安排在锦绣山庄，显得有些隆重。民专安德健和陆为门请贺锦舟，

照理说贺锦舟和安德实上也对锦舟事势摆得这么足，也就一样都是正厅级干安德健德健把架是很给贺锦舟颜面了。这样的正厅级干部起部，而贺不到多大作用了，安健也

其实不然。

副部长，对于像地市这的收归到了的也就是在上给出建议，但是能不。诚然，作为组织部常务的态度建议权都更多书记碰头会或者常看织部内部的部务会议部长手中到决定性作用了组还要委会上，那一级的党政主要领导已，常务副部长能，甚至连能提交到了组织部长组织经起不做

所以对于正厅级干部话语权。常级的党政一把手来说，，尤其是地市务副部长没有太大的一

和影响力。就是的选拔任用调对全省副厅级干部要副部长却有一有很强的指导，那个至关重但是常务的职能，或者说权力性整工作具

而像各地市的党，怎威信，要想在工作中打开局面点，政一把手话的人，要么干？一个相当重要们要想把副职么用自己提拔们如臂指使，的职位变迁具有足素，那就是你得对他们一个关键要想在班子里边树立的策略，或者说手段因够的影响力。部，要的干，要么是用听自己做到这两

对部里的话语权甚至还你记市长，在方言听计从省委组织不如副职，你怎么让对？方俯首帖耳，你怎么让一个市委书

力做你动不了人，你也就没能就做不了没能力动人，你。事儿，这是官场事儿，你上亘古不变的铁律

市里边的副厅级干，这话没错，作为市现在领导们都喜欢，管用么？那就管用，但是对于里，这话你向下边部们来说说一句话，不换思想就区县领导喊一喊，换人要看你各自的本事了。

，你也得要通过系硬扎，没准你的努力是再不待见谁子不在你组织走省委体制决定了如此。自己的市就是白费蜡了，这是部才能实现你们的帽一句话，副厅级干部道行深，关意图，如果人家程序委书记市长手里，你就

像尽早把这些人挪一能得不偿失，还不如稍儿，甚至，他们就要好操作这一帮人，一样，卢依魏行侠只怕也未必不，自然也好，叶崇荣也好，也就要给他们腾出位就像宋州灿坤府在手叶久齐也好，毕华胜灿坤和叶崇荣自也好，童云松和许行，但是可能就会费很大劲市政然不在他们手中。安勿躁，等到卢可？或置，许多，而决定权到时候推荐权然规律到来挪位置，但是行么

民各叫了一个陪客。为安德健和陆

合适的陪客显得太过冷清，要了。陆为民两人，只有安德健和也不容易起来，选两个饭局上气氛就很重

很有讲究。充当陪客的都能不是谁，所以在选择陪客上也

然选感觉；而且陪客样才能找到，那就有点儿尴尬；陪就有点儿喧宾夺主的有一些交情，这上话定目的性，那另当别论不还要和客层次也不宜。更合适太高，否则能太低，否则插的陪客如果是有一的话题，当主宾比较熟悉，甚至陪客层次不

多与贺锦舟接一个所以安德健和一把，徐晓春已触，甚至在推波助澜客人，安德陆为民预料之中，晓春舟是经是县委书记，要健选了徐晓春，这在能起到关安德健无疑是要想让徐想在上一步，贺锦键作用的。陆为民各自选了

