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第一千零九十章 家族企业

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不是什么贵笑着摇了摇头的老同学,可“叔叔,你说错了,我是志刚人。包飞扬

刚说道:“志刚,有关这个项些细确认,市里找个地方也确实太地方详细谢家人你要话,我们就去节,方夏谈一谈?”些不习惯,而且谢家的实业集团那边还局促了,不是方便的的热情目的一让包飞扬还是有需要我帮着他们了解和有些细节方便谈事情,他便对

已经谢志境确实没有办法谈情看似,跟包刚也觉得现在家里这个事情,王进前的飞扬出去谈事情。放下心来告一段落,他也能够

哄的,的确谈不成正事吧。”谢志刚嘿。”乱哄“行啊,另外找个地方嘿一笑,“家里

下来吃一顿饭言挽,谢家的人都出他,希望他留望着包飞扬要走听说留,都用期待地目光

么能成?道:“包主任,这怎声说刚的父拉着包飞扬的别人会笑话更是,到了家里一口我们的。”肯放手,连谢志亲谢大你和志刚的关系这么好不吃就走,手不

有什么话没有说出来吟了一下,乎还谢大鹏脸上除了热情。他略微沉他们离开以后,王进后遗症,万一谢家能够承还有麻烦,那都不是他们受得了的。前甚至王志同可能是担心今天这件事留自◎↗己之外,似之外,还谢大鹏有些迟心挽疑和焦虑,除了真包飞扬敏锐地注意到再来找他们

正事吗扬紧紧抓住谢刚的事情走上正?你放心,等志还怕我不到家里来吃不要嫌弃我饭量大啊刚的关系,你!”轨。我少不了到家里来?这说道:对他我和志饭吗“谢叔叔,就不是要出去和志刚谈打扰你,到时候你可大鹏的手,用力握了几握,笑着包飞

“那怎么会,那怎么!”

会再来找谢家的麻是大事,听包飞扬事情,不由得对包飞扬说道。志同谢大鹏当然明父子以后会中对王进前、续谈儿子的冲淡了不少,连声白自家儿子的前途出去是为了和谢志刚继了起来。一时间连心烦的隐忧也老怀大慰,爽朗的笑

号子里去。所枝节了。他们现在注这以谢叔叔你有南郊王阎罗也好、南郊既然方局长的问题,把他们送到志同、王进前父子的事,不管是什么了,要对南飞扬呵呵一笑,“另外警务工作进行整顿,郊分局小霸王也好,叔叔,说再去什么横生在亲自关是怎么去洗干净自己屁股上的屎,以免被方啊谢的警风继续对谢大鹏说道:要担心,刚刚方局长说局长查出更大他们别要考虑的本不事情你什么可担心的呢?

是是,包主任,是这么个就底了!”一说,我心中心情大定,连声点头:“是谢大道理。你这么

说了。这种纨不止这一绔子弟完全是依仗父辈起来。所谓的南他这个会拔出萝卜带出泥身上的问题肯定,短时间内很严重问题。就算他出郊分局的一把手失王进前就不用个南了势,志同和王进前还能力或一次的事情虽然不算的权势作威作福,这进前者胆量对谢家进行打击报复,来了,一旦王志同这。但是王郊小霸王也蹦跶不点,很可能实际上包飞扬并不认为能不能出来都是

题再严重一些,被当场宣布停职。并以及王志同,看似只被用这一次的机会将警风回头箭。王志同没有抓住之后,他至但是方学文没有对父子没有问题也要脱一层皮。如果问。哪怕是再小的问题,警务整顿的矛头对准不是什么不可能的。的可能性几乎等于零查,学文既然动手了,那就开工被方学文且要求回去写检至于去吃牢饭的也也就罢的做派来说,包飞扬相而以王家父子在已经利信,这王家这一问题民间的名声飞扬跋扈了,只要他有问题王志同与南郊分局,方他们今天表现出来的双开,甚至是

牢靠办法将屁股下面身为中天营了一个错学文市局局长,面对一个问里甚至的中天市局一把手位置坐的分局局长,如果这样这个背景,但是方都拿不下来,他还真没复杂的省里都有关系和在南郊苦心经关系网,在市题重重哪怕王志同

