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第一百四十五章 困境

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?”打算怎么对付提问的是多丽丝。“老板,

说。好,先看看局面再没想

到消息送回到舰队目标,考虑过去之间有一百小时的时间差,潘虽然知道那些被保文没花心思提前决定。护起来的新虫子是首要

安。和配合也录里的差别太大了对虫群在战斗资料中表现出的组织是身经百战的女舰长,“那些虫子和历史记多丽丝也算知是恐惧之源,即使会感到不,我有点担心。”未

桌的知识扩展资多丽潘文将注意力从工作料转回,看了眼丝表情的投影。

个会餐放松一的。”下,我们“去和船员们能把它们赶走

多事儿。因为天这步,只能他自己也不清楚结这群投资人太的虫子发展到今节省7炸了哪里还有那么果会绪,丽丝的怪他,早些不计成本把e他没有直接安抚多如何。e7

景室就好,老板你会累的。”们去吧,我去全会餐让他息,虫子们好像不也多休

过去后,d21的状况着多丽丝最后人关闭通讯,潘文一句,可能会很糟糕。越来越觉得一百个小时

使战舰运作效率下降,强轮虫子的攻击强度没有变化,轨道有脱离人类范股东中愿意跟太空人仍然没战损的几率就越大。值休息不充分可能会致注意力都需要还需要大量体能,即有基础基因优化的和内务战斗时各岗位人员误率也会大幅提升。畴,舰船岗人数的没几个,勉高度集中,机库潘文一样准备50舰队出现%战斗换使是,在战斗状态的值岗超过二十小时失船员如果

个小时间,跑,潘文看了眼时担心不去跟学员们混了几会产生实际作用

状态下,会让他们着船员实地熟悉战舰金号的设施齐全度很。这个阶段习,学员们的课程也进入了中段,在非战斗中有基础教没有要求学员分岗位学的各个岗么的,学员们更直观的学习这些岗位在战舰位的工作,黄合做类似战斗的过程视同仁,至少要让他习,所有人一个岗位的工作是干什育不够完经过了数月的学的全面教育,能让这些多重要。明白每

其中最的两个,物资管理如果连明白,出了麻烦拨意识不到有这么批人在具代表性正常时,都通哪个频道都不知道战舰上有些个不起眼的岗位是否存在都不岗位,在战舰运转。比如和燃料控制官。工作,但是

太空时代变为舰船的可为他们认物。物样会出产/转换在太空里游荡,且配和水表,十个持区的生态区,整个理员的主要工作是评估物资储备和配送机制是的续航时间,平员很清闲,可说它没用复杂的物资何事增加舰船物资管理员坐在大副负靠性做着职其他任可它就是个巡星舰上自动系统的分析结果,时也在目的是常年资管理类。在物资紧缺阶段,,诸如水的节约儿都不用做,东西容易出错,即使在贡献。化也不大,物资管为有问题的结果修改标有一定复杂度的。零件从可用改为报废之不兼班次中有九个可能啥事他们的工作能有效,巡星舰的设位就是盯着舰船就非常有问题上的几个物资分类仓责的内勤控制室,该职有营养自才有的正式岗位,程度、替换下的

引擎大多数时间都是燃料一说,所以黄金号制官其实是个高到了重型巡星式更难位护卫舰上就动系统故障时,对引员还闲。他们的工作主,由于常规动力动系统不出问题就行。着自辐射的燃料棒,能源模制,并手动装填高摆设,非全效作战时都没有添加上的果服役太久,燃料控要集中在自维修空隙的护卫舰如提供燃料控制危职业!有,就是盯舰黄金擎区进行辐射管燃料控制官比物资管理聚变反应器,量子源成了

远好过普通的雇佣人员学员们要通过医务人员评测结果和平日的成绩,挑选参化率,照,会与舰队有更高的的流程走下来,等学习学员。这样按潘文的计划,束考完执与实战观摩的,依据心理接下来测试的一系列心理

无故给他们添加名不好。学员中仍虽然他很看好那几个,几个名将人名和人物对号入傲”的恶习可队的核心出来的表示,执照考试结果潘文住了字,也许他们之后会座的能力在接触中也没有任何之前一切都是虚的,无成为舰力量也说不定。不过为“虚荣”或“骄较差,但是在这批

1。,做了个转移了下注意力在学员中息,舰队终于完成短暂的休序,到达mr25最后的跳跃程

星周边。”舰集中观察海默移动。指令,没有急着静止状态,潘文“开启星系扫描,就发出队还

文也懒得为单纯通远距离做通讯,21那边没有对应黄金号可以在超场做联系。设备回应不了,潘知队友自己即将到可是d

析结果。主要就是海默星及率很高,经过多次配,集中扫1的扫描环境快就有要好描时效周边卫星,比mr24合人员与第二主机很海默星系的天体

物体高能反应确认,战斗还里脆是脆了点儿了。全毁。此想在远处找到行动作为生明d21的舰队没虫子息并不多,外太空在持续应该算好消息,起码证外得到的有效信痕迹也非常难就……

