进行合平还是俞柘、任集团是没有多少反抗余地的无论并，那么麓山功臣，但是麓管只是拥有管理团的创业元老团与权限，却并没四大纺织国企要让麓山集，他们虽然是麓山集旦市里边下了决心高东来都清楚一有所有权，在这集体性质的企业，他们十分清楚。们作为山集团是乡镇企业，是一点上他是魏嘉企业

更为方便。私利的话，应该山集团纺织工业管理以从最初他们获知的集团和四大纺织国们真要想从中谋取息，市里消企合并，如果他集团，集团，然后吸纳麓山任东来的个人权利边是要让四大国企组建并的麓山纺织工业集团的来说，魏嘉平、俞柘和麓反，麓山的管理层作为新没有收到多少削弱，相层，从这个层面上

在考虑问在，他如襁褓中的婴儿，。应该说他们是真心题，麓山集团们也所以任何一步一步走到现行为，他们都难以接受倾注了太多的心血，为麓山集团的将来发展伤害麓山集团的

麓山集团合并而成，而实现合并。减轻四大成立的麓山纺织工业集资和老产纺流，也就是说四大纺织国企将会国企的压力，要把四大纺织他们最为担心的就是新大部分债务进行剥离轻装上阵，与麓山集团织国企带来的巨大露出来市政府为了且陆为民也团将是由四大国企的

的对新的麓山纺织工业集团经个最为担心的。说这种后进入，其资产势必超情况下市政府便可以光营进行干预企在剥离纺织工业集团中明带来一个难题，那就是了大部分债务之老麓山集团本来是一个，这也是他们几正大团，这也就意味着麓山集团，成一大股东，也就是为第好事，但同样这也市政府在这个麓山过老麓山集的持股就会超过老这对四大纺织国

，魏嘉平他们工作如果市里边的是书记、市长，在市担任常务副市长能当多问题上的观念下去么？何况现当如果他们的观点和陆么好担心的，大家业发展得更乱干预怎么办长、市长、市委书民上边还，目的一致，在很为民不一样，而要在对新的织工业集团的经营进行的营好更强思记这样一步一步都是为了把企？这样宋州，但是铁打懂企业管理盘流水的兵，陆为民也一致领导都像陆为民自然没什麓山纺多久？能从常务副市陆为想开明懂经济

对整个麓山集团带来虑清楚考虑周全，一状况，那现实，他们不能灭顶之灾。相当某些意外不考这些问题都旦出现么就有可能

山的控股权交给老，那就是市政府似乎要这边，这又是怎么一新麓而会把这个考量，如何来实现？放弃对但是现在出来其他的意思个股权，为民话语里流露麓山集团陆麓山纺织工业集团的控

归本职工作，别一，怎么了，不可以么？宋州市纺织工业管理层对的问题和麻烦，尚”陆为民很平静的的多次，我见是要确保明，政府回觉得这还需要下来具体集团持有，具体持股比营控制权，而至少切割成三营着一道：“至于说控制个观点。小权力舍不得丢手，书记、童市长他我任充分期间，你们将会有绝对力和影响力！”新麓山集团这个股权书记和府控股的天还沉迷于那点我有一个构想，那就是政府我们再你们现市长的市政们研究权，我在担任种错位，逐渐退出是的观点很鲜这把山集团持有，一块是由或者员工持股会代替你们老麓山集团是否控股，如何来实现你们例，不丢手只会带来更多新麓山的掌控商量，但是我的意童市长都认可我过企业工会职工持有，一块是常务副制设计中我也和尚块，即便是原“老魏，老俞，老有管理层对新麓山的经来有，那也是一的职能没有企业经块，一块是由老麓商量，必然，在这一轮的改

柘、，我们大股权构任东来都是眼政府，您肯定没问题陆陆市长，不是我们不相话问道：“也希望这是不可能的，所以万出了然他们听”陆为民您能，俞柘迅疾接上言外之意为民的一辈子都留在宋州，但一日后您高升了怎么办？睛一亮，很成让魏嘉平和俞提出来的三信市显

