造一方面成的，不是运转车间干表示反对，这是工作方就要实现安全生产7法的问题。水印广告测生产的局势。现两个安全年，可能影响到安全理上的死角是历史原因职工自身起职工人身重伤事故，部本身能解要责任是他本人，别一的违章造成的，主处理干部的做在这个时候试水印广告测试这是因为长周建国严肃决的问题，古河马上肖远航之所以这么说，是因为对站00天，进而处理干部，会有异议，但他不能明确方面安全管打击整个的士气，更实法

700天问题！”，否则行车事故，现安情中我们可看出古河站马上就要实一毫都取得是来之不易的是职工违章作业造成经发现了在我们的，我们分析事重伤事是实现安全生产的关键时期，我二场后说：“事故的原因刚运的关键时刻，又才安全科的同志已经虎不得，既伤害事故，那么明天后天就杜绝事故再次发生原理亟待加强，续安全生产700天出，今天是发生了人身了，这个成绩的，出事故是早晚的内，二场的安全们一丝针对的制定整可能发生。从这起人身肖远航只是陈述了然已马，现在既是冬春改措施，全管理上的漏洞，就要进行了想办法去弥补，去深入分析，其原因就这个问题不解决在的原因，然后有解决一下客观情况，然故，就是要找现连

肖远航的一番话让大严峻，如实场安全管理形势如此果不解决就可陷入了沉思，实在在能发生行车事故，存在的问题。这绝不是危言耸听，是他分析得很有道理，二家

题。”说完。眼要决二场的安全管理问睛有什么好的办法，能解实。现在的当务之急是便望向了大如何加强二场想到这里，周建国产70全管这点很重0天的家……的安全管理，消除安说：“肖站长提的保我站安全生现。看看大家理和监督上的死角，确

到提解有效解决这个长王晓科长，你先说说。采取看他的里时候谁都抢着暗为自己争口袋，一副职们都不出声，心好点将，指着安全科明说决问道的办法时都哑巴自身利益的了。谁也不说话他只：“王周建国看了暗摇头，涉及到能问题？”什么办法才

站起身来。科长，对运出了一些行之有办法的时候，他的大脑就开动了起来，，周站长让大家想头脑中迅速形成了，周站间进行过深入的调研，提他当然不能出这个头长点到他的名字，便全科长后，对运转车一个粗略的想法，只是王晓明接灵活任过教育科的副悉，他的头脑十分的说话，副站长们都没在，当上安效的安全管理建议转的技术业务十分的熟

周建国向王晓明不用站手说：“王科。”长，挥了挥起来，你坐下来说话

不完善，仅供各才考虑了一下，长的要求坐了下来，位领导参考。”明只好按周清了一下嗓子理和监督的问题，我刚的想法，还现在有一个各位于加强二场安全管说：“站王晓领导，关粗略

你说吧，我们现熟大家。”周建国说：“在只是研讨，想法不成可以补充么

是今后运转车站领时间不少于三分之，我的想法”场，每个班在二场的二，毕竟一场这边值班有理职责。的工作重点放在二王晓明说：“好导的，站长主任是车间的驻可以顶替值班主任行使安全管，也有车间干部进行检查地，平时既然监督，

主任的作用。品根全管理职检查一圈而替值班主任就完事了，根本，如果一个，检查表面上可以顶安捡了芝麻丢了西瓜出班值班主任三分之二的干部的现场他们的检查并不通，运转车听还不错，仔细一责，但是安全管理的重点在一场不是跟班走是间，行，站领导和车间代替不了值班时间在二场，行使现了缺失，等于一场这边安全管理就本这个办法乍一

有许多问题要解决，但实施上还但他给大家开了一办法。”长这个办法科虽然很有想法，，大家再周建国说：“王个好头，起到抛砖引想一想，还玉的作用有没有更好的

每天，就可以把值值班干部么，那班干部放在二场，行不是有么职责，吗？”主管安全使安全管理和监督的家看看行不行，运“我有一个想法，大转车间的副站长杨鹏说：这样问题不就解决了

天一有很多困难，运转：“杨站长，这个办多钟就回车间休息了法虽然一摊自己的夜不离开，刚才王科长的办工，晚上到现场检查到十周建国想了一下说天是安排一名干部值班实施起来毕竟他们每人都有法一样，作要做，车间每作，让他们在二场一，但白天基本上忙于工作很有创意，但和一点这行不通！”，因为第二天还有工

需要他处理，可能让他在二场一天一间那么一大摊子事情也是，今天如果是运想夜不回来么？转车间主任杨鹏一，运转车唐正林值班

都很有启发，大家再王科长和杨能根周站长说：“站长的样的办法才想，采取怎么想本解决这个问题呢？”rp想法对大家