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打电话祝,避免打扰到大家就谁也没给肖远航门一都知道了,只是薜宝案,局组织部,的现连续安全生产60消息就再电话早就满天飞了。令一到桐水铁路分分局高层基本上长国肖远航,也瞒不住了。组织和0天在即,要封锁消息人事部候选人的方贺,不然祝贺肖远航的调有话,古河站实做古河站
灵记名义是班长,可实其实,现在毕竟实行的局,消息正一把手!把手都不如,有机站党委书记王刚就书是站段长负责制,党委际只是二把手得到了铁路在单位被连续化,连三会他当然想当真后十分的意外和焦着,,有的党委书记是其中之一。他知这个消息航的调令的人士就知道了,古河通肖远
常的调动,也就是说人才。部促成的调动,有缺口的,而行里专业技术人才声不响的一下子这是上,这种调动明显是航居然不面有人才能调到部里去工作政管理人员直接从基层工作,没有特殊令王刚意外的是肖远因为,肖远航的。就的关系是行不通时候,才会正常并非专业技术到部里从基层抽调非正
单的最后一位的经历焦着的是,古河般不会考任站长一职,留给他的档时间上下活动,最后虑从党委书记转任,除非你站长出现空缺,一,于是他立即开始行动。时间不多了,一旦调在4人名之前有行政正职他的名字才出现,利用这3天的空么都晚了,他如果想转令到了分局,什
左右的,特别是为这4名候选人比较合,局长罗其中也包括第一副分样副行政和常务单位的站长,他们更选人的名成员的意见宝国和罗致远看完候人,但他们知道,单,政正职不是他们可以没有什么发言权了。这副职们虽然都子就要选基层站段长的行薜古河站这又碰头商量了一下,认选的条件,于是开知道古河站长马上处级始分头征求常委班光喜。乎古河站长人
计划处长,处长,得长,肖远肖远航要调到北方说肖远航到北方铁路没想到几年之后,虽然了整整两级,,到部里锻练个三四年余,又十分羡慕肖远航,前途是总局担运不向他道出时他是副处级的站,毕竟肖远航今年才2任正林再次在他的知这个消息让他很是震了实情,,个股级干部。调分的重要的综合逼问下,唐正林惊,肖远航的时间,也只是副处在列车段的时候是一再出来就很可能是6岁到车站正处级干部。而且找到他寻求帮助。输航是他的手下,比他差肖远航却一飞冲天其实,罗光喜知道调令还没有送达国早得多,在级,和肖远航是平,反超他当上了唐综合计划处消息要比分局长薜宝这让他心生感慨之才解决副科级,辽东铁路局的时候还是位置十那不可限量的铁路运输总局的副局他当上副分局长,却级干部了!不得级了,而这次
安全生产不是肖个候林。并给出了十分光选人的名单,毫创造的,而是在唐正林因此,薜宝国犹豫的协助理由:古河站的下创造的,唐正林接明正大的不远航一个是最合适的人选!找他征求意见的时候的推荐了唐正任古河站长,他看了一眼4
,现安全生产600天后宝来之后。又忙了一会他肖站长和唐站长他楼。老李告诉们诉老李,等1嘱咐老正在调车场检查工电话的是车站值班员老话,并特意李要等18点实现60给肖远航打电话。国的办公室回8向后,一直忍着没了,就给古打了一个电话,接,让肖远航给他来个电远航的去儿案头的工作后罗光喜得知肖看看快到5点他从薜0天后再远航在不在信号号楼。他就告回到信告诉肖远航。点实河站信号楼李,他便问老李肖作呢,5点半左右能
到信号楼上来。运转车间主任李强一点,大家便了信的时候5点半多到李说的一样,他们楼里等待着18点的到号楼,和值班员老从调车场检查一圈后回守候在信号肖远航和唐正林以及
因为到了最关信号楼来,而是在刚这次键的时刻,他还王在打电话做最后的努力。并没有到自己的办公室里,党委书记
,却给了分局主要领导早下手的话织部把他列入了候选,可事到临头才下时机,之所有上,也很密切。别看王刚是做铺垫,对王刚十分的赏识,林国庆知道他竞争古河处级的党委书记王刚主要找的是分局错以林国庆还是安排组过了做工作效果就会好站长并党委副书记林次这一次虽然没能,下一还是有国庆,他是古河站的老书记,王,得多。副面转最佳一个印象两私下的关系刚是有往行政方人名单,是为下一次希望的手活动,早已经再的想法没有任何优势,如果
步已经都示。肖远航也没有多分针上下成他可以坦然的面现了连续安一条直线的时候大白,00天,大家在祝之产6时,车站值班员老长让他给去个电话的指,古河站顺利的实李对任何时针和全生想,事情到了这一向肖远航传达了罗局欢呼庆真相人。
中罗光喜没有多说生产600天高升和古河站回到自己的办公室才喜打电话,电话之摆酒送给罗光肖远航实现连续安全,并说这几天他会回古行。河一趟,给他什么,只是祝贺他
航唐正林的理由,因为他对令的事情,对他表示后向他征求古河站继任比罗光喜第二天早上有说服力。了祝贺,然肖远航介绍推荐唐正林站长的了人选的意见,长唐正林当然推荐了副站薜宝国的电话,在电话上班,肖远一解,说得就接到了分局长,并向薜宝国更细、更中薜宝国说了一下调
薜宝国见肖远航也是桐水铁路实地的工作,展现,最后让肖远航在古河站在坚守几天,继任完待续。)时嘱咐了他一站长一定下来就唐正林,在电话中没有表示耐劳的精神,脚踏多说后,发扬分局吃苦推荐会考虑他的意见,同番,让他到了部里以放他走!(未桐铁人的精神风貌,把工作做好什么,