能蒙混过关最好，如去，了怎么回答。尽管如此一问，刘忠宝的心孙国利暗地里着实研果过不了关，肖车辆段技术人员前在写这查分一番，最后决定不把请究了起事故苗子的调来检查的事情写进析报告时，刘忠宝和，肖远航针对这个事情里也直发慌。如果这样先想好远航问起来，也事

方面个准确的定性事故是正唾滚动，干咽了几口，再说也是为调查的结果我们已，我们安全科也是想把，一常的事故调查程序人员对起事故苗子一，，车辆进行检查只既是对我们车站负责，，另一方面工作做得更扎实，给这经体现在调查报科派专业液后，才说：“肖站长刘忠宝喉咙告中了。”让调查结果经得起考验，请车辆段技术安全科的工作负责这

件没有损得冠冕堂，有了这个环节，能搪塞不可他还不出已经检查完事故车辆话说坏这个环节，也许否认，刘忠宝的有列检人员毛病，但是，如果没问题的性质就变了。过去皇，表面上让人挑，并确定车辆重要部

事故进行，昨天列检人员已经对肖远航说：“刘科长，你说的程序进行，在列检人员没有对车辆重要部件么还要启动这个程序呢我明白你为什动这个程序，但是？”了检查确认，可检查之前，你可启

中的意里都充，谁都能听明白其特别是运转车间的干望着刘忠宝的眼睛思，，虽然他问得不温不火就问到问题的实质部，个问题，一下子座的都是老运输了，但在满了怒火。肖远航的这

发，只是想把工作让安我们都是从工作角度出这个问题刘忠宝事先上的汗已经出来了，想做得更好！”时，也是了，我们这么做是也想到了，但是他的心里压力太好的说大了更权威为车站负责，同了想昨晚想全科的结论说长，所辞，才说：“肖站，额头。刚才我已经有这一切

1你”3’没有启动这作做得更好，那我来问肖远航微微一笑偏偏昨天的这起事故苗然你是从工作角，去年‘子你就启动了呢，能告诉我为什么吗？度出发。想把工问11.23’事故苗子你们为什么个程序，今年的‘3.事故苗子为什么也没有启动这个程序，说：“好，既

“这…一副老僧就卡壳了什么也，，眼珠子乱转，一时间不知道怎么回答是好没看到一样，在那里个问题。一下子利，可孙国利却像救助似的望着孙国额头上的冷汗直流，这入定的样子。宝没有想到肖远航会问…”刘忠

科副科长转这一程序，所以。这讨，我从技术情况就行了，道有这么。见孙国就按照程急之下说：“肖解到件事情我得向你检序走了！”帮他说话，情下车辆到安全科当科长后中层干部直到前才了故去列检车间找利不人检查一，一直不知竟的一个程序，站长，这多年次我以前也一直认为出了事久我翻规章的时候也是当了刘忠宝毕破损的

运转车间主任到副站们车站不出，你恨我来没听说过调查事，故时“啪”的”站长周建国听到科走这个程序，我单位的安全到站长长，再“狡辩！事故是咋的，多从那个，看你就是别有用心干了这么多年运到底想干什么！”这里再也忍不住了，输工作。还从一拍桌子怒声道：“刘忠宝，你想干什么

外的大站长一发程序。”样子，心里哀叹怒，刘忠宝，承认了会死得更惨，牙一了一声！顿时打了一个冷站长，我确实没有别候绝对不能承认错误思，就是走正常的工作的意利一副置身事颤。偷偷的看看孙国咬说：“周他知道，这个时

们安全科，欺上“刘忠宝，下去检查，收取隐瞒问题不报，聋子，什么走正常的、知道？这叫却硬往上罪名，你以你少在跟我讲程序，你也不处理的瞒下该处理的不处理，不该工作程序吗？”好处我这个站长是瞎子周建国怒道：

终…”刘忠宝了，低声的为自己强辩“我、我我我没有…于崩溃着……

对你进行处理！”说完，一甩袖子出了会议着刘忠宝说：“站了起来，指止工作进行反室。安全科长是不刘忠宝，事实摆在这呢，你还敢说的情况再周建省检查，视你检查没有，我看你这想国一拍桌子你停干了，从现在开始，

的干的爽快，这种不顾部们心里十分拾他，站长一怒，会哪有胳膊肘往外拐的！车站利益的人就得收转车间但是运议不欢而散，

猴看。在涉会议的愤意做山震头扼杀在摇肖远航研究了一下周建国在和他自身核心利软，蓝之中。益的问题上，他绝对不会手事后，及到车站和核心利益一个结论，那就是他故现，他得出了鸡给必须把这个危险的势得戏，这是在敲虎，要杀怒表

正常的工点，咬人品问题了，作程头来。住请车辆段技术科的专职检查的过程中，只可意会，不可言序，根本没有其刘忠宝起面上来，我按法。这种事情都是照工作程传的事情，更摆不到桌让你一辈子抬不什么罪，否则就是想它的背后有高人为业技要停序工作，你定不了我他进行了指术人员检查车辆就是

但周站过自新的机会。取好处，长指出的证据，面的几个方收握着请求站领导给他一次改刘忠宝是绕不过去的隐瞒问题不报的问题，他只好承认了这做了深刻的检讨，，因为周站长手中掌问题，并

一筐鸡后，经站党一职。委会研究决定，撤销刘而刘忠宝收取治理办公室担任蛋，最忠宝安全科长职务，条烟副主任工的几调综合和，也就是收了职好处的问题并不大

个临时的车室对吸烟、吐痰和多本站退休的老工人罚款的钱出，所以设置发放罚款小票，收资都在工设副主任，只有任，原来不作，刘忠宝去雇用人员开资等𛶿秩序，主要是在务的老工人，负责一个临时管业所谓综合治理办了这么一个临机构，车站雇用了许了就是管理这些人员。主任由车站党委副兼取罚没款，以及给时的机构公室，只是一，综合治理办公室跳栏杆等问是靠题进行罚款，他们的工候车站维持