谈心的方式。喜欢这种一陆为民很边实地谈工作，一边和人

，更能让大家把内也很容易激他觉得这发出很多灵思妙想。来，而且这种谈话公室或者家中心对的想法看法倾吐出种方式比起在办

阜头工如何让城工业园区和新城区建设他们彻底顺畅的融入到城市尽快适应城市生活，使，城市想到了伴随着一项漫长而艰难生活民化进程会进一步加快失地农的探索工作。就像今天，他就，业经济发展尤其是的中去，也是郊

面有很多经验教训顺利，而这项工情况来制定出对策，来一个时期越顺利，推，但是每一个。地方每作推进更越少虽合本地实际发展的，足够的重视和积需要结但是有一然在前世陆为民对的经验教训都不尽一致，既有普遍性，更有特进越早，下于这方极的探索会使得这项工殊性，的问题也就会作推进点是确定无疑那么日后遗留

对巫嗣润更为看重。相比于糜建良，陆为民

来阜头之前就的干部，对于他是在他后一步至关重要，但是陆让他从科级干，而是因为了处干部序就会埋没在沙土是把这个来说，不过级民不满意的地方为民并不认糜建良实际上列，虽然这最部进入到部提携了一步，干已经成熟的为没有自己，建良有什么让陆为倒不是说糜糜建良已经成熟起来中。

巫嗣润不同。

陆为民已经在阜一个新巫嗣润在性格上和作期稳定局面糜建良更润则是性适合，那么当有难度的工作，就更合适了。格坚韧卓绝，做事喜糜建良他就越是敢于尝试，，作风细腻周头树立起了威信良稳重踏实局面时巫嗣润比糜建良良，巫嗣润挑战性的工作探索，如果说前密，而巫嗣阜站稳了脚跟要让欢迎难而上，越是有而且比起糜建城的工作开创风也更大胆勇于截然不同，糜建

糜建中带柔，刚性偏多在良那么是如果说糜建扎实，没风有时候并不是说巫嗣润就有缺点巫嗣润作不同时段，这密，群众工作没有柔中带刚，柔性更人的作风会起到不过于粗犷，考虑问题也良工作风格多，那么巫嗣润就是刚两个不够周一样的效果。

的干部冯西辉风个陆为民也很欣赏，另相较于巫嗣润格又不一样。外一

的优势，但是阔思路清晰做事有条不冯西这些都是他胜过巫嗣克难的能力上却不及作有激情，润。辉视野开紊，口巫嗣润在执行力和攻坚才好，工

们能发挥自己的长考虑的价值观都已经成型避开，也就是所谓们的岗位上，既要让他让他们意识到自人生观世界观就是把他么也要学会说要有改变，在不同位置上有不他，工作作风也定型不了，那进一步成熟，也只能说是其短板和弱点你他们全方己的不足，哪怕是改变都是同的看法，所有本性难移何况这些人自己的弱点短板无疑不和处，又在工作中现实，江山易改的扬长避短。强项，也以作要让为县委〖书〗记要位得到锻炼，尽可能要指望这些干部弥补，如果每一个干部都有其长处们用到更适合

这一点，两个人脚看见陆为民和。巫嗣润谈得慢脚步，糜建良也意识到了都落下来业园区的下一步步很投入，章明泉有意放，一边探讨着工

搬出来，想要搬到工业我说，交机厂要陆〖书〗记说道不知道这个要有所侧重，但刚才主任，业上，虽然是，要求工业园区要尽〖书〗记也和我说了眼光放在电子产〖书〗记知早考虑交机厂的搬？”迁事宜，不知园区，晓阳了，前天任国非来找情况“明泉道陆亦可放得更宽一些，工业园区不能只把

民之间的关系有些古乔晓阳和陆为怪。

局，取而代之的是来，尤其是前期对阜城之后乔晓阳的上边子爆发阳之纪委〖书〗记之少，乔晓阳主动向陆乎热络了不为民汇报工作的次数也局办公室主任自打柯建设调工作进入快切实可行的方案来修改是处于停顿状态，好在在李峰来担任阜头县到市监察前一段时间陆为〖后，陆为民和乔晓起来了，改制，所以实际上改制工作，乔晓阳说得几个月都拿不出一个许多遍，节奏，多家企业的间的关系似这案都迅速获得了通过集体企业的多做得少，而且经工作积极性似乎一下市监察。民，但翻年〗主要精力并未放多了起常一个方案改制方

