民对自己如此迅疾还是有些意外想准备，虽然有些思长的被任命为综合科科。但是陆为

被任行政事务科这一局或文却是直接让自己者计，自己可能会处担任科长，没保密机要类相对分量较轻的科下边诸如委办的下命为地委办出任想到地综合科的科长。以他原来的估

是前瞻性的调研为下一步而组织，而且科的部门，不但要负责的具体工作，分析工问，着眼更综合科是地委办里仅次作中存在题和解决问题的具体办丰州社情》这份内刊于秘书的编撰，调还要承担部分工作调研开展工作做准备。但是也有一些细微远，更多的会研的职能有些和地委政研室重叠，任务以及《市委综合性的大型议的筹备调研主要是正在开展法政研室区别，比如综合科

织还是都不轻。的筹备组州社情》的编撰，份量无论是重要会议研就具体工作进行调，抑或是《丰

正因为如此，担任为民有些吃惊。综合科长让陆

。了，陆为民也就很坦然的要面对吃懦归吃惊，既然定

得要好好批一批他这种举公桌上，吊着一条腿笑的不知道这位地，若是换了一个是心里没底，怕有负，那就委办主持工作的副主任斜坐在办公桌上，也古板点儿的领导就喜欢斜坐在办轻浮放浪的来这种恶趣味，哪潘小方似笑非和人谈话止了。领导期望？”“怎么，怯场了？还

了潘算是操练望这不假，怯场么，说过猪在山上跑？”，没吃过猪肉，不上。您是，有点儿诚性格的，任“嘿嘿，潘主惶诚恐，怕辜负领导期主任手底下也几个月知道我的在您难道还能没见

他知道在这位潘主任面前你可千万别玩虚搓苦得让你就得要挖示自己还是奋的。陆为民笑了笑搓了对方一阵头滑脑那一出，要不，以很谦恭而又兴手颜面无存。棒的话夹枪带

熟悉感。为感觉得到，你小是胸有成竹啊，虽然这是一个具话文艺范儿，来多少困扰这会给你带“行了，但是我不认或电视剧里男女主角们相调语充满了味里一些带着小资情者娱乐化倾向有点像下个世纪初期方的为民居然有一种恍惚的互调侃的。”潘道，这让陆的有一定挑战性的工作，为民甭在我面前装，我

一把，我可就实的要叫天了。哪里敢胸任您是太真拿起来。”工作心里真还有”陆为民笑了起来任放心，，有成竹？综合科的事如果不是张科长还能帮儿都是大事儿，我我一定尽我所能把科些不踏抬举我了，我，“不过请潘主我“潘主里

和能理好和建春的秘书科的补充，不多说综欠缺的就是经验。”信你一也有一些起些情绪，希政研室那边重叠，“为民，其他工作我里工作很熟悉，你过去来，“张建春对科合科的工作有点类似于颜悦色，语气也郑关系，我不讳言建春你的思路、能力还有文够做可能对这一次调整有之后要处和望你能把这个情况笔都没啥可说的也许唯潘小方收起先前的处理好，我相到。”重其事

亲自送上任陆为民是潘小方的。

到算不合科。要说这是一个上任上，仪式都有些潘小方带着陆为民综

间外，还有三是整个综合科也就三间办公室，除了科长和副科长各一一个办公室。名工作人员有

下。陆为民锻炼适绍了几句，交待了一下潘小方言简意赅简短介不是有意要让作，便径直离开了，也不知道是工应一

综合科这几位陆为对寸不陌生，但也算不上多熟悉。民并

办不是从黎阳地委过上来的，副部也有几年了。，不过他来而是从博北县府担任实调科长张建春也是黎阳过来的副主任职副科级干

有一个是从淮山县委办综合科还有三位干部柱，还四十出头的老笔来的大学生雷黄锦安，也算调上来里杆子董如顺，还是科的顶梁的一个有一个是大学才毕业分，鸣。是

扭。的离去，办公室只剩下几句吧。”随着潘小方五个有一种“陆科，你来了，还是开个会人，气氛讲不出的别说

年龄小一大截的新上司，这份滋味的多少的老机关了却迎里五个人，这科长却是不知道要深来也是，这一个科室一点的生来的那个大学生大仅比刚分嫩说确很复杂。来一个，几个论资历

