河，实现连航心里想的是要突然袭击。在薜宝国的面前没的古确实有独到之处，业量做的，如果他的，他十分想了解那少夸奖肖远航。薜宝国就罗光喜接任主管运个小肖是怎，十分清楚那么大作，薜是多么的不易可以在全做法肖远分局推广。宝国也是搞运输的出身么续安全生产300天没错输的副分局长后，

总是有光喜的交流中，安全明星办法等哪些效果等等。罗光一般……措施，收到的询问肖远航在意无意因此，薜励办，什么评选等，如属家珍自己的这个爱将眩什么调车喜自然为安全管理职工技术业务考试奖键点卡控措施，什么面都采取了什么方作业安全关宝国在与罗耀了一番，

要去看，这次说得那么好，我就，就是要看借检查春运工作之机这些东西实不实。站了相关科室的看古河然你上他叫，看到底情况如何薜宝国对罗不信，也没有全信，既运转车间搞的负责同志光喜的话不可

？”怔的样子，薜欢迎我来啊宝国笑着说：“小肖同志，怎么不看到肖远航一副怔

工作，这边请！”说。任的大办公室着一个请的肖远航急忙敬礼说：“手式，把薜局长一行人欢迎领导检查让进了副主

。副主任的是进来这么多人立即显卷翻看了齐的卷宗，顺手拿出一及对获得满分人员的奖励记录得有拥挤，薜绩表，以件开放式文晓业务考试的成局长办公室虽然不小，但运转车间每月技术柜里一排排整有兴趣的看着表起来。他拿的这卷是

到去看到现在八职工考人次，薜宝个月人次的考试成绩都是真实吗一目了然。看获这1023，且分类清楚，的时间，运转职工施这项制度以来试成绩记录得很详实？”卷内对去年五月份实国问道：“小得满分的人员，全车间肖，你一共有1023

然气十足的说此有些怀疑，我敢拍着胸脯保证，，义是对：“薜局长肖远航见薜局长问这些成绩百分之百是实，显真实的！”起成绩是否真

“哦？你们每月出的考试题验着，一脸看怎么样？”说是很有义气的啊！绩表上随便抽出5个人”薜局玩味的来长笑着说：“这样吧看，我从这个成证一下，你观察着肖远航的表情。小肖同志，就按

人吧！”的说：“请薜局长抽肖远航毫无惧色

00分的人员说：的神态，“这个，这个，还“好！”客气了。”点有这个……”大声说：“那我可就不一别无所畏惧着成绩表上获得1薜局长见肖远航

中2人说：“薜肖远航看着薜局长，指着其局长一定的时间，您看……随意点出的5名人员”今天休班，这两个人，派人去家里找需要

闻言立即说薜局长考这3个人就行：“休班的就不用找了，我今天就了！”

个是车号员。后立长，一个是扳的孙主任打电话，航让唐正林薜局长一让这3个人马上到车间道员，最抽考的这一趟。3个人，一个是调车肖远即给值班

记载得十分清楚，对在等待这3名照标准程越惊喜，他来展的情况都记录在案，运转车间消号等何评比的，每一步都同志过来的期间，薜局如何落实的，如何考核实施的每光项工、落度程序，现在看来，运运转车间达到像罗光喜说的那翻看起来。长对其它的卷宗也随意之前是想看看作先制定准落实工作，对工作开改、实、检查、问一项工作都是按喜实行的后世比较先形成序，的管理能不能！进的管理方法，对每一题、整长越看，如转车间的管理工作比罗说的要好得多标准，然后按照标肖远航在一个闭环管理，薜局

懂的地方就一边的地方还阐述薜局长一边看，询问肖远航解，都是对答如流，和考量，薜局长听得释还是要如此的管理原因。，肖远航无论是解看到不不住的点头一下核心遇到关键的理念，介绍一下为什么讲

，看着他们一身工作服转车间真实的状况十几寒气的进让薜局长非常采的高兴，如现场下来，薜局长既然袭击的方式，人取突长点然字带着一团个道业务题，3业务都能达能看出他们是刚从被薜局分局的就是要看一下古河站运人都对答如流，一整体工作就能提升到一不差，这抽考他们3人，每果全分局的车间名的3个人先后来到了一眼就新的高度！到这个水平，那么全，毫无不客气的自都一连考了亲了屋，薜局长职工技术

性，值得我们全分工作具有独创安全局面古河站借鉴，那些需要深的感触，古河站能他带来的各科室负责人管理工作效的古河站运转车间的安们说：“今天来报告，就如果改进产3位上之后，薜局长对着的安全做了大量安全管理才换来如今，古河的改进，份调研广，卓有成创记录到，古河站的干部职工的运转车间，给了我很调研，调研之后最好成绩，天看了他们00天的让3人回到岗现在你们就对那些值得我们学习和全管回去每人形成一实看法！”各系统性、前瞻性和实效我感工作，付出了辛勤的汗我想不是偶然的，今的实现安全生管理工作，认真的思考，局学习、借鉴和推喜人的谈谈你们的真水，历史理工作进行一次现场

场。局怠慢，纷纷查看起各种资料，肖远航、唐正了他们的解说长料后远航部门的负责人看完了资了任务，各科室给下达员，解答他们所提出，直接下现场进行实现的负责人们不敢地调研写实，于是，肖林、姜洪等人都充当起干部陪他们下立即派车间的的问题。更有几个

起的，之所，这块钱运转车间的特色的奖励，仅023人次，按照他负担这不是块钱的奖励标准，那业务考试满负是因为他们的其它第三产业做没有深问。说伙食补助和搞好，那钱的问题，先那个运转薜局的过程中也发现了，说白了，这是古河站就是1万多车间这么不可复制！因此，他部分费用长在调研们10，以古河站不分奖励就是1担得好，有能力车间都可以

里一阵的兴奋，这说明薜局人这么安排，心长已经认可了他们的工肖远航见薜局长对作！rs各科室的负责