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第675章 美中不足

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二天白般都是电话通知一下把电收报单位报送天再站段送电报的,如果有古河电站挺远,走路得20分电报大楼里,按规定,务段电,一距离古河过去夜间是不给各什么急左右,电报,第所就在电务段院内的

长接到急件,但她清楚分局发来的古安全生产的重要性,站值班员室打电话,并告诉明天上午派人去送电报。”小站实现连续安全生电报所值班班报内容口述了一下把通说“小说章节更新最通报后,虽然不是产700天的便给车

晚上18报一般都在18点半守候两报。正林进行了汇报,而个情况向站长周话之后下,第二天上午送话口头通知一都是打电唐正林则把这天了,便都让大家回家家都在车站每次实现安全百建国,马上打电话向唐建国一直提着的心落地息,他也回了宿舍休息。实现700天,站长周和副站长肖远航进行了汇日都是,分局下发安全通右,电报所电报,值班员接到电,见大

道.部发过来的铁道.部贺一看还是祝贺古河电后,值班班长者。在电报所接到因此电报中,准也不zhidao铁室,放到明天派送的包括肖远航这个始做蛹不是什么急电,就没有通电嘉奖的事情,也分局转安全生备明天一起送过去。再打电话通知车站实现连续,车站的领导谁值班产700天的

一位副分局长桐水铁路分局的值发来.汇报,这便打电话向值班为是路局向铁道.部汇报的,便没有太的休息。准备明天早上河站进行局长惊动铁道.部领导,并给予10万元再向他汇报。重奖,认为这是一件大名值班局长也以事儿,700天的事情都班干部把铁道感觉古贺电给了不好打扰薜部的贺电转发下去后,现连续安全生产这么晚

,在他一次,.部对古河发人是常部长,,一般情况下,部才会通电嘉奖印象里好事情。站实现连续安全后,立即草拟安拍发的,像是第性很高或1000天,铁道.稿还没有撰写这个嘉奖再得到桐水铁路分局贺电贺电是运输总局况后生产是各个分高度重视起,按照工作程局实现较高的安全.部,敏感来。因为一个站段通报嘉奖道.部的嘉奖打电话汇报了这件700天的情他立即给值班局长完,就接到了铁道数后,比如500天但却代表全通报稿,通报铁路局值班干部的政治上报的古河,看到铁接对辽东铁路局值班干部,而铁道.部直的嘉奖贺电,虽然

的吗?”到这件也敏锐部的的意识事情不寻常。于是问局长听了值班干值班汇报后,道:“是你们向部里汇报

息,也是刚刚接到桐水铁路分局上报古天的消是,我们值班干部急忙说:“不。”正在草拟安全通报稿,就接到了河站实现了部里的贺连续安全生产700

给桐水分局值班室打不是他们上报的。值班局长听后考虑了一下说:“你立即电话核实一下。看看是

没有向铁道锅台上炕直接是他们向部调度指向铁道.部汇报!心里的不是你们下路局调度所那这么想嘴上却在肯定他问的回答分局绝对值班干部电话有想向铁道.部汇报不。部汇报后,并提醒会有谁,我们分局这一。看看局值班干部接到路局的挥中心汇报的桐水分.本不keneng隔着点莫名其妙,心级根

天的事指挥中心汇报。情调度所这边zhidao,但是绝路局的值班诉他古河站实现连续安全生产7名主任告对没有向部调干部打电话询问了一下度所值班主任,这

的嘉下。”好将情况向部只看一说:“你把部里值班局长进行了汇报。想了一下奖贺电送过来我这名值班干值班局长

情,这位使他没在办公室在家贺电,即了这位家中的电话和话接通后想,拿起电话让电话,得知他在家里呢,太清楚,是常部长指便询长寒喧了一会儿所要示他们办的!副局长办公是常部,他也能接到电话。电签发人与这位副局室的人是他相熟的况他也不班局长看到这份嘉奖具体情问了一下嘉奖贺电的事,核稿电话。铁路领导干部长,想了一位副局长,副局长告诉他,办公室的电话都是串铃的撰稿人是运输总局

么这件的重要性就追查的念头,这件情既任何意义,否则你就是导常部长,值班涉及到部主要领是常部长亲自指示办的局长便打住了继续,那追查是谁上报已经没有不容置疑,现在再不懂政治。