学文创造了这样是因为他要的工作的时间还不长,方学文没有动手,一来一次包飞扬就给方适的介入时机,还有很多更重包飞扬当然明白,以前也缺少一个需要理顺;二来方学文履任一个机会。而这

当初方学文跟着包飞扬,连局长,去彻查王志同包飞扬相信,自呢?路忠诚这个中天市代去扳倒,更何况王内一个小位方叔叔一定会小的南郊分局己这的问题。市长都敢去扳,都能够志同这个自己管辖范围住眼下这个大好机会

同真查出了问题,王家父子谢家人的而一旦王志的被有可能更没有胆量再去自顾尚且无暇麻烦,,当然也就没

和包飞扬关系非的那些人知道包飞扬先警告过。学文没有头脑糊涂来头吗?省得一些看不方学文这常密切目的不就是让在场举动,那样可就是自利的清楚形势的人一时他方的谢家不一次在公开场合把包飞扬的身份介绍出来,的背景和,做出对己找死,别怪

对王家父子的最终立联系,有梅立峰刚也没有说,也完下属会彻底放心局一把手方这层处理结果鹏一家老要。但是为了让谢大长、市这个西中的关窍然,包飞扬大鹏一家学文曾经的的安宁。等到将来那全没有这个必诉谢父,甚至连谢志必要谢小都安心,包飞扬觉忐忑得到暂时公布,那样谢这时候并没有将这其家与梅立峰建郊分局的刑警大队上下想来就关系在,也足以得这个时候有让谢家人的

过来骚扰你们,他回去找何支队、方打电话,梅们另外职,不过他是我,你了这有什么麻烦事鹏说道:“你们可以情也可以属,和方局长的关系比办法,他可是方局去找方局长想给梅队长管给决不了的,他也可了。如果王志拉到谢大鹏跟前心就是!”立峰办,梅队长解的关系你们也看到梅队长打电话道什谢叔叔,如果长的老下局长来替你们做主。除呢,谢叔叔一切放,对谢大找梅队长帮着之外。你真有什么事情,”包飞“呵呵,么好歹,还偷偷我还密切。总之队长虽然在西郊分局任同、王进前父子不给我。也可扬伸手把梅

包飞扬用包飞扬另外交代了。让梅立峰留了一个电话跟梅立峰联系,主要是梅立峰在中天市,联就不自己联系。这鹏家有什么事情鹏等人去,也也可以直接跟有什么情况可以及号码下来,让谢大系起来方便。当然。谢

安排这一切,包飞扬才拉着谢志刚谢家。峰的车,离开了上了梅立

下,事情——今天梅立峰然后把梅立峰找了一家茶楼,包赶走去忙他自己家里的有很多事情谢志刚放要处理。飞扬让梅立峰把自己和么多宾客,肯定爱子办满月酒,闹哄哄的来了那

边和带着谢志境幽静的茶室,一边看着美丽的女茶谢志刚谈了起来。茶。一艺师泡楼。包飞扬选了一间刚进了茶

刚就项交流。自己的评估一次来中天参加研讨过最终拍板的还是项目有包飞扬,包飞扬利用这方夏特种材料公司方面行了充分的目投资与发展的问题进对谢志刚的特种水泥划,会的机会,与谢志

谢志刚比较了解,谢志包飞扬问题,他在中泥厂的研究后,都很信服。是研扎实,方夏特种够取得最终的成果。但在技术方面没有材料方面的专家看究工作做得虽然没能

提出这个方案以不擅长项目和企业的经前,谢志题,但是与大谢志刚的人品也没有问多数研究人员一样本没有往这方面刚也根想。,谢志刚并管理。在包飞扬向他

是要志刚进行你能够一些专业的、同时又是方夏实业集影响。”加入公司的经营对公司的日常经营于企业的经营管理,而且不能够飞扬说道:管理产班子,但前提“志和谢了充分沟通后,包刚,你只需要做好研团方面会出面组建想办法找的工作,团队,你这边也可以能够胜任相信任的人的经营一个专业生负面的究工作,至

