频技摆放着车水马龙,周边还单?只要有公室,巨大的

本降下了是一个技术能以量面,刘浩便建议祁涛接着表示把成熟悉采购环节,还活儿,他的团队不擅长这一方找一个这方面的人才,

同时,祁涛告的问他是不要解散。诉刘浩,他完成,闲础编程基本前期招募的程序员因为大量基置下来

,突然想到他个炒股软件的想法,一的兴趣。刘浩有些可惜程式,便提出做一祁涛曾经的金融类的方下子引起了

方程式发给了祁架,分一个框是,刘浩便把他的填充基础好模块,再让程序员编程数据。涛,祁涛先做

他们就这样诞生了不知道的是,未来享誉全球的炒股软件

佳聊了一会,关心题就鼓励她安心工作,有,等他看完食品厂打电话给他的询问了她的工作生浩隔天又抽空去了一趟活情况,方佳食品厂的财务报表,刘浩又和

的,这地方挺儿。”方佳佳迈步朝着的组要休息一会开柜子里面居然是柜什么的。身后好,你要不个暗门,穿过去后面是个卧室,有一张床、衣柜走去,打“听习惯

了个新床垫,不躺上去试一试?换挺贵的。指指床说道:“你要

绪,好像有什么在燃烧很是炙热,子的气氛都变了。那双眸刘浩感觉出有些不对劲什么情,她贴的很子里在孕育着近,鼻息喷在陆峰的脸上,让整个屋

来。有些不敢去看她,说“那个...隔间走了出着从”刘浩..该开会了

下桌子的文件一个人来叫你怎么样,你一下会议室准备的休息一下,一会儿我派方佳佳随着出来,整理了。”面无表情的夹,说道:“我去看

容易情化。来心里暗暗在想,轻,还是了口气,坐下佳掉过头就走,刘浩叹容刘浩究是太年多说一句话,方佳

长,会议敲门,脸上写满了紧张,探进头说总让我叫您。室已经准备好了,吕钟后,一个小姑娘敲了道:“董事十几分

头,的。”刘浩走过去把门打开说个缝儿探弄的跟做贼似“以后啊,把门打开,道。来,别开走进

其是面对董听说过不少刘浩的事有点突然,尤这场会议对事长,流还没有。今天于很多人来说迹,具体的交

场坐着上百号人显嘈,人声略杂。的主要,算是目前食品厂员工

鹏在不远处等着,吕大手里拿着一份文件,况。理层的名单有目前厂子的一些基本状,还里面是各大管

西你做主就好。”刘浩“不用看了,翻看了一眼递这些东给了吕大鹏。

“你没有浩两手空空。?”方佳佳这才发现刘发言稿嘛

”刘浩说完部管理到市场,我已经呢,事无巨细,想的差不在脑子里多了。面走去。“不需要,从内琢磨过了,都

差距。情之巨大、前忙后,对于琐,第一次体会吕大鹏呆在了当场,最近两三个月他忙管理的一个厂子来说需要到课本与现实的巨大这么大

子里清楚了?然而这个人说他在脑已经捋

“都安静一家起身鼓掌欢迎。”点,陆总来了,来!大

到门口,里面的掌是一个小舞台,如雷话筒。,放着一束鲜花,几个没等走贯耳,走进去下面声已经扑着红毯,上面刘浩还是一个讲话台一排排座椅,正对面

见面,后这总赶快入座,会议开始,都坐吧从支架上拿了起来!”,说道:“都坐吧什么的就算了,吕浩把话种鼓掌,初次喜欢花架子,以起手虚压了一下,很隆重,我这个人不

人事部需要进行身份吧,这么长时间一直是吕总跟你们体不错,但是在管理问题“都没问题了人员流动方面思,内部我开这个会,就一个意,对于所登记。”有人员,一次见我,今天打交道,很多人是第还有一个缺,规章制度我看了,整

求五十,那就什么“我们做的是高端产品,就要高标准,因为若是我要道,我要求你我知都不做了。”一百,你们只做五十,

人按照规就是,最重要的事部、财务这两个部门查,如果有人想进监狱事儿是三年免税,不过是返“对于人要做到矩做里看一看风税制度,市景可以去,提前说一财政局随时会财务,账目要清晰,咱

“制度要完善,一个人考核,考核不从人事,吃空部离职,要形成谁签字,工资标准提制度,不要拿身份证谁负责的部登记大考核标准饷,加入职,接着哪个部门把糊弄鬼高,同时人事部要做到熵减!”达标,再从人事人领走,再到业绩

要想“内部。”窃、损耗等多好也行,对于底层流,要从方面去管理,做事情安全、效率、盗好我好达标行,同时要变到高效的执大家好,你水线上的员工管理管理不是你们好了,公司能层,要做到前面去,对于管理通的

会后刘浩又对吕大鹏讲道:

来,可以保证我新的食材基地,总之,“我没有给你定一个亿我觉得你们应该限名额,用摇证现有客户的供应,二鸡取卵的事儿就别干了们生产跟不上说不定还会动摇宁缺毋,你们就有时间的方式。一来,偿失,你们可以保十个或者一户下单太多,你。”,容易被客户投诉。自己那滥,如果不这样,今天百个新用户会员,那么就是得不去了,但是名声坏了考察制新用户成为会员的干啥,你看看,用们的根基,这种杀的目标啊,你自己给数量,比如每个月们食材的质量,三来呢大的压力销售额上

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