案出台第二百八十八章改革方

方，缪祥刚更穷缪祥刚的带领院的下几乎走遍了一些非常大坊县的各个地人在困的村子。省农学是有意带他们到了

的心中都是沉沉的。啊！”院长钱国民很吃的地步，省农学院的教授们是感慨，看到了还处于记，这次我们深受教育太多的人没饭“王书

动万亩示范基地，“王书记，我富农民致希望利用这个基地下，决定在大坊县搞一个。”钱国民说道。带们议了一

坊县的领导们都听了这话，大持们的支钱国民道：“感谢省也同样高兴，对。”农学院对我很高兴，王泽荣

与经营，只有这样，望让农民以决农民的问题，我有才是得出为重要的翁的心态发展生产。”从根本上解工作，一亩山地才6道：钱国民“王书记，我们想了一下，带动农民致富他们才能有一个主人5元钱，这不能土地入股的方式参一个想法，我希

是欣喜，省农人的想法，王泽荣很对钱国民等学院这是让利于农民了！

月支付租地价相当的钱长，另外，农民顾云说道：“王书场测算标准首先是农免农民连最低的生活费每日子也不好过，。”东参与分红，用土地入股之后，每户个参加进记，我们院民可以以土农民的县里的市都拿不到，基地会按照当然了，为了避家庭最少可以有一地入股，成为基地的股的意思是这样的，基地中进行劳动和学习

实在在的技二是可以让他们学到实同“这了钱和技术，他们荣道：民有生活的保障，是好术，有样可以去”从事生产。事，一是可以让农王泽

们会成万亩基地基民道：“我们搞这钱国的学生也有一个实践一后反过里的农民一把，当然了条件成，我们学校来承熟之将动态运作，在技术的农民。”包给销售地的目的不在于赚钱，拥有服的场所，到时我务，我们的这就在于帮这立一家公司为基地的

白这其中的利弊，但那边抽出够来扶持好的，对毛孝礼道：泽精通之人参与工作。总是想到省农学院能”荣听了这想法，虽然也没想明王“毛县长，这事由政府

道：“立即安排进行这事我会毛孝礼。

全都有了。王家坝镇之外，几乎大坊县各乡镇共搞了万亩的基地，涉及到大坊县与省农学院的商谈工作很，根据双方协议，省农学院在快完成的地点除了

玉米新品种试验和蔬菜高产示范田50建建春准化生产示范等项目，在映红镇建机械薯产示范基在云出、溪水两镇。示范，建立出口型蔬范田10试验示新品种引进示范、蔬菜桃林两个乡镇建马铃地，重点实施千亩各种水果种植地菜基地作业标准化生茶树镇建一万三标产示范100000亩范1万亩，在玉米高产示范田6万亩1万亩无公害辣椒生00亩，在金山乡亩，在石桥镇建荞麦示优良菜苗统繁统供、；在瓦房、，在大风乡实施水果

农业科技有限公司”，产品全部由这公司入股由省山地每亩6生产出来的售，获得收益按入5元发给农民生活费，另外，，农民在公司内进行万亩土地按原先的协议公司的规定发股土地分红“好日子对外销，农民全都是以土以耕地每亩250元、资农学院投资组建的地每月公司必须劳动时，按。给工

里测算的土地市场租用惠定，一是土地每年按对于农民很优后，可以租地农民在有和技术条件之品。申请之后，可以由，特别是有两条规公司帮助销售产政策了一定经济条经营，公司个人价调整，另一条是县件

当然了，商局汇同司法局出具体的内容都是由招礼的唯一一个。不损害农民的利益去搞来的，王泽荣对毛孝就是必须要求

展一些他们比较熟悉的农作物的种植。动，以甘光辉煌为首分别租了一些地开的几个退休教师最后也忍不住心

把连山茶到连山的茶叶非常有发展前途，包了一座山开始上茶，他打算辉看一个品牌出来。做成甘光

到了提高，吃饭土地的问题正在解不觉中，大坊县的决，大坊县的经济经有了明显的方已流转，大量的农量流转了出去时已，流转得快的地是一块变化。民收入得繁荣情况比起王土土地被大泽荣刚来不知地两次流转，通过

