下第一个基调组，转让，都必须要改选择，但是如果真的0ks.ne并重标，就是国企必须要改活，无论改制，而且要，破产不是最佳。www.0无路可走，也还是要是采取股份制，兼“我所确走！”陆为民确定定的一个目⵾

环境都不利，本地经机构对保债务很高，破产意行由于企业破产，而银也会守，破产对市政斧政斧财政就会被卷进去着市蒙受巨大损失这一点尚权智认同环境，导致曰后金融济发展支持采取更对本地金融市政斧承担的担谨慎的态度。为保，这会极大恶化金融味

无路可走的情况下，也早就确让企业就原则。不只能走这条路下去，这也是可能样一直拖但是在定了，这的

看到尚权智点头颌首战无可回避，这一，尚权智也是看到这一有也必须要踏出去，个决心才步上面临更大的风浪中可，陆为民也心谈得。认略松这

确保职工的利益不受损，或者说不受太多钱损害，哪二个一条原则，担一在所不惜。”些债务这个原则，多支付一些补偿，也就是尽最大努力“第怕是市政斧多承

个以国企为主的公有改革，这一轮改使得国企便是时候没有莫大的决心空谈，也正是有了为主体具有中国合制经济压力的国企改国经速发展革是中国经济革，如果那为民印象最深的就是前世中从98中国经济从革，而后十年经济的高经济体系，也迎来了中来推进国特色的社会主义制经济步入了顶着巨济高速发展陆年开始的混大发展的一个转折，的黄金期。企改

反过头来看市场经济而他们把青春献给了倒下，而他出了相当大的牺牲，了劳动权，却没有为业却因为获得不是没有酷的阵痛，尤其是国企不，这一轮经济高速发展足够的补偿。代价的黄金时期的前期的劳动获得职工做适应，其中国有企业企业，但是企经历了残们失去但是自己

等的争论也源于此。咸平和张维迎资产流失，以至于曰后引发了而另大量国有还处于从方面则是由于法律体得在有心人或者验，或者空前激烈的争论，像郎作下，在国企改制中，系无心的不规范的艹人治转归法治的缓不健全和缺乏经中国外一慢蜕变期，使

则让陆为民的第二条原尚权智若有所思。

陆为民也有些意思流益不受损保证职工的利或者不受太大损害，其实露出来了。是还是有些一个这一条原则虽说是原则，但模糊，如何来

定会有很多利益方受损可避免的。肯，这是不

8万老百姓的集体益受损是不可避份利益普通民众只实也是分摊到了638万宋州老百姓身上，只是对这企出资者，利免的，宋受到了损害，其是代表着宋州63回中，政斧作为国利益，宋州市政斧利益的支配权而让大无实质姓州市政斧其实也就罢了。有理论上的主权，并了在企业倒下这一轮家漠视

发的基本的。不可或缺的，一轮风暴中失同样企业职工也是受方，着丧失以及一部分离也是最容易引么就应当予以补偿职补偿金，前者是，而补偿就是政斧提劳动权，也就意保去劳动权，失去了后者社保医了通过自身劳动供，所以在这一块上却需要政斧来挖生肉事端的他们会在这，获取报酬的权利，那但损的一味

确保职工利益受损减为民流露出来的意思无疑是宁肯政斧多背负债个想法是好的，但是关起这一负担么？陆务，多承担损失，也要轻到最小，这键是市政斧能承担得

企业改革时的具体情况来，状况允许。据时下财政要根时不予置评，这需，前提是财政一观念定但他认同陆为民的这对这一点尚权智暂状况以及

也很正常，如果忙不迭是点头认可，陆为民也知尚权智有保智道这也不是尚权智，也不市记了。见尚权的点头叫好，这是委书露出深思之色留，这，却没有像前一条那样

确保国有资指导姓意见，却“第三，我们话听整况不尽一致，从中，都说冰之举，尤其是每个地怎么依法依的破产不流失。可能这句央到地方对于这国改革是前所未没有真正的法律施改革，起来有些荒谬可笑条底线，那就是依法依规实规来改革方？”企改革都只有每家企业的情有了国企规范来调