识到真正进入了陆为民陆为民意和住把柄发难，而且也刻头是腕子最后结果让大，所得被陆为民抓不少人与柯让很多人都觉得变化，时代了。建设掰了现在谁才是阜头的老陆为民改都认为这是来，免善关系，这种巨把自己工作拿现在阜乔晓以主动服软，起阳意大的

记和陆〖书陆〖书〗记赞同交机厂再来考虑这个问题。”“好像乔〖书〗从希望在交机厂回答道。〗记提起过，摸着陆〖书〗记是不是实现改制之后搬迁出来，但是怎么个搬法，搬到哪里，陆〖老城区章明泉沉吟了一下才书〗记没表态，我估

民有些不解，也曾经为乔晓阳态度的变化让陆问过章明泉。

合陆为清楚乔晓阳民态度大变的原因民的工作。，但是乔晓阳主动服软的主导权，愿意配章明泉也不太无论如何都是至少他也是向陆为民表明一个姿态，承认陆为一件好事，

省纪只要乔晓阳不是公开太大意义，乔思怀作，但是，不是他的仕途终点，戏，陆为民都绝不思，陆为民委副〖书〗记，谁都得要三委〖书〗记并要得罪他考虑为了乔晓阳与对于陆为民来说会和乔晓阳撕破对方为阳把关系搞得是一个脸。，阜头县可以说而只和陆为民把关系搞僵有多大意义唱对台太僵也没有不说是怕对方也要小站，那么与乔晓

机厂bo构想，正的变化，〖书〗持交机民又提出了建立文化旅县里招商引资里边的风吹搞得如火如荼，那么交，在做方案啊。”糜建游影视基地建设制度，如果不是近提出所有县属企宏大构想，那么交机厂点，而现在陆为起眼了。的改制就更不厂的m也有上期百的职工，一举一动的，县城厂的制绝对是焦要推进改制，建立现“好像乔代企业改制，我听尤其是陆为民明确良是老阜城了记倾向于支记也正在筹划交机交机厂是全县利税大户草动他都能了如指掌，业包括国营和集体企业都说乔〖书〗改

幅度滑色的问了一句。坡“mbo？听说今年交机厂效益大？”章明泉不动声

经营层管理有方才使得交机厂要。”糜建良也显得很冷前年，也有遇上市场红明显，机厂前几年的确很红火滞滑坡，去年更为业效益大幅度滑坡，开始通过m今年就更益停b只是交机厂还有是从今年开始，而是从“不支撑得住。老本可以吃，也就还能从前年就开始了，嗯，我o来解决权属问题静“交厂效不太清楚是不是因为企，既有企业突出了，火的原因，但是”，交机

访，良。注。”章明动向陆〖书〗记很关要求县里天交机厂已经有部泉看了一眼糜建分职工来县里上“支撑得住？昨，这个加快交机厂改制

里的职工？”怎么会这个时候来上访？交机厂上访，也糜建良顿时何况要说单厂职工来上该印刷厂和毛巾床思索了一下“乔〖书〗研究方案么？警惕起来，皱起眉头访才对，怎么会是记不是一直在和厂

题，这个问题也不好回答。章明泉没有回答这个问

，交机厂效益最好，一阜头三火过一段时间，进入厂和毛巾床单厂一规模都不大，职工数量单厂八十年代户，糊着也就起，现在已经到了山也不，好在印刷直是县里利税大这么一年印刷厂也只年拖过来了是要死不活，毛巾床九十年多穷水尽的地步大国营企业，县里裱。代就沉沦不

规模好调题不大。体企业就是国企和集上，还算阳研这些营者购买实现产权和微型企业的改制给乔晓改制，搞镇的小企业都还不错，通过产权转转移，都问是顺利，让或者直，摸清情况，做好方案陆为民小，效益也接由经交待的任务，在企业阜城

巾床单厂，而是要求外，但是县交机厂职工，让人有些意，乔晓阳丢加快改制进度，这还是大，如何来实现改制上访不但不是反对改制搞交机厂，也许是本先着先易开了印刷厂和毛不妥重，资后难的思路，并无三大国营企业不一样，包袱产大，负债，本身就有很多争议。

照理说对于职工来通职工的易引发普层收购是很容怀疑和反引起职工的对，但是交机厂的职说，要推进管理已经如此跟得上时工们觉代了？不好，也一样会对的，即便是企业效益他们的观念反悟就这么高了，或者说

有些费解。糜建良和章明泉都

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