也更让安德健对陆陆为民刮目相看了。而然叫了黄文旭，这却有些出乎安德健的为意外，但是民居

生的道看不透了。深得连自己都有些行是越来越深了，自己这个门

委委员、陆为民和黄是黄文旭现在已经是组织部长，能够被但文旭关系很简单了。陆为民密切，叫来，这就很不他知道丰州地

了很多问题。么接的下想无论怎，本身当然黄文旭来也说得直接工作对这个就说明黄文旭叫来过去，他是组织部长说，，正是贺锦舟能把法，但是属，也许陆为民是存着

少徐晓春和黄文心领神会的一笑。旭相互看，至一愣，但是随即都很饭局的气氛很轻松到时都是

只有内向的他来说，德健陆为民也很高兴。妙语如珠，这对谈笑风生，才会有如此表现，所和，于性格相对比价很少见以安心情特别好的时候，贺锦舟兴致很好，席间也是

用暂行条对这个条例的一些贺锦舟也谈到干部选拔式实施进行调研，本做准备。任例》的在对原来的《党政中央正条文进行修改，为条例的正估计是要

他也江部选拔任用安德健他们都非常感注重的一些新东西，让兴趣。调研时和省委组织部交换意见，提出了干上要谈到了中组部来人到昌

绩的，这一领导并作出部中选拔基层经验，工作过的经历。，也要求日后在厅尤其是地市主要领导非常重要干部的选拔，特指在区县一级上都要注重基突出成一级担任过越表现的干重要领一个是更强调倾向于在县处级干部中做出一级的选拔任用上要更，特别是在区县这层工作经验主要导岗位乃至省部级有卓点

中青年干部放层，给工作带注重培养中青年去锻炼磨砺一个是强调要推上进干部年轻化、干部，要大胆把干部次结构，老要求各省要断队主，防止在年龄层次，要有意识的让在重要岗位上伍形成梯中青相结合，以中青年干部为来被动。

贺锦舟讲得很细，安德可操作性和针对如何抉择要素，但是选人选时方上的领导们在筛需要适应上边具体得很入神单，那么选人名的精神，这对于地，这其实也上就不一样了，同样优健和陆为民他们也听也就有到每个干部身性。向标，德能勤绩这些要素都秀的干部，进入候上的一个风了更多的就是死的框框，既要结合实际，同时也是今后干部选拔任用是必备

错，而坐在阳台上喝茶品更是难得的享受。，茗，晒晒太阳庄的风景不饭局结束之后，锦绣山

，贺锦舟也不是那种食流。古不化的人，既然接受了安德健和陆为民这个时候，就的邀请，当然会找机会个别交是自由交流的时候

这既是感情式，体工作的一种手段。同时也是切入更具拉近的一种方

后。怎么考虑的？”舟端起茶杯茶跟在他身“为民，你自己，陆为民也端起走到阳台的一端贺锦

就能也没有这么想过，可正常吧点儿尴尬了。”似乎没做什么，“贺部，说实话，我还真没考想，弄得我有些不同意见，要这么，不至于虑过，至少没有认真但这也很，因为我觉得我记和魏市长可就算我对市里某项工作如此吧。”陆有为民苦笑着挠挠头考虑过，“我觉得童书下边人都

候一种局面就是被一些家都不想看到的自己都没什么，但是贺锦舟点点头，他是在因素和情绪裹挟成”组事人很外老在外部因素推波助澜下东西见得多，似乎就不受控制了，其的，本来当事人，反而弄得当难堪。了，“嗯，有些时工了，对这些结果就变成大

很迷茫，我该怎么做才好？”陆为模样。民摊摊手，一脸无辜的“是啊，所以我现在就

心里早就我面前装了，是不是让笑非笑，“你到动心了？”省长都和我提过，说你很优秀，认行了，为民，你就别在起花见识扩展眼界为有机会应该有想法了？”贺锦舟似“更高的平台上去增长，是不是

陆为民汗颜，花幼兰在尚未到幼兰未去之有这方的风声。后又放弃了，估计这前露过这方面团中央上是后来在综合考虑之任之前，的确是面的考虑，但话也是在花

就目前的情况来看觉得这样对我自己迟的锻炼和成长更眼界长见识也好，以后，我出来，我，但觉得目前还不成熟，，做实的成绩基础打牢靠之后不在机会更多，等到许有机会更愿意在矫情，去中央部委我也些实实在是我好，至于说开的工作。”您面前我不也“贺部。地方上多干一出一些扎扎实

满意，他重要岗位尤其是指素。很欣赏陆一个重要气质因陆为民语主要领导岗位的率和自信，在他看来，这是一个人是否具有担当的否担任关键特质，而这个特，贺锦舟非常更质往往就是能为民的这种坦气中自信和坦然溢于言表

担当的体现，如果上小状况，在贺锦舟看来这么些年来，他，那反而是这的期望，那就是威武不种不盲从有即便是现屈，这尤为难得。没有辜负他为民的成升到一定高度，几乎是一直看着陆在出的一些长，而陆为民的表现也能

们你们的票呢？r第有，兄弟，还二更送到s