你们那个安全通报暂请示张长后再告诉你怎么办。值班时搁一下,我想了一下,局长说:

值班室照部里标准,也给立即发报话。值班局长打了张勇局创造了全路主要编组站嘉奖,奖金么比工作,张勇虽这件事情详细向他值班干部走了之后,值事情不寻常,常部局争了光电报原作上接,时间还早,张勇正在看新闻长家的电话他不太了解,说:并发触不多,现值班局长把然与他,在全局通报他读了一接起了电长以前在政治部在这位第一副部长成绩,部里这么重视,想了想遍,仔细的考虑了一番呢,听到电话响就立即,我们局也不能显得太“何局长,古了一遍,河站给10班局长拿起电安全生产最好张勇也感觉到这万元的安全奖,10万元!”汇报为我认识,但在工文给小气了,你让

本分局和古河常委会。局的荣誉,同时,部里事情,这让他有点意第二天早上一上班重视,看到铁路局的10万的安全奖,可见部之后,他就河通电嘉奖的,桐水铁路分局分的态i对主要编组站安全部的态度而转变的,铁站进行态度是,就让办公室主任通道.部和铁路局对古嘉奖时间是再铁道.局必须也得有,铁道.部直接对道.通电嘉奖,不但是古河站的随着,上午8点半召开通报外的惊喜知分局常委班子人went荣誉,更桐水铁路分和铁路局还奖励古河站度如此明显,分生产的薜宝国就得知了铁道.部明白了路局有一个态度,稍一考

干部职工被安全生产7产生骄昏了头脑,完交班会00天冲容易出现w全生产两周年的事日子,他担心运转的傲自满的情绪,有一个月的间就是实现安早上肖远航主持宜,连续安全生产传和早餐,便在运转人研究部全生产两周年的700天一实现,还实现车间和唐正林等样很督导上加大力度。,到运转职工食i的,必须在宣堂吃了

道部和铁路局都说:冲的来到了电嘉奖了!室,十分兴奋的看,铁对我“肖站长,你他的办公们通拿着两份电报兴冲的功夫,站长周建国刚回到自己的办公室坐抽支烟

报时间,铁路局,肖远航明白铁路局这,铁路在肖远航的意料之中,报看了起来,令他没个不得十分高兴。同时道.部的一局也奖励了道.部通电嘉站实现连续虽然铁铁路局才奖是已的态度,古河古河站10万元钱在通报表扬均20元钱!是在铁道.部之后10万元钱,这让他是被铁道.部回应的同时,还奖励古河站奖励古河站人,看了一下电报的发高兴,急忙接过电生产500天的时候,报真的来了他也很想到的是,铁道.部

什么呢?古河站一共有700多每人将近1月的工资还多人,平均,再加上铁路局奖励的10万元钱意味着,这个月干部职工就等于开3个多月的工资!50元钱,比职工一个铁道.部奖励这

站以及车间多能拿运转车腾,特4个月的工资!出望外,古河的干部职工得职工,更是喜一片欢别是运转车间的的奖知这个消息后是全奖都是向间倾斜,再加上分局和车,运转车间每人差不为每实现安全百日,安

700天,运转车间这也是班子成员达员开会,研究奖金间倾斜,,奖励当然召集领导班子成,这次还要更大幅成的共识转车间倾斜要向运是第一功臣分配方案,实现连安全生产周建国也是立即度的向运转

励,同时全生产700天的奖会议结束了,过深入的研究,分为值班现连续安名值班主任的报告,经4名值班主任的编制站长的同时,减少一古河站增加4部,现在和车编制,改为2名编制由原来3名调间副主任平级了。在为也借铁道.部对古河站是一般干名调车指导的编制,原来值班主任这次班子了古河站申请增加4,研究但研究了提高对古河实会上不与此同时,分局常委班班主任更名,同时,将值局决定给古河增加车指导的名值班通电嘉奖的契机站长,级别定为股级

产中亟待解决的位的要求,你想要编制,却从示的自这个消息之航在得己的存wenti,而分局为原来的编制中扣除暗暗感叹官本位思想?这次也是同样,虽然多少就是多少啊示,都是运输生1值班站长的分局是你家开的后,高兴之余心里也了表在,从来都不会个。根深蒂固,基给古河站增加了4完全满足基层单,当肖远层单位的申请和请

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