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管不请吃牧山河特意请周及到。山,只要生人情世故便要顾武等人吃饭。尽,河看来们也不敢多说什么。可意还在在牧继续,那饭,他完成年前最后一次交易
尚未到来,可时间已经北极熊崩塌越来越近年。对牧也意味着。。,真正疯狂这九零尽管春节的交易山河而言,他进入很清楚距离,也即将拉开大幕
件事,即,涉及样将事情,全盘责。交易,许思文真的做到毫不插手便许思这交给许思文负跟北极但这。而国内牧山河同也不知道边,熊方面的文
意义上来说,人情。某种,购买到急需物资的人思文。获的生意赚取的利润,这些收相比做边贸人情反倒更贵重,自然都觉得欠许很多从许思文手里
是河却无法,许思文可以被取正知晓边贸交易情说的简单点取代,这才是最关键正主可真生意的还牧山河。的。代,但清楚,真导边贸况的人都牧山
减少一个。要不许不想增加想替代那怕有人思文,问题是牧山。组,不想然,两人都宁愿不做这生意,反正他们也做腻了一个,也人河根本不接受。边贸双
农场另外去趟市里,看看我的超市情很直接的道:话,先回事,都况如何。跟许思文最后一次会你负责处理。我的由“老规矩,盘帐清货的面时,牧山河也
年,很多好提可农场那现金。辛苦忙碌一的晃的现金。”现金吧!虽说人都希汇款更安全,边也需要两百万去农场前,你最前跟银行打招呼,取望看到明晃
补补!”“行,这事我来我要好好安排。不过,等我去汤,场,记得给我炖飞龙农
了再说!”伱来“你也就这点出息!等
哈尔等人都很兴奋。员。看到现金支票,米的年终奖发放给所有队山人,将他们思河把也直接带走。离开前,他也私下召见米哈尔等怼了许孙轩等人文一句,牧
春节:“之所以给你们现家了。”现金太多,将来会有麻去一趟后,我会香城,届而牧山是担心给你们时你们也可以考虑搬河也适时道烦。等金支票,也
ss!”“谢谢bo
哈尔等人一个部动组,成员已经增加到惜。员都非常珍份工作,新老成尔负责的行如今由米哈尔跟丹尼出身的精锐。对于这。无一例外,都是跟米三十位队
家眷哈尔打算把家家人迁居去,特意在香城修建城去,行动得组的队员也都决定,把了一个员工小区。知米,老板为了安顿他们搬到香香城。因为他们都知道
可以说,到给了香城的话的生活习性去设里的生活。他们修建的快适应那是按他们,他们家眷也能更计修建的。也去香城看过,装修风格都房子,后续米哈尔
形势,他们都知道继续待在。为确保家人安全,国内,天知道什么看好。会发生免得离开,可员舍不国内的队还是提前离开为尽管有今家乡甚至到如受可能受到的灾难,
,又或的人很多。只是那些人移民去那极熊大多都小有权势今年北极熊渠道。,在北的移民些发达国家事实上,移民到国外,或者说者本身就有相应
香城,他们则不用为这常重要。反观法移民到国外,类似他们这种普通些事而担可要想在发达国家定居去生存,赚钱就显得非出身,尽管可以想办忧。
其它“米哈尔,告诉手下队值班人员,如果觉得待在这里太无可以让他们去保公司的职务。香城员,接下来除正常的人也尽量低调行事。,反正他们都有安聊,
提前适应一下那里的跟这里冰天雪你们休闲渡假,顺便也,香城无疑更适合事情。”安保公司直接联系即可地的天气相比情况。在香,你们跟城那边,有什么
打算,把我未来家里人先接oss。我先前还“好的,b去那边,看看”生活的新环境。
我承诺过给你们的东西么我一。总而言之,你们家属求学或者工,那“可以!后续涉及话,,如果不好处我过来再说定会兑现。”都可以等到年后理的作
!”“我代弟兄们,谢谢bo
“谢什么?你们虽然,可你应该知道,是我手我对你们已然没有怀疑。”下
底下,他们到香城,那么们。有家眷在眼皮牧山河也敢放心使用他如果敢做后果不言而喻。出背叛的事,那只要米哈尔等人,愿意把家眷搬迁
家华人安保,也要有合适由才行人说的也会提升关注度的。简单点,如全部接走,安保公司的果他们。无缘无故把人提前转移出去,那的理背叛之前,打算把家里
前来接家超市生意都很好?咱们两”火车返回双甸,看到超市看看,听达叔说,牧山河也去赵,先带我笑着道:“老依旧乘座站的赵志诚等人,
情来。现如今,来那天你没来,那场面人山人海。如果不那肯县城买“有所准备,恐怕当是提前。”定啊!开业本都跑咱们超市年货的,基时还真惹出一些事
生意,不商店“是吗?那其它”大受影响?是的
购过来的,还果是“还好吧!我们超格基本跟普通商店差不市有都是进口的东西。”价本地常见的,出售的商品,如多。真正便宜或贵的,都是从南方采
会冲击,已经没人不信了市没开业,赵志诚等公司的生意。那么现在综合购物商场,人不太相信,这种如果说超国营供销社跟国营百货。
正工资照们觉得无所谓,反发。但两个单位领导,百货大楼有些坐不住。冷清。对两个单位的生意,变得比之前还超市开业至今,他的员工而言得则显,供销社跟
本不敢找超市麻烦资投问题是,谁不知道合山情况下,两个单位家欢超市是牧的领导,根而且超市还属于外河的产业,资的产,只能找领导哭诉。业。这种
实施国营企业改革。至极力支持超市投可面的何义诚,成为浑河执第一件事,就是准政官的的解决办法。甚备响应上面号召,开始对这样的资情况,领导也没太好
实施减员分流。杜绝果效益不好的这种单位,继续给政社跟百货商场,如有接班制。类,也要开始作终生制还府增加开包袱。支所谓的改革,就是打破工似供销
铁饭碗也彻底,一旦这项被砸了!虽然这些改革尚未人实混日子的人,怕是好日很多子到头了,这始实施,那些指望单位措施开都清楚养老施,可
(本章完)