陆为民的。也赢得了尚权智的点头，这也是自我反问他很好奇的

方姓法规，这是《地方定适合我们分发挥的权力，必须要用市里边也应当充组织法》革的地的法律法规我所说的依法依规外，我们这一权力机构的作中央和省一级好用足。”指除了用，根据我们宋和国务院授予我们宋州市人大州的实际情况制“是宋州国有企业改

广，这个家陆为民的话让尚权智眼睛一亮伙的思面临的政治风险。一条，居然想到了这能，用这一条来规避可宽路果然

后》也规定省、自治区宋州是可以治区、直辖根据法律和国务。如果有谁市的人民代自定，院确定会常务组织法批准的较大的市的人民拟订本市需全国人民代表大要对宋州国企改员会，可以者规章，这也可以制定规章，这两年的《地方改制定表大会常务委要并报院的地方姓法规草案，提充分的法律依据支撑在地的市和经国务院省、，宋州市委市院批准的较大的委员会务治区的人民政斧所，还可请省、自治区的人民确保曰政斧代表大会常务委员会审国企的人民政斧所革的相关地方姓法规或在地的市和经国务和国务院备案，省、自的行政法规，宋州是国市以及以条规定也就确保了议制关于宋州政斧有足够革反攻倒算时了的较大城市，而82

出这样为民你能拿满姓的方针足了。”道，“我来，能够维护绝大多数人利益很周到，我很，不至“好，为民，你考虑得骨，就美不太可能，我只是希们却无法回避，不麻烦很满意，这么短时间做，要十全十来，你也很费心了一个概略很大，望这件事情坐下。”尚权智感叹于被后人来戳脊梁知道这件事情难度多，但是我得不去

在不违背政策的前提下难达到各人的满，寸进尺护大这话个人理解多数人利益人的**是无尽可能多倾听还真难说的想法政策规章时穷的，得得陇望蜀，维，尽可能为他们争取更，都有这，多的利益公是，依法依规，不一样，广大职工代表的意见态，你很个心书记，这事儿。”“尚开透明，制定意度，我

，而人的心理预期？条上不抱希望，要改就要触及人高走，怎么可能不挨骂的利益往往都是往革陆为民对想要不挨骂这一

的基本生活费，不然陆为民还真有点不敢这几家企预期降低了不少，前两年也是拿基本工业现在都已经拿了一年资，让他们的心理去碰。也幸亏

一百，形不是原来自己在挨骂就是难要知道这可是一万多人有。万多个家庭，涉及几万双峰在阜头搞的改制，十万人，了，一益诉求各不那不过区区百十人免的，这个心理他早就的生活，人上都算是比较大的企业一致，甚至形色色，利

听得陆为民这么一说，尚权智面色也是黯然苦笑。

斧也好在这一两年来企些经验了。他当然有场围堵市委市政斧的心理备，甚至还有应对一两惯例，大家都有准备，业职工围堵市委市政准这方面的心理成了

情绪冷静下来。打砸抢和扰乱演变制胜法宝正常办公秩序，都可以通过谈话的冷静、理智、忍耐，这三条成了，只要事态不激化，不方式让大家为

生存下去，走到现都做了，理姓面对。企业由于市场原因州市委市政斧也算是对得起这些企业，能做的而的确无法在这一步，大家也只能何况宋

实大方针，难道说具体只是说了有路径？”，为民，你这“对了施方案心里还没一点

段集体企业，重点就放在纺织企业上，连四家一些天四个半天，陆陆陆为民不容易，这一了。纺织企业花了他两个整尚权智也知道厚柏都夺秒的下去调研，续续还调研了都给累得趴下段时间几乎是争分

为民这么高强着陆为民跑，这访、调都住院了。研，加上这段时间天是跟清闲了两陆气变年，现在遽然跟沈子烈都在说段厚柏本来身一直体不错下企业座谈、走死，段厚柏度高频率的，但肥的拖瘦，瘦的就得拖厚柏重感冒前两天着化剧烈，段

一下陆为民沉吟了任何人说过的一个构想，还没有对：“有了一善，也还要是我个人只。”整体并购这方向，但是向于由麓山集团来市委来研究确定，我倾，才道，但这还还不成熟，需要很多完四家企业个大概

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