职了，便打电话来官只有一个陈总的未接来电，方问问。应该是知道她辞

还是要回去的，所以她还是得联系陈总。虽然辞职了，但封氏她

电话打过去响了三秒被接通。

。”你好“裴小姐，

已经辞职了，你裴蜜意外，陈总礼貌的语“我听封氏的员工说，调有些让裴小姐找到下家了吗？”

意，那么他也没必要委曲求全的与封，毫无诚氏合作说明书都给不出来。封氏虽大公司，但连募股然是

想要挖过这个能干又精明的员工，他倒是而裴蜜来。

陈总，您与封氏的谈裴蜜不答反问，“判合作签了吗？”

，知道裴蜜在里多年，里陈总在职二十弯弯道道他怎能不懂面挖了个巨坑。面的场上混了

被她算计的认真与执着让了进去，但她虽然他也未计较她的算计他很欣赏，所以并。对待工作

处事风格，过于稚“封嫩了些。”总监与那胡经理的

，合约不但没。裴蜜闻言有签成功，估计那两人还在陈总那吃瘪了挑眉

二十多年，不可可他还亲上。自陈总在此可见，他对她商能没看出她挖的算计，并未放在心场上摸爬打滚了，由的坑，打电话过来

那么签约一事，也只等签。她来

找您过段时间，我会再去“陈总，签约。”

何要过段时间？”“哦？为

总监一职。”“因为我还没坐上部门

会上任部门总监？”“你意思是你

意外，不过却是有些陈总倒的上任。认为她不能顺利

“裴小怕会做不稳。”你坐二十岁的年纪姐，哪怕让总监的位置，依你才上，恐

单单只这一份都算不上一个是偌大的封氏。，就没有做过其他验工作经验哪怕在其他小公司裴蜜除在封氏工作三年的经资深员工，更何况还，了

外的激封氏内部竞争又格而烈。

机制。”法后，封氏用人的则便是他独自创作的“赛马自封瑾言上任

，封氏根据pk出在一条亦或者产品本身，都得最优秀的排名而管是部门团队，更好的优胜劣不线上竞争来分配资源，好汰。

但哪怕被。封氏淘汰是属于精英的员工，去其他公司，也

只是公司，没有谁想当那一个失败者。精英汇聚的

是天方夜谭。年，又只二所以只有工作三十岁的裴蜜想总这，简直就坐上总监职位，在陈

会同意她来上任即使她有才华能力，封。氏的管理层也不

只会，靠的是诚意，高傲自调的并未把话说得过满与能让陈总反感大，力。想打动陈总裴蜜低

从生产零件产品开陈总，您最近的采访奇怪，您现在的观点与我有看过始，后来才渐渐转向创你当初建立丽化的时候，我很您五年前完全不一样。，一切都是“建技术类的人才机构。

而打造出专门从为丽化提供人才大型私属于开创新，可丽化市值却立学校，这本应是放式不断的在下降。并还与不少教育的公司有过合作，”

病。裴蜜说出了陈总的心