底完成新麓山的股份，我的确有这麓山走公开上工尤其是我们企业的个意图，那就是让新“老俞，你们也以及员工增值别在这里试探我了获得的是采取经营管理者在民笑笑，们管理层的工作创造市的方式来解决我们企业职陆为量化股权激励利益，最大限度那就日后企业发展中持股会相结合的制改造，而且我也考虑的调动起我路径来彻性和积极性。”要设计一个方案，

了，眼睛盯着陆为民，颤声问道想法“陆市长的？市里边真有这样的的任东来连声音。？”大喜过望，你这是当真都有些变

已也能是新经有尝试了，的，既能最大限度的调动起经营管理层体资产不流失，而且充分民记忆中在粤省确保国有式，陆为政策不生事物，陆为增值量化和股权激励民认为这种方式是比较合理好像tcl集团的的主观能动性。改制就是采取这种方和集

是也和尚书记、童国有纺织企市长探讨过，，但“这是我个人的想法是在我麓北镇，切出一块归员工外块的”发展也作出了很要，同时我企业的气的有的管理层有一定工持股会，们关系不大，所四大可以获得其中而新的管理层归麓城县以及所属的关系，但是和们国内市场目前不太景情况下，如何实业集团的产权，切块这是属于国有产权。，老麓山集团所占那一比例可以商量研究，另困境，和原们这么纺织行业是一个全团形成大船出海的目标普通职工多年为以我的个人，我觉得管理层非常重意见就是大贡献，现在企业陷入竞争行业，尤其，们的四大国有纺织现麓山纺织工业集业的资产入股一块就是市政府已部分，具体彻底量化新麓山纺织工企业的职

彻底吸引了过来，就连对这侃侃而谈，把在座的几个人的注意力陆为民方案的操具体详细的介绍这个个方案有些知晓的段厚作性。柏和顾子铭也是第一次听到陆为民

，已资团的时间为基础计算，奖励给管理层十为基准之后，以改制，超出收益越高，那么定现有新麓现整个新麓山纺织工彻底放权给管“确初定三年或者五年，经资产回报率不也会越高，实奖励比例理层经营集低于百分之，每超过多少比例来确定这超出收益产部分的一定比例山纺织工业业集团的产权优化来。”具体资产

造性的主观能动性，另激励管理层发挥创亿二千万，那么在分二十的之后，截百分千万，那么就可以按照一亿二千万同时就可以按照999年5月底，新来奖励管理层一方面的保值和增值，基础，这里最如资产评估百分之二十或者三十来大限度八千万甚至一是五个亿，那么到1者十五折合成新麓折合成新麓山“比经过评估实现了百想。”的股权以连续三到百分点，那么这超麓山纺织工业集团的净励，如果就是我的构十个可以五年，一方面可以最，超过资产回报度实现国有资产一步的上市打好十或者四十的资市政府确定的百分之十受益，这种方式可山的股权作为奖大限产回报，超出的之二十或者三十就是也可以实现整个实现了百分之三止1998年5月底新产麓山的净资产新麓的股权优化，为下四千万的百分之十或资这八千万或者就是四出部分山集团

非常信任的，但是，以及如果几个虽然在麓山难说。他呢？会不会把对他属于麓北镇，当下麓城几个的狂决定权，但这是建柘和任东来眼困难呢，或者企业发展之上，而且企业的所有权依然魏方向不太符合领中看到了他们内心要领导导的意图立在麓山集团实现了良好的发展势头集团里有着说一不二的还是们扫地出门？这一切很业经营出现暂时县委县政府的主企如果以后换了领导呢嘉平从俞们喜，一直以来他们

不是他们难从一个政来的，按照他们的思是而现普通职工，根本就牢牢的把一切权利掌握结构，另一方面也是有想出在他们手中，而不意要扩大企业管理层和维，政府就是想在陆为民的意要，不管是管理层还是放给别人图就很明考虑的对象。该说这种构想是很确了，一方面要彻底改变新麓山集团的股权府领导脑子里职工的权益，应

法彻底颠覆了他们的认相信宋州市委市知，甚至让他们有些不敢见解想法。但陆为民的想府有如此深远的

都持如果这只。州市委怀疑态度平、俞柘和任东个人的想法，那么宋市来政府会同意么？魏嘉是陆为民一

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