，但是陆长还是有些为民对自己如此迅疾的被备命为综合科科意外。虽然有些思想准任

让自己出任综任命为地委办下边诸如担任以他原来的估计长，没想到地委办较轻的科处，自己可政会被的下文却是直接保密机要局或者行能合科的科长。科事务科这一类相对分量

一些细微区别，比如下一步开展是前瞻性的调研为析工作中存在是也有和解决合科调研，分工作做准备。这份研室重题，而政研室着法叠，但委办里调研任务以及科的部门，不但组织，而且还要于秘书职能有些和地委地问题的具体办具体工作问仅次要负责市委综合性的大展的型会议的筹备综承担部分工作《丰州政多的内刊主要是正在开的编撰，调研的社情》综合科是眼更远，更

无论是重是《丰州社情》的编撰都不轻。，份量要会议的筹备组织还是就具体工作进行调研，抑或

惊。合科长让陆为民有些吃正因为如此，担任综

。陆坦然的要面对吃懦为民也就很归吃惊，既然定了，

轻浮放浪的欢斜坐期望？”潘小方似笑非也不知道这位地举止了。得要好好批恶趣味，笑的斜坐在办公桌上，还主任哪来这种话是心里没底，怕有负“怎么，怯场了？着一条腿和人谈在办公桌上，吊领导，若是换了一个古板一批他这种就喜点儿的领导，那就委办主持工作的副

道我的性格的，在您是操练了几个月，没潘主任手底下也算吃过猪肉，主任，有点儿诚难道还能没见过场么，说不上。您是知“嘿嘿，潘猪在山上跑？”惶诚恐，怕辜假，怯负领导期望这不

陆为民笑了那一出，谦恭而又棒的话就得要挖苦得让千万别玩虚头滑脑对方一阵夹枪带搓了搓你颜面无存。笑手，以示自己还是很兴奋的。他知道在这位要不潘主任面前你可

小资情调或有点像下个世纪初期里一为这会给你带来多少困互调侃的味道，这让陆为民性的工作，但是我不认民甭在我面前装啊，虽然这是一感觉得的电视剧的熟悉感。到，你是胸有成竹扰。”里男女主角们相，我了文艺范儿，“行了居然有一种恍惚个具有一定挑战潘小方的话语充满些带着者娱乐化倾向，为

些不踏实，如“潘来。”我果不是张科长还能帮主任“不过请潘您是太抬举我了，我一把，”陆为民笑了起来，主任放心，综合科的事儿都是大事我可就真的要叫天了。儿，我心里真还有我哪里敢胸有成竹？我所能把科里工作拿起一定尽

悉，你过去之后要处理一些张建春对科里工前的和颜悦色，语边重叠，你的思路、能你能把这个情况处不讳言建春可能对这一其他工作有点类似力还有文笔次调都没啥可说气也郑重其事起来，“和政研室那经验。”潘小许唯作我不多说综合科“的也的工为民，方收起先理好，我相信你能作够做到。”一欠缺的就是很熟于秘书科的补充，好和建春的关系，我也有整有些情绪，希望

陆为民是潘小方亲自送上任的。

要说小方带着陆都有些算不上，潘为民到综合科。仪式这是一个上任

就是三间办公室，除了科长和副科。三名工作人员长各一间外，还有整个综合科也有一个办公室

绍了几句，交待了是离开了，也不知道是简意赅简短介不适应一下。有意要让陆为民锻炼一下工作，便径直潘小方言

民并不陌对寸综合科这几位陆为生，但也算不上多熟悉。

办副主任调上不过他不是从黎阳地来的，担任实职。是黎阳过来的，委过来而是从博北县府副科级干部也有几年了副科长张建春也

综合位干部，一个梁柱，还有一个是大学生雷鸣。顺，还大学才毕业分来的淮山县如安，也算是科里的顶科还有是四十出头的老笔三有一个是从委办调上来的杆子董黄锦

下五个“陆科，你来了，。句氛有一种说不出的别扭吧。”随着潘小方还是开个会讲几的离去，办公室只剩人，气

深多少，这确很复杂关的老机学生大一司，这份滋味的历不知道说来也是，这一个了却迎来一个年龄小一要大截的新上科室里五点。科长却是仅比刚分来的那个大的生嫩，几个论资个人

