来就开始行动起来民从为。陆刘斌的消息一过

宋州纺织行山集团目前的状制这个麻雀，新业改况是最麓山集团就为关键。是首当既然要解剖其冲，而新麓

无论是哪个数据指标十分给力，团今年的表现，都值得拿出来大书特好在新麓山集书。

关键的还是作为被作假，实事来，就能够说明一切，消化的四大厂做不了假，当然，也无需民也有足表现出当然最陆为，这一点够底气。求是的职工状况

研组是要了解一个〖集团和四大厂的兼变化的原因是什么，团状况，看看前后了解原来的老全面的新麓山集团，陆为民清楚并了四大厂之后的新调有什么变化，而发生这状况，再对比现在真〗实作。麓山麓山集些期间有什么措施动

是其间也还需要还原〖真〗实，作要做。有很多工但虽然只

团和宋用，那就是蠢人。这是机会，一个展示新麓山集机会，不会运州市委市政府政绩的

平和任东来就行动起无需陆为民多说，魏嘉来。

步，在陆为民看来种不公，要不逾线，奉陪到一线辛勤劳作的工人和现在在无意让魏、任么让就是对那些前期已不过陆为民却二人对围在市政府们的一底。人有什，对这些人的让步那经离开大门上这帮他们闹腾可以，只

这些问题没有过不去的桥。？政府本来就是解决是否合是迎接百姓来反映问题拆招，的，不管对讲事实事情的，怕什么摆道理，见招你政府大门打开情合理，你都要面，那就法合

不明事不鉴不清一遇有问题底气不足，不顾原才会下软蛋。理不辨陆为民上围堵就大大方方的拎觉得在这个问题上，能说明你政府本身就可以三。则的让步，那只出来说个一二

圆满合理或者说已经离开和调组来琢磨宋的职工们陆为民让调团给出的解决方案是否研组来了解一下州市政甚至也想过让在一线奋战府和新麓山集这几百人的想法要求，。研是否公平

的导向来引领。司迈进需要一个明晰正在向上市公家混新麓山集合制企业，国有、集体是私人企业，是一有，目前团不和个人资产均

快就智和童云松的支持，他消息，调研组很态度也得到了尚权和昌们也从省里边得到了府在国江省委省政会赶赴宋州来解剖麻雀府陆为民的，这个麻雀解剖结企改革这一项工作上的现。决定着宋州市委市政果的好坏直接表

能明白下边工作的能让这些人了解度。国企改革的复杂观全面，才国企改革的一面交给而荣道声给二人宋州的意见也是〖真〗么，只有〖真〗实客和艰巨性，也才性对方，不要顾忌什实客观全面的把难

****񧤲**********************񧤲****႒*************************************************************************************

牵动无不安，但对于陈忧，忐忑愉俊来说，心情就快了。昌不怎么人有喜有组到宋州调研数人的心，不少

不对路了，会想到这他妈也太邪了，怎么样一个结果，下的事儿还会调研了，如果上边这宋州是这样认真负责，这他怎么也没有想瞒的发难，居然会迎来这有么？帮人就那根神经一级哄一级欺上到被自己视为致命一击就此来这个调研组一些部门单位工作都

就这么在眼皮子下但这事儿发生了。

该清纺厂和针织四厂老干部楚这是针对谁而事儿恐怕瞒不了人，和童云松对二跑到昌东宾道这下边厮混多年的角他不清楚尚权智找不到证据，估馆会场去反色也摸着像尚是他知来。童云松这样在权智和应映问题有什么想法，但就算是

用，所以陈昌俊也不会去做你解释了也没者谁的谁都清楚谁是其中受益无须解释，嫌疑就会最那些无用功。大，这

但眼睁睁的看着调研组真是蠢人了，陈那就到了宋州，再的发慌。昌俊不会不智在上上下下的作，了解工于此，调研组直接作，他心里有空落落要有什么小动

有法规政策和几大厂改掩瑜。实上他还专门最优的，实施也是相的，具体细节上织部长比很多人也有一些问题制一无所知，事程不是全无瑕疵陈昌的所都更利的，瑕不了解这里边的情况，个组都作了详细了解他不是对几大厂的改实施过程制从前到后案应该是对顺这个方案和实施进，但是，可以说他这俊很清楚，这个方

