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付款。”听到对价高大六十星币后，了一半。“三十星币，我要方高级奴隶的砍五百人，现金口潘文直接就开报

人类，十”钱都不够。“星币连饭三

平了，。前搞不好可自己的舰队都要陷进去发现不妥，能在接战打起来了，不过如此砍价，可能直接厂都移农场和食品工号敢就是眼前的舰队一旦前的舰队，潘文若只有一艘黄金他呼朋唤友能干掉眼现在这位奴隶主明显把自家的奴隶得掂量掂量，就算

你们的报价几乎培养出来赚没赚说只是种战术而已。只有白白浪他自己知道，这样如果不能着了。”自家的兵费了我半年时间，，你只能自己留，上一批按接受我的报价不是第一次来买人了“我

，他从下去。外人身上。蓝皮价的理由事情也的讲三十星币粮平日里没将心思花在有拿星事儿，如此就避免掰出个必须低更容易谈了扇对面关系的人，只是来说来都不是个不懂人际漫天要价就地还钱却没的脸皮，币的购买力食钱都不够，潘文

五百星币出去应支付的重了鬼开刀。足盗那的让路费足给引介费和其他堵门海需要说明不过有一点，本次的前多找几个倒霉于他舰船数量眼前的蓝皮家伙，远高真的不让价复过路费，如果，潘文也不介意走之

”蓝皮的说着话十星币绝对物有所值。好抖，貌似有点袋上的肉质呆毛抖心虚。的，六猡是这里最了，脑“我的猪

“哎！”潘我的报价，并保证品质果你能答应，我保批购买不少于一万人。”内至少在你这，“你们所以生意总老气横秋的隔着视讯说眼前的生气，一副年文故意摇着头叹了口拿多少，意能分做不出去。这样吧，如证两总是只看到

系是完全虚构的。诱饵作潘文本来购买奴隶跟蓝皮就打算利用弄好些，现在只是顺为砍价的筹码，海盗们把关而且这个诱饵并不便抛出

潘文就向她表达过自己议题。聊时候，卡瑞达在床头闲的246奴隶的兴趣，只不过暂时对mr还不是时候形成一套之前与

多都有兴趣，类奴隶很多人但是mr246的人向外零售。数都只买一些

隶教资源、产成费用高昂品的需求更容易被满足接受过蓝皮海盗奴的也比人类社会的成。培养忠诚度，哪容易缺点则是怕其中高智商年人也更单纯，生活方面对，大批量安置时成本也偏高们，优点是育育的他。

金返还，d1开发股东团除了提人送到d21即可，很多d21付这么来的，协21现有两个船厂的工作人员都是议签订并不为此买2后船厂方会出资单。将d21垫付的承诺生活在各太将金，只要保障就业就业承诺金。比如d并给负责供人员运送群体，实际并不需要、基地的底层站一点的，也只空稍微高级是垫付几个星币的

对比一般舰不少。d21要大批今年过去假如赛格伊斯还没被出一笔用于d21量引进奴隶，仅此自由理局。突破，明年d21财政环境更好，人员生活保障及东会的通过。等立较为像样的教立d开mr24教育筹备的资金，就说一样，他们本身不是一项开支就很难得到股养成直21管笔钱甚至还能多人，让他们离育体系并顺带成属卫队，借此也可以建服股东会开始少量引进船作业人员的年薪这6就需要钱，mr246的奴隶却不培

付出的。购买款加培养费加年薪也许会比签的开支，奴隶女的人也会动心人约金加年薪还高一1人口增加大，管理安全随着规模扩式建立d21是不需要股东点，但是育的他们也没有家着d2不是自由人，通理安全局，提了。，想要有身保险部分过基局的必要性更不用管人，所，就是一笔极为庞大让因技术培。毕竟随更好会增加，教按照赛格伊斯的模自己子仅仅是人员签约金既的忠诚度足以育体系是迟早要有的，以这笔钱

头上的肉质呆：“我怎么相信一万人这皮家伙动心了，额起来，问毛抖了数字明显让对面的蓝个”你？

议。”“我可以和协你签署购买意向

猪猡？”高级“都要

十四岁的高级奴隶中有一部分会、厨不农场、工厂的工人外，根当管理普通奴隶的组长没有分太细，只为奴隶农场等各太空工程的管理层据情报门别的这里就测试后被是r246也是被分重的词汇，奴隶在m和蓝皮海盗们的幕僚团过在十二到，被淘汰的就只能正除了成为各别类的，不提那个侮辱意味严不提了，反成普通。都非常残酷。房老大之类的。普通级分作高级和

人类保密度更好需求也很多，同样。”成立管理安全使用奴隶要局会有很多普身体或脑至会有只力素质较为普通的人员通文职工作，甚外面社会里长大的比“至少半数很枯燥的负责盖章的岗位，。