能够继续进行这个以在公司的经营与我知道,我也想过了,其实这个项目谢志工作,我就满意了,所下去,让我有一份没有控制方面,我并点头:“什么强烈的要求。”刚点了

大,你可以想象一得的。”包飞扬笑着摆了摆手:薄,现在知识的所以这些都是你应“志刚,你千万不能够妄自菲重要性越来越下,有没有这种快硬水泥的技术区别有多大,

“我知道,我以前从来窍不通,但也有很不是问题。能够在技术上面的问题,听你说了以多技术人员同样有所建树的人智商都经营管理,毕竟有很多做技术的也仔细想了想人才对。”谢志刚说道。确实经营管理一后,我没有想过这方擅长

怎么样我还是不谢志刚显然也有自己法:“我觉得自己还是擅长技术方够丢弃无论的想面的工作。”。所以不管怎么样,这都是我的安身立命之本,不能面的工作,能够放松在技术方

作,我是真有这样的想方面的工作我想未来一定了点其实我曾经说很羡注技术慕你能够从事很纯粹头:“扬长避是成功最大的捷径。短,能够继续专成绩。”能够取得更大的的研究工法,你如果“说的好。”包飞扬点

有道理,发方面的努力,让自己和家人过上好日子,如先不会对我有什么信任的人,如果找其他谢志刚道:“不过你说的有经自己。”的人,恐怕反而首过我也不果我不闻不问,确人,不要说能不能起到正有能力能想办法让头做研究并任的人参与进来,不难保证自己的在产品研不实际,我也想通过自己益不受损害,我自己实很认识什么很专业或者很们所期待的作用,真没法参与太多,只

,也不得不承认谢志刚的问题确熟悉的人,不谈他适的人选,而那些并不包飞扬不由沉吟了一下志刚的亲近圈子当们能不能让谢志可能对考虑许真的中,或很难找到合实很有道理,谢谢志刚并没有信任。刚信任,反而是对方

止其他合作些有损你利益的事情说道。力掌控产等重要部门当中,就算,关键方利用你不知情做出一的人选你可以以这样,达到一定的制慢慢他们没有能解情况,可以防,但是能够参与其中购、生衡。”包飞扬其实也个人进入财务、采先可以安排几你了,也方便物色,但首

刚想了想:“那倒是力还是很扎实的。另的实务谢志行政的,至少做的采购并不熟悉,但是计的,虽然职位不高没有问人员是没有问题的。题,我父亲就是做会外我姑父就是做采购,但是会计方面就能够适应,我姑熟悉一下应该很快一个普通的行政对水泥这一块的,虽然他妈是做

任人唯亲,好意思地看了看包飞扬有些不“我这样做是不是企业的发展?”谢志刚突然利于

没有办法对待,否,不能享受太多的特殊“没有什么不合适,但司的规定来做事些人与你有什么关系则的话公司是,在公司里就包飞扬是不管这做大的。”了摇头:要按照公

去,利润率也有免传统家族式企业的谋划策,因为谢下去,建立更大志刚的项目如果研发是想要获得刚出水泥的短缺情况,成功,公司,他也要站在保障,企业想要赚钱并一开始就要建立科学拥有独家的技术,以国刚的交流并不完全是帮老同学谢志友的立场代表方肯定不愁产品卖不出不困难,但的规模,那么从包飞扬这一次与谢志夏实业集团的立场严谨的管理制度,避更大的发展,长久地经内快弊端。

就满足。其中一获得长久可持续个很重要的原得只有企业赚到钱,品的研发,他的技术的发展,才,显因就是他觉然他也谢志越做越好,而不仅上表现出来的野心也再可以持续投入新产希望企业能够刚在技术一次表现出来是赚一笔抱负才能够实现。

。)但是在管理企业方刚这种完全走家族式企业的搞法,肯是像谢志权,但大话语面,谢志刚将成立的公司中能够(未完待续。飞扬希望谢志刚掌握更在即为技术专家的局限性就有点显露出来的。虽然说包定是不行。

(本章完)

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