始向d21移舰队开先让动。

考虑了一阵,将召集到舰桥控娜杰日达之前息,潘靠在靠背上术组提前室里。盯着跳跃事宜,现在在

有资以只考虑小行星方案物存在7炸掉,至少让它的源做,以舰队现拦截导弹的类型,所大气内温度不适宜有机“我要把e个规划吧。”虫子进化出。现在e7的

做行星轰里竟然想掏小行星……他炸。时间的想法一直都很跳,短短的

的偏差决定作“……舰长不了您的合作者。,组长在提示声了。”战术组有职责为舰长讨论策略前先出,这个办法

她们在潘文的习惯是在作战前提前告象是什么人,战术组料,能让快速做出判断。知船员则会们作战有需要时得到比一般船更详细的资

先做策划,这次如开发区之类的,所以能留。”潘文觉妄图留下队友们可能还是会纠结成本或是做。我知道,你们干脆自己来果能缓下来,e7不e7做第二个

这种吨路上捡颗石头就难题,每秒平方的加速度,足以支撑直家伙推出轨道。达到默星的近随便在行了,对小行星一年下是如何较快每秒的速度,要跨素构成、结构强度要多久。越小行星带到海小行星轰炸要达到他力全开也仅能赋公里的距离还不知道大小、颗1e13(1加黄金号能改造成强度位,就算的将一要求,计划面临的第一主体元千万来才有几十公里13个零)以上吨位的接牵引的程度,推甚至外观形状都有的要求并不是予不到2毫米

粒子打击在用缓缓改变组,在小行星,利用引力互相作池,一个推进百年计算的时间。小行星上。十上百万吨带有动力引力牵引的成本超低找颗变星球表面和大有时候也需按十年要利用小行星轰炸去改的引导物要避免引导体的推进星轨道伙,需要的只是时间,,常用方式是用引力带现场一块核燃料行星就能牵引大家在行星改造中标小行星前方放一颗几牵引,既在目气环小够结实的期间

提出让战术组必须尽快生效才行,引力牵引做计划,自是直接排除的。潘文既然然不能用太长时间

“我们可以用包括牵引、热辐射配合一些小撞击的复合组组长给出了个初步,目标三个月内完成撞击。”必须到现场勘查经过一会儿讨论,战术后才能选择,应该能在计划:方式来驱动小行星

,算非常快的,可是算知道会发生什么变三个月三个月,再等三个月化。都不起来自e7出现异状,闹成这样似乎也才到现在

“加快进度需要什么?”

引头,热部分的形状,工程机辐射动及,“我们需要带上部分转一名组员截胡她们的组长,为潘文做普“更多的推力,保持主率去做。”用于给小行星加速改变航向的石械没有足够的功头做牵为液态,并维持液态炮数量。战术组的力需要把小行星的一

还健全。只要能把队友救出来总没问题吧,当然道舰支持钱,把自己留在轨决定,不来,想必也会有几个人支持炸掉e7前提得是船队听起来有点麻烦,但是队的船队暂调回

行星,舰队还之前扫描的事儿解决了先。星图里选定一时让战术组从些勘查候是把眼前炸的事暂选的小

了。公里开始减速时,潘文和卡瑞达联系上近到海默星约两百万

“你有黑眼圈了啊。好人”他说话完全不讨,直接就揭伤疤。

个苦笑:丝,听到他的话,下意里有明显的血识的用手指轻触下眼睑,给他卡瑞达的脸部投影眼睛

是第十二艘了。”“虫失也很大,,我们的舰队损刚刚子的数量控制住了

近1%,每小时“只是控制住部分,e7大气层外战来来回回耽误了!去的资料?”之前送回然只是控制了百小时以上,竟虫的部分减少速度就有

“嗯,几十个继续增加。产速度翻倍了,不知道小时前,战虫的之后会不会

丧心病狂的玩意

扛下来的?”“你们怎么

发动了一次们启动弹幕它们趁我们疲劳的时候大规模攻击,我收敛。”顶过去后它们的攻击规模有所

算是电浆武器的带队回撤时也用电磁近高智商的,智商一高,领或者过虫子的攻击力度,防炮削弱战术玩不可能以单一弹幕形式。资料中菲奥莲闹些幺蛾子点点头。从前到底,中间必然要,电磁近防弹幕的确克星次的试探结果看定是有是指挥群肯们的兵种在进攻人类潘文舰队时还是弱了点原来如此却没弄出子首出来。但还好虫子,虫

打错目标几乎是算半动引导的东西幕的密度可想而知,已幕(铝幕?),经真正能称得上铁层的必然的,虫子们把舰队给堆死。舰队防守面只能无法通过卫舰放实弹弹球状,几十艘护电浆这种自单纯增加虫子数量背靠d21大气

“需要我怎么帮忙?”

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