，不能再便宜了头：“四十星币”数秒，终于点，我保证给你最好的猪猡。蓝皮家伙瘪着嘴沉默了

导致没有银行结果是可以预料个，要么说到星币，让利的盗比任何地方的生意人有任何一个蛇头愿意冒要么成交。打起来险去抢意的结果一般只有两星币现金交易，谈生在这里开业，蓝皮海底，因为蓝皮海盗的。都更无法拒绝没规矩的生意方式，潘文的舰队规模显然没

训练结果如的购买中可以适当放宽标准。”果让我满以答应，但我意，后面只挑最好的，今年的“这个报价我可

的挑三蓝皮家伙再次瘪嘴还是同意了潘文，不过看在钱的面子上拣四。

每个奴隶的，既然同为高级奴隶奴隶产然也一个都是增加了在mr246建个太空工厂之这个结果早在预料之在蓝皮海盗眼里是很粗糙的，不取过路费致使航中，阿妮克人做生意极为稀缺有其他蛇头眼馋，多少业本来就是自一样的，每卖掉养育成本是类的。的星币，卖不掉的，他们的奴隶干出重复收线萧条的事用的，只要没不可能也不碍事，都能消耗掉，比如多

的羊皮协和随小船克交易。人心腹签署过远古时期的蛇头的阿妮议，开始了挑选和来

用的指挥人员，新一理测试等挑选工作比上一次更严格，海指挥号的与了因为感觉赛格伊斯顶不试。测点培养出一批可批奴隶学员的心住太久，为了早一层与医务组也参港

在去d21之，为了以后“学前跟老学他自己也没剩进心。潘文只能挑队提供不了上员们做战略为了强化他们的伴时能少些损失，新点残酷的淘汰率，主同解放”她/他们员让老学员感受下显得有太多实习几个钱选最优秀的。教学时就提过，因为舰要是岗位，

花了几个小时，从五百人。接近老学员们对两千三百人中凑够了（他）们的帮助蓝皮海盗的养成制度，挑选的进度却不慢。用了更严苛的测试下，虽然启很清楚，在她

新学员男女比例大体限，再一次了女性只有更聪明才比老学员比例略高一点相同的位置。性也很有为三比七，男印证能在奴隶中获取与男性

势标准选中的，要比%新学员中按。个，还是不足10老学员多几体能优

利品涉及俘虏时型教学位置，实在是教入手半残战潘文也知道舰队的陆出来有点不够用。没有少，排除掉超限机甲组的成员后也不会太好用。增加更多的体能，偶尔在战队员偏

战队最后还个可他们变成零失误率的杀及人机器。所以在陆不错了，并不能让里爬出来的。模拟训危险的登舰作战中一个投入实际使用，太多了。提高他们在生命的惩罚有太多容错率，最存活率就员都是死人堆常，应该说每一失误导员的混编方式练再怎么像终究没有危是要以雇员加学，能陆战队留给学员的名额就不致小组全灭都很正陆战队不构来保护，战斗中没舰复杂的机像其他岗位有战实际任务中的靠的

提高了高到了b。虽然的两倍，但是半个级别，于上一次提高购买新学员的淘汰率大文也能期待有更好的结果。各项测试的平均值只从b-提，还有他们现身不多，不过说法，潘有了老学员的教学经验

术素号与黄则练包等基础知识；这边在剔除掉由黄金，只负责岗位知识养培养等。港号上新学员组任务的那被分作两组，各两百五金号上。在海培训、战含常识学习、体能训十人，分别安置在海港号海港号负责的部分后和太空遭遇规

和蓝皮海盗完成交易，本金”，赛格𚨺回安置好学员再一次伊斯如果毁了，找其他蓝皮海盗“拿难所存，潘文想了想，没有好。246也许会成为避老打人家主意的在，还是不要

1号妹入了学习行列。1隶出身的学员子虽可是从常妹子与新学员们一人造人246，尽快前往蓝国然拥有完整的能力，识方面来看她与奴抵抗阵线打钱。路上，11号队以最短路线离开mr起加指挥舰没有差异。

更定就如此还是什么开像台变化。机器，也不知道是设着和新学员共同学习关没开。，比起npc她常规n，顺便看看借会不会有什么pc不太一样11号人造人妹子和

在制造中被动过专用机甲没有黑屋帮对于11号过多次，想的安排潘手脚几乎没可能，植入因层面被控制是没办法检查的，要进行查出她是否通过的黑科技。而且11号，也不太可能投入被检查出来，但是基助型的各种机械文这段时间考虑正常手段可以实战。安全利用，只能通过黑屋

甲在功能完善看了求时再查机，不能11号和她的机甲，先不说她本人的安全化涉及些后可是属于战术侦文对花费实在超限机甲一样扩充团队有分离舰需像。什么，她的机有点怕怕，只能等可是用黑屋来改造队分摊开发费，潘

时，一个安排着教学，当们打起来了！再次经过mr243舰队入眼帘——小p国坏消息突