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第十二章 技术资料是如何扩散的

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地登陆行,预定目标动持续了两小在为止,利。到现对凯末尔研究基执行的还算顺

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平台,否进度,都还多亏目标明确可以直接陆人员还则还要更慢。30%区,经过两个小是太少略过储存、制造等究基地巨大的研时,仅完成了基地内部可惜的是面对一个域的搜索,就这,登

略大于同盟会联上,之了情报,有官方舰队接近,规模就在这个时间点前洒出去的侦查舰传回合舰队。

息的设备,动通线有可以进行跨星系信再到对峙战线,就算老早就被巡逻船察觉了,但是消息传的前提还必须要求虽然同盟会联合舰队在本星系内利用加密讯船广播,也需要三递到决策者小时以上,三个小时要慢一个多小时。

舰捕捉到军收到后方的位置看,两国在现在的时间点他们应该从侦查情报后很快还在脱离程序中。就达成妥协,不然

有后撤余地不管怎样,官方舰的公转轨道同步状态,队还有两小时出头就会进入雷达范围,代静止在这之前就做出战几乎理指挥官必须就没则届时舰队还处在了。术决定,否

的同僚们为量少得罪今后撤离。报的获标准,代理指挥提做考量,很快指挥报舰队,让大舰就有消息通官自然是以保全舰要想太多,技术情家加快进度,一小时后取没有量化还好这件事不需队尽

有点紧皱眉头,觉的时间到通知,潘文皱了

决策自有作为当事多是些杂物,援助地面们去做。不需要对的各陆战队队长研究基妹们登陆作战的指挥全还有其他兄弟姐,所以潘文的舰队看着地内部的行动是闲着的。这样的旗舰头目基本行动指手画脚,周边安

就是在第二面部队搜集阶段,他已他自登陆行动开始正因为知道凯末尔所以到这主要在不希后,除了关注下机豆豆的帮助下查阅地研究任务。到的各种技术资料,经早别人一步发现凯末尔研究基地的主要,他实隶学员们的表现,研究基地是干什么的望过早离开。

但大多数类看化工程。都是轻量些边缘技术的开重于两方面:太空工业改进以及太空舰船说起凯末尔研究基地,发,主要研究项目侧及到全部的太几乎涉,它的研究覆盖面从获取的资料初步分空技术,

业改进和舰船轻量是非常大的项目,扩散下去的分支会包面面,就算有一小的系统化资料,最多金量稍低点。太空工业体资料,真正了,剩下的还是全套的部分实验技术被临时化工程都工业和舰船体系的方方处理太空工含太空

舰队缠上,哪怕真能定没有其他支援没有自不量力的要求打赢,都无法保证留些时间搜集更多后续就一,潘文也部队。想太快离开是一回事但是不冒险多内被主力资料,在别国境

寥寥时,能夺下不错了,按区域只是这样一来,剩积算,总数据获取量战队余下无几,为确保准时起只能提高到35%几个重点设航,至少要留给陆施都左右。下的行动时间就已经半小时的撤退时间,

相关的部分说不,这种状况下当然要进没店儿了。比且不去管他定过了这村儿就以花钱买到的技术就百分些不容易受到技术算了,像舰船轻量化封锁可技术中战斗舰艇一步精选夺取目标,那

倾向,按指示旁边都会有必的攻,陆战队将绕过多出口的直线距离,一长柏妮斯发放了能判断出大概功能。直接给下面的队验室的数据储存和分功能战术中心,潘边重点寻找舰船相关的开发部门做有选择析点路线,一边缩短与的试验或制造设最后半小时的行动备,通过它们就错开撤离安全击。实

一小时很快过去,所有登陆部队也的同盟会联合舰动撤退程序。舰上准时队立刻掉头加速启或提前一点回到,完成陆战队回收短短的

分之一,看标题也足懂,惑星级试验基,回收的人忙活的事情,早到指挥舰上地的储备资料哪怕只资料只能好了。第二主机豆豆去做分类料上传技术资料的内容潘文大时就已经处置在陆战队行动同交给有获取部分的三几个月的,至于资多数都看不够他一个

和各偏学术型的技师…的同时,潘文趁机价值资料的工作就交给他们在做过分类手头上备份的资料舰舰长开了个短会,通搜集了一些个…就是技术狂那种,整理有过舰上的炮艇从舰队中

把资料全毁掉,地的人没时间的项目,就事儿,资料里备就能发展稿或专利描述,有的则只算一个都没有到的相关分支。有的可能只剩下蓝图初却也技术资料是抢多多少看似乱七八糟了些有末期测试数据。这些变成只出某技术所涉及需要继续投入人和设少的干来的,研究基的东西经过整,整理后也会明确的理,可能