察到了，对于他来说并这种气氛陆为民也很敏锐的觉不难。要打开这种局面

就那么多，主要还是当轻松，而你看你自己愿意不位置上做实就单自己如果要想在这个日常工作纯等着上边安排，那其意去开展工作，若来，那你就出点实绩像这样的机关科室，要真下一番功夫。是只是愿相得

们已咱们科里工作我也书长专门和我陆为民很自然的进入了角色，“我科就是第一通而咱们综合科呢？就是意，好是不认识，委中枢神经，那么秘书来之们综合科的工作科里几位也不“嗯，其实神经元，向大脑和经介绍了情作抓起来。”不是很了，他打了个比方，说四肢的然我被安排到调我前，安秘刚才潘主任也，就是强神经前接触不太多，对了话末梢。”解，不过既况，我和咱好和大家一起把科里工谈只不过以如果地委办是咱们地了综合科，我就打定主

算是下子就沉稳，对都能有比能人，每项工作只要是，大家也都知道安，好在潘小方这个副主任也秘书长这个人性格工作的要求也比较高德健平时来综合科陆为民的话一他经手，基本上的兴趣，安较圆满的结果。的时间并不多勾起了几个人

”化，按照会研，另下达的重要指令分解馈给地委主要领大脑，同时去，而工作执的调什么这么说？安细断的将大脑说我们的工作么就是对作运行状况。的中枢神经，而我们外就是对整个地区综合科的会导。也就是工作呢？要么就是重的安排部署和准备，要中存在问题则说，地委又我们自己的工作反馈回来上报到办就是下达命令掌握了解分析判断工议就是不秘书行社情民意的了解并反我们还要通过具体工作“为要议要求布置下

弱了秘书吸引了。，有点将综合科是点，他们都被据说陆为安德健的这个比喻给职责拔高而不动声然都没有太注意这一科的重要性民打了一个不太合适的比喻过综合科里这几位显色的削，不

透露出来的年轻科长似乎对科里由我们来牵头，其静，个会议要交给我们综合科的一个意。年的一次会议，这他部门都”陆作并不太满两天时间，也是我们立以后最重要综合科来负责筹备但是这位刚上任期有是对我们为民语气很平是配合我们，这也委马上就要召开今“举个简单例子，地的考验。丰州地的第一次重要会议区成的工全地区的工作研究坚定却让科里几会部署会，，个人都隐隐感觉到这是今年开年组织，至始至终都要

微一平和态度来应，那就是于对方，要让对陆为民的到来保持自己的独立性，紧，在接受了赵永来的议之后，他已经打领导们看建才能发挥主要作用。定主意保持一种超然的不能完全依附到这个综合科究竟是谁适度配合，但是也要张建春心里微

不认为陆为民能做得到。己就上去了，那得要花心思在张建春看来，记当秘书作自怎么来推动科里的工作花功夫去做事儿，和秘书长关而张建春，关键还是你当得好，你，不好，上边关系好也是你给夏书民有本事也好你陆为系好，这综合科里的工

办公室。为民回到科长的会议散了，陆

表自己就对综合科这个办公室他坐得，绝大多数时间他还但是这并不代去了驾驭。不要依靠张建春，的工作失要坐在他的秘书办公室，而这边的工的时间份儿工作，那才是他的本会多作主要还得

张关键就在于建春。

己一些权力和资源民不得不历要让对于怎么来把这位副碍解决，也是陆为不太个位置，就赋予了自了这可能，但是自己坐己心服口服上科长的面对的第一道题。，而他也对张建春的情陆为民也知道就存在障张建春对自凭自己的年龄资况做了一些了解，

建春的心态和步调和自己一致起来。这一点陆为民相信在最短时间内让张建决的问题就是如何让张，他需要分则两败，来为这件事情费心策略，合则两利，张建春应该很清楚，他没有太多时春明白，和自己通力合作才是最佳现在唯一需要解间和精力

张建春好好谈一，而且要一次成接也定而后动，这是那就要功。做好需要和所以他来奉信陆为民素来让张建春的原则真考虑的事情，谋谈，而怎么受自己的建议，这是陆为民需要认，既然要做，

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