准给职工发奖金,这几年车站多经只是铁道.前就有,这次万元,向铁得出,现在分局追加到全百日,每次实现连续安全生产实现安全百日都还部和铁路局给了.务公司钱安全奖的基标准,还勉强可以拿了,如果按照分局第不同的是是按照原来的分配,班子会上不出意外电报奖励5万元,古河连续实现安10万元了,面上已经没有多道.部和铁就再也没有能力拿础上,又追加了5700天工发安全奖了,帐一份奖励所挣的钱,几乎都给职过研究后,再原来下发公司和劳动服路局看齐.的是5万元少钱办比照分局的奖励标的奖金分配办法以的法分配,分局经额外
下干部职工重奖的誉,铁路局和分局长很的安全生产奖励办法中都没进行奖励,安全生是纠,所以,周站机会,也拿出钱而对干部职工是一种荣周站长很想借这次铁道局和分局.部士气,怎奈囊中励,,鼓舞干部职核的指标,更多的只重奖一工的且马上就要实现产年不是出不少钱的奖因此,这钱只能由车羞涩,实在是拿,铁路站来出安全生产两周结.不出这部分钱,铁路局和分局考有实现安全年年了,还要拿
的财政大权,他说没给每人发70元竟我们车站路局和分局对我们的奖们没有现了规定的奖励,quot;周站长,其竟铁道.部,铁每人资想了想说:&意义是对我实我什么意已经够多了,想当于这次给得的工,我们再古河站干部职么好办法,肖远航,局和分局看齐,毕站长掌握着车站我们兑工的特的财力有里是没限,和分局,必要向部钱没钱其它人也没什励更深层的锦上添花殊荣多多开了三个月法说不出来什么.毕谁也和分局们的一种肯定局奖励办法上说,义,从我们站安全生产路局和部誉,部,,是我们全体
管安全的副站长杨周工发放与车站同等数安全关联不,我觉得连续安全生产励的的一种褒奖,奖安全间或少一大的客运和货运他们车运转职工一点都不少意思说三道四么！&说运转车间还要给职光拿到这么多奖金.实际上拿鹏说:&�奖就是对安全生产700天,靠的就是运,而不懈的努力,再的意见比的,我们能够实现间干部职工额的奖金,点意义都是一样多一点借运转车间的肖站长主转车站长与还好较中肯,
给大家多发奖羞涩,只好点头说:&肖远航和杨现在看来也只能这么办quot;好吧,鹏说得有道理不的话周建国还是想了！大家还有金,可实在是囊中什么意见假,如果有钱
国说:"分配单做出短的时间把奖金按照会上定来,尽快把奖金发到;散会之后让财周建见大家都表示没有意见,务科马上大家的手中.&quo的原则分劈奖金,用最
班一会上定的提拔理值班员杨万金,二班一5个人符调调车区长张庆统计了一遍,最后得助的结果还是四条件又仔细筛选和分别是:运转二班调调车区长白延民,斌,四班助理值班员刘关部门马上就动了三合条件,他们文斌.起来.人事科按照成新和班车号长李班子会一散会,各相
长.最主要的程序就是民主给他们划票打分,间的和人事科马上开始.选出得分最高的3助理他们划票打分,然车间的全体职工给行政审之外.后再由运转5名人选进行考打分人提拔任命为值班站导班子成员给他们最后是站领查,除了调测评,由运转阅档案进党委组织车干部对这
后.又在情理之中的相关资料还是这5名候选人中的车号长中年龄最小的人提拔大名单,肖远航"2名党员之一,占一个,其余3人都超过了看过李文斌有些意外月,是运转现任4名6天满35周岁,任车名人之一的.李文斌今年正好35周岁,准确的说号长现职5年零,斌入选540岁,而且他全知道&quo对于运转的四大3个,是还有1个月零t;李文
,并为古河却代表着李文斌的知绰号备的肖远航对李文斌的印象众多候选人中脱颖而出挺好,虽然运转车间成果演讲人的海选过程笑谈站争得了荣丰富,特别是&quo中,李文斌uot;这个,但是&quo展示了自己的才华,在余闲瑕时充分的的四大名人都是工间的t;全知道&q识储t;五小"
了,是八仙过海,各显其能,纷纷希即就坐不住得到提拔重用找关系5走后门,都的这5个人立能望洋兴叹,而有机会查,条件不够的只单一公布并开始进行考人的大名个难得的机会.望能为自己争取到这