委会的目的就一个，全。县的机构改革正式拉开县委常委会召开了，王泽荣召开这次常

着旧有的观念不放，王泽荣说道县的发展现象随处可”情况很喜人，但是，从发展中转变说了很多年了，可是，县要些问题是不行的。淡薄，工作发展，不解决这题，政府职能的见，大坊大坊的不少也暴露出了许多问务意识部门仍然抱态度不好，人浮于事的看着常委们，服：“大坊

并没有出现什么由于事前与一些常委况。变化，大家都荣讲话通过气，会场的情听着王泽静静

门居安思危，勇王泽荣现在已有了一部门已经拿出了步抬起水杯抿了一口，接变化，成绩是明显问题。同约全县发展的深层次种居高临下的感觉，的，请大家都看看于改革的，工商的改革已经到了不顶住大量的压力，锐意，周城乐同志局变被动为主动全县改革的一个方案，他们志们啊坊县要想有一大坊县还是有一些部，经过进取，现在的工商局，议上一议。”，机构同以前有了很大的感到了危机感，顶住层大量强致的工作，组织的；煤炭局的何农经同帽也要改革，这些说明了志同样什么？说明了我们靠得住的领导干部门是的发展个飞跃性得不改着说道：“！大层压力，拼着不要乌纱看到了制的地

案内容发到了每一个温和林把方常委的手上。

静寂东得很是上的却是最为详细的西，常委们看得都非常认真，会议室虽然大家都知道一些内内显容，但拿在手。

，几个重要的常委是着。当然了大家还是认真的看看过这内容的，现在

的说一下。”温和林说道：“大家看着，我一项项

与自己保持一致之外没有，除了两三人并断查看本上与自己还是保持果还是喜人的着一致。，其他的人的官气基睛却不结委们的官气情况，着常荣的耳中听着温和林的说话，眼王泽

县设立成县人力资部门存县外理效率整合到县文物局源保障局、县蔬菜局进行整合立成县文体广播局：将县经管局、县体育局进行整，至使行政资源过于县工业园区管理委员会高。拟将县农村办、县下设一个事业性县供销联社到县经济资外援办和县扶贫开整合，设立……”不和县粮食局乡镇企业局和改成行业管理机构政出多门发办整合成一个机构；和办整合到县政府办；将质的农业综合服务局等问合，设“我县正式部门及临时管局成县农业工作委员会在着职能交叉重叠、，分散，：将县城建投资办；将县政府接待题将县文化局、县广播、农机局、县烟叶办、县劳动局进行整合，人事局农业局、县畜牧局、县局；将、办事推诿性县建设局；将

也是暗惊，没想到王这可是要动到太了！常委们的心中，假如这事真的多人的帽子动开了，吵架是少不了的。泽荣的魄力那么大

动到一部份人减轻改革震、公平合理、公，这的正客荡。大现出公开运作帽子、位子，会触作在改革的“这事的动静有些大待温和林讲完之后，肯定会影响到同意实中体了。”王泽荣道：利益行，就要开始一些人就要求家都表个态，如果运，看了看沉闷的会场，观，最大限度地

问道”委书记邓：“不知对于一些调力坤整下来的同志怎么考虑的？纪

上，减少摩擦变政府职能、理顺功夫受的待遇，还会按到了部门的合并后，定机关要是为关后勤服务人员数拨门核定的机、高行政效率。照正再按行政编制总些原来的部门负责人一人，可能会担调整为主主改革以机构。这次改。至温和林道力。改革的培训。”机关后勤服务人员数总数10％或1训要求之后可参加考试减少改革的阻付服务经费根本目在岗他们进行培训，达到培，财政部门按机构编合并的部门机构：“我们也提了考虑。政府机但是并不意味着一的，是在调整数1重新上岗，后勤服务人员任新部门的副职少相应的编制，主的待遇问题构改革后，不0职来安排。这，将设立一个培训中心对5门行政于调整下来的同志次内部关系上下如此，，比如一些被定要减少人员编制人员同样不减革重在转编制％或15％的比例核心进行不合格的就进入培训中础要负责，那么他享，而的比机构的基的事业编制数，改为按部例核定制部％

改革仿佛并没有吴宜静道：“这样的减人！”

转变，向服务型进温和林道：“改革并理的还是要处理。的目的是要让政的人员，该处”府的职能进行有效的行转变。当然了，对于那些连续多次都不合格不是非要减人，改革

题其实还是一些领于最基层的干部来说，，影响并不大。，大家算是明白了，这导的帽子问题，对听到只要工作认真努力温和林的解释次的主要问

了。改革方案很快就通过