腾掉无数资,发展统支撑,一项项试验格伊斯的人几年里都卡在某个点冷却是见个新的生产线时,可更重要。举处是能幅度减少家,哪怕发育到赛时,后面相下来就足够折个例子,当开发一1大帮助d2能一群不到影子关分支的部分反而d21可不是个国要额外的,工度会很自然的有所提,也许是业体系数据的好程度一两年内发展中的人力物力浪费金和人力。升。1工业体系从头开始需要冷凝剂,也许是需

到陆战队上,本次行队来说实际上已经也能动虽然算是减员。器的触通道并不宽敞,自动复期才发机制有的二十周以上的恢能再次进入战斗,对舰置的很古怪,几个小实验室人员员柳莺一样,至少队员,陆战调动了舰队超过半,因为他们和当初超限机甲初号机试驾数的警戒员被单独提出来有设时撇开资料的事情,回时行动下需要有超过十名重伤员。机器人帮忙,但员,并仍然产生了十多人的减这些重伤

的减员几乎快占据,按大规模行动中20队员有回收,二十人人员数的十分之一%就达到全员战斗撤离潘文的舰队陆战队维持比例一来看,本次的减员已不少了。因此,他一次跳跃程序后,第一在舰队完成加了陆战队员们的遗直不高,专为d21又没标准开发额外雇佣的陆战体送别仪式。时间参

跳跃中的意外?没有。

舰队有超过四间用于达到时间点偏早动作都没。不过这还剩下因是联合舰队的规模在外的唯一原因,另一个原掉了,何况是战舰编队作怪舰队光是护提冲上脱离速度,这么长的时挥官史蒂有产生意过两同盟会联合小时的时巡逻部队连靠近来拖延时间代理指舰级别的船到现在舰队无法收纳做过,更别括其他辅模致使本地留守的超过夫安排的撤离百五十艘,再并非没的巡逻舰,总数间就算助船只及其他,联合艘,这个规什么的。是货船不运输大型货物都能跑

可以说基本不存在队的规模冲突的可合舰行动基本能算成功了们已经开始过境挥官起注意是不可能的,但联合舰队的各家指国家领土上进行两次跳,单纯过境导致起,虽然还队,因意连警告都不给就了。跃,倾家荡产来拦截大舰不引通过视讯互相庆祝要在其他是也不会有哪个愿能性安全脱离目标星域,。大舰队

喜欢跟npc集到的资料!目的的不太也好不容易拿些精气神来应付他们,——为当然他是家搜了别产生交集的潘文

了资料的。这举报,还有私事儿几中的有指挥舰上,但各陆战队值部分,因此资料截留不是只要标价不高于资指挥舰作为蒂夫所在的旗舰部资料都会同步料陈列馆且没人乱陆行动中的全人船厂和港口工程队愿的东西,但是回谁都在外面开传至代理指挥官史然的。乎是不需要思考,虽然存在,肯定是备份发个类似d21出钱来买其到赛格伊斯后,和私人整理都是必

的东西除了珍花精力在非玩家势算单位的前提下珠这类晶类在是不愿意给各家都塞了些珠宝首饰前,各指挥官们认同度就不错。们就有地方去,当做的聚但是既然实力,他还是下了点功太空里以星币为结今后的吨算的。珠宝首饰之类有一次在指挥舰上力上而已,事关赔钱晶晶的东西,它会,聚会后潘文就来增加。比如在回赛格伊斯情世故,夫的潘文不是不通人奖金给手下生物造的,矿物货,都是按有生物喜欢亮他只之类的压根儿不值钱,

钱的玩意,主常碰头的,互相。如此一来,其实同回港后购买资料时,多为一级会员,虽然之会上也是要经大家在听证要是加深双方印象多少少的也点钱或干脆白送才是前没什么往来,但是该买个面子,少收恭维一下,送点不值

就把本次同盟会也是如此,回赛格伊斯,等拿到手了!行动夺取的资料全部三千星币动奖励方案出来后,潘文趁着喜庆只花了实情

没什么可高看,本次参与行动的不过也同盟料的状况料没有任何需求。会十六名一级会员兴的,根据其里,只有五人对资他人跑来他这里买资

买费后,年薪了。队员到原有数量,全部,白白拿了一人均计算也超过十星币,对料也卖了十份之多星币的资料购大多数船员又是一年的剩下的钱除用来给舰队成员发奖金……是的,他获取的资万星币。这笔钱了,抵掉行动成本和三千了补充陆战

会存因因为有海盗的活的很滋润。的代差,赛格伊斯才能大多数小国不家明白了大部分都是技术存在,才使得以这种情况的。,现有的星际科以大屏障存在太大技,绝某种程度上而言,正是普及开

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