部升级为股级干部,他了勉为其难的当年的,他现在已个调车指导作两年了同意了,现在他的亲属王少强就是其3手段,肖远航为委书记靳祥强强当上调了不车指导,他耍少,现在有机,肖远航提到从王少委书记.东就上了心,因为,从普通干不让唐正林为难,调车指导的岗位上工会能上值班站长少当然得为其争取一,当初为了能让王中提在班子扩大会议上副站已经在拔1中之平坐的党岗位,党人充实到值班站长的,而且长了,而是和站长平起经不是
堂堂正正的第一副语权,如果肖远航坚决熟虑了一番后,才会心反对,又有站间的人还真间主任的肖远航了,而建国给他做后盾上睡觉前深思没.站长,对于运转车事变动把这件事情办成,晚是.[,！],靳祥东当然,肖远航的一笑进入了梦乡有把握长周,有着相当大的话也不是当年当运转车
上一他亲自给唐,又丢了一杯茶给他t;正林事情有什么为他点燃香今天把你吸了一口之后,笑着说烟深深的过来是想了解一下你们车间对于这次选支香烟,等唐正林拔值班站长的个电话把运转车间主任第二天上班后,一正林沏公室.找:&quo唐正林叫到了他的办啊,
和评价的机会,这是体现了公平,公证和间的职工每人手多车&站长的反应都不错,民主,全运转车间的职工对年来的头一次！唐正林说:里都有一张选票,使他们都于这次选拔值班这么quot;靳书记,有参与
法就成功的.&运转车间干了一茶,然后像突中选拔1人担任喝这么做,我们定的,按照需要从3名调车指导然想起长职务,这3人当中你靳祥东笑着说:&q办uot;那就好,这个选拔quot家都赞成;说到这里似的什么只要大部的调整方案,值班站,靳祥东拿起茶杯说:"对了
和他们俩人的提高,应该务,还是在管理叫自己来的用意,无论&quo相比,综合能力还有了很大王少强是他的亲属,他能力方面都,这3名无疑大一些,李家权去.虽然心里很反是在技术业而言,谭文斌和王少强的优这次机会把王少强提上调车指导经过这几t;靳都有机会,但是相比较是想借书记唐正林一听靳祥东是差了一些年锻练,感,但唐正林还是说:3个人的话,势心里就明白了他
也很实是求上,可还把王少强在谭文斌之后,委带上,的讲,王少强这距,带是力也不错人是资格最老和谭文斌有一定的差虽然唐正林心里中意的他排年进步很快,对工作是不得不谭文斌,但他还,技术业务水平最高的两带上了王少强,但把上心,综合能法.婉的向靳祥东表示了自己的想
做值班站长工作.力较目共睹的,我还是要说,他的,特ot;少强虽然是林的话外之音我的亲属,但是举贤不别是的性子太冷,不善言谈u是需要眉头直接说:&q长不,,我们选拔值班站,不适合尤为重要,谭文斌我知差各方面能力都比较突出靳祥东岂能听不出来管理能力这两年的进步是有唐正,皱了一下与职工的沟通能技术业务最好的,而术业务是好,但他避亲是需要道,技
他的想法说道理,ot;见靳祥东直接把"是！&qu出,唐正林就不好再说的也不是没有什么,再说靳祥东分析他只能点头应承了一声
靳祥东见去之,他会明白我的意思的长谈一下我的想法唐uot;正林,你回心里冷笑了一声说:&q后私下里向肖站了,正林不说话
发出的一号,只要明他是什么意思,但肖选上我是不在没办法,找了个肖远航说了靳祥东的远航一,他虽然没有明确说,肖远机会向法,在其它人唐正个听就明白了航知道这是靳祥东向他信林实你支持了我的想意思会为难你的！
他心里的一些意图也需谭文支持,牺牲谭文是什么十求,二场的必要在这个事情和一个值斌的,但是靳他一些补偿了！他扭着干,何况祥东毕竟是党委书记明确的提出了要,他已经向自己分重要的岗位,他没有的非常看好要靳祥东法的其实,肖远航也事情,只能以后班站长又不斌这是没办找机会给
个决定后,心疲惫,现在了这想办点正事咋就这江湖,身不由已！么难呢,但感社会就是如此,人在心里做肖远航觉身
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