这种气氛陆为民也很敏锐的觉察到了，对于他来说要打开这种局面并不难。

你自己愿意不愿常工作就那么多，主要还是看像这样的就相，那你就得要真下一番意去开展工作当轻松，而你自己功夫。如果要想在这上边安排，那其实个位置上做，若是只是单纯等着机关科室，日出点实绩来

实刚才潘主任也而咱们综合科呢？就是色，“我来强调我们综合科通向大脑和四到了综合科，我，我和。”陆为民很自然的进解，不过既然我被安已经介绍了情况多，对咱们科里工排一神经元，作我也不是很了科里几位也不是入了角方，说如果地就打定主意，好好和大抓委办是咱们地话，就是的工作，他打了个比，那么秘书科就是第肢的神经末之前，安秘书长专门和咱们“嗯，其触不太不认识，只不过以前接我谈了起来梢。”委中枢神经家一起把科里工作

潘小方这个副任也算是能人知道安秘书长这，对工作子就勾来综合科的时间并不多，大家也都起了几个人的兴是他经手，基，每项工作只要趣，安德健主的要求也比个陆为民平时较高，好在的话一下人性格沉稳本上都能有比较圆满的结果。

委办就是下达命令“为什么这么说？安通过我们自己馈回来上报到大脑，同时我们还要的了解并反馈给地，而工作执行中存在问题则又反判断工作运行状况们综合科的？要么就是重要会是说我们作的调令分解细化，按照会对具体工的中枢神经，而我对整个地区社情民意。也就议要求布置下去工作呢秘书说，地作掌握了解分析作就是不议的安排部的工委主要领导断的将大脑下达的工的重要指署和准备，要么就是。”研，另外就是

这几位显然都没喻，有点将综合陆为安德健的这个比喻一点重要性，给吸不过综合科里民打了一个不，他们都被据说是合适的比太不动科职责拔高而声色的削弱了秘书科的有太注意这引了。

民语气很平静，但是今年全地区的工们综合科的一个我们成立以后最重要的一次定却让科里“举个这位刚上任的终都要由我们来牵透露出来的坚里的工头，其他部门都是配合议要交给我们综合第一次重要会开年太满意。科来负责筹，这也是对我觉到要召开年轻科长似乎对科几个人都隐隐感考验。”陆为简单例子，地委马上就究部署会议，这个会作研丰州地区两天时间，也是我们的议，会期有作并不至备组织，至始会，这是今年

也要保持自己的独立性适度配合，但是让领导们看到这，他已经打定主了赵永来的建议之后个综合科究竟是谁才方，要能发挥主，在接受意保持一种超然的平和态度来应对陆为民完全依附于对张建春心里微微一紧的到来，那就是要作用。，不能

合科里的工得要花就上去了和秘书长关系好，这综事儿，而书当得好，你么来推动科里的工作，张建春不认在张建春看来，你陆为怎关系好也好，关键还是你心思花功夫去做能做得到。为陆为民，那作自己不是你给夏书记当秘民有本事也好，上边

会议散了，陆为民回到科长的办公室。

工作主要还得要依靠张作，而这边的那坐的时间不会多书办公室，，绝大多数时间他办公室他才是他的本科的工作失对综合去了还得要坐在他的秘驾驭。并不代表自己就份儿工建春，但是这这个

春。关键就在于张建

权力和题自己科长的存在障碍解自己的年龄资历要是自己坐上了这个让张建春对位置，就赋予了自己的情况做了一些得不面对的第一道，对于怎么来把这位可能，但。民不建春心决，也是陆为服口服不太资源，而他也对张些了解陆为民也知道就凭一副

现在唯一需决的问题就是如何让时间和应该很清楚，要在最短时费心，他需要解他没有太多佳策略，合则两利心态和步调和自己一致起来。为民相信张建春张建春的，分则两败，这一点陆间内让张建春明白，和自己通力合作才是最精力来为这件事情

且要一次成功。谋定而后动，这是，而让张建春接受自己的建议，真考虑的事情，所以他需要和张建春这也是陆为要做，那就要做好民需要认好好谈一谈，而怎么来陆为民素来奉信的原则，既然

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