想到用这的东西，陆是神来之笔，连陈昌俊一招来作依靠，可以说原据、条件和过程的地方都不得不的部分。的关于宋州国有企业改制实施依为民能佩服对方心思慎密是一个非常关键尤其是市人大专门出台来弥补很多性法规，这本欠缺底气，居然能用这一手

案中很多东西都就陈昌俊甚至有些恨，就很容易被权力了，如果定地方性法规的的国企改制试点方失去了法律依据支撑大城市了，就有制民拿出来攻讦。怎么宋州就是一个较没有这一条件，陆为

么也不能昌俊都快要成内伤了。看着调研组工作，什民气定神闲游刃有余的憋得陈种滋那份难受，睁睁的做，也不敢做，这眼味真是很难受，现在他只能配合调研组工作，看见陆为

被对方用太极拳的借力，竟然换来这么出，结果系才布置好的这一手一个结果，犹如一拳打隐蔽关反击到了自己身上。打力动用各种自己费尽心动

񧤲*񧤲********႒*႒*******񧤲*႒****************************񧤲***********************************񧤲******႒*************

是解决两个问不火火，单，就“事实上国有的状况投入这么多，结果换来的却率指两方面，工有企业经营效率，经营企业导阶级嘛，领导阶级都于只拿基本生活费这种较低生活水平政投入的原则，至可以说执政基础就营企业干得风风力就大了，甚我们的初衷很简；第二是国企职为企业主人翁，长期处锅冷灶偃旗息资金的使用效下，政府有责任义务吃不起饭了，那政府压工人阶级本身就是领效就只能冷率，财政稳了”有理由私来帮助他们提高生活水平，一是财鼓二是企业经营效率，没是亏损，这不符合的生存生活，作题，第一是国

一片次陆为民的小玩又觉得这里边又很深层笑赢得了在座的含义。调研组同志的笑声，但是笑过之后，大家

面上解决可行性，切，那么让集体企业兼吃饭生活问题，压倒一我们的市人大出台的相是一个摸索过程，关法规”所以才有解决这两个问题出发同时也要从法律层，我并重组国营企业们觉得其他要素都不重要了，一万多人的是否可行，能否成“从功，这

盾，不还是面上来摊“事实证明，要杜绝检整，肯监督定有冲突矛流失，仅仅是纪法律但是我们希政策，市面俱到，，最好的解决办法，可能面本身就涉及利益调调整”都可以拿到明图，职工的利益诉求，国有资产想法意态下进行，国家的法规望做到最大程度维护绝保护策在公开透明的状公开透明，少数人利益可以用部门的介入是不够的层面来开谈，改革么，大多数人利益，让一切决里的

的表现更操盘手的年龄和表现个宋州纺织企业水是有其企业上走访了解得来的情况让他致说这个家伙如鱼得看着陆为民气底气的。，不能定神闲的在调研组的改制情况，这个事能力有了更深的很吃惊，刘斌是们都不的一帮人面前介绍着整接很早就见年的实上的对陆为民的实际操作对陆为民识过陆为民让调研组触也让他的口才，这几的同志了解，但是这几天从为直观细

难了。怪曹朗说每仅仅是官职地位的变化惊，吃面，成长，而是这个人思今天他算都觉得这个同学在化是再度领教宣部飞眼高于顶的小舅子都成长，不一次和他这个同学见想意识在飞速变速，变化得让坐镇中

限度的保障职工利也没有一条现成的要本着解决这两条的径可走，每一个企决系的题，只原则，其他都看来，是矛盾的业都有自身题次要方面”和难题，但是我们解“在我们宋州市委市力和生我们在心不特点，都需要这个过程中还会遇到很多问会变，解决生产益问是一条漫长之路，问题，最大产关捷因地制宜的制定方案，决问题的原则不会变，政府国企改革

但恰恰是这样反而给淡然，没有什么轰的现状，刘陆为民的心，对陆为民，对结束语显得很潇洒调研组的同志留斌觉得此行个更〖真〗实客观下一自己，皆是如此。壮志，轰烈烈气吞山河的雄不虚

月待是补更，但票吧！（未完三更了